| 仕事内容 | まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 ＜主担当業務＞ ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材紹介会社（エージェント）との連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 ＜PCス... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 採用におけるオペレーション業務をメインに先ずはお任せします（新卒採用、中途採用、障がい者雇用）。業務習得に応じて徐々に上流工程についてもご対応いただく予定です。 【具体的には】 ・セミナーや会社説明会のオペレーション ・面接・面談のセッティング ・紹介会社との折衝・調整 ・内定者フォロー（内定式の運営等） ・社内研修の運営 ※入社後はご経験のある業務からご担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】「採用業務のご経験」又は「人材業界での業務経験者」 普通自動車運転免許(業務上、発生する可能性があるため) 【歓迎】給与計算・労務等のご経験 ※採用以外の人事業務で将来的に活かせる 【求める人物像】人事で幅広い... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市宮地（最寄り駅：鴻巣駅） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事総務の業務経験をお持ちの方（１年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 香川県丸亀市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■リース営業、リース案件取り上げ審査 ■リース業務の事後管理 ■リース関連の新規業務企画 ※中銀リースに出向となります。 ●中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（採用者の前職例：コンサルティング、製造、運輸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リース業務全般の実務経験 ・与信判断力 ・財務、税務に関する知識 ・基本的なPCスキル 【必須資格】 ・普通自動車免許（車での営業あり） ※銀行での勤務経験は不問 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区丸の内 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 商業施設やオフィスビル・マンションなどの防災設備（消防設備）の施工管理業務をお任せいたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、ホテル、大学、工場 等 ■商材 感知器・発信機・火災報知装置・防火扉・音響装置 等 ■工期 新築工事：6ヶ月~1年 リニューアル工事：1ヶ月~3ヶ月 ※出張：基本的には通える範囲となります 遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・防災設備(消防設備)に関する施工経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | ■創業68年を迎え東北マーケットに根差し、グループ売上高122億円まで成長 ■今後、東北No.1企業を目指していくにあたり、新卒採用に加え、 中途人材の採用にも力を入れています。 【業務内容】 ■中途人材採用に関する計画立案 ■人材関連会社との打合せ対応 ■中途人材採用面接対応 等 ※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、 従業員のモチベーション管理等にも対応いただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社で中途人材採用業務に携わった経験 ■人材紹介業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 採用業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。 ・中途採用・新卒採用業務 ・採用企画立案、人員計画策定 ・人材育成や人事の他領域にも幅を広げて頂きます。 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応。 ■組織・環境： 社長、各部門長と意見を交換しながら採用活動を対応しております。 入社後は、適性に合った業務を分担しお任せしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 【歓迎要件】 ▼総務・経理など幅広い管理部門の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 採用業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。 ・中途採用・新卒採用業務 ・採用企画立案、人員計画策定 ・人材育成や人事の他領域にも幅を広げて頂きます。 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応。 ■組織・環境： 社長、各部門長と意見を交換しながら採用活動を対応しております。 入社後は、適性に合った業務を分担しお任せしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 【歓迎要件】 ▼総務・経理など幅広い管理部門の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（管理栄養士）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・求職者、病院、施設への定期フォロー 等 【組織について】 ◎レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上、 または管理栄養士の資格保有者で実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・新規開拓経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ＜求める人物像... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【半蔵門支店】 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North（半蔵門駅 徒歩2分） |
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| 仕事内容 | 年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。 【業務内容】 ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（条件変更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 ・事業会社で新卒採用経験が２年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 ≪アクセス≫各線『東京駅』直結 【受動喫煙対策】屋内禁煙（喫煙所有） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するグループを統括する 新潟大手グループホールディングスの人事部門にて、 主にグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。 採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。 具体的には… ・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行 ・採用マーケットの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（分野問わず）業務経験 ・人材領域での実務経験 （人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等） 【歓迎】 ・採用業務経験（企画・応募者対応・面接・合否ジャッジ） ・採用マーケティングに関する知識 ・人事制... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
