| 仕事内容 | 獣医師業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【新卒採用】 ①令和5年度大学院・大学・専門学校卒業予定者または動物病院勤務経験者で愛玩動物看護師国家資格保有者（2024年3月取得見込者含む） ②夜勤が可能であること。 【中途採用】 臨床経験1年以上等 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県川口市石神 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の採用計画策定、運用など新卒採用業務全般をお任せします。まずは現在行っている施策や採用イベントの運用、面接等の採用実業務の運営に携わることで、業務・会社に慣れていただきます。その後は、会社の経営方針に基づいた採用計画の策定、それを実現するための手法の検討、施策の実行を担っていただきます。経営方針を具体的な採用計画や施策に落とし込むため、高い視座と現実的な物事の判断、どちらも必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■企業における新卒採用実務経験3年以上 ■人材関連サービスを扱う会社での就業経験（新卒採用関連サービスの営業など）3年以上 ★同社が年間20人前後の新卒を採用するため、大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎します！ ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の 統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連のご経験 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 人事にて採用担当を募集いたします。 新卒採用実務（営業職／エンジニア職）を行っていただきたいです。 主なミッションは3つ。 ①人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得 ②面接で候補者の動機形成と見極め ③内定者のフォロー 〈業務内容〉 新卒採用業務全般（母集団形成、面接、面談、内定者フォロー） |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 33歳まで 【必須】 ・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力 ・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社・社会・人など）） 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京都 本社、およびリモートワーク |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 人事にて採用担当を募集いたします。 新卒採用実務（営業職／エンジニア職）を行っていただきたいです。 主なミッションは3つ。 ①人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得 ②面接で候補者の動機形成と見極め ③内定者のフォロー 〈業務内容〉 新卒採用業務全般（母集団形成、面接、面談、内定者フォロー） |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 35歳まで 【必須】 ・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力 ・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社・社会・人など）） 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京都 本社、およびリモートワーク |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・スカウト業務全般 ・分析レポート作成 ・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務 ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験】 ・社会人経験3年以上 ・顧客との電話対応、交渉・折衝の経験 ・マネジメントポジションを担う意欲がある方 【歓迎スキル】 ・Excel、スプレッドシートで関数・マクロを使った業務経験 ・新卒採用、中途採用の業務経験 ・人材業界(紹介・求人広告・派遣)での業務... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋Hareza Tower 20階 WEWORK内 |
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| 仕事内容 | ＜主な仕事内容＞ 新卒、中途採用全般を担う採用担当者（リクルーター） 総合職の新卒採用や、全国の拠点でご活躍いただくドライバーの中途採用をはじめ、会社全体の採用に関する業務全般をお任せします。 □新卒採用 ・採用計画の立案、使用媒体の選定、業者交渉 ・会社説明会、インターンシップ、内定者フォロー等、企画の提案、コンテンツ作成、 オンライン/対面 での実施まで ・採用促進コンテンツの |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（エクセル・ワード等） ・新卒採用業務経験 3年以上の方を募集 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■同社はＪフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZASIX・PARCOなど）のクレジット・金融を担っています。 ■今後、PARCO、GINZA SIX、博多大丸のカードイシュアーを同社に一元化プロジェクトを予定しています。 ■カード商品の設計、サービスの設計を行い、ブランド価値をより高める業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・カード・決済に関する商品開発企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クレジットカードなど、決済業界での経験（最低2年以上） ・基礎レベルのPowerPoint、Excelスキル 【歓迎】 ・カード・決済事業会社での商品企画／開発業務のご経験 ・決済関連企業でのプロセシング営業のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 組織体制強化・変更による増員。 2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。 現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験3年以上（有形/無形、toB/C問わず） ■営業マネジメント経験3年以上 ■数値管理、組織構築経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主に総合職社員の新卒採用、採用強化のための施策の企画・運用をご担当いただきます。（技術系総合職の新卒採用に従事いただくことを想定しております） 【職務内容】 ・新卒の採用戦略の企画立案 ・採用イベント・説明会の企画・実行 ・採用管理システムの運用 ・応募者とのコミュニケーション・採用選考（面接、面談、メール 等） ・ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■人事業務経験 ■採用業務経験 ■英語：初級以上（目安 TOEIC 600以上） ■ExcelやWord、Powerpointによる文書作成スキル 【歓迎要件】 ●製造業界でのご経験 ●採用戦略の企画・立案 ●技術系社... