仕事内容 | ★未経験から始める人材派遣会社のキャリアカウンセラー(お仕事紹介担当)★ 【職務内容】 ・新たに人材派遣登録を希望される方、既に登録されている方(以下、登録スタッフ)への、お仕事紹介に関わる業務を担当していただきます。 ・登録スタッフが就業するまでのサポートがメインとなり、新規スタッフ登録担当や、募集担当、営業担当とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※同じフロア |
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応募資格 | ■業種・職種未経験可 【必須】 ・PCスキル(Word、Excel入力程度でOK) ・タッチタイピング(入力スピード不問) 【歓迎】 ・事務未経験でも、販売・接客等の業務経験がある方歓迎 |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
勤務地 | ■各線池袋駅徒歩7分(東京都豊島区) 【屋内の受動喫煙対策】 ・あり(禁煙) 【変更の範囲】 ・会社の定める場所 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、 人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、 安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【歓迎(WANT)】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【こんな方を歓迎いたします】 ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好き... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階(西新宿駅 徒歩約2分) |
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仕事内容 | 中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務ならびに人材紹介会社・派遣会社との契約管理及び、採用全般に関する業務 ・教育体系改訂ならびに階層別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討 その他、人材育成全般に関する業務、場合により社内講師対応 ・人事制度の新設・改訂に関する企画 【配属部署】 総務人事部 人事労政室 【募集背景】 ・事業譲渡の本 |
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応募資格 | 【必須】 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ※下記いずれかのご経験 ・中途採用のご経験(2年以上) ・教育体系/人材育成プログラムの構築・改訂に携わったご経験 ・人事制度の導入または改訂経験のある方 ・賃金/昇格/評価/退職金に関する知識を有する方 【歓迎】 ・... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 本社営業室:大府市共和町 【最寄り駅】 JR東海道線:共和駅 【転勤】 当面予定はありません。 発生する場合は愛知県内または海外転勤が中心 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | ★人材派遣会社のキャリアカウンセラー(お仕事紹介担当)★ 【職務内容】 ・人材派遣登録を希望される方、既に登録されている方(以下、登録スタッフ)へのお仕事紹介に関わる業務を担当していただきます。 ・登録スタッフが就業するまでのサポートがメインとなり、新規スタッフ登録担当や、募集担当、営業担当とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※同じフロアに、30名ほどのキャリア |
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応募資格 | ■業種・職種未経験可 【必須】 ・PCスキル(Word、Excel入力程度でOK) ・タッチタイピング(入力スピード不問) 【歓迎】 ・事務未経験でも、販売・接客等の業務経験がある方 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | ■池袋駅(東京都豊島区) 【屋内の受動喫煙対策】あり(禁煙) |
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仕事内容 | 人事総務として採用活動や労務、書類作成等の事務業務、データ分析、お客様対応、会社を良くしていく企画遂行など 【具体的には】 日常的に、以下のような総務業務をお願いします。 <人事・労務業務> ◆求人媒体の出稿や面接手配などの採用活動 ◆給与計算や勤怠管理など ◆社内イベントの企画・運営など <総務・庶務業務> ◆書類作成・コンプライアンス体制の整備など ◆備品の発注・管理、オフィス内の管理、社内 |
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応募資格 | 【必須】 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・社会人経験1年以上 ・自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ・オフィスソフトを使って、事務仕事を速く正確にこなす事ができる ・自ら考え、自発的... |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 名古屋市中区栄 【最寄り駅】 伏見駅 徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内全面禁煙 |
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仕事内容 | 工事計画・施工管理 1名急募 【業務内容】 ・朝礼・夕礼実施 ・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等) ・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他) ・火災報知器の停止・復旧 ・警備会社へ作業前後の連絡 ・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等) ・テナント調整(案内文作成の上、工程調整) ・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール |
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応募資格 | 資格:不問(施工管理技士1級または2級があれば尚可) 年齢:50歳代まで 経験業務:オフィスビルの改修工事の経験者(CAD不要) 前職: ・ゼネコン ・専門工事会社(元請け・一次下請け)二次下請けだと難しい ・会社の施設課(自社関連ビルの改修工事等の責任者) ※派遣会... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 工事計画・施工管理 1名急募 【業務内容】 ・朝礼・夕礼実施 ・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等) ・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他) ・火災報知器の停止・復旧 ・警備会社へ作業前後の連絡 ・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等) ・テナント調整(案内文作成の上、工程調整) ・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール |
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応募資格 | 資格:不問(施工管理技士1級または2級があれば尚可) 年齢:50歳代まで 経験業務:オフィスビルの改修工事の経験者(CAD不要) 前職: ・ゼネコン ・専門工事会社(元請け・一次下請け)二次下請けだと難しい ・会社の施設課(自社関連ビルの改修工事等の責任者) ※派遣会... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 以下の業務に従事して頂き、チームをリードして頂きます。 ■採用・研修担当(リーダー候補・主任~主査) ・中途採用(正社員・派遣・パート) ・全社研修の企画および運用 ・キャリア支援(正社員登用制度の運用、女性活躍推進) ・派遣管理業務(契約更新、労務対応など) ・新卒採用 ・障がい者採用 ・各種サーベイの企画、運用 ■人事制度担当( |
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応募資格 | ●採用・研修担当 ◇必須経験 ・採用の経験もしくはエージェント・人材派遣会社での営業・コーディネーター経験 ・研修の企画や運用経験 ・社内外関係者との調整経験 ・PC スキル(Excel 中級:vlookup 程度、Word:初級、PowerPoint:新規プレゼン資料作成... |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | <雇入れ直後の就業場所> 東京都品川区(最寄駅:品川シーサイド駅) ※転居を伴う転勤は原則ありません。 <変更の範囲> 全事業所(新規設立事業所を含む)、テレワーク、出向先が指定する事業所 |
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仕事内容 | 創業より黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1200人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆サーバ設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、S |
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応募資格 | ■Windows、Linuxの使用経験 ■Cisco等のネットワーク実務経験 ■AWSなどクラウドの実務経験 ■PL、PM経験のある方 ■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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仕事内容 | <業務内容> 転職希望者へのキャリアカウンセリング業務をお任せ致します。 人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」 その架け橋となるお仕事です。 就職・転職活動を検討している求職者に対して、 ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や 就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。 また、求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を 提供して |
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応募資格 | ・人材紹介会社、人材派遣会社での勤務経験1年以上 ・営業経験1年以上 ※未経験もOK! ・未経験の場合は、大卒以上! 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル607 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ■担当業務詳細:人事業務作業 メイン業務/人事課としての作業全般(給与計算、社保などの事務手続きを省く) その他業務、一日の流れ等/本社にて通勤勤務前提。入退に関わる業務、教育、定期、臨時面談など ■本ポジションに求めるミッション:後継者として将来人事課をになう立場で活躍していただく。 ■特徴・魅力:全国17拠点の統括管理としての人事作業。さらに拠点と従業員数が増えさらなる発展傾向。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ◆人事作業(面接、面談、教育等)経験者。 ※給与計算、保険加入手続きなどの作業はありません。 【歓迎要件】尚可 ◆衛生管理者、安全衛生推進者等労務管理的講習取得者。 ◆派遣会社などの面接業務経験や募集活動のご経験者。 ◆物流業界ご経験者。(事務側としての経験... |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 福島県白河市 |
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仕事内容 | □■□ ここがポイント □■□ ★三井グループの中核企業!! ★大手ならではの充実した福利厚生! ★将来的には管理職ポジションも!! □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 採用力の強化、新配属の方の支援、文書管理業務、 個別人事対応など多岐に業務を担当を行っていただきます。 【具体的な業務】 まずは主に採用のお仕事を担当していただきます。 ※経験がある分野から徐々に担 |
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応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での人事総務経験(2年目安) ・派遣会社、人材紹介会社での営業経験(3年目安) 【歓迎】 ・採用業務(新卒・中途)の経験のある方 ・メーカーでの就業経験 ・事業所での人事・総務経験 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 【勤務地】 埼玉県上尾市 ※当面転勤はありあせんが、将来的には国内または 海外転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ・埼玉新都市交通伊奈線 丸山駅 徒歩20分 |
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仕事内容 | お仕事内容 / 人材派遣会社で 人材コーディネーター・営業のお仕事を してみませんか? \ 【どんなことをするの?】 ・広告会社へ依頼して求人広告を載せたり、 ご応募いただいた方と面談をしたりします。 ・スタッフさんの職歴をまとめたり、 見積書を作成して提案の準備をします。 ・面談時にスタッフさんにお仕事を紹介したり、 スタッフさんから希望があった場合、 一緒に職場見学に行ったりもします。 ・派 |
