| 仕事内容 | 総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・総務業務：物品購入・管理／代表電話応対／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／社内業務調整など ・人事業務：新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務：リーガルチェック／契約書管理 ・広報業務：コーポレートサイト管理 ・社内イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど） 【歓迎要件】 ・傾聴力/コミュニケーション能力 ・北海道の食に興味関心のある方 ・単純作業含め能動的にタスク管理・改善ができる方 ・第一... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北9条西3丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■自動車車載部品の開発・製造、民生部品・商品の開発・製造 スイッチ/コネクタ/アンテナ/センサー/電源基板等 ・【機械設計】お客様要望の３DCADでの具現化、３DCADでの工程・設備設計、工程設計、金型設計・製作、製品評価、３Dプリンタ等での試作、CAEによる設計確認（応力・熱など） ・【生産技術】自動機・ロボットでの設備設計・製作、金型・設備メンテナンス業務 保全・修理・加工・製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハード面：精密金型・成型技術・インサート成型技術・複合プレス技術 電気接続技術・マルチフォーミング技術・樹脂成型技術・回線技術 ※上記経験者歓迎 ■ソフト面：３DCAD技術、CAE解析技術、各種測定器経験、解析経験、試験経験 ※画像測定技術等あれば歓迎 ■上... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡 |
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| 仕事内容 | 当社にて人事業務全般をお任せする予定ですが、 その中でも「採用業務」を中心に業務にあたっていただくポジションです。 【人事全体の業務】 1.採用業務（新卒・中途） 2.教育コンテンツの選定から実施まで 3.人事業務全般における管理業務 4.人事制度のブラッシュアップ 5.社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等 今回募集ポジションでは、 主に「新卒採用」をメインに担当いただくため ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における新卒採用業務のご経験、もしくは人材業界出身で新卒採用に関する経験値のある方 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事業務全般をご経験されている方 【求める人物像】 ・作業ではなく考えて「仕事」が出来る方 ・関係者とも円滑にコミュニケ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 経皮吸収型製剤（貼付剤）に特化し、世界60ヵ国以上に医薬品を輸出している同社にて、人事業務、総務業務全般をお任せします。将来的に幹部候補となっていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ■新卒採用 ・面接 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ■労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務、労務業務、採用業務いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記複数のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市日俣 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本でいち早く「ALFA FRAME SYSTEM」という工業用アルミ構造材を開発しシステム化した同社にて新卒採用と教育業務をメインに従事していただきます。将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており総務業務にも従事していただきます。 ※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。 【職務内容】 ◎人事について ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ※人事としてキャリアチェンジしませんか？ 【歓迎要件】 ■採用、研修いずれかの実務経験のお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます。 ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 ・採用だけではなく人材会社で採用に携わっていた方 【歓迎要件】 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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| 仕事内容 | 三菱自動車工業製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う同社にて、総務・人事労務関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職に伴う各種手続き対応 ■従業員からの相談対応 ■新卒採用・中途採用業務 ■従業員の給与計算、その他携帯端末や情報機器端末の手配や管理 他 【キャリアビジョン】 本社人事総務部門の中核的な役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事労務関連（給与計算・庶務管理・人事管理等）の実務経験 【必須資格】普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
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| 仕事内容 | 法人本部の管理職候補として、人事全般業務をお任せいたします。 入社当初は、新卒採用・中途採用・育成業務を中心にスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ■新卒採用： 年間10名程度の新卒採用業務を行います。 大卒・短大卒・専門卒・高卒がターゲットです。 ・福祉系学生、一般学部の学生が対象。 ■中途採用： 年間50名程度の中途採用業務を行います。介護職・障がい者支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・福祉業界で管理職経験のある方 ・業界問わず人事経験10年程度 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【2年連続ベースアップ実施！】 同社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。 人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。 今回、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します。 【具体的な業務の一例】 ・新卒採用・中途採用業務 会社説明会実施、求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事部門での就業経験。 ■社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ■基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど） 【歓迎要件】 ▼人事・総務・労務のご経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | ◇総合精密機械メーカーである同社にて、採用や広報などの業務をお任せいたします。主に新卒採用に関わって頂くことを想定しています。 ※育成を前提とした採用のため、未経験からでも安心して挑戦していただけます。 ＜具体的な業務＞ ■採用活動（新卒・中途・派遣） ■広報 ■育成・研修 ■これらに関する事務業務 等 ・先輩社員のフォローや、特に新卒採用広報などでの学生対応を期待しています。 ・上記業務以外に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・顧客折衝の業務のご経験者（営業、接客販売、教員など） ・新卒採用業務の経験 ＜求める人物像＞ ・年齢、性別問わずコミュニケーションを図れる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市仁堀東 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 当社は 神戸製鋼所とIBMの共同出資によって設立されたIT子会社 です。 KOBELCOグループ向けのシステム開発を基盤としながら、IBMの技術力も活かしてグループ外企業との取引も拡大。安定性と成長性の両立を実現しています。 高品質なサービスを提供し続けるため、新卒採用活動は非常に重要なミッションです。毎年50名規模の採用を継続しており、戦略強化に向けて新たなメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 必須条件： ・採用関連の業務に携わったことがある方、もしくは新卒の人材紹介会社でのご経験がある方 ※特に新卒採用において採用計画の立案・実行や選考（面接）に携わったことがある方 【歓迎要件】 歓迎条件： ・Excel知識がある（ピボットテーブル、vlook... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
