| 仕事内容 | 新卒採用業務（リーダー候補） 具体的には ○社長/役員/マネジャー陣との要件定義、戦略立案 ○学生集客の為の企画及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○新卒採用全体のKPI管理 ○ベンダー対 |
|---|---|
| 応募資格 | 新卒採用業務における即戦力 【必須】 ・新卒採用の実務経験（2年以上） ・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験 【歓迎】 ・新卒採用活動において自身が主担当として活動推進した経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験 ・マー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・SNSや新卒採用管理システムを運営しており、現在導入企業は累計で900社に及びます。 ・業界トップクラスのシェアを獲得し、企業と学生をつなぐシステムとして注目を集めているシステムは 開発後、利用企業数394％UP・年間売上650％で成長中！ ・就活でSNSを使用している学生も年々増えてきております。 ・今やSNSは身近なものですが、マーケットとしてはまだまだこれから成長していくにあたり、 よ |
|---|---|
| 応募資格 | ・過去にKPI／KGIを追ったご経験が1年以上おありの方 ・営業経験は不問です！ 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿本社：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4階 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をしていただきます。 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総合職・ビジネス系職種の新卒採用経験3年以上 【歓迎要件】 ■応募者が数千人を越える大規模な新卒採用候補者母集団を形成した経験 【求める人物像】 ■データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができる方 ■企画だけではなく、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【会社紹介】 当社は、佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で100年以上に渡り、 炭酸飲料を作り続けている炭酸飲料業界のリーディング企業です。 日本における飲料の黎明期頃より、日本の清涼飲料の変遷の一翼を担ってきました。 さらに、「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に新しい挑戦を始め、 2022年2月期には118億円と過去最高の売上を達成しました。 今後も創造性豊かな飲み物文化を市場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験がある方 ・IR業務経験 ・財務業務経験 ・事業会社での経営企画業務経験 - Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル - 構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京支社 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル9F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 制度会計、管理会計、税務申告（連結納税含む）、固定資産管理、関係会社経理部門支援（内部統制、海外、システム運営含む）、外部報告資料作成等に従事いただきます。 【配属先】経理部 部署人数３３人（部長１名、課長職７名、係長職３名、担当２２名） 【働き方】 ・残業時間：平均３０時間/月程度（繁忙期あり：4月5月ごろ） ・異動・転勤について：将来的に工場、事業会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■製造業での経理業務のご経験 【歓迎要件】 ●リーダー経験（規模問わず） ●ＴＯＥＩＣ500点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 全国展開のファストファッションブランドショップ店舗リーダー候補としての地域正社員（第二新卒採用）となります。 【業務内容】 当初は、売り場での業務として、まずはお客様に快適にお買い物を楽しんでいただくため、常に売場でお客様の動きに目を配り、必要に応じて自らサポートします。具体的には、「売り場対応」「フィッティングルーム応対」「商品整理」「商品陳列」「レジ応対」「清掃」「補正」などに携わって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒の既卒者であること ・年齢は29歳まで ・転職経験1回まで ・未就業期間が1年未満 ・2024年新卒の方も対象 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験お持ちの方 ※学生時代でも可 ※アルバイト、登録型派遣スタッフのみのご経験の方は対... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 日本全国の店舗 464店（2023年5月31日現在） ※地域採用となります。（転居を伴う転勤はなし） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。 特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 ・具体的な職務内容は以下の通りです。（業務の割合としては、採用：人材開発＝6：4程度のイメージです） 【採用担当として】以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】以下に当てはまる方 ・事業会社での採用業務経験3年以上（中途・新卒の領域は問いません） 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・事業会社での人材開発（育成・研修経験）業務経験 ・事業会社でのHRBPの経験 ・事業会社でのその他（採用・HRBP以外... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京都千代田区麹町） ：東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」 ＜テレワーク主体の働き方について＞ ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額... |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 エージェントコミュニケーションの主導 ダイレクトリクルーティングの主導 その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャ |
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| 応募資格 | 【学 歴】高卒以上 【必須条件】 ■中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ■エージェントコミュニケーションの経験 ■採用媒体運用の経験 【歓迎条件】 ■人事制度の企画／運用の経験 ■年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験 ■会計知識と経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F ■受動喫煙対策：あり（喫煙場所あり・館内禁煙） ■アクセス：「新宿御苑前駅」徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 |
|---|---|
| 応募資格 | 新卒採用の経験がある方 エージェントの経験がある方 建築営業の経験ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 本社 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用におけるIT部門の全体推進・マネジメントおよび 関係各所との調整業務 ・キャリア採用における書類審査および面接官 ・内定者（新卒・キャリア採用）への業務説明、入社時の必要手続き ・人事部門（委託先含む）との募集要項の見直しや採用施策の推進 ※採用者の経歴等を踏まえ、将来的にはIT部門内の人財育成・採用以外の業務にも従事していただく事も想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT人財に関する採用活動のご経験 ◆尚可 ・人事関連業務のご経験（人事評定など） ・IT人財に関する育成・教育のご経験 ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 体育会人財/スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） として、法人・ 個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプラ ンニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用/中途採用を検討している企業に対し、体育会人財/スポーツ人財の素晴ら しさを伝え、課題解決に向けて |
