| 仕事内容 | 労務、総務業務をメインでお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■労務・総務業務（9.5割） 給与関連/賞与関連/勤怠関連/労務管理/社会保険関連/健康診断/その他総務一般 ■社長秘書（0.5割） 予定確認/社長身の回りの環境整備/社長関係書類の作成等補助/お茶・コーヒー手配等々※出張等は一切発生いたしません。 ご経験やご希望に応じて、以下業務もお任せする可能性がございます。 ■社員研修の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険手続き業務経験 ・総務や秘書、採用業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用業務を中心に、ゆくゆくは人事業務に幅広く携われるポジションです。 ・採用（新卒採用、中途採用、派遣社員採用など） 新卒採用、中途採用それぞれ10-20名程度のご採用に携わっていただきます。 派遣社員採用は必要時に行っています。 【魅力】 ジョブローテを行うため、人事業務に幅広く携わることができます。 穏やかで明るい社風の企業です。 【企 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の採用担当のご経験 【歓迎要件】 ▼採用以外の人事・人事労務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 採用人事の時期リーダー候補として同社の採用を促進頂きます。 【職務内容】 ≪具体的には≫ ・新規採用手法の企画 ・既存採用フローの改修 ・データ集計、分析、レポート・中途採用業務、企画全般、採用管理システム運用 検討等 【魅力】 ■全国で調剤薬局事業を展開。大手コンビニエンスストアなどと提携を結び、利便性を重視した薬局を街ナカに出店。 ■2018年10月にホールディングス化。管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界問わず新卒採用業務、中途採用業務経験 それぞれ３年以上ある方 【歓迎要件】 ・新卒採用規模100名以上 ・採用企画の業務経験 ・予算策定経験 ≪求める人物像≫ ～プレイングマネージャーから管理職候補へ～ ・適切に運用するのみならず、『なぜ行うのか』... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝?等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・採用業務または教育関連業務経験 2年以上※新卒入社歴必須 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車一種免許 ■歓迎条件 ・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | キングラン株式会社(本社)/東京都千代田区神田須田町1-10 |
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| 仕事内容 | 役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） 採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定） 母集団形成の戦術策定と実行 選考対応（書類選考・一次面接 etc...） 応募者管理 候補者クロージング戦略立案・実行 例）新卒採用 採用イベント/サマーインターンの企画、実行 リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接・面談でのア |
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| 応募資格 | ■必須スキル 以下のいずれかのキャリア ・事業会社での採用担当経験 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー（CA/個人向け） ・リクルーティングアドバイザー（RA/法人向け） ・採用関連（求人広告・イベント等）の営業担当 etc... 上記に加えて、 ・ビ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 ※なお、リモートワーク可能なため、在宅での勤務が主となります。 （変更の範囲） 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とします。 |
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| 仕事内容 | ■東京の人事部門で下記業務をお任せします。 【人事部の具体的な仕事内容】 ・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ・制度立案（各種人事制度等の策定や見直し、導入にあたっての各種準備・説明など） ・労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険チェック） ・HRシステム（SAP）の運用、改善、他人事関連システムの導入検討や管理など |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記すべてのご経験 ■事業会社での人事（新卒採用・教育研修）業務の経験（目安3～5年以上） ■なんらかの人事制度企画に携わったことがある方 【歓迎要件】 ■上場企業・ホールディングスでの就業経験... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ／ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向け |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK！20代の男女活躍中／ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆札幌オフィス JR函館本線「札幌駅」 より徒歩3分 札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | ／ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向け |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK！20代の男女活躍中／ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆仙台オフィス JR線／地下鉄南北線・東西線「仙台駅」徒歩5分 地下鉄南北線「広瀬通り駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ／ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向け |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK！20代の男女活躍中／ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆東海（名古屋）オフィス 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より 徒歩8分 市営地下鉄名城線「矢場町駅」より 徒歩8分 市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」 より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ／ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向け |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験OK！20代の男女活躍中／ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆大阪オフィス Osaka Metro御堂筋線「中津駅」徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩5分 |
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| 応募資格 | ＼未経験OK！20代の男女活躍中／ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆広島オフィス 「胡町駅」 徒歩1分 「八丁堀駅」 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ／ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向け |
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| 応募資格 | ＼未経験OK！20代の男女活躍中／ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆九州（福岡）オフィス 「天神駅」徒歩3分 「西鉄福岡駅」徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事企画： ・人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行 ・人事諸規程の管理 ・評価・処遇管理 ■採用： ・採用戦略に基づいた新卒採用（10名程度/年）および中途採用（40名程度/年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理： ・給与・賞与計算 ・社会保険実務 ・労働時間管理 その |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用/労務管理）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労働法規（労基法、安衛法等）に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 高い技術力やサービスの魅力だけでなく、キャリアアップできる働く環境としての当社の魅力を含め広く伝える広報PR職を募集します。 【業務内容】※雇入れ直後 広報PR業務 ・プレスリリースの作成、発信（コーポレートサイト、PRtimesでの発信） ・企業SNS運用 ・イベントスポンサーの検討や登壇調整 ・企業ブランディング ・社内広報 採用広報業務 ・中途採用、及び新卒採用に係 |
|---|---|
| 応募資格 | ・IT企業での広報・PR業務経験 ・プレスリリース、記事作成、編集スキル ・IT業界またはSaaSビジネスに関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（最寄駅：渋谷駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。 広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・中途/新卒採用イベント企画立案および運営 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・ソーシャルマーケティング |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ゲーム業界での広報や中途採用人事経験もしくは、人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験 ◆尚可 ・ゲーム業界での採用を目的とした広報やWebマーケティング戦略設計経験 ・we... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ≪人事新卒採用 メンバー≫ 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須（MUST）＞ ●4年生大学、または大学院を卒業された方 ●社会人経験が3年以上ある方 ●人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 ●当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ●対人コミュニケーションに自信のある方 ●弊社の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F（東銀座駅 直結） |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。 新卒人材の採用、最高の仲間を集めるための施策立案と実行 新卒採用活動におけるあらゆる対応 採用戦略の策定 採用イベントや勉強会の企画、運営 採用基準、選考手法の策定 候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 紹介会社とのリレーション構築 採用PR活動 ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 強弱ありでもOKです ・事業会社で2年以上の新卒採用担当としての業務経験をお持ちの方 ・人材紹介企業で2年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・整っていない状況で自ら施策の企画?実行をおこなえる方 ・上長や経営陣にも... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都恵比寿 |
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| 仕事内容 | 【業務内容 】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。 ・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ※（３）のみ該当する場合は、（２）の経験も必須 （１）人材紹介会社またはRPO企業での就業経験を有されている方 （２）新卒採用または中途採用の面接経験を有されている方 （３）化学品業界にて営業経験を有されている方 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカーにて、本社人事部に所属し採用担当業務を幅広くお任せします。 【具体的な職務内容】 （入社直後） しばらくはマザー工場である富山事業所で研修し、会社・商品の理解と社内人脈の構築や上記の担当業務を経験していただきます。その後、東京で、学生・学校に近いところで採用活動を行っていただく予定です。 ※その方のご状況によって変更する可能性あり （徐々に担当す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付きの履歴書をご準備お願い致します※ ■メーカーでの採用活動経験 ■システム（リクナビ・マイナビ）を用いた採用管理経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用広報もしくは広報の経験 ■採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ■Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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