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| 仕事内容 | 「貨物の輸送代理業務」と「商品の保管業務」を担う同社において、人事採用（事務職）として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【人事採用業務】（配属先：管理本部総務課） 【具体的なお仕事内容】 ・新卒採用における各種業務全般 ナビサイト運営、インターンシップ、会社説明会、合同企業説明会参加、学生対応、及び人材業者との打ち合わせ ・PowerPointを使用した資料作成 ・中途採用業務 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事採用業務の経験2年以上 ・PC操作が得意な方 Excel関数操作できる方 【歓迎要件】 ・人材の採用に興味のある方 【同社について】明治26年創業以来、商品保管業務・貨物の輸送代理業務の大きな2つの事業を軸に、小樽（本社）から全国へ拠... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
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| 仕事内容 | ★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【仕事の特徴、魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格保有者（社会保険労務士、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【求める人物像... |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函5丁目52番11 |
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| 仕事内容 | メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【配属先人数構成】 環境営業統括部 26名 内）ZED課（本ポジション配属先） 1名 【募集の背景・理由】 ZED石狩（ゼロエミッション・データセンター）の拡販に向け、道内企業への提案活動、道内事業者との連携強化、北海道や札幌市、石狩市といった自治体との連携強化を担って頂ける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・データセンターサービスの提案型営業（ソリューション営業） ・提案先の新規開拓およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業向けソリューション営業経験（目安：5年以上） ・リード獲得、初回コンタクト、提案、クロージング、契約まで営業活動の一通りの経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の基... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | ＜仙台/人事担当（採用業務メイン）/採用業務をしたことがある方なら応募歓迎です！/宮城県でリフォーム事業を展開して30年/主担当としてキャリア・スキルを深めたい方におすすめ＞ 【職務内容】 同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、202 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の経験をお持ちの方 （人事アシスタントや店舗の店長経験がある方、スーパーバイザー経験がある方等も歓迎です） 【歓迎要件】 ▼マネジメントのご経験 ▼人材育成のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 幅広い事業を展開している同社にて、グループ各社の中途・新卒採用や人事評価をはじめとする、制度設計や運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ・グループの採用計画の推進 ・人事部の方針立案や、重点施策の推進管理 ・グループ各社の人事制度の提案や導入 ・グループの人材開発体制の整備運用 ・人事評価制度の運用改善 ・エンゲージメントサーベイの運用 【入社後の流れ】 すべてを一度にご担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■人事採用業務のご経験 ■人材業界でのRA・CAのご経験 ■経営企画業務のご経験 ■人材商材の営業のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 新保本四丁目 |
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| 仕事内容 | 総務人事にご入社いただき社内制度の企画立案 及び下記内容の実務に携わっていただくポジションです ■人事総務チームの仕事内容 ・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般 ・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施 ・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます ■具体的な仕事内容 ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務（新卒採用・中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験（年数不問） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事内のプロジェクト推進や企画立案に ご本人が主体となって進めた経験がある方 ・メンバーマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・作業ではなく考えて「仕事」が出来る方 ・他責ではなく自... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | ■あいプラングループの新卒・中途採用スタッフとして従事して頂きます。 ・新卒採用活動 学生へのメッセージ送信など、就職サイト運営から会社説明会の対応、選考、入社までの学生のフォロー ・中途採用 求人広告の出稿・修正等、各種求人媒体との調整と応募者とのやりとりを中心に、応募数等の実績管理、採用人数アップの為の施策考案。 ・入社前、入社後のフォロー、入社式、研修対応等。 未経験者も歓迎！ わか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■以下のご経験のある方歓迎 ・営業経験がある ・人と話す仕事に就いていた ・採用関係の仕事をしていた ・新卒採用・中途採用の会社説明会を運営していた ・新卒就職サイトの管理を任されていた ・求人媒体とのやり... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 年間の新卒採用人数は40-50名程。 今在籍している人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 ＜具体的には...＞ ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応（面談、面接の日程調整など） ・社外パートナーとの折衝 ・採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼採用に関するご経験1年以上 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 高知県須崎市 |
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