|---|---|
| 応募資格 | ◆大卒以上 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模（約100兆円）を有し、3つのビジネスライン（食農ファイナンス、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、グローバル投資）を構成しています。これらビジネスをリーガル面から伸張していく人材を募集しています。 ■国内の法務相談対応 ■国内外の投融資・資金調達 ■業務提携等に関連する契約レビュー・交渉 ■国内外の法規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業・商社等の法務部門での業務経験または弁護士実務経験3年 【歓迎要件】 上記の経験5年以上、海外法務の経験、弁護士の場合は金融分野の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目２－１ |
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| 仕事内容 | 建築工事の施工管理技術者として施工管理、安全管理、書類作成などの業務全般を担ってもらいます。 入社後は先輩社員の指導のもと、様々な工事現場で技術と経験を積んでもらいます。 規定の経験年数（5～7年）に達したら、施工管理技士の資格を取得してもらい、小さな工事の担当者から、徐々に大きな工事の所長へとステップアップしてもらいます。 【過去10年間の早期離職者数：1名（入社9名）】 若い従業員にとって働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築業界での就業経験 【歓迎条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士や1級建築施工管理技士 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：愛知県西尾市 └アクセス：名鉄西尾線「南桜井駅」より車で10分 配属先：西三河地域の工事現場 【通勤について】 ・車での通勤を想定（社用車支給等、柔軟に対応可） |
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| 仕事内容 | 土木工事の施工管理技術者として施工管理、安全管理、書類作成などの業務全般を担ってもらいます。 入社後は先輩社員の指導のもと、様々な工事現場で技術と経験を積んでもらいます。 規定の経験年数（5～7年）に達したら、施工管理技士の資格を取得してもらい、小さな工事の担当者から、徐々に大きな工事の所長へとステップアップしてもらいます。 【過去10年間の早期離職者数：1名（入社9名）】 若い従業員にとって働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築業界での就業経験 【歓迎条件】 ・土木施工管理経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士や1級土木施工管理技士 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：愛知県西尾市 └アクセス：名鉄西尾線「南桜井駅」より車で10分 配属先：西三河地域の工事現場 【通勤について】 ・車での通勤を想定（社用車支給等、柔軟に対応可） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくということではないですが、新卒採用に関して募集企画から入社まで一気通貫でかかわっていただくことができます。 ■新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行・採用活動 ■採用プロモーション活動の企画、実行 ■新卒イベントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ※以下のいずれかのご経験 ■第2新卒で営業を経験され、人事へキャリアチェンジしたい方 ■IT/Web業界における、新卒採用の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・新卒や中途採用などの求人メディア営業 ・看護師・薬剤師特化の転職エージェントでの リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・セールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・従業員エンゲージメント向上のためのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） ◎営業経験2年以上 ◎高卒以上 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【 関東 】 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 群馬県 栃木県 【 北海道・東北 】 北海道 岩手県 福島県 【 中国 】 山梨県 石川県 新潟県 長野県 愛知県 【 関西 】 大阪府 【 中国 】 広島県 【 四国 】 香川県 愛媛県 【 九州 】 福岡県 熊本県 |
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| 仕事内容 | 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■人事領域（レバレジーズグループ） 新卒採用アシスタント 中途採用アシスタント ■IT領域（レバテック） 営業アシスタント カスタマーサクセス関連事務ポジション ■その他 法務事務アシスタント 労務事務アシスタント ■新卒/若年層領域（キャリアチケット） 営業アシスタント 求人作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】高卒以上 【必須要件】 ■社会人としての就業経験1年以上 【歓迎要件】 以下いずれか1つでも外庁する方は歓迎です ■営業事務のサポート経験もしくは、それに準ずるオフィスソフトの使用経験 ■人材サービスの営業アシスタント経験 ■マネジメントやリーダー等の経験 ■採... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 【渋谷スクランブルスクエア本社】 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F ※各線「渋谷駅」徒歩5分 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材業界でのCA ・RA経験者 ・人事職（採用）の実務経験者 ※経験年数２年程度 ◆尚可 ・人事部の目標達成を共に目指して下さる方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用／社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開（エージェントとの連携） ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・「やる気」「これまでの経験や知識に囚われることなく、何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢」がある方 ・周囲の社員と上手くコミュニケーションをとれる方 ・3年程度の社会人経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 京都開発拠点は3~5年後にスマートキャンプが、よりテックカンパニーとしてテクノロジーで社会の非効率をなくしている状態を目指そうと考え設立しました。 そんな京都開発拠点の直近での業務は以下となります。 1．共通ID基盤開発 2．社内生産性向上（生成AI活用） 3．大学との連携（新卒採用、産学連携） 4．拠点運営 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・Webエンジニア経験 ・ITサービスのPjM・PMM・PdM経験 ・生成AIを始めとする先進的なテクノロジーへの興味・関心 ◆尚可 ・生成AI関連の開発経験 ・デザイナーやPdMとの協業経験 ・BtoB Webサービス（SaaS等）のPjM・PMM・PdM経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町 |
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