| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのソリューション営業をお任せします。 ARアドバンストテクノロジ株式会社に籍を置きながら、株式会社エーティーエスへ出向いただきます。※待遇に変更はありません。 同社グループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。 【職務詳細】 ・ITコンサル、インフラ技術、ソフトウェア開発、ヘルプデスク等、各種エンジニアの派遣支援 ・インフラ設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験3年以上 ・新規営業に興味がある方 【尚可】 ・IT業界、人材業界の経験のある方 ◎研修制度◎ ・ベテラン社員によるOJT研修あり ・導入研修、オンボーディング研修 ・技術部によるIT勉強会 ※社内研修が充実しているので業界未経験の方でも安心で... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、法人顧客に対する営業業務を幅広くお任せします 【職務詳細】 本ポジションでは、同社が展開する各種事業において、法人顧客との最初の接点を担っていただきます。具体的には、顧客企業が現在抱えている経営課題や業務上のニーズを丁寧にヒアリングし、それらをもとに最適な提案を行っていただきます。また、業務を通じて蓄積した顧客情報を活かし、継続的な関係構築と追加提案も行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職のご経験（業界は問わず3年以上） かつ下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験 ・IT業界での営業経験 ・ITに関する一般的な知識（リテラシー） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階 各線「刈谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 【職務詳細】 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆開発環境 使用OS： Windows、Linux、Unix 等 使用言語： Java、C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実務経験5年以上かつ実装3年以上 ※一人称で動ける方 【尚可】 ■システム開発の実務経験 ■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 沖縄県 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～静岡県において老舗な存在として知られる人材派遣会社。大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しています～ ～オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供～ 【職務概要】 行政等を中心とした企画営業のお仕事です。 【職務詳細】 ・行政、民間企業などへの提案営業 ・情報収集 ・研修、イベント等企画運営 ・スタッフ管理 ※所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・パソコン操作（Excelでの数値管理・Wordでの文書作成・PowerPointでの資料作成） ・各種チャット／ウェブ面談ツールの使用ができること ～下記いずれかのご経験をお持ちの方～ ・行政／企業への営業経験、管理運営業務の経験 ・事業企... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビ5階 JR東海道本線「静岡」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の業務上の課題に対して、ヒアリング、マニュアル化、担当者への教育などを通じ、業務の品質向上や効率化を図る業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・業務のヒアリングから業務設計、見積もり作成、マニュアル作成等 ・業務に携わる方々への研修、育成 ・業務の人員配置やシフト、売上・利益や品質管理 ・業務フローや、従業員に対する研修内容に関しての見直しと効率化 【同社の特徴と魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職／営業職／ディレクター職いずれかの経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ★キャリアチェンジ大歓迎★ ■ディレクター職（例 ・アパレルなどの小売り業界でスーパーバイザー、エリアマネージャーの経験がある方 ・人... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市大手通2丁目3－10米百俵プレイス 9F JR各線「長岡」駅より徒歩6分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務全般 ・特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ■有期社員の管理・定着支援 ・派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 【仕事の魅力】 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で23分 ※マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり） 勤務地変更の範囲:将来的に転勤の可能性があります |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人材開発業務全般業務に従事いただきます。 ※新卒採用業務がメインとなる想定ですが、ご経験や適性に応じて幅広くご担当いただきます。 ■新卒採用（受付、日程調整、面接、合否連絡、フォローアップ、など） ■キャリア採用（募集要件の明確化とエージェントへの展開、面接日程調整、当日対応、交通費精算、合否連絡、フォローアップ、入社手続きなど） ■各種研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（オフィス中級以上） 【歓迎要件】 ・採用業務に関する経験（人材紹介会社・人材派遣会社でのご経験者をお持ちの方も歓迎します！） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字御代田 |
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| 仕事内容 | ★現役エンジニアとの1対1の座談会を実施します★ ▼会社説明※希望者のみ 現役のハイエンドエンジニアが本音でお話します！ 「実際の現場で働いている方の生の声が聞きたい！」 「他の技術者派遣会社との違いは？」 「メーカー様で就業することとの違いは？」 「給与や評価制度はどうなっているの？」 等様々なご質問にお答え致します。 ▼座談会詳細 毎週土曜日 1開催45分間 10：30～／12：00～／1 |
|---|---|
| 応募資格 | ★応募意思不問です★ まずはお気軽にエントリーください！ 【必須】 IT、電気電子、機械、組込みのいずれかの分野でエンジニアとして就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ★現役エンジニアとの1対1の座談会を実施します★ ▼会社説明※希望者のみ 現役のハイエンドエンジニアが本音でお話します！ 「実際の現場で働いている方の生の声が聞きたい！」 「他の技術者派遣会社との違いは？」 「メーカー様で就業することとの違いは？」 「給与や評価制度はどうなっているの？」 等様々なご質問にお答え致します。 ▼座談会詳細 毎週土曜日 1開催45分間 10：30～／12：00～／1 |
|---|---|
| 応募資格 | ★応募意思不問です★ まずはお気軽にエントリーください！ 【必須】 IT、電気電子、機械、組込みのいずれかの分野でエンジニアとして就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ★現役エンジニアとの1対1の座談会を実施します★ ▼会社説明※希望者のみ 「実際の現場で働いている方の生の声が聞きたい！」 「他の技術者派遣会社との違いは？」 「メーカー様で就業することとの違いは？」 「給与や評価制度はどうなっているの？」 等様々なご質問にお答え致します。 ▼座談会詳細 毎週土曜日 1開催45分間 10：30～／12：00～／13：30～／15：00～／16：30～ WEB開 |
|---|---|
