| 仕事内容 | 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における採用マネージャーの経験 ・メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 製造メーカー向けに技術者派遣を行っている当社にて、下記の新卒採用に関わる業務をお任せします。IT系、機械系、電気電子系、化学系、製造系など、幅広い職種の採用を担当することができることが魅力です。 ・説明会対応 ・一次面接対応 ・学校訪問による広報活動 ・ナビサイト運用 ・各種イベント企画運営 等 ※将来的にはキャリア採用もご担当いただく可能性がありますが、当面は新卒のみをお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | (1)数値目標を品質にもこだわり達成した経験のある方、達成のためのプロセスをロジカルに考えすぐに行動に起こせる方。 (2)人の人生を真剣に一緒に考えていける方。 (3)office操作が可能な方。 (4)将来的に転勤が可能な方。 26歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 【事業所名】本社 神奈川県 相模原市 【転勤】当面無 |
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| 仕事内容 | ●人財開発に関わる業務全般 ①新卒採用（年間30名程度） ②キャリア採用（年間50名程度） ③社員研修（新入社員、既存社員に対する研修企画から実施等）の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ①人事採用業務の経験ありの方 ②人材紹介会社や人事コンサル、人事業務アウトソース会社経験も可 ◆尚可 宅地建物取引士 管理業務主任者 他、建築士等建築系資格 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンサルティング本部で主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。 全国8拠点で約230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しています。ご経験のある業務からお任せしゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。 【具体的な職務内容】 以下よりご経験のある業務からお任せいたします。 ・採用計画／採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ◆事業会社における新卒採用経験又は、 新卒採用マーケットの営業経験のある方 ◆新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方 ◆採用インターンの企画／設計／実行経験がある方 【歓迎要件】 ◆新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 採用計画の策定、実行 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途/新卒採用担当のご経験・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 ①新卒採用 「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、 採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■人事実務経験3年以上 ◆尚可 ■人材紹介会社での採用支援経験 ■IT企業やメガベンチャーでの採用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※基本的にリモート勤務。必要に応じてオフィス出勤。 ◆職務概要 採用担当のお仕事です。 ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、主に新卒採用メインに担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案（リーダー～マネジャー業務） ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験が半年以上ある方（新卒採用経験ならなおよい、中途採用経験でも可） 【歓迎要件】 ■IT・コンサル業界知識 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・社会保険事務 ・給与事務 ・備品の発注・管理 ・職場環境の整備・管理 ・社内行事の企画・運営 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営 ・教育・研修体制の整備 ・評価制度の制定 ・勤怠管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 総務経験５年以上 PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎]普通自動車運転免許、 人事労務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市（大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | Sansan株式会社のコーポレートブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、企業のブランド力の向上を目指します。 Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携を担当するポジションです。 ▼担当する業務の例 自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用 各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトや |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（5年以上） ・UI・UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）経験 ・デザイナー、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力 ・プロジェクト内でリードをとって推進・貫徹した経験 ◆尚可 ・マネジメントポジショ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、 スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。 状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。 （変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます ■プロジェクト事例 次期中計において、ITリソース増強施策の一環として |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システム開発の経験（エンジニア経験）があり、 IT人材の育成・研修企画の実績や知見があること ◆尚可 ・ITSSなどのスキルマップの整備・活用の経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事業務経験者 採用業務経験者 【歓迎/尚可】 介護業界経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4階 （JR線他「横浜」駅より徒歩13分） |
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| 仕事内容 | 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用アシスタントを募集します。 年間数百名の採用を支える人事部門のサポートとして、スキルアップが目指せます！ ＜業務内容＞ 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事未経験でもOK 【歓迎/尚可】 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ・社... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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| 仕事内容 | ◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験 2年以上 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方 ・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験 【歓迎/尚可】 ・事務もしくはアシスタント経験 ・ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず） ・パソコンスキ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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| 仕事内容 | 中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せいたします。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務の実務経験がある方 【歓迎/尚可】 ・人材業界出身の方 ・法人営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ■本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F |
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| 仕事内容 | 人事メンバーとして中途採用・新卒採用・教育などをご担当いただきます。 ◆ポジションのポイント 採用戦略から事業と組織の成長に携わり、 中長期的に人事・採用担当者としてのキャリアを磨ける環境です。 ◆業務詳細 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成／修正対応 ・書類選考通過者との日程調整 ・人材紹介会社との日程調整 ・面接担当者への面接確定連絡 ・Googleカレンダーへ面接日の登録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須要件 ・エンジニア出身で人事・採用職を目指している方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ◆求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方 ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 |
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| 仕事内容 | 人事メンバーとして中途採用・新卒採用・教育などをご担当いただきます。 ◆ポジションのポイント 採用戦略から事業と組織の成長に携わり、 中長期的に人事・採用担当者としてのキャリアを磨ける環境です。 ◆業務詳細 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成／修正対応 ・書類選考通過者との日程調整 ・人材紹介会社との日程調整 ・面接担当者への面接確定連絡 ・Googleカレンダーへ面接日の登録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須要件 ・エンジニア出身で人事・採用職を目指している方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ◆求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方 ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に合わせて、「採用」、「人事労務」、「教育」の分野より、 以下の業務を徐々にご担当いただき、幅広く人事としてのご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 事業会社での新卒採用業務経験者。 【歓迎/尚可】 ◆歓迎条件 ・中途採用業務経験者 ・基本的な業務遂行に必要な労働法などの労務関連知識がある方 ・社員教育や研修の企画、実施経験者 ◆求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・社内外問わず円滑な関係... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布 ◎オフィスは禁煙です。 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩15分 ＪＲ山手線・ＪＲ京浜東北線「田町駅」より徒... |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。 採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。 【業務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・ダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下の両方を満たす方 ・人材紹介会社または事業会社での採用経験 【歓迎/尚可】 ・新卒採用経験 ・人材紹介会社経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結） ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | クライアント企業の新卒採用をはじめとする人材戦略をサポートする法人営業をお任せします。 ◆提供サービス 人材戦略のコンサルティング。 学生と企業の出会いの場となる 合同説明会などの新卒イベント開催をフックとした 成果コミット型新卒紹介のご提案を行っております。 ◆顧客 主に新卒採用を行う企業 （中小優良企業から大手上場企業） 人事担当者へのアプローチを行っております。 ※担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎/尚可】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 【こんな方が活躍しています！】 ・大手旅行業／ブライダル／大手百貨店等で売上目標を達... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 |
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| 仕事内容 | 人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。 ◆業務内容 媒体の選定から採用フローの設計など ・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、 教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 ※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。 組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。 ・全社員がリクルーター。というと大げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須要件 中途または新卒採用業務経験者（3年以上目安） 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・社内研修など人事関連の他業務 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆ 本社 東京都新宿区西新宿5-14-3 ◆最寄り駅 丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分 大江戸線 「西新宿五丁目駅」徒歩7分 |
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