| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用の実務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 ■IT業界での勤務経験 ■戦略的な優秀層の採用経験 ■エンジニア採用の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 広島駅弁当グループ全体の総務人事全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■新卒採用、中途採用、パート採用業務 ■教育研修（新入社員、中途採用者、労務管理、新任役席者、幹部候補ほか） ■労務管理（助成金申請、従業員争議ほか） ■Indeed等を利用した従業員募集管理 ※グループ内工場、他機関への車での移動有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、教育研修の実務経験 【歓迎要件】 ■人事制度・助成金の実務経験人事関連の企画運営 ■Indeed等を利用した採用募集経験 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 広島県広島市東区矢賀5丁目 |
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| 仕事内容 | ～社内DX促進に力を貸して頂けませんか？ベンダーコントロールなど、システムコンサルのような役割をお任せします！～ ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らな |
|---|---|
| 応募資格 | ・ベンダーコントロールの経験 ・社内SEとして、DXプロジェクトの経験 ・DX化の方針や実施計画、予算策定の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県長生郡長柄町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ※SIer出身者も歓迎です 【歓迎要件】 ・中、大規模システム開発マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業をドライブしていくにあたり、ご経験豊富なハイレイヤー人材の採用強化とすることとなりました。 スペシャリスト、ゼネラリストどちらのご志向性の方も歓迎となります。 【業務内容】 ご経験に応じてポジションメイクとなります。 ※選考内ですり合わせをさせて頂きます。 【同社の魅力ポイント】 ★主力事業である新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とハイクラス向けサービス「NEXUEL」 「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■SaaS業界、HR業界におけるご経験 ■ある分野における突出したご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容 以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。 （１）採用業務 即戦力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼メーカー企業での人事経験 ▼組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケッ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・BtoC営業職経験者もしくは顧客折衝の経験者 ・現職で何かしらの高い実績や成果を出している方。 ・今いる業界や仕事に課題感を持ち、人にかかわる仕事をしたいと思った方。 ■求める人物像 ・リノベるのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・業務を通して社会課題... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは同社金融事業グループの管理職・管理職候補のオープンポジションとなります。ご応募いただいた際はご経験を鑑み選考ポジションが決定されます。 【募集背景】 増員。 【職務内容】 ・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築のPL/PM ・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード 【同社金融事業グループの概要】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SI案件でのNW/サーバーの設計・構築等の経験 ■プロジェクトマネージャーの経験 ■チームリードやラインマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・インフラ案件の提案／見積、プロジェクト管理、維持保守の経験 ・自動化ツール（Ansible、Serverspec等... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは同社金融事業グループの管理職・管理職候補のオープンポジションとなります。ご応募いただいた際はご経験を鑑み選考ポジションが決定されます。 【募集背景】 増員。 【職務内容】 ・大手金融機関を中心とした顧客に対するアカウントセールス・ソリューションセールス ・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード 【同社金融事業グループの概要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerでのアカウントセールス・ソリューションセールスの経験（5年以上） ■チームリードやラインマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・メガバンク向けの営業経験 ・元銀行員、市場・リスク・決済の知見 ・保険会社向けアカウント営業経験 ・インフラのSI営業経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（予算、品質、スケジュール） ■toC向けWebサービス/システム/アプリ開発に関する知見 ■クライアント交渉におけるリード経験 【歓迎要件】 ■大規模プロジェクト（5,000万以上）の経験 ■クライアントの経営層... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■製品の電気回路設計 ※対象製品：精密空調装置、液体温度調節装置（チラー） 【募集背景】 開発リソース拡充の為の採用。例年、新卒採用（大学）を実施しており、20代の若手の比率が多く、戦力としてのリソースの不足が課題として挙げられ、新卒ではなく中途採用で即戦力が欲しい背景がある。中途人材を採用し、リソース拡充を図るとともに若手社員への教育にも従事頂き、部内の意識向上も狙いたい。