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| 仕事内容 | 《営業未経験からのチャレンジ大歓迎！》 業界トップクラスのシェアを誇る新卒採用管理ツールのインサイドセールス積極採用中！ ＊飛び込み営業一切なし ＊土日祝休み・基本定時退社 ＊メガベンチャーならではの充実の福利厚生あり 年収例） 500万円：28歳・入社2年目・前職アパレル ============================ 導入企業は累計で900社以上！ 業界トップクラスのシェアを誇る新 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜営業未経験OK！＞ ・高卒以上 ・何らかのKPI／KGIを追ったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 適性をみながらエンジニア、デザイナー、プランナー、サウンドをはじめとするクリエイター職の新卒採用業務を担っていただきます。 担当職種について経営層や各現場責任者と連携し、下記一連の業務を目的達成のために遂行いただきます。 ・採用計画及び採用戦略の立案、予算管理 ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 -エージェント -リファラル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験 ・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験 ・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験 ・Officeソフトの実務利用経験 ◆尚可 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 新卒採用関連業務を中心に、採用や人財開発などの業務をお任せします。 【詳細】 ■採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ■採用業務の仕組み化、フロー改善 ■インターンシップ・会社説明会の企画立案と実行 ■採用面接、オファー面談の実施 ■内定者フォローの企画立案と実行、新入社員研修の企画立案と実行 等 ※その他、ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ■入社後オンボーデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■事業会社での採用経験のある方 ■円滑にコミュニケーションを図れる方 ■主体的、能動的に改善提案・行動ができる方 大学卒以上 【歓迎】■0→1の企画・実行のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市（地下鉄・京阪／淀屋橋駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます 学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接、 夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会) 採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。改善提案など その他人事課業務 （魅力・やりがい） 採用を通じて組織作りに貢献できる。ヒトの成長をサポートできる |
|---|---|
| 応募資格 | 行動力、コミュニケーション能力、論理的思考能力、他部門との調整力 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市（JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | フロントの営業担当として茨城県内企業の採用支援サービスを展開頂きます。 茨城県で採用活動を行う企業に対して、採用ニーズに合う最適な人材をご紹介し、人と組織の価値の最大化を支援頂きます。 人事課題は様々あり、弊社では企業の課題に即した課題に合うサービスを提供しています。 【採用支援サービス】 ■人材紹介サービス（製造業中心） ■介護人材紹介、介護人材派遣 ■新卒採用支援サービス ■海外学生、外国籍人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界に関心の高い方 ■営業経験はじめ、顧客折衝経験者 【歓迎要件】 ■人材業界出身の方 ※地域に対して貢献したいという志をお持ちの方や、将来的に起業をお考えの方が入社されています。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県常総市水 |
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| 仕事内容 | プレイングリーダーとして、フロント営業における茨城県内企業の採用支援サービスを展開頂きます。 茨城県で採用活動を行う企業に対して、採用ニーズに合う最適な人材をご紹介し、人と組織の価値の最大化を支援頂きます。 人事課題は様々あり、弊社では企業の課題に即した課題に合うサービスを提供しています。 【採用支援サービス】 ■人材紹介・派遣サービス（製造業中心） ■介護人材紹介、介護人材派遣 ■新卒採用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界における営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■海外の採用支援に関心の高い方 ※地域に対して貢献したいという志をお持ちの方や、将来的に起業をお考えの方が入社されています。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県常総市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりＣＮやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気工学、制御工学の基礎知識 ■設備建設、改造エンジニアリング（自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験 【歓迎要件】 ■製造ラインの自動化工事の計画や設計、実行管... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりＣＮ関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理（保全）強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械４力、機械要素、設計の知識、経験 ■設備建設、改造エンジニアリング（自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験 ■エネルギ管理、高圧ガス、技術士等の関連資格 ■英会... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
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| 仕事内容 | ≪人材・広告・WEB・クリエイティブに関わる仕事です！≫ 企業等の採用支援営業、自社の採用担当業務。 【具体的には】 ■クライアントの採用課題や、ニーズを伺い、企画営業として求人広告やHP、イベントなどのツールを活用して お客様の採用プロモーションをトータルプランニングします。 ※休日に顧客対応は発生いたしません！ 顧客対応は全て会社から貸与される携帯、PCで行っており、機密保護のため自宅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ◎職種・業界未経験歓迎！ ◎第二新卒、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎今の自分から変わりたいという気持ちをお持ちの方 【必要な免許資格】 不問 【学歴】 専門学校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1井門明治安田生命ビル6F 【最寄り駅】 地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩1分 【車通勤】 不可 【転勤】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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