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応募資格 | 必須経験(下記いずれかの経験をされた方) ・法人営業経験 ・接客もしくは販売業の経験 ※30代以上の方は人材ビジネス業界の経験は必須となります。 ・人材ビジネス会社での経験(派遣・紹介)優遇 ・Excel、Word、PowerPointを業務上で使用したことがある方。 ・... |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | ・東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 35階 ※将来的に福岡本社への転勤の可能性はあります。 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 更なる社内のDX化促進に向けた増員 2023年から同社グループ内の更なるDX可、グループ連携の実現に向けてDX推進室が立ち上がりました。更なる社内のDX化に向けた採用となります。 ⇒立ち上がりのため、初めは何が”課題”としてあるかなど、分析や調査から業務を行っていきます。 【業務内容】 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただ |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■業務プロセスのデジタル化に関する知識・経験 ■JavaやPython等のプログラミング言語の知識・経験 ■Webアプリケーションの開発経験 【歓迎要件】 ■ビジネスプロセスの改善経験 ■JavaやPython等のプログラミング言語の知識・経験... |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 玉野市の新設工場にて、工場人事としての業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 - 労務管理業務 - 社員の教育・研修の企画・実施 - 社員の福利厚生の企画・実施 - 人員計画の策定及び計画に基づく採用業務(中途採用・人材派遣) - その他人事関連業務 当社に参加している社員は各分野のスペシャリストであり、生産、製造、調達、物流、安全、経理、人事・総務の全ての分野でプロとし |
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応募資格 | - 工場人事として実務経験(3年程度) - 労務管理業務の実務経験 - 製造業界の経験 - 給与・社会保険関連業務の実務経験 - 採用企画の経験(エージェントマネジメント、派遣会社との交渉・調整、説明会、面接、評価など) |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 岡山県玉野市 |
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仕事内容 | 当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や、半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 今回は当社事業の変革を担う経営企画職の募集です。 【詳細】 日本の設備は老朽化しており、今後設備メンテナンス等が更に必要になっていく状況にも関わらず、当業界は事業継承者不足や低賃金等の課題がございます。 そのため、当社は業界変革を目指し、まずは当社を変革すべ |
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応募資格 | ◆必須 経営企画またはコンサルティングファーム経験者 ◆尚可 製造業や技術派遣会社での経験がある方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | ■具体的な業務内容 業務が負担になっている、中小人材派遣会社様へ向けて、業務削減SaaSマッチングッドのご提案を行っていただきます。 新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など、不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い、マッチングッドがその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し、ソリューション提案を行っていただきます。 【具体的 |
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応募資格 | ●法人営業経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 新規開拓営業経験 人材系営業の経験 SaaS業界での営業経験 【求める人物像】 ・裁量を与えらえた環境で、ゴールを定め、自走できる方 ・成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 《中途採用業務》 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・面接対応(1日3件程度) ・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整 |
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応募資格 | 必要な経験 正社員の中途採用業務経験(面接含む) 最終学歴 不問 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都港区芝大門2丁目4-8 JDBビル |
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仕事内容 | ■業務内容: メーカーの顧客に対する人的・技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当して頂きます。 《具体的には》 ・新規開拓営業:新規アポを取ることから訪問、事業内容説明、課題のヒアリングを行います。 ・既存顧客営業:顧客の技術的課題のヒアリングを行い技術者マッチング及び交渉、受託開発の推進によって課題解決を行います。 ・エンジニアのサポート:今後のキャリアパスやスキルアッ |
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応募資格 | 《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・法人営業のご経験(またはそれに準ずる販売サービス、その他営業職のご経験) ・普通自動車免許(AT可) 《歓迎》 ・機械、電気、ITに関しての知見がある方 ・製造業出身の方(現場経験を活かして営業... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | ■勤務地:愛知県名古屋市中区金山(本社) ※転勤なし ■最寄り駅:各線金山駅徒歩2分 ■受動喫煙防止の取組状況:敷地内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■建築プロジェクトが円滑に進むように、 様々な事務サポート業務を行います。 協力業者と連携を取り、つくる上で安全・品質・進行面の管理を行います。 ・工程管理、品質管理 ・コスト管理 ・安全管理、環境管理 ・施工図の作図・修正 ・申請書類作成 ・その他建築プロジェクトに関わる記録業務等 ※一定の経験、知識を積んでいただいたのち2級建築施工管理技士の資格取得が可能になり、取得 |
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応募資格 | 必要な経験: 未経験歓迎! 必要な免許資格:普通自動車免許 最終学歴:不問 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | ※研修後は各プロジェクト先 【勤務地】基本的には県内中心ですが、隣県も可能性あり(※転居伴う場合は、引越し・家賃・家電などサポート有) |
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