| 仕事内容 | フロントの営業担当として茨城県内企業の採用支援サービスを展開頂きます。 茨城県で採用活動を行う企業に対して、採用ニーズに合う最適な人材をご紹介し、人と組織の価値の最大化を支援頂きます。 人事課題は様々あり、弊社では企業の課題に即した課題に合うサービスを提供しています。 【採用支援サービス】 ■人材紹介サービス（製造業中心） ■介護人材紹介、介護人材派遣 ■新卒採用支援サービス ■海外学生、外国籍人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界に関心の高い方 ■営業経験はじめ、顧客折衝経験者 【歓迎要件】 ■人材業界出身の方 ※地域に対して貢献したいという志をお持ちの方や、将来的に起業をお考えの方が入社されています。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県常総市水 |
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| 仕事内容 | ◇総合精密機械メーカーである同社にて、採用や広報などの業務をお任せいたします。主に新卒採用に関わって頂くことを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ■採用活動（新卒・中途・派遣） ■広報 ■育成・研修 ■社員面談・トラブル対応 ■これらに関する事務業務 等 ・将来的には、管理職となって頂く事を期待しています。 ・上記業務以外にも取り組むべく様々な課題も山積しており、徐々に人事スキルレベルを向上して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事総務での実務経験 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 ・高い対人能力（社会人経験）を持ち、人事に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市仁堀東 |
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| 仕事内容 | 人事総務にご入社いただき社内制度の企画立案 及び下記内容の実務に携わっていただくポジションです ■人事総務チームの仕事内容 ・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般 ・労務に関する問い合わせ相談 ・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施 ・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます ■具体的な仕事内容 ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・労基法の知識 ・規則作成経験 【求める人物像】 ・上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方 ・自分の意見をきちんと伝えられる方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自走できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略〜採用戦略〜育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。 ▼同社エンジニア... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・同社カルチャーへの共感がある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-800万円 思想としては、成果や努力に応じて、機会報酬と金銭報酬を適切に... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 施工管理部での事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 施工管理事務全般、資材発注、CAD・図面（未経験OK！） ※面接を通して適性にあった業務を担当いただきます。 【このお仕事のやりがい】 ・環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。 ・１つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができるので専門的なスキル向上につながります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ Excel・Word等の簡単なパソコンスキルがある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市鶴田町 鶴田駅から徒歩28分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める営業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは同社金融事業グループの管理職・管理職候補のオープンポジションとなります。ご応募いただいた際はご経験を鑑み選考ポジションが決定されます。 【募集背景】 増員。 【職務内容】 ・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、アプリケーション開発やPL/PM ・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード 【同社金融事業グループの概要】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SI案件でのアプリケーション開発の経験 ■プロジェクトマネージャーの経験 ■チームリードやラインマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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| 仕事内容 | 首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。 【採用背景】 組織体制強化・変更 2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■組織体制の構築 ■戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT研修プログラムの設計経験があること （ITであれば分野は問わず） 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての業務経験 IT技術講師の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 医薬品の試験・分析をしていただきます。 ■原材料や医薬品（錠剤・カプセル剤・注射剤）の試験・分析業務 ■データレビュー（評価・検証）業務 ＜使用する機器＞分光光度計、ＰＨメーター、ＨＰＬＣ、ＧＣ等 【入社後の流れ】 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。 独り立ちし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■理系卒であれば未経験可 【歓迎要件】 ▼品質管理業務経験者（業界問わず） ▼分析業務経験者（業界問わず） ★医薬品業界の経験者なら尚◎★ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山形県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 具体的な仕事内容 【医薬品製造工場における品質保証業務です】 ・医薬品製造に関する文書類の管理業務、薬事業務をしていただきます。 【具体的な業務】 薬事、原材料管理、外部委託業者管理、試験工程管理、出荷照査、外部監査対応等 等 ★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。 （部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり） 入社後は… 先輩スタッフと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医薬品業界の経験、または化学・食品・化粧品・その他医薬品関連業界での経験 ＼医薬品業界の経験者の場合／ 以下のいずか一つを経験していること ・GMP管理下での業務経験（製造・包装・QC・QA・工務） ・品質保証関連の業務経験 ・製品開発、R＆D関連業務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山形県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新卒担当（大卒・高卒）として採用のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ▼5年以内での採用経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区北加賀屋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、 組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。 あらゆる業界・企業でDXが加速する中、創業以来、経営とITの両軸のコンサルティングを展開してきた 当社のビジネスは右肩上がりの成長を続けており、それに伴い、優秀な人財の採用が経営の最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ■面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験がある ■IT企業における採用経験がある ■H... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 人材開発室のメンバーとして、まずは新卒採用業務全般に携わっていただきます。 その後、中途採用の対応へと業務の幅を広げていただき、採用戦略の立案など採用における上流業務や、人事制度設計など人事領域へ携わるなど、人事採用担当としてキャリアアップを目指していただきます。 【具体的業務】 ◆スケジュール調整 ◆選考書類管理、採用に関わる資料作成 ◆エージェント対応 ◆ダイレクトリクルーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒、中途採用に関わる何かしらの実務経験（目安3年程度） ・営業、新規事業推進などの実務経験（目安3年程度） 【歓迎】 ◆自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方 ◆資料作成が得意な方（エクセル、パワーポイント） 例：会... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千代田区（霞が関） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社が提供する中途・新卒採用支援において、新規獲得を目的としたテレマーケティングによって、お客様のニーズ獲得を担っていただきます。 取り扱い商材は、様々な求人広告や採用アウトソーシングなどがあり、お電話によりご利用メリットをアピールいただきますが、主には、採用活動のどこに課題を感じられているのか、採用目標達成のための障壁となっているものは何かなど、お客様に寄り添ったトークによって、ア |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかの経験 ●営業経験（法人・個人不問） ●アウトバウンドのコール業務経験 ●販売・サービス業にて数値を追っていた経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 仙台駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など 【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事に関わる採用業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条3丁目」バス停駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 変更範囲：全国の当社拠点／転勤：当面無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 入社後は、PwCグループの新卒採用活動をリードし、優秀な人材の獲得を通じて組織の成長に貢献していただきます。採用戦略の立案から実行、関係各所との連携、イベント企画・運営まで幅広く担当し、採用活動の質とスピードを高める役割を期待しています。 【期待する役割】 PwCコンサルティング合同会社、PwC Japan有限責任監査法人のいずれかの新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用関連の業務経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェント） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ■高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当していただきます。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■経理実務よりも事業全体の数値を把握できる財務メインの募集となります 【職務内容】 特に財務系の業務や経理部門のマネジメントなどをお任せします。 具体的に業務は下記です。 ・グループ会社12社の事業予算作成、年次・連結決算 ・株主総会対応、経営陣への報告 ・経営に必要な数値分析、戦略立案等 ・メンバーマネジメント ■組織構成 10名がアソウグループ11社全体の経理を担当しています。40代～20代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算のご経験、経理実務経験3年以上 ■メンバーマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。 【ミッション】 CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務全般のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ■お客様の採用計画・戦略の立案 ■人材要件定義 ■選考フローの策定 ■母集団形成 ■採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ■社内、パートナー（業務委託先）を含めたマネジメント ■その他採用に関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ■既存顧客向けの深耕営業経験 ■エンタープライズ営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2024年5月より経営企画からFP＆A（管理会計）を財務部へ移管。 【職務内容】 財務部での財務業務全般以外にも、 主にFP＆A（管理会計）において、 予算の策定や管理、財務データの分析、将来の財務予測、予算や予測と照らし合わせた実績のモニタリング、 財務報告書などのレポーティングなどを行っていただきます。 ■業務イメージ： 財務業務全般（主に、資金繰り表の作成と予実分析、販管費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的な会計知識（PL、BS、CFの仕組み等） 【歓迎要件】 ▼事業会社での経営企画、会計部門での業務や、プロジェクト単位のPL、収支予想・作成経験、金融機関やコンサルでの顧客の財務状況管理・分析経験等 【求める人物像】 ▼社内外の関係者とコミュニケー... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒） ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【配属先】 人事部 【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における採用・教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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