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3472件中 3141~3160件目を表示中

仕事内容 採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細: ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事業務の実務経験 【求める人物像】 様々な業務経験をされている方で、人事領域で何か1つでも強みがある方が理想です。 定型的な業務よりも、突発的に発生する事象や新たな取り組みに 柔軟に、スピーディーに行動できる方を求めています。 また、将来的...
給与 想定年収:400-700万円 【月給】 234,500円〜 ※詳細は転職エージェントへお問...
勤務地 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 ※神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■新卒エンジニアイベントの企画立案、運用 ■社内エンジニア教育担当 ■新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用(新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している) 【開発環境(例)】 ■バージョン管理: GitHub ■コミュニケーション: Slack ■ドキュメント: C
応募資格 【必須要件】 ■過去に人をプログラミングやエンジニアリングを教えた経験(アルバイト等でも可) 【歓迎要件】 ■Webアプリ(バックエンド)、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 ■アーキテクチャリング、技術選定の経験 ■チーム開発の経験 ■大規模なリファクタリング...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。 ※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため) 【募集背景】 200名を超える新卒採用を実施しているため、リーダー層となる人材が不足している状況が組織としての課題となっており、中途入社の方には、現職社員を導いていただける層になっていただきたい、と考えております。
応募資格 【必須要件】 ■・SEとして要件定義・設計もしくは顧客折衝のご経験10年以上 (社会人経験20年以上の方のご応募も歓迎!) 【求める人物像】 ・技術のスペシャリストとしてスキルを極めていきたい方 豊富なPL/PM経験だけでなく、豊富な技術的知見も歓迎いたします。 ・分け...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 《人事総務部 人事Gr(課長職ポジション)》 ・中途採用チームのメンバーマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行    ・採用ブランディングに関する活動(採用広報) ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務       ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事システムの運用、活用の促進 【部署構成】 人事総務部:人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成。 人事Gr:東京
応募資格 ≪必要な経験≫ ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 《人事採用マネージャー》 ◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます/業績好調に伴い採用強化/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業・政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、採用マネージャーを募集。  同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあ
応募資格 ≪必要な経験≫ ・チームマネジメント経験 ・人事採用経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1911年に創業し110年以上の歴史を持つ日本トップクラスの水産・食品企業の同社にて総務としてリスクマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務内容: リスクマネジメント担当として下記の内容をお任せ致します。 ・リスクマネジメント委員会事務局の運営 ・リスクマネジメント体制の本格運用、経営戦略との連動化の推進 ・新規保険・既存保険内容の見直し等、保険を含め
応募資格 【必須要件】 社会人経験5年以上で下記のいずれかに該当する方 ■全社のリスク対応力向上の企画・実現に向けて推進した経験(リスクマネジメントまたはBCP担当等) ■製造業系の損害保険の企画経験 ■CSRやコーポレートガバナンス、TCFD等の企画実務の中でリスク対策の取り組み経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界4大税理士法人KPMGの人事採用チームにおいて、 適性に応じて新卒採用に関する業務を担当していただきます。 【社員インタビュー】 https://recruit-kpmg.jp/staff13.html 【職務内容】 ■新卒採用業務/マネージャー指導の下、以下業務を担当していただきます。 ・インターンシップ企画立案運営サポート ・大
応募資格 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・人事部において新卒採用業務の経験ある方(2年以上) ・新卒エージェントとして一定の成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・人事関連法規の理解や資格のある方
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務内容 採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 ■本ポジションの魅力 同社グループ
応募資格 【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)経験1年以上 ・企画業務経験1年以上(経営/事業企画、営業企画、商品企画など) 【歓迎要件】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 《秘書アシスタント業務(担当職)》 今回は会長直下の社長室に配属いただき、秘書アシスタントを担当いただきます。 秘書1名が在籍しておりますので、初めは秘書アシスタントよりスタートし、業務の幅を広げていただきキャリアアップを目指すことも可能となります。 ◆具体的には… ・国内外出張に関する各種手配、調整  ・スケジュール管理(顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整) ・経費精算などの事務処理 
応募資格 ≪必要な経験≫ ・事務経験 ・PC基本操作(Excel・PowerPointなど) ・英語:ビジネスメールレベル ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩1分 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ◆業務内容 ・中途及び新卒採用業務全般  └求人票作成、引合、応募者との連絡、面接対応、内定及び入     関連書類作成及び手続き、求人内容の作成、面接書類作成、   研修スケジューリング など ・人事関連業務全般  └人事データ管理など ・労務関連業務全般  └労働時間管理など 【採用の年間人数】 ◆新卒1~2名/高卒・大卒 ◆中途5~6名/2か月に1名採用予定 ◆派遣対応 【職場環境】 事
応募資格 ≪必要な経験≫ ・人事採用・労務関連業務の経験 ・Excel・Word基本操作 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都中央区日本橋人形町 人形町駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有:会社の定める就業場所 / ※転勤は無し ◇受動喫煙防止措置 オフィス内分煙/屋内原則禁煙:喫煙室有

