| 仕事内容 | 【期待する役割】 全社横断での業務・システム変革等の大規模取組において、課題抽出・要件定義・ロードマップ策定等の上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社として、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、経営と現場・部門と部門・人と人とを橋渡しする潤滑油としてお客様の中に入り込み、より本質的な課題解決を実現します。仕組みやツールの変革のみでなく、変革に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■PM/PLとして、ITプロジェクトをマネジメントした経験（プロジェクト全体でなく1領域のリードも可） ■PMOとして、プロジェクト推進における各タスクを担当し、プロジェクトを前進させた経験（合意形成のための資料作成、業務フローやマニュアル... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都主に東京都23区内のお客様先／TW |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に新卒採用の一連の業務をメンバーと一緒に実行いただきます。 年間20名程度の新卒採用を想定しています。具体的には下記業務を担当いただく予定です。 ▼採用企画 世間動向や前年度実績に基づいた該当年度の採用方針の企画 ▼母集団形成 ナビサイト活用、大学やベンダーとの連携、インターンシップ等の各種イベントの企画立案と実行 ▼選考 会社説明会、面接、面談の実施 ▼学生フォロー 内定者に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の管理部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ■IT企業での勤務経験または、基本的なIT知識 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため。 【仕事内容】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【歓迎要件】 新卒採用・中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【TVCMでもおなじみ＊学習塾を運営している会社】 今回は、労務・採用・研修など幅広く人事総務業務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか？仕事の進め方は丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中！ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！+++ ≪仕事内容≫ 人事総務 ▽労務 ┗ |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） ・採用業務経験（新卒・中途不問） ・研修業務経験 ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【TVCMでもおなじみ＊学習塾を運営している会社】 今回は、採用計画の立案～内定者フォローなど採用業務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか？仕事の進め方は丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中！ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！+++ ≪仕事内容≫ 採用業務（新卒採用・中 |
|---|---|
| 応募資格 | ■正社員採用の実務経験がある方 ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■新卒採用業務全般 採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ■中途採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験がある方 ■事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ■新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ■人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での新卒採用のご経験 ＜同社... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■中途採用のオペレーション業務（面接日程調整、応募者/エージェント対応 等） ■各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ■他の採用担当メンバーのフォローアップ ■新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用のご経験 【歓迎要件】 ■役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ■SaaS企業での採用担当経験 ■ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 ＜同社採用職種例＞ エンジニア（Webエンジニア アプリケーション開発・運用... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■関東圏での新卒、中途採用活動 ■関東圏の各大学との連携強化 ■戦略的な採用計画・施策の立案とその実施 ■各種採用ツールを活用した採用活動 ※関東圏（東京）での勤務地は現在検討中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■新卒採用の経験 ■理系採用の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20～30名程度（全職種に対応） 上記業務の他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人材流動化が前提となる中で、スピード感を持ち戦略的に採用活動を展開できる採用のプロフェッショナル人材を募集します。新卒・キャリア・障がい者採用について、一定の裁量を持ちつつ、戦略立案～実行（実務）まで自身で一貫して行って頂きます。 【業務詳細】 採用（新卒・キャリア）戦略の立案から実行（実務）までをお任せします。 なお、障がい者雇用の法定雇用率が26年7月～2.7％に引き上げられる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■採用実務経験5年以上 ■自ら採用戦略を立案・実行し、採用目標を達成した経験がある方 ■採用市場（特にキャリア採用）の動向、採用実務のノウハウなど、採用に関する専門知識が豊富な方 【歓迎要件】 ▼プロジェクト管理と業務プ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■人事・労務 ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。各拠点の物流作業における高卒新卒採用もスタートしており、会社説明会やインターンシップ研修などについて資料や動画の企画からお任せします。 ・入退社管理や勤怠管理、給与計算などの業務についても理解してもらい、その確認業務や改善もお任せします。