| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■リース営業、リース案件取り上げ審査 ■リース業務の事後管理 ■リース関連の新規業務企画 ※中銀リースに出向となります。 ●中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（採用者の前職例：コンサルティング、製造、運輸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リース業務全般の実務経験 ・与信判断力 ・財務、税務に関する知識 ・基本的なPCスキル ※銀行での勤務経験は不問です |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社内で、ご経験や適性に応じ以下の業務を行って頂きます。 新卒採用 適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。 会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業務に携わり、 会社の根幹を支えるお仕事です。 会社の魅力やビジョンを伝える 重要なポジションのため、社内外との円滑なコミュニケーションが必要です。 具体的には ・前年度採用活動の振り返り ・採用予算の立 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県水戸市笠原町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 【職務内容】 Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 【配属先情報】 今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発、保守、管理の実務経験（金融機関だと尚可） ※下記のいずれかの経験 ■業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の開発経験 ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験 ■WebアプリやSQL（Oracle）、Jav... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区平井 |
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| 仕事内容 | ■採用戦略・採用計画の立案 新卒採用における母集団形成、歩留まりの向上施策（現行の採用規模100名のところ、1.5~2倍を目指す。 ） ■従業員の採用 総合職正社員（営業職、建築職、設備職）の採用（大学新卒・大学院新卒・高校新卒採用、キャリア採用） 一般職正社員（一般事務、営業事務、建物設備オペレーション）の採用（キャリア採用） 契約社員（事務、設備、その他）の採用（キャリア採用） 障が |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用戦略・計画立案業務経験 ・正社員（新卒、中途）採用業務経験 ◆尚可 ・小規模組織（数名程度）のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 営業経験もしくは新卒採用経験 大卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 中途採用経験、マネジメント経験 【求める人物像】 ■人に関心が強い方 ■積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ■採用や人事を今後の自分のキャリアの中心に据えたい方... |
| 給与 | 想定年収：360-460万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◆新卒採用業務の全般を担当◆ - 合同説明会や会社説明会の企画・運営 - 応募者対応と面接のスケジュール調整 - 一次面接の対応および最終面接へのフォロー - 内定者へのフォローアップ - 入... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・営業経験もしくは新卒採用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・中途採用経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ■人に関心が強い方 ■積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ■採用や人事を今後の自分のキャリアの中心に据... |
| 給与 | 想定年収：350-450万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模（約100兆円）を有し、3つのビジネスライン（食農ファイナンス、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、グローバル投資）を構成しています。これらビジネスをリーガル面から伸張していく人材を募集しています。 ■国内の法務相談対応 ■国内外の投融資・資金調達 ■業務提携等に関連する契約レビュー・交渉 ■国内外の法規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業・商社等の法務部門での業務経験または弁護士実務経験3年 【歓迎要件】 上記の経験5年以上、海外法務の経験、弁護士の場合は金融分野の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目２－１ |
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| 仕事内容 | 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材業界でのCA ・RA経験者 ・人事職（採用）の実務経験者 ※経験年数２年程度 ◆尚可 ・人事部の目標達成を共に目指して下さる方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒採用／社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開（エージェントとの連携） ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・「やる気」「これまでの経験や知識に囚われることなく、何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢」がある方 ・周囲の社員と上手くコミュニケーションをとれる方 ・3年程度の社会人経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくということではないですが、新卒採用に関して募集企画から入社まで一気通貫でかかわっていただくことができます。 ・新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行・採用活動 ・採用プロモーション活動の企画、実行 ・新卒イベントの立案と実行（内定式・入社式・交流会・懇親会） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 IT/Web業界における、新卒採用の実務経験をお持ちの方 例） ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ◆尚可 ・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方 ・新卒採... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂一丁目 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方 例） ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ・複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、C... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理シス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 いずれか必須 ・採用業務の実務経験がある方(2年以上) ・人材会社で採用支援経験がある方(2年以上) ◆尚可 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 ・マネジメント経験(2～5名) |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町 |
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| 仕事内容 | ★事業部部門の採用担当を募集！★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします！ 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・部下や教育指導をしたご経験 ・Excelで集計の関数が使える方（VLOOKUP程度を想定） ・お客様対応経験（対面、メール、電話） ・タッチタイピング/ショートカットキーが問題なく使える方 ■尚可 ・求人や採用人事のご経験がある方 ・タスク整理や進捗管理ができる... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
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| 仕事内容 | 「家」は一生に一度の買い物。 だからこそ納得のいくクオリティーや価格を求めたい。 でも初めての買い物で右も左もわからない。 だから何よりも安心して任せられるアドバイザーが欲しい。 お客様はそう思われているのではないでしょうか。 お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただける方を求めています。 当社商品は、まだまだネームバリュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級または二級建築士有資格者 ・木造注文住宅の設計経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県長久手市岩作長鶴50 CBCハウジング長久手住まいの公園内 No.2 愛知県長久手市岩作長鶴50 CBCハウジング長久手住まいの公園内 No.10 愛知県大府市横根町前田40-1 中京テレビハウジング大府 No.9 愛知県大府市横根町前田40-1 中京テレビハウジング... |
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| 仕事内容 | ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用業務における全体設計から面接・フォローアップ実施まで、一連の運用経験 ・中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 ・紹介エージェントマネジメント ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・ITエ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【採用経験を活かして、人事として活躍しませんか？】 新卒採用を中心に、説明会の企画・運営や学校訪問など、採用活動全般に携わっていただきます。 医療・介護を支える人材の採用を担う、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・新卒採用（学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営） ・SNS・WEBサイト運用 ・パンフレット制作 ・その他付随する業務 医療と介護の連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務経験者 ・20代～30代半ば ・プレイヤー希望（マネジメント層不可） ・採用業務経験者 ・男女不問 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＊医療法人・社会福祉法人における新卒採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、面接対応 ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式企画実施 ・グループ新卒全職種の応募管理 ・各広告媒体業者打ち合わせ ・学校との関係づくり（高校、専門学校、大学など） |
|---|---|
| 応募資格 | 専門・短大卒業以上 ※新卒採用経験者大歓迎 ※マネジメント経験者大歓迎 ※医療福祉関係の業務経験者歓迎 【必須スキル】 ・word、Excelの基本的な操作 ・新卒採用、学校関連折衝経験 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中！ 高収入の求人を探している... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。 （1）総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務もしくは人事としての業務経験をお持ちの方 ・２～３名程度のメンバーマネジメント経験をお持ちの方（主に業務管理など） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 青森県弘前市神田1-3-1 |
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