| 応募資格 | ★応募意思不問です★ まずはお気軽にエントリーください！ 【必須】 IT、電気電子、機械、組込みのいずれかの分野でエンジニアとして就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市、静岡市、三島市など※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 顧客管理システム、基幹システム、HPの刷新などIT投資を積極的に行う中、第二創業期を一緒に支えてくれる営業職を募集します。 ①市場のニーズマーケティング ②既存・新規企業の課題に対するソリューション提案 ③ITツールを使った戦略立案と営業活動各企業の人事担当者様に対し、課題をヒアリングし、サポート方法を提案する企画営業職になります。 ・過去既存企業へのリストアプローチ ・新規顧客への |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ■必須条件： 人材派遣会社での営業経験 ■歓迎条件： 営業部門のリーダー経験のある方・CRM/SFAなどシステム上で顧客管理や進捗管理を行った経験のある方 人材業界で営業経験のある方であればマネジメント経験がなくてもチーフ採用可 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 大阪駅前第二ビル |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理などの業務についてマネジメント及び自らもプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 生産数の増加により従業員も増えてきたため、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”や”部署間”の連携です。工場全体では約70名、業務部門では3名の社員が在籍しており、リーダーシップを持ってメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理業務もしくは事務職経験がある方 ■中級以上のPCスキルをお持ちの方（Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方） ■45歳ぐらいまで、転職回数5回まで 【歓迎要件】 ■工場内でのマネジメント経験者以外でも、店舗の運営経験... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイター人材の採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須の経験／能力 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １．ゲーム業界での中途採用人事経験 ２．プロデューサーやプロジェクトマネージャー等としての採用面接官経験（ゲーム業界経験者限定） ３．人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎） ▼望ましい経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【労務関係】 ●法定届出スケジュール管理●法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等) ●健康診断の実施・健康保持に関する情報提供●勤怠管理(給与計算のための資料作成) ●働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等) ●福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等) 【人事関係】 ●新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)●中途スタッフ採用 ●外部資 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務、人事経験のある方歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 〒984-0001 宮城県仙台市若林区鶴代町6-65 【入社直後】本社、工場 【変更の範囲】本社、工場、すべての店舗及び会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ＊新卒採用における選考全般に関する業務（インターンシップ・書類選考・面接・内定後フォロー等、所内スタッフと連携しながら対応） ＊中途採用における選考全般に関する業務（求人案件管理・書類選考・面接・手続きフォロー等） ＊派遣スタッフ採用・契約管理業務 ＊人材紹介会社・派遣会社との連携 ＊人事異動関連業務 ＊人事評価関連業務 ＊給与支払い業務・社会保険業務（所外の業務委託先と共に対応） |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ４大卒以上 ＊人事業務の経験がある方。 ＊パソコンスキル（Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint）がある方。 ＊英語力（必須ではありませんが、英語を使用したメールやりとりの経験がある方、抵抗がない方）。 ※業務の90％以上が日本語で... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社グループのソリューション営業 ※ATS主担当＋ARI兼務 同社に籍を置き、入社後すぐに某社へ出向。同社と同じ待遇です。 【グループの事業・営業の役割】 ATS：上場企業、大手・中堅企業に向けたIT領域におけるスタッフィング事業（派遣、人材紹介） BPOサービス（システム運用、保守、サービスデスク等）のソリューション営業、IT人材コンサルティング ARI：上場企業、大手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ・新規営業に興味がある方 ・IT業界、人材業界に興味がある方 ※業界未経験でも、多くの中途社員が活躍しています！ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | グループ向け事務派遣を行っている関係から 派遣スタッフの導入からサポート、入替えまで一気通貫で担当 新規開拓はなくスタッフフォロー、カウンセリングが中心 契約管理、スタッフフォロー、顧客折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 派遣会社での営業もしくはコーディネーター経験5年以上 法人営業経験3年以上、RPO、BPO現場責任者も可 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 市ヶ谷駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 営業経験者（目安3年ほど） 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・船橋）つくば、高崎、宇都宮、 名古屋、大阪、京都、熊本 ★注力拠点：栃木、大宮、東京、名古屋 ※配属は現住所を考慮致します ※小倉、立川、仙台配属のポジションはクローズ |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社のブランディング・マーケティング戦略に携わっていただきます。 デジタルマーケティング課のミッションを大きく分けると、クライアント企業へのアプローチ（BtoB）、対スタッフへのアプローチ（BtoC）の二つに分かれます。 事業拡大のため、企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広告マーケティング領域の責任者経験 ・会社のブランディング・マーケティング戦略立案経験 ・広告代理店、または人材・業務委託等の業界経験 【歓迎要件】 ・SEO、SEM、MAツール運用経験がある方 ・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方 ・法人でのSN... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■人事制度、賃金制度の運用、企画 ■人事配置・異動 ■労働組合対応 ■上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシュミレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シュミレーションする項目の一例】 ■社員給与データの集計、シュミレーション及び分析 ■社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞ ■人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方。 ■人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験 【歓迎要件】 ■ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ■Ex... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目 |
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