（増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■装置メーカーにおける制御盤設計、電気回路設計、基板回路設計の実務経験 ■コミュニケーション能力 ■制御盤の設計に携わってきた方（目安は3～5年程度） 【歓迎要件】 ■配線設計、電気技術者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県伊那市髙遠町上山田 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■自動車車載部品の開発・製造、民生部品・商品の開発・製造 スイッチ/コネクタ/アンテナ/センサー/電源基板等 ・【機械設計】お客様要望の３DCADでの具現化、３DCADでの工程・設備設計、工程設計、金型設計・製作、製品評価、３Dプリンタ等での試作、CAEによる設計確認（応力・熱など） ・【生産技術】自動機・ロボットでの設備設計・製作、金型・設備メンテナンス業務 保全・修理・加工・製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハード面：精密金型・成型技術・インサート成型技術・複合プレス技術 電気接続技術・マルチフォーミング技術・樹脂成型技術・回線技術 ※上記経験者歓迎 ■ソフト面：３DCAD技術、CAE解析技術、各種測定器経験、解析経験、試験経験 ※画像測定技術等あれば歓迎 ■上... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県吾妻郡 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経皮吸収型製剤（貼付剤）に特化し、世界60ヵ国以上に医薬品を輸出している同社にて、人事業務、総務業務全般をお任せします。将来的に幹部候補となっていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ■新卒採用 ・面接 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ■労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務、労務業務、採用業務いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記複数のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市日俣 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・総務業務：物品購入・管理／代表電話応対／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／社内業務調整など ・人事業務：新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務：リーガルチェック／契約書管理 ・広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど） 【歓迎要件】 ・傾聴力/コミュニケーション能力 ・北海道の食に興味関心のある方 ・単純作業含め能動的にタスク管理・改善ができる方 ・第一... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北9条西3丁目 |
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| 仕事内容 | 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます。 ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 ・採用だけではなく人材会社で採用に携わっていた方 【歓迎要件】 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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| 仕事内容 | 「貨物の輸送代理業務」と「商品の保管業務」を担う同社において、人事採用（事務職）として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【人事採用業務】（配属先：管理本部総務課） 【具体的なお仕事内容】 ・新卒採用における各種業務全般 ナビサイト運営、インターンシップ、会社説明会、合同企業説明会参加、学生対応、及び人材業者との打ち合わせ ・PowerPointを使用した資料作成 ・中途採用業務 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事採用業務の経験2年以上 ・PC操作が得意な方 Excel関数操作できる方 【歓迎要件】 ・人材の採用に興味のある方 【同社について】明治26年創業以来、商品保管業務・貨物の輸送代理業務の大きな2つの事業を軸に、小樽（本社）から全国へ拠... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
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| 仕事内容 | ★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【仕事の特徴、魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格保有者（社会保険労務士、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【求める人物像... |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函5丁目52番11 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 年間の新卒採用人数は40-50名程。 今在籍している人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 ＜具体的には...＞ ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応（面談、面接の日程調整など） ・社外パートナーとの折衝 ・採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼採用に関するご経験1年以上 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 高知県須崎市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 採用業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。 ・中途採用・新卒採用業務 ・採用企画立案、人員計画策定 ・人材育成や人事の他領域にも幅を広げて頂きます。 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応。 ■組織・環境： 社長、各部門長と意見を交換しながら採用活動を対応しております。 入社後は、適性に合った業務を分担しお任せしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 【歓迎要件】 ▼総務・経理など幅広い管理部門の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 採用業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。 ・中途採用・新卒採用業務 ・採用企画立案、人員計画策定 ・人材育成や人事の他領域にも幅を広げて頂きます。 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応。 ■組織・環境： 社長、各部門長と意見を交換しながら採用活動を対応しております。 入社後は、適性に合った業務を分担しお任せしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 【歓迎要件】 ▼総務・経理など幅広い管理部門の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市 |
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