勤怠管理に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】事業を拡大していく中で財務・経理部門の強化 【期待する役割】 課長職としてのマネジメントとプレイングマネジャーとして経理の実務面での活躍 【主な業務内容】 ・経理体制の整備（決算早期化、グル－プ会社統制） ・決算対応（単体／連結） ・管理会計（予算実績差異分析など） ・経理財務関係規定／内部統制整備 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。 【部署構成】経理財務部 9 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇単体および連結決算業務を一通り完結できる方 ◇マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ◇上場企業での決算/開示業務の実務経験 ◇連結決算業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 入社後は新卒・中途の採用業務を中心にお任せいたします。 【職務内容】 ■新卒採用 ・母集団形成および採用プロセスの設計 ・各種採用イベントやインターンシップの企画立案・運営 ・面接アレンジや結果通知を含む、選考全般の対応 →募集部門のニーズや学生の職業観を理解し、採用目標達成に向けて取り組んでいただきます。 ■中途採用 ・採用計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒・中途採用経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県高岡市米島 |
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| 仕事内容 | ◇◆業界・職種未経験OK！キャリアチェンジ歓迎！東証プライム上場の大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇ ～建築技術者社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします～ ■業務詳細： 採用活動でも新卒採用を中心に行っていただきます。 経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。 ≪職務内容≫ ・採用計画の策定 ・求人媒体、エージェントの選定 ・合同説明会へ |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆新卒採用業務の経験がある方 ◆新卒人材関連の営業経験がある方 建設業界での就業経験 建築技術者としての就業経験 採用イベントに参加したことがある方 新しいことに前向きに取り組める方 コミュニケーションを取ることが好きな方 安定した環境... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■本社 住所 ：東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4階 最寄駅：丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分 ■週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務可能 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。（ビズリーチ・キャンパス：https://br-campus.jp/） 引き続き、プロダクトの力を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、広告代理店、制作会社いずれかの経験3年以上 ■上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。 当該事業における顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのソリューション営業経験 （SI営業経験あれば尚可） ※エンジニアからのキャリアチェンジも可能です。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為、システム開発の生産性向上が期待できる「ローコード開発」のニーズが高まっています。顧客のニーズを的確に把握し、課題解決の提案できる知見と経験、また組織全体を見れる視座を持ち将来的に弊社での管理職を担っていただける方を募集いたします。 【募集部署の概要・ミッション】 ローコード開発プラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（MUST）】 ・IT業界での法人営業もしくはプロダクト営業経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトにおける課題喚起、企画提案の営業経験 ・後輩の指導・育成に関与した経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト拡販のための企画・マーケティングの業務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 100社を超えるお客様（クライアント）と約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。 新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。経理部門の体制強化と機能強化を図る為、5年・10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・会計の実務経験5年以上あること ※仕事内容に対する全般的な認識・理解を求めます 経験があれば5年未満でも可 ※特定の業務経験のみは不可です ■損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書を理解し分析することができること ※経営企画や財... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 入社後は、PwCの成長を支える「人財」の獲得をミッションとし、採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、オファー・クロージング、入社後のフォローまで、採用活動全体をリードしていただきます。経営層や各部門のエグゼクティブと密に連携し、PwCの魅力を最大限に伝え、優秀な人財を惹きつける役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事（新卒採用）のご経験をお持ちの方 ■人事（中途採用）のご経験をお持ちの方 ■エージェント出身の方 【歓迎要件】 ■金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIerでの中途採用業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※※アクセンチュアにおける管理部門の求人となります。※※ 【募集背景】 現在アクセンチュアJapanでは、AIなどの最新テクノロジーの登場とともに、クライアント企業との大規模なビジネスパートナーシップの締結やジョイントベンチャーの設立等、クライアント企業の新規事業や事業変革に密接する案件のニーズが年々増加しております。 上記のような案件の受注・提案フェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語力 上記と合わせて以下いずれか必須 ■事業会社の経営企画、事業企画、新規事業企画、M&Aなどの経験 ■事業会社のビジネスに近い会計部署の経験（FP&Aや管理会計など） ■コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ■ファイナ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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