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仕事内容 注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 注文住宅のコーディネーター経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 インテリアコーディネーター 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-560万円 基本給25〜万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下...
勤務地 東京都日野市豊田4-37-12 ※東京都日野市豊田4-37-12

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仕事内容 注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、注文住宅営業をお任せします。 お客様の一大プロジェクトを家族...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-1200万円 基本給25〜万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上...
勤務地 東京都 ABCハウジング立川住宅展示場:東京都立川市泉町935-1ABCハウジング八王子住宅展示場:東京都八王子市大谷町234相模原古淵ハウジングステージ:神奈川県相模原市南区古淵6-3-9厚木住宅公園:神奈川県厚木市妻田西1-9-28ハウスクエア横浜:神奈川県横浜市都筑区...

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仕事内容 注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-770万円 基本給25〜万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下...
勤務地 東京都新宿区 ABCハウジング立川住宅展示場:東京都立川市泉町935-1ABCハウジング八王子住宅展示場:東京都八王子市大谷町234相模原古淵ハウジングステージ:神奈川県相模原市南区古淵6-3-9厚木住宅公園:神奈川県厚木市妻田西1-9-28ハウスクエア横浜:神奈川県横浜市...

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
応募資格 【必須要件】 ■人事業務または採用業務経験が3年以上あること ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎要件】 ■新卒/中途ともに採用業務経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜...
給与
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ■本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■人事採用・労務(新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他) ■総務庶務関連(事務所管理、ISO14001管理他) ■その他(小口金管理他) 【組織構成】 ■年齢層は幅広いですが、採用・総務チームと集計管理チームで構成され、日々、各事業所の要望に応えるべく活動して
応募資格 【必須要件】 ■新卒採用のご経験(目安:20名以上) 【歓迎要件】 ■人事・総務部門における実務経験を有する方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望(人数、質)も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。媒体掲載や学校訪問に
応募資格 【必須要件】 ※いずれか必須 ・法人向け営業や、人材業界における営業経験(目安:2年以上) ・新卒採用業務の経験(目安:2年以上) ・採用代行等で企画、運営の経験者(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見のある方(あれば尚可) ...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・?地・不動産に関するコンサルティング ・耕作放棄地や?林を所有する地主様へ利??的の説明 ・投資家様へ事業内容と発電所の説明 ・近隣の地主様や住?の?に?事の説明や境界等の?ち合いを依頼 ※社有車貸与 有 ※担当エリア:宮城県 等 ※ノルマ 基本的
応募資格 ≪必要な経験≫ Excel・Word・PowerPoint等の簡単なパソコンスキルがある方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 宮城県大崎市古川台町 古川駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・?地・不動産に関するコンサルティング ・耕作放棄地や?林を所有する地主様へ利??的の説明 ・投資家様へ事業内容と発電所の説明 ・近隣の地主様や住?の?に?事の説明や境界等の?ち合いを依頼 ※社有車貸与 有 ※担当エリア:宮城県 等 ※ノルマ 基本的
応募資格 ≪必要な経験≫ Excel・Word・PowerPoint等の簡単なパソコンスキルがある方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 福島県郡山市賀庄 安積永盛駅からバス8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務概要】あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行います。 ◆新卒採用コンサルティングの提供 ◆採用イベントの実施 ◆組織・人材開発コンサルティング 【扱っていただく商材】 弊社の強みは、採用戦略の構築といった上流コンサルテーシ
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・戦略、総合系、人事系等コンサルティング経験 ・法人営業経験 ・事業立ち上げ経験、新規事業経験 ・人事として採用業務経験
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-23-23

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 スタートアップ、ベンチャー、ネクストユニコーンと言われるような企業から、1兆円企業等の大手企業までを顧客に有する。特に上場前後の成長中ベンチャー企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略を設計し、提案をおこないます。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンで支援し、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。人材採用が経営課題となっているグロース企業の採用戦略を
応募資格 【必須要件】 ・成果達成に向けて主体的に物事に取り組み、自らPDCAを回すことができる方 ・論理的で端的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験 ・プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験 ・マーケティング知見を...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-23-23

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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