| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験（目安2年以上） ■大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都オフィス 京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験（目安2年以上） ■大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島オフィス 広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング 9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験（目安2年以上） ■大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 5F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験（目安2年以上） ■大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 九州オフィス（福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験（目安2年以上） ■大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 札幌オフィス 札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験（目安2年以上） ■大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神戸オフィス 神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館16F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 私たちは、すべての人々が飲料を通じて感動し満足していただける価値の創出を継続し、「飲む感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じて潤う幸せを世界へ届け、皆様に信頼される企業グループを目指しております。 グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、人事部門での採用・教育中心にに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務や人事部門での採用経験ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市足門町 群馬総社駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 企業の成長とともに増員を計画しており各種開発案件や保守運用案件を共に遂行できる方を募集しています。開発案件提案時や保守運用案件の改修時のアーキテクト担当としてアプリケーション設計・インフラ設計の経験を持ち、学習意欲が高い方を募集しています 【募集部署の概要・ミッション】 大手総合商社、大手小売企業の中型～大型開発案件に関し、プライムベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWS or Azure環境でアプリケーション構築時に要件を元に設計案を提示できる方 ・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPなど）上でのシステム構築経験 ・プログラミング言語（java, .net, Pythonなど）の基本的な知識 ・ネットワ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 企業の成長とともに増員を計画しており保守運用案件の推進や保守案件から派生する追加開発を共に遂行できる方を募集しています。プロジェクト推進や提案が出来ると共に、システム開発やプログラムに関する基礎知識を持った方を募集しています 【募集部署の概要・ミッション】 大手総合商社、大手小売企業の中型～大型開発案件に関し、プライムベンダーとして提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大中限らずプロジェクト管理の経験を2年以上お持ちの方 ・顧客折衝経験 ・見積／提案の基本スキル 【歓迎要件】 ・開発系のPM、リーダ、リーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当。 ・プログラミング言語（java, .net, Pythonなど）... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると見込まれており、多くの顧客を持つ私たちの部署は年々ビジネスが拡大傾向にあり、更なる成長に向け営業体制強化に持続的に取り組んでいく為、今回募集致します。 【募集部署の概要・ミッション】 主に生活消費財分野でビジネスを展開しているメーカー、卸売、小売・サービス企業を中心に、お客様のITライフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerでのソリューション営業経験 【歓迎要件】 ■仕事を通じてITに関する知見を高め、成長したいと考えている方 ■開発手法や開発プロセス（ウォーターフォールモデル、アジャイル開発、DevOps等）に関する知見や理解がある方 ■エンジニア職から営業職への... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 顧客店舗のIT化とシステムの入替えサイクルにより24年度から26年度まで繁忙期を迎えるにあたり、営業体制の拡充を行う為、今回募集致します。 【募集部署の概要・ミッション】 石油元売りの販売店に対し、IT関連機器のサービス企画営業 【担当いただきたい業務内容】 石油元売りの販売店に対するソリューション企画営業 POSメーカ、リース会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界での直販営業のご経験3年以上 （PM、SE経験者であれば営業経験は必須ではありません。） 【歓迎要件】 ・SI業界経験者 ・エンジニア職から営業職への転向を希望している方 ・新規開拓営業のご経験 ・エネルギー関連企業を担当顧客とした経験 ・POS... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事・総務（リーダー候補）をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、時期により会社行事の企画や運営にも携わっていただきます。 また、新卒/中途採用などの人事業務もご対応いただき、慣れてきたら労務関係や人事制度構築など幅広くお任せする予定です。 （新卒採用は各年で10名程度、中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用業務を中心に、ゆくゆくは人事業務に幅広く携われるポジションです。 ・採用（新卒採用、中途採用、派遣社員採用など） 新卒採用、中途採用それぞれ10-20名程度のご採用に携わっていただきます。 派遣社員採用は必要時に行っています。 【魅力】 ジョブローテを行うため、人事業務に幅広く携わることができます。 穏やかで明るい社風の企業です。 【企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の採用担当のご経験 【歓迎要件】 ▼採用以外の人事・人事労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝?等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・採用業務または教育関連業務経験 2年以上※新卒入社歴必須 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車一種免許 ■歓迎条件 ・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | キングラン株式会社(本社)/東京都千代田区神田須田町1-10 |
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| 仕事内容 | 役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） 採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定） 母集団形成の戦術策定と実行 選考対応（書類選考・一次面接 etc...） 応募者管理 候補者クロージング戦略立案・実行 例）新卒採用 採用イベント/サマーインターンの企画、実行 リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接・面談でのア |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル 以下のいずれかのキャリア ・事業会社での採用担当経験 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー（CA/個人向け） ・リクルーティングアドバイザー（RA/法人向け） ・採用関連（求人広告・イベント等）の営業担当 etc... 上記に加えて、 ・ビ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 ※なお、リモートワーク可能なため、在宅での勤務が主となります。 （変更の範囲） 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とします。 |
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| 仕事内容 | ■東京の人事部門で下記業務をお任せします。 【人事部の具体的な仕事内容】 ・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ・制度立案（各種人事制度等の策定や見直し、導入にあたっての各種準備・説明など） ・労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険チェック） ・HRシステム（SAP）の運用、改善、他人事関連システムの導入検討や管理など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記すべてのご経験 ■事業会社での人事（新卒採用・教育研修）業務の経験（目安3～5年以上） ■なんらかの人事制度企画に携わったことがある方 【歓迎要件】 ■上場企業・ホールディングスでの就業経験... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職・採用担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 新卒・中途採用 ・計画立案 ・採用チャネル選定 ・会社説明対応 ・面談・面接対応 ・入社後研修 etc 状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用のご経験（年数不問） ・中途採用のご経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・広告もしくはIT業界での人事職経験。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。 ・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ※（３）のみ該当する場合は、（２）の経験も必須 （１）人材紹介会社またはRPO企業での就業経験を有されている方 （２）新卒採用または中途採用の面接経験を有されている方 （３）化学品業界にて営業経験を有されている方 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカーにて、本社人事部に所属し採用担当業務を幅広くお任せします。 【具体的な職務内容】 （入社直後） しばらくはマザー工場である富山事業所で研修し、会社・商品の理解と社内人脈の構築や上記の担当業務を経験していただきます。その後、東京で、学生・学校に近いところで採用活動を行っていただく予定です。 ※その方のご状況によって変更する可能性あり （徐々に担当す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付きの履歴書をご準備お願い致します※ ■メーカーでの採用活動経験 ■システム（リクナビ・マイナビ）を用いた採用管理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 担当業務：人事 採用担当 採用(新卒・中途)にかかる業務全般 人事給与制度・教育等立案 他 バックオフィス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問。 人事経験者の方希望 下記の方歓迎します 新卒採用の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京 神奈川 |
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