| 仕事内容 | 第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業（東証一部上場）です。 コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。 ゴルフサービスカテゴリーでは国内を牽引する企業にて、企業成長を見据え |
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| 応募資格 | 【求める経験(いずれか必須)】 ・新卒または中途採用業務の実務経験 ・人材会社などでの採用業務支援 ＜尚可＞ ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用＋給与、育成、評価、組織開発、人事制度企画など) 【求める人物像】 ・周囲を巻き込む円滑なコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ＼ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 ／ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、 社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、 その先にある今よりもっと |
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| 応募資格 | ■必須スキル ・社会人経験3年以上 ・人事での採用経験 ■歓迎スキル ・スタートアップでのご経験 ・エンジニアやweb開発に対する知見 ・人材紹介営業経験 ■求める人物像 ・数字に対してコミットメントできる ・プロジェクトを周りのメンバーをディレクションしながら回すこと... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※フルリモート可能 |
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| 仕事内容 | ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年 【具体的業務】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の土浦工場にて、品質管理業務（素材担当） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎 【歓迎要件】 ▼検査／分析業務のご経験 ▼品質管理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用担当（人事課）】＜新卒・中途と採用企画から担当＞ 日総グループが展開する「給食委託」「保育事業」「介護事業」各領域における人材採用（新卒採用・中途採用）、および従業員定着に係る施策の立案や実行をお任せします。 ＜業務内容＞ ◆専門学校とのリレーション構築 ◆説明会企画 ◆選考フロー構築・選考の実施 ◆内定者フォロー ◆採用に関連する制度の立案 等 ※積極的な人材採用や離職防止の施策について |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人材採用業務経験（新卒採用・中途採用） ※目安：3年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 環状通東駅から車で7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | エンジニア新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用～育成に関わる全ての業務を担当いただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ 採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。 また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、 採用成功に向けたアクションを行っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 「事業会社でのエンジニア職の採用」もしくは「人材会社等でエンジニア職種に係る採用」の経験があり、下記マインドを有する方 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある方 ・エンジニア領域に関わる採用・人事領域に関心がある方 ◆尚可 ・新卒採用の業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 同グループ 同グループは、某社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。 現在、社員38名で構成しており、メンバーの年齢層は20～50代です。（平均年齢は35歳前後） 新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・オープン系システムの設計・開発・構築の経験 ■歓迎 ・Webアプリケーション解析経験（Fiddler、WireShark、各種ブラウザの開発者ツールによるデバッグ） ・インフラ関連の構築経験（クラウド、クライアント、ネットワーク、サーバなどの構築など） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 全社横断での業務・システム変革等の大規模取組において、課題抽出・要件定義・ロードマップ策定等の上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社として、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、経営と現場・部門と部門・人と人とを橋渡しする潤滑油としてお客様の中に入り込み、より本質的な課題解決を実現します。仕組みやツールの変革のみでなく、変革に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■PM/PLとして、ITプロジェクトをマネジメントした経験（プロジェクト全体でなく1領域のリードも可） ■PMOとして、プロジェクト推進における各タスクを担当し、プロジェクトを前進させた経験（合意形成のための資料作成、業務フローやマニュアル... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都主に東京都23区内のお客様先／TW |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため。 【仕事内容】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【歓迎要件】 新卒採用・中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20～30名程度（全職種に対応） 上記業務の他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事・総務の管理者候補として、採用業務から給与計算や勤怠管理、労務管理、資産管理、不動産管理、法務業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進める。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ■採用業務 中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務の実務経験を3年以上お持ちの方 （書類選考、面接対応、候補者フォロー、オファー・クロージングまで一連の採用業務の経験） 【歓迎要件】 ■労務業務のご経験をお持ちの方 ■総務業務のご経験をお持ちの方 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■第一種ま... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇◆業界・職種未経験OK！