| 仕事内容 | アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場/学校訪問のため出張対応のできる方 ◆尚可 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用(2)社内規定の作成・更新(3)給与・社会保険(4)勤怠管理(5)ファシリティー管理(6)会社行事の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 給与計算、社会保険に関する業務経験 目安5年以上 ※サポートのみは不可 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
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| 仕事内容 | 本社にて新卒・中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。 人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。 まずは新卒・中途採用からお任せします。 新卒採用は建築系学生を中心に70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 新卒または中途採用のご経験 目安5年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日立製作所において、医薬・ヘルスケア業界は注力領域であり、今後も事業の拡大が期待されている。 近年では、従来の主力だった医薬品製造業のお客様だけでなく、医薬品卸売業、医療機器・医療材料製造業、調剤薬局、血液事業などといった分野へと担当業務範囲を拡大しており、ビジネス規模も着実に伸長している。 当営が担当する顧客企業では、企業活動を支えるIT基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 国内での中規模以上の法人に対するアカウント営業経験（経験年数：3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界での営業経験 ・医薬品製造業及び、ヘルスケア業界に関わる実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目５番１号 |
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| 仕事内容 | 人材開発担当として、以下の業務を中心に行います： ・新卒採用、中途採用、育成全般の戦略策定と実行 ・新卒採用プログラムの企画・推進 ・中途採用の企画・実行（主に担当） ・オンボーディングや教育研修の企画・実施 特に、フジテックスの多事業において必要な人材の確保と育成を進める役割を期待されています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ■採用実務経験 ■教育実務経験 ■人材会社にてPJの立ち上げ、マネジメントに従事していた経験 ◆尚可 ■ベンチャー企業、急成長企業で採用を担当していた経験 ■領域問わず幅広く人事業務を行っていた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■業務内容： 日本有数の建設コンサルタント企業である同社にて、『専任』ではなくバックオフィス業務全般（総務・経理・人事・労務等）の幅広い多様な業務に携っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜総務・経理業務＞社内設備整備、行事・催事サポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須条件】 労務関係の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区本町 【最寄駅】 都営大江戸線／西新宿五丁目駅 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週2日リモート・在宅） 【オンライン面接】 可 |
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| 仕事内容 | 本社管理部にて、総務人事業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキルに応じて担当業務は決定します。 【具体的業務】 ■総務業務 →勤怠管理/社会保険手続/備品管理/法務業務 など ■人事業務 →採用業務（新卒採用・中途採用）/教育、研修/人事制度設計/給与計算 など ■その他 →営繕管理/庶務業務/ISO関連対応/協力会運営 など ※採用・教育業務等は基本的に人事担当者が行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※大卒以上 未経験歓迎 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■建設経理2級以上 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での採用関連業務のご経験（人事職以外としての経験も可） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 カスタマーサクセスのミッションは、企業様とのお取引を継続することです。 年間プランでご契約いただきますが、翌年も継続の判断をいただくということは、当社サービス・プロダクトが認められたということになります。 TECH OFFERを活用した採用活動の効率化を支援するだけではありません。採用状況の分析から戦略策定、内定者の入社までを徹底サポートします。毎月1回、1時間程度のミーティングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・法人営業経験が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
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| 仕事内容 | ■自社サービスを活用したコンサルティング営業 ――――――――――――――――――――――――― 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、 バーティカルメディアとDXサービスを用いた コンサルティング営業を担当。 ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。 ＜具体的には＞ ■クライアントの新規開拓 ■ニーズのヒアリング ■サービスの紹介・利用案内 ■契約および掲載後のフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜2025年4月入社が可能な方＞ ・社会人経験がない方であれば既卒でもOK ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・JR総武線快速『馬喰... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 弊社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ■業務イメージ 【新卒採用】50% ・新卒採用イベント企画、実行（会社説明会、応募者フォロー） ・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整 ・新卒採用手法の企画検討、実行 ・内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・2年以上の新卒採用業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 日比谷オフィス(東京都港区新橋3丁目3-13 TSAO Hibiya 10F) ※リモート可(フルリモート不可) ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など ＜特徴＞ 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結 |
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| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容（営業の場合） 1 .不要PC買取の提案営業 ・企業や官公庁に、不要になったPCの買取提案を行います。 ・既存のお客様に加え、新規開拓にも取り組んでいただきます。 ・ほとんどの企業や官公庁では、年に1度は古いPCを更新しており、廃棄コストがかかっています。 「何かを売る」のではなく、「モノを買い取る」ので、お客様にとってメリットが大きく、高い割合で成約につながります。 2 .リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・2025年度卒業見込みの方（卒業後3年以内の既卒も可） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7階 【アクセス】 JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅 徒歩3分 東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩6分 ＜埼玉事業所＞ 埼玉県越谷市流通団地1 -2-4 ＜テクニカル・ソリュ... |
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| 仕事内容 | 顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、 ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計をおこないます。 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。 ＜主な業務内容＞ ・W |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ▼必須スキル ※以下全て必須 ・Webディレクター経験（4年以上） ・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験 ・マネージャー（課長）以上の経験 ▼歓迎スキル ・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義?クローズまでリードした経験 ・We... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） 各クライアント先（23区内） 在宅勤務 ※テレワーク率約9割 |
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| 仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただける方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２?１５ 歌舞伎座タワー 7F |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”の開学にあたり、採用担当の方を募集します。 新卒・中途・アルバイト採用のいずれかをご担当いただきます。 ※ご経験によって調整します。 【職務内容】 ■新卒採用 各種イベント（インターンシップ/採用イベント/内定者フォローなど）の企画・運営、日程調整、求人票/各種採用サイトの更新、各種資料作成 など ■中途採用 エージェント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界での法人営業経験者（3年以上） ■採用業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ▼基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■仕事内容 ＜採用マネージャー候補＞ 新卒採用や中途採用チームのマネジメントを担当して頂く予定です。 ・採用計画戦略策定 ・母集団形成のための採用ツール選定 ・採用ツール活用・運用 ・PDCAによる改善活動 ・採用イベント登壇 ・面接スケジュール調整 ・応募者管理 ・チームマネジメント このポジションは社長直下であるため、経営層の考えを直接吸収しスピード感をもって業務にあたっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用のご経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細： ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事業務の実務経験 【求める人物像】 様々な業務経験をされている方で、人事領域で何か１つでも強みがある方が理想です。 定型的な業務よりも、突発的に発生する事象や新たな取り組みに 柔軟に、スピーディーに行動できる方を求めています。 また、将来的... |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 【月給】 234,500円〜 ※詳細は転職エージェントへお問... |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 ※神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 |
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| 仕事内容 | 注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 注文住宅のコーディネーター経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 インテリアコーディネーター 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-560万円 基本給25〜万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下... |
| 勤務地 | 東京都日野市豊田4-37-12 ※東京都日野市豊田4-37-12 |
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| 仕事内容 | 注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、注文住宅営業をお任せします。 お客様の一大プロジェクトを家族... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-1200万円 基本給25〜万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上... |
| 勤務地 | 東京都 ABCハウジング立川住宅展示場：東京都立川市泉町935-1ABCハウジング八王子住宅展示場：東京都八王子市大谷町234相模原古淵ハウジングステージ：神奈川県相模原市南区古淵6-3-9厚木住宅公園：神奈川県厚木市妻田西1-9-28ハウスクエア横浜：神奈川県横浜市都筑区... |
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