| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に合わせて、「採用」、「人事労務」、「教育」の分野より、 以下の業務を徐々にご担当いただき、幅広く人事としてのご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 事業会社での新卒採用業務経験者。 【歓迎/尚可】 ◆歓迎条件 ・中途採用業務経験者 ・基本的な業務遂行に必要な労働法などの労務関連知識がある方 ・社員教育や研修の企画、実施経験者 ◆求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・社内外問わず円滑な関係... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布 ◎オフィスは禁煙です。 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩15分 ＪＲ山手線・ＪＲ京浜東北線「田町駅」より徒... |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。 採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。 【業務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・ダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下の両方を満たす方 ・人材紹介会社または事業会社での採用経験 【歓迎/尚可】 ・新卒採用経験 ・人材紹介会社経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結） ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | クライアント企業の新卒採用をはじめとする人材戦略をサポートする法人営業をお任せします。 ◆提供サービス 人材戦略のコンサルティング。 学生と企業の出会いの場となる 合同説明会などの新卒イベント開催をフックとした 成果コミット型新卒紹介のご提案を行っております。 ◆顧客 主に新卒採用を行う企業 （中小優良企業から大手上場企業） 人事担当者へのアプローチを行っております。 ※担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎/尚可】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 【こんな方が活躍しています！】 ・大手旅行業／ブライダル／大手百貨店等で売上目標を達... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。 ◆業務内容 媒体の選定から採用フローの設計など ・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、 教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 ※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。 組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。 ・全社員がリクルーター。というと大げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須要件 中途または新卒採用業務経験者（3年以上目安） 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・社内研修など人事関連の他業務 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆ 本社 東京都新宿区西新宿5-14-3 ◆最寄り駅 丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分 大江戸線 「西新宿五丁目駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用アシスタントを募集します。 年間数百名の採用を支える人事部門のサポートとして、スキルアップが目指せます！ ＜業務内容＞ 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事未経験でもOK 【歓迎/尚可】 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ・社... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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| 仕事内容 | 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、 工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【歓迎/尚可】 ・労働法規・労務管理の基礎知識 ・衛生管理者・社会保険労務士など... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号) 【勤務地補足】 ※月1～2回程度、近隣の沼田工場にて勤務可能性あり (広島本社へ出社後、沼田工場へ社用車で向かう場合もあり) ＜参考＞沼田工場 (広島県広島市安佐南区大塚西2丁目22番7号) |
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| 仕事内容 | 応募の1次受付から履歴書回収、面接設定など会社の窓口的な役割をして頂きます。 【入社後の研修】 教育部門が建設業、派遣業、労働基準法など必要な基礎知識をしっかりと研修いたします。業界未経験でも安心して働いていただけます。 入社後研修の他にも定期的に顧問社労士による研修もあり、日々変化する法務関係を学ぶ事ができます。 ＜具体的なお仕事＞ ・応募者の1次対応 ・履歴書回収 ・面接誘致 ・データ分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎/尚可】 ・業界経験者 ・採用担当もしくは人事担当経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F |
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| 仕事内容 | 賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、当社サービスを導入頂く法人営業です。 既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。 ※2024年卒業生より新卒採用を開始予定。 後輩たちをけん引する役割を担って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1年以上の社会人経験 【歓迎/尚可】 ・営業職のご経験 ・無形商材の営業経験※2024年卒業生より新卒採用を開始予定。後輩たちをけん引する役 割を担って頂きます。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 京成電鉄京成本線船橋競馬場駅 徒歩11分 |
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| 仕事内容 | 賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、当社サービスを導入頂く法人営業です。既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。 ※2024年卒業生より新卒採用を開始予定。後輩たちをけん引する役割を担って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1年以上の社会人経験 【歓迎/尚可】 ・営業職のご経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 JR予讃線高松駅 徒歩11分 |
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| 仕事内容 | 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 【歓迎/尚可】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | GMOインターネットグループの採用担当として、新卒・中途の採用業務をお任せします。 既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】①と②のいずれかどちらかをお任せいたします。 ①リクルーター 新卒採用と中途採用に関わる採用実務をお任せいたします。 ・採用管理ツール(ATS)の管理運用 ・採用KPIデータの集計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ①リクルーター： ・優れたコミュニケーションスキル ・採用管理システム（ATSなど）の操作スキル ・多文化理解とダイバーシティに対する意識 ②シニアリクルーター ・プロフェッショナルネットワークの構築能力・ヘッドハンティングスキル ・採用プロセスの効率化 ・最適化... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 主に営業職と技術職（開発・設計・生産技術・施設等）に配属される総合職の新卒採用では、 発信するメッセージを整理し、当社が求める学生に刺さるよう当社をアピールする内容を考えたり、 当社の魅力が伝わる新しい採用手法を構築したり、様々な取り組みを期待しております。 また、工場での技能職の他、営業職や専門職の中途採用においても、さらに当社の魅力を応募者へ 伝える内容・手法を整理していただきたいと考えてお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・運転免許（実際に業務で運転できること） ・以下いずれかのご経験のある方 ・人材紹介会社等で企業担当または応募者担当業務経験をお持ちの方。 ・メーカーにて採用業務経験のある方。 ・大学で就職相談業務の経験のある方。 ・転居可能な方 （近い将来... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など） ・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・新卒採用業務経験1年以上（上場企業、メーカーであれば尚好） ・Microsoft Office 全般（Word,Excel,PowerPoint）の使用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 ※滋賀県大津市 |
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| 仕事内容 | まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 ＜主担当業務＞ ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材紹介会社（エージェント）との連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 ＜PCス... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■リース営業、リース案件取り上げ審査 ■リース業務の事後管理 ■リース関連の新規業務企画 ※中銀リースに出向となります。 ●中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（採用者の前職例：コンサルティング、製造、運輸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リース業務全般の実務経験 ・与信判断力 ・財務、税務に関する知識 ・基本的なPCスキル ※銀行での勤務経験は不問です |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区丸の内 |
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| 仕事内容 | プレイングリーダーとして、フロント営業における茨城県内企業の採用支援サービスを展開頂きます。 茨城県で採用活動を行う企業に対して、採用ニーズに合う最適な人材をご紹介し、人と組織の価値の最大化を支援頂きます。 人事課題は様々あり、弊社では企業の課題に即した課題に合うサービスを提供しています。 【採用支援サービス】 ■人材紹介・派遣サービス（製造業中心） ■介護人材紹介、介護人材派遣 ■新卒採用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界における営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■海外の採用支援に関心の高い方 ※地域に対して貢献したいという志をお持ちの方や、将来的に起業をお考えの方が入社されています。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県常総市 |
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| 仕事内容 | "部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 積極的にご応募頂けましたら幸いです。 【人事】 ・人事・労務管理の運 |
|---|---|
| 応募資格 | "〇必須の資格はありません。 〇ホテルや事業所管理（支店や工場の管理部門）ご経験者は優遇致します。" |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 大阪府此花区桜島 |
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| 仕事内容 | "部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 積極的にご応募頂けましたら幸いです。 【人事】 ・人事・労務管理の運 |
|---|---|
| 応募資格 | "〇必須の資格はありません。 〇ホテルや事業所管理（支店や工場の管理部門）ご経験者は優遇致します。" |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 大阪府此花区桜島 |
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