| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます 【職務内容】 ■キャリア（中途）採用業務全般 （人材紹介会社との対応（サイト運営） 面接設定 面接評価 年収提示 面談フォロー 内定後フォロー等 ■採用アシスタント業務～採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます ■採用計画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャリア（中途）採用経験者 ・新卒採用経験者のみの方も広く募集いたします ・人材ビジネス経験者可 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタント資格 ■協調性、コミュニケーション能力が高い方 ■自ら積極的に考え行動ができる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 現在採用が拡大しており、新卒採用/中途採用/育成研修のチームに入職し、 まずは新卒領域から対応をいただきます。 将来的にはチームで持っている業務はご志向性に応じて幅広く一任していくことができるため、希望に応じた人事のキャリアパスを描くことができます。 ■概要 ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・IT領域における採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・新卒・中途採用の実務経験 ・人材エージェント ・HRTech領域での2年以上のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新入社員は同社のビジネスを中長期的に推進するコア人財と言えます。 このポジションの方は、新卒採用担当として同社のカルチャーとビジネス成長に貢献いただきます。 【業務内容】 〇同社の魅力をアピール 大学・短大・専門学校へ訪問し、就職部や学生に同社の会社説明を行い、応募者を募ります。 ■マイナビなどのイベントに参加し、参加学生を集客し同社の魅力を伝え、応募者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事のご経験 ■新卒採用のRPO提供企業で新卒採用のご経験 ■新卒採用向け媒体提供企業のご経験 【求める人物像】 ・明るく・困難な状況を楽しめる・チャレンジ精神のある人 ・他者のことを思いやり、他者の成功を自分の喜びにできる人 ・人と話すことが... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の財務部 資金Grで、全社およびグループ会社全体に係る資金関連業務を行って頂きます。マネージャー候補としてグループの管理の補助にも携わって頂きます。 入社後は経験・スキルを考慮の上、以下いずかれの業務を担当予定です。 ※海外グループ会社の資金繰り管理や財務体制整備のサポート業務に携わって頂く機会がございます。 【具体的には】 ■年度・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界不問※ ■資金繰り管理・資金計画作成 等のご経験 ■金融機関との折衝・交渉を含む 資金調達のご経験 ■リーダー及びマネージャー等のご経験 【歓迎要件】 ■予算管理の経験 ■グループ会社や子会社の資金繰り管理のご経験 ■財務体制整備のサポート経験 ■簿... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 多様性と自律性を備える「個」の成長が、組織と会社の成長、そして企業価値向上につながると考えており、「多様性を活かす」「挑戦を促す」「成長を実感できる」という3本柱を据えています。人事部としては、そこから「価値創造フレームワークに沿った人材KPI」を設定し、一人ひとりの成長や働きやすさを追求しながら、スピード感をもって会社全体の成長に貢献したいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ※以下いずれかの業務経験 ■人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験 ■人事制度の設計・運用・浸透の経験 ■グローバル・グループ各社HRとの連携の経験 ■TOEIC730点以上 【希望条件】 ・研修制度の立案、設計の経験 ・海外でのHR業務経験 ・新卒... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インターネット事業会社にて採用人事のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Digital Innovation & Assurance（DIA）統轄事業部にて人材採用・育成担当者の正職員を募集いたします。法人のデジタル戦略における需要拡大に対して、デジタル・IT人材が不足しており、中途採用を早急に進めていく必要があります。適切なタイミングでのエージェントとの交渉、事業部別責任者・リーダー層との調整、受入対応（人材育成含む）が適切に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下のHR領域いずれかで合計5年以上の経験 ■人材エージェントにて、人材紹介・派遣・アウトソーシングを担当した経験 ■人事で自社採用・人材育成・マネジメント支援を担当した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ご経験に合わせて下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂くことを想定しております。 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【募集背景】 組織強化のための増員募集。 現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3 年以上） 【歓迎条件】 ・5 年以上の人事経験 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。 直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職種別採用の経験（3年以上） 〇 求人票の作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む 〇各種採用チャネルの運営経験 ・ITエンジニアおよびハイクラスの採用経験（2年以上） ・募集背景を理解し、求人票やスカウト文面に落とし込んできたアウトプット経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・採用戦略設計、媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・評価／報酬制度の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事、もしくは人材ビジネスでの業務経験2年以上 もしくは ■営業経験2年以上（第二新卒の場合） 【歓迎要件】 ▼新たな人事の体制づくりにチャレンジしていきたい方 ▼成長、吸収意欲の高い方 ▼新たな体制、仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ご経験に合わせて下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂くことを想定しております。 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【募集背景】 組織強化のための増員募集。 現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3 年以上） 【歓迎条件】 ・5 年以上の人事経験 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒や中途採用を中心とした業務をお任せ致します。 採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR業界（採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション）でのご経験 ・事業会社での採用人事経験（新卒もしくは中途採用） ・上記に付随する業務を経験されている方 【歓迎要件】 ■IT関連企業に対する人... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署紹介（部門の業務概要等）】 人事ユニット採用・研修グループでは、採用戦略・採用計画の策定、新卒採用・中途採用の実施、研修計画の策定、教育施策・研修の企画立案と実施等の業務を行っています。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 ■一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務（人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等）で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事領域の実務経験者（8年程度） ■人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ■英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【歓迎要件】 ・人事制度改革等の時代に応じた変... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」の企画、開発、運営を行っていただきます。新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な機能追加・改修を行っています。ユーザーニーズに応えるためにも、エンジニアも企画から携わっていただきます。 【具体的には】 ■バックエンドエンジニアは日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムに作り上げる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発経験3年以上 ■Goの経験（実務、趣味問わず） ■RDBMS （特にMySQL） の経験 【歓迎要件】 ■PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ■Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ■個人でのW... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。 【採用背景】 コロナ渦においても堅調に売上を伸ばし、100名以上のメンバークラスの増員を図っているためリーダークラスの増員も図っております。 【職務内容】 ■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ■財務・会計・販売管理など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてのご経験 ■Java、JavaScpript、.Net、C言語、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、Python、android、MySQL等での開発実務経験/Oracle、SQLserver、ミドル... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます 【職務内容】 ■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトのマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてのご経験 ■Java、JavaScpript、.Net、C言語、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、Python、android、MySQL等での開発実務経験/Oracle、SQLserver、ミドル... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・人件費管理（全社、店舗別、生産ライン別など）、適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門責任者としてのマネジメント経験 ■採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識 ■レポートラインが社長または役員という立場での、人事戦略立案及び実行の経験者 ＜必要とする経験・知識・スキル＞ ※いずれか（できれば複数）に強みをお持ちの方 各... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜担当業務＞ ■従業員の給与管理 ■給与計算業務全般 ■社会保険業務全般 ■従業員の入退社に関わる各種手続き ■給与・社会保険にまつわる委託先管理 ■その他人事労務関連業務全般のサポート ＜期待される役割＞ 給与・社会保険業務の主担当 ＜キャリアの発展性＞ 当面は給与・社会保険業務担当として基本的な知識を習得していただきますが、早いうちにその他労務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書には必ず写真を添付してご提出ください 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■人事経験または人材紹介会社でのご経験 ■PCスキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要 採用業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性）で採用を行っていますが、地方拠点の採用支援も拡大しているため、新たに仲間になっていただける方を募集します。 ■職務詳細 ・コンサルタント（公認会計士、税理士、社労士、M＆Aコンサルタント等）の中途採用業務全般 ・新卒採用 （募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■採用業務経験 ■人材紹介会社での業務経験（法人・個人いずれも可） ■人材派遣会社での業務経験（法人・個人いずれも可） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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