| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部の業務を担っていただきます。 以下の業務からこれまでのご経験・適性・希望を鑑み配属先を検討いたします。 ■労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ■採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ■教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での何かしらの人事経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 【応募時の注意点】 ■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。 ■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 体育会人財/スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） として、法人・ 個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプラ ンニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用/中途採用を検討している企業に対し、体育会人財/スポーツ人財の素晴ら しさを伝え、課題解決に向けて |
|---|---|
| 応募資格 | ◆大卒以上 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 体育会人財/スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） として、法人・ 個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプラ ンニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用/中途採用を検討している企業に対し、体育会人財/スポーツ人財の素晴ら しさを伝え、課題解決に向けて |
|---|---|
| 応募資格 | ◆大卒以上 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格保有者（社会保険労務士、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函5丁目52番11 |
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| 仕事内容 | ■採用戦略・採用計画の立案 新卒採用における母集団形成、歩留まりの向上施策（現行の採用規模100名のところ、1.5~2倍を目指す。 ） ■従業員の採用 総合職正社員（営業職、建築職、設備職）の採用（大学新卒・大学院新卒・高校新卒採用、キャリア採用） 一般職正社員（一般事務、営業事務、建物設備オペレーション）の採用（キャリア採用） 契約社員（事務、設備、その他）の採用（キャリア採用） 障が |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用戦略・計画立案業務経験 ・正社員（新卒、中途）採用業務経験 ◆尚可 ・小規模組織（数名程度）のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | ・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 営業経験もしくは新卒採用経験 大卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 中途採用経験、マネジメント経験 【求める人物像】 ■人に関心が強い方 ■積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ■採用や人事を今後の自分のキャリアの中心に据えたい方... |
| 給与 | 想定年収：360-460万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人事部門のマネージャー候補として、グループ責任業務の承認・判断、グループ員の労務管理、グループ予算策定・管理等のマネージャー業務の補佐を行いつつ、次の人事業務の中で担当業務を決めて、担当していただきます。 ※ご経験により担当クラスにてご入社いただくこともございます。 【業務内容】 ■人事グループ ・人事制度の構築・運用 ・賃金制度の構築・運用 ・全社人件費予算関連業務 ・海外駐在員支援全般 ・労政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事または労務のご経験（目安5年以上） ※経験が、採用や研修のみの場合には対象外となります ■メンバーを取りまとめるリーダー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 〈 東証スタンダード市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業〉 「世界中の『むずかしい土地』をゼロに」を掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。 フィル・カンパニーグループ全体の組織としては、現在社員数が70名弱と少数精鋭で事業を拡大しております。今後の成長を担う、中途プロ採用、新卒採用を積極的に推し進めております。 今回は土地活用営業を募集して |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・土地活用提案営業の経験者または建築営業経験者 ※経験年数は不問です。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■本社：東京都中央区築地3丁目1番12号フィル・パークTOKYO GINZA ShintomiLab. ⇒アクセス）有楽町線 新富町駅より徒歩1分/日比谷線 築地駅より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■第二新卒採用（総合職） 【住宅営業】 〇注文住宅の営業（展示場に常駐する反響型営業／お客様の要望をカタチにしていく仕事／企画力が活かせます。） 【設計】 〇注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請（お客様の夢と法律面の規制などを調査しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役。） 【工事監督】 〇注文住宅建築工事の施工管理全般（住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学院修了、大学・高専・専門卒業後3年未満 27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 約450拠点、5工場、本社（総合職全国型：全事業所、総合職ブロック型：全国8ブロック内事業所、本社） |
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| 仕事内容 | ・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務（新卒、中途） ・育成、人財開発（選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修） ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ・新卒採用業務のご経験（2年以上） ・研修企画および運営のご経験 ・中途採用業務のご経験 ・人事制度構築および運用のご経験 ・タレントマネジメントシステム運用のご経験 ・人事制度構築および運用のご経験 ・持株会社または事業会社人事のご経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営直下の人材開発室において戦略人事を推進。 採用戦略の立案・実行、人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、タレントマネジメントの推進、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組みます。 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト採用 ・オンボーディング ・タレントマネジメント ・研修 ・人材開発 ・組織活性 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社にて人事領域に対する一定以上の専門性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | 以下の業務範囲で課題となるプロジェクトが幾つか走ります。 ・採用企画：リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進 ※各種イベント企画含む ・チーム人材開発：幹部・エンジニアマネージャー候補採用 ・チームビルディング：メンバーフォロー、オンボーディング（1on1） ・エンジニア採用：新卒・経験者採用 ・採用広報：各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント ご経験や適性 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 新卒採用、または、中途採用の実務経験が2年以上あること（業界不問） 能動的に新たな課題発見をし、その解決に向けた取り組みができること ◆尚可 IT業界における知識や経験があること チームマネジメント（リーダー）経験があること 採用戦略の企画立案から仮説検証ができ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川 【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
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| 仕事内容 | 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで） スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： (1)設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設計経験（※目安5年以上） (2)建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者 最終学歴 大学院卒 大学卒 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル 大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。 受動喫煙対策 対策あり 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで） スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもござい |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (1)設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設備担当としてのご経験（※目安8年以上） (2)建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者 最終学歴 大学院卒 大学卒 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。 受動喫煙対策 対策あり 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務概容：建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験のある方 ■歓迎条件： 建築士1級 建築施工管理技士1級 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国型 住所：全国型になります。 ・地域限定のコースもご用意しております。※待遇は全国型と異なります。 ＜勤務地補足＞ 想定勤務地はご意向を踏まえて決定いたします。 ＜転勤＞ 有 受動喫煙対策 対策あり 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・営業経験もしくは新卒採用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・中途採用経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ■人に関心が強い方 ■積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ■採用や人事を今後の自分のキャリアの中心に据... |
| 給与 | 想定年収：350-450万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■新卒採用 ・求人票作成・提出 ・大学訪問 ・ダイレクトリクルーティング発信 ・採用スケジュール管理 ・応募者管理・調整・フォロー ■中途採用 ・求人票作成と提出 ・人材紹介会社との調整 ・応募者管理・調整・フォロー ■社内教育 ・教育スケジュール作成 ・受講者への案内・調整・フォロー ■人事考課のとりまとめ ＊総合職のため将来は転勤・ジョブローテーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用・教育業務経験者 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区/築地駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 人事部門において、採用関連業務（新卒メイン）を担当頂きます。 【職務詳細】 1.新卒採用に関する企画・実施 （1）大学・高専系採用（大学院・大学・高等専門学校） （2）高校系採用 2.キャリア（中途）採用に関する企画・実施 3.その他人事関連業務 ※新卒採用業務の担当として、入社後のご活躍を期待しています。高卒・大卒者の新卒を中心に採用の広報活動や学校周りなど、精力的に活動頂くことになります。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での人事経験 【歓迎要件】 ・大規模（100人を超える）採用の実務経験がある方 ・マーケティングスキルを駆使して採用ブランディングを行える方 ・労働法規に知見のある方 ・チームマネジメント及びプロジェクト進捗管理の経験がある方 ・グローバルビジネスの... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町下小口 |
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| 仕事内容 | □■□ ここがポイント □■□ ★三井グループの中核企業！！ ★大手ならではの充実した福利厚生！ ★将来的には管理職ポジションも！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 採用力の強化、新配属の方の支援、文書管理業務、 個別人事対応など多岐に業務を担当を行っていただきます。 【具体的な業務】 まずは主に採用のお仕事を担当していただきます。 ※経験がある分野から徐々に担 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での人事総務経験（２年目安） ・派遣会社、人材紹介会社での営業経験（３年目安） 【歓迎】 ・採用業務（新卒・中途）の経験のある方 ・メーカーでの就業経験 ・事業所での人事・総務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県上尾市 ※当面転勤はありあせんが、将来的には国内または 海外転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ・埼玉新都市交通伊奈線 丸山駅 徒歩20分 |
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| 仕事内容 | 業務内容 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。 ・コンサルタント（アドバイザー）として学生のキャリアカ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 ◆歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ◆求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・目標達成に向... |
| 給与 | 想定年収：450-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区 |
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