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-6-4 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務または採用業務経験が3年以上あること ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎要件】 ■新卒/中途ともに採用業務経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜職務内容＞ ■全社人財育成計画の企画／推進 ■各部門と連携した人財育成施策の企画／推進 ■人財育成に関する社内外の浸透施策の企画／推進 ■人財育成に関する自社課題点の理解と対応策の企画／推進 ■タレントマネジメントによる人財戦略を推進／浸透 ＜業務詳細＞ ■経営戦略に連動した人財開発/育成方針を策定、見直しのほか、階層別研修や各育成施策の設計および実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社における組織開発・人材開発のご経験 ■人事コンサルのご経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（チームリーダー可） |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業概要】 私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。 同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 下記いずれかを3年以上経験していること ・新卒採用担当 ・学校向けのアカウント営業 ・人材紹介業におけるCA／RA両面型のエージェント 【歓迎経験】 ・無形商材の営業 ・人材紹介業におけるCAもしくはRA |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業概要】 私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。 同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・採用経験（3年以上） ・中長期的な採用計画の策定と実行経験 【歓迎経験】 ・構造化面接の実施経験 ・技術系候補者の評価経験 ・ソフトウェア開発、クラウドサービス、AI/ML等の最新IT動向への理解 ・採用データの分析と活用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 採用担当メンバーとともに、採用業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せ致します。 ■新卒採用 採用計画の立案、大学訪問・会社説明会企画、運営・採用面接・内定者フォロー、 ※2024年は20名程の新卒が入社しております。 新卒採用は現在3名（30代半ば～20代半ば）で行っております。 ■キャリア採用 求人依頼部門とのやりとり、転職エージェントのや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 3年以上の新卒採用もしくはキャリア採用の実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | ペット保険会社での人事（採用ご担当）のお仕事です！ 【業務内容】 これまで携わってこられた業務内容を踏まえて、以下お任せできるところからお任せしていきます。 ●説明会運営 ●学生面談 ●内定者研修 ●インターンシップ運営...等 ※ご入社時期にもよりますが、次年度の卒採用を見据えて、お願いできる業務から携わっていただきます！ ※既に新卒採用をスタートしており、年内採用終了を |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ≪社会人経験3年以上の第二新卒層を積極採用します≫ 【歓迎】 ●新卒採用に関わってきた経験をお持ちの方 ●フロント対応が得意な方 ●説明会のファシリテーションや登壇経験をお持ちの方 ◎動物飼育経験ありの方（ペット保険の必要性や重要性について伝えていただくため）... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ＠東京都江東区 【アクセス】 豊洲駅より徒歩10分程度 |
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| 仕事内容 | 〜入居率99％以上を誇る木造共同住宅の設計職〜 プラン設計または実施設計業務をお任せ致します。 およそ30平米の物件がメインで投資用不動産だと1Rや1Kが多い中、 同社では1LDKをメインに設備面も充実させた物件が多いです。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、 部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。 そのチームワークもあって、この5 |
|---|---|
| 応募資格 | ■二級建築士資格所持者 ■木造建築設計業務経験3年以上（戸建てのみ、共同住宅のみOKです☆） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】 千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F ■JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分 ■新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 〜入居率99％以上を誇る木造共同住宅の施工管理職〜 木造アパートをメインに施工管理（現場監督）を担当していただきます。 日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。 半年近くかけ施工するので、完成したときの感動はひとしおです。 ■木造２×４ 共同住宅３階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県 |
|---|---|
| 応募資格 | ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■木造住宅の施工管理経験1年以上（戸建てのみ、共同住宅のみOKです☆） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】 千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F ■JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分 ■新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 〜入居率99％以上を誇る木造共同住宅の施工管理職〜 木造アパートをメインに施工管理（現場監督）を担当していただきます。 日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。 半年近くかけ施工するので、完成したときの感動はひとしおです。 ■木造２×４ 共同住宅３階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県 |
|---|---|
| 応募資格 | ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■２級建築施工管理技士 ■木造住宅の施工管理経験3年以上（戸建てのみ、共同住宅のみOKです☆） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】 千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F ■JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分 ■新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | ＜ 不動産会社での広報ブランディング・採用担当業務をお任せいたします ＞ ■会社行事の運営や一般事務作業(Excel・Word・PowerPoint使用) ■SNS・HPを運用した自社のブランディング(YouTube配信など) ■中途・新卒採用業務(SNS活用を含めた) ■社内業務フローの見直し・効率化や書類作成などの管理方法見直し等 ■付随して銀行対応や、実行予算作成管理なども行っ |
|---|---|
| 応募資格 | ■会社SNSやHPの運用業務経験3年以上が望ましい ⇒個人でSNS運用・活用が好きな方で長けている方は、会社(自社)のSNS運用経験でなくても応募条件に当てはまります。 ■人材採用の実務経験3年以上が望ましい(新卒・中途両方関わったことのある方尚良) ■基本的なPCスキル(... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■常磐線・千代田線・京成線「松戸駅」より徒歩5分 |
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