キャリアチェンジ歓迎！東証プライム上場の大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇ ～建築技術者社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします～ ■業務詳細： 採用活動でも新卒採用を中心に行っていただきます。 経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。 ≪職務内容≫ ・採用計画の策定 ・求人媒体、エージェントの選定 ・合同説明会へ |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆新卒採用業務の経験がある方 ◆新卒人材関連の営業経験がある方 建設業界での就業経験 建築技術者としての就業経験 採用イベントに参加したことがある方 新しいことに前向きに取り組める方 コミュニケーションを取ることが好きな方 安定した環境... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■本社 住所 ：東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4階 最寄駅：丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分 ■週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務可能 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、広告代理店、制作会社いずれかの経験3年以上 ■上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。 当該事業における顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのソリューション営業経験 （SI営業経験あれば尚可） ※エンジニアからのキャリアチェンジも可能です。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為、システム開発の生産性向上が期待できる「ローコード開発」のニーズが高まっています。顧客のニーズを的確に把握し、課題解決の提案できる知見と経験、また組織全体を見れる視座を持ち将来的に弊社での管理職を担っていただける方を募集いたします。 【募集部署の概要・ミッション】 ローコード開発プラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（MUST）】 ・IT業界での法人営業もしくはプロダクト営業経験（3年以上） ・システム開発プロジェクトにおける課題喚起、企画提案の営業経験 ・後輩の指導・育成に関与した経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト拡販のための企画・マーケティングの業務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 100社を超えるお客様（クライアント）と約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。 新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。経理部門の体制強化と機能強化を図る為、5年・10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・会計の実務経験5年以上あること ※仕事内容に対する全般的な認識・理解を求めます 経験があれば5年未満でも可 ※特定の業務経験のみは不可です ■損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書を理解し分析することができること ※経営企画や財... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 入社後は、PwCの成長を支える「人財」の獲得をミッションとし、採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、オファー・クロージング、入社後のフォローまで、採用活動全体をリードしていただきます。経営層や各部門のエグゼクティブと密に連携し、PwCの魅力を最大限に伝え、優秀な人財を惹きつける役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（中途採用もしくは新卒採用）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIerでの中途採用業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※※アクセンチュアにおける管理部門の求人となります。※※ 【募集背景】 現在アクセンチュアJapanでは、AIなどの最新テクノロジーの登場とともに、クライアント企業との大規模なビジネスパートナーシップの締結やジョイントベンチャーの設立等、クライアント企業の新規事業や事業変革に密接する案件のニーズが年々増加しております。 上記のような案件の受注・提案フェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語力 上記と合わせて以下いずれか必須 ■事業会社の経営企画、事業企画、新規事業企画、M&Aなどの経験 ■事業会社のビジネスに近い会計部署の経験（FP&Aや管理会計など） ■コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ■ファイナ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例） ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方 ■サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ■コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎要件】 ■中規模プロジェクト（... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、創業以来、経営・採用領域を中心に、クライアント企業の課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。クライアントの多くは、採用に関する課題だけでなく、事業拡大や組織改革といった経営的なフェーズで悩みを抱えており、その本質的な解決に向き合える点が当社の強みです。 2025年5月よりプライム企業「じげんグループ」の一員となった同社。グループとしての信頼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■報告書などのアウトプット作成経験をお持ちの方 ■上記に加え、以下のいずれかのご経験 2年以上 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】（これまでのご経験によって業務内容は変わってきます） （１）製造業向けリスマネDX ※特に注力は自動車業界 ・モノづくり品質に向けたデータ可視化・活用 ・GRC対応（規制対応含む）を中心としたServiceNow活用構想・導入 ・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供 等 （２）金融機関向けリスマネDX ・GRC対応高度化に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステム導入プロジェクト経験 ■ITシステム導入プロジェクトの工程全体像と各工程で何を実施するのかの理解 ■業務上の基礎能力（ロジカルシンキング、ドキュメンテーションスキル、コミュニケーションスキル） 【歓迎要件】 ・ITシステム導入プロジェクトの上流... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京事務所 |
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