仕事内容 | RoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、 バックオフィス業務を対象に業務削減を実現... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 1〜2年相当以上の給与計算業務経験(手作業) -”給与月次処理を1人で対応できる” 【歓迎される経験・スキル・資格】 社会保険労務士の資格 年次業務を一通り対応できる(年末調整(計算・控除証明書類のチェック)等) システム開発/運用などIT系職... |
給与 | 想定年収:456-576万円 基本給22〜27万円 月給:380,000〜480,000 ‐... |
勤務地 | 東京都港区 リモートワーク相談可※チームにより共通の出社日設定があります。 オフィスビル内に喫煙専用スペース設置※喫煙可能区域での業務なし ※東京都港区 |
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仕事内容 | 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 <具体的には> ご経験とご志向性を基に以下業務の中で... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事評価制度の運用経験3年以上 ・人事経験3年以上(採用は除く) ・労働関係の基本的な要素を理解している。 ・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制... |
給与 | 想定年収:500-1000万円 ※採用時処遇により決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合... |
勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)・シェアオフィス 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※東京都港区東新橋1-8-1 |
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仕事内容 | 人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 <主な業務内容> ・採用業務(キャリア採用メイン) ※30名〜50名/年 程度の採... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度(評価、報酬、表彰等)の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる(とらえようとする)思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となり... |
給与 | 想定年収:500-650万円 月収:30 万円 〜 40 万円 ※経験・年齢を考慮の上、当... |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61OBPパナソニックタワー10F 転勤:当面なし ※大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F |
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仕事内容 | ■人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 <主な業務内容> □採用業務(キャリア採用メイン) ※30名〜50名/年 程度の... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 □採用および教育研修の企画立案・実務の経験 □何らかの人事制度(評価、報酬、表彰等)の企画立案・運用実務の経験 □協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる(とらえようとする)思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要とな... |
給与 | 想定年収:500-650万円 月収:30 万円 〜 40 万円 ※予定年収はあくまでも目安... |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 当面なし ※大阪府大阪市中央区城見2-1-61 |
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仕事内容 | 静岡本社にて、人事課のシステム・人員管理をお任せします。 【具体的には】 人事部人事課の人事システム運用やリソーセス(予算、人員)管理をお任せします。 ◇具体的な職務内容 ・人事シ... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事実務経験3年以上 ・コミュニケーション力・企画実行力のある方(関係部署との連携、自ら考え企画・説明する機会が多いため) ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・海外出向者に関する給与... |
給与 | 月給:210,000円〜260,000円+賞与年2回(6月、12月)※2022年度実績平均6... |
勤務地 | 本社:静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ※静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
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仕事内容 | cocone vにおける人事労務部門の人事担当として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容 ・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善のサポート ・人事労務諸規程の制定・... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事企画(サポートレベルでも可)の業務経験が1年以上ある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社員面談の実施経験がある方 ・メンタルヘルス相談業務の経験がある方 ・同業、他業に関わらず様々な企業の人事制度に関心がある方 ・社労士事務所での勤... |
給与 | 応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター3階 ※福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 |
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仕事内容 | cocone vにおける人事労務部門の人事担当として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容 ・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善のサポート ・人事労務諸規程の制定・... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事企画(サポートレベルでも可)の業務経験が1年以上ある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社員面談の実施経験がある方 ・メンタルヘルス相談業務の経験がある方 ・同業、他業に関わらず様々な企業の人事制度に関心がある方 ・社労士事務所での勤... |
給与 | 応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター3階 ※福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 |
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仕事内容 | 総合職として、グループ各社の総務(労務・人事)業務全般をお任せします。 総務業務を幅広くお任せする予定ですが、入社後しばらくは労務・人事をメインに担当いただく予定です。 ※入社当初は実務をメイ... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 条件:下記いずれかの経験がある方 ・労務関連業務の実務経験者 ・人事業務の実務経験者 【歓迎される経験・スキル・資格】 条件: ・採用業務経験者 ・他、総務業務の経験者 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:500-700万円 基本給28〜万円 経験・スキルいより変動 ※詳細は転職エージェ... |
勤務地 | 北海道札幌市白石区 ※北海道札幌市白石区 |
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仕事内容 | 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理(給... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事制度や福... |
給与 | 想定年収:500-800万円 月給:416,667円〜666,667円 ※固定残業手当(... |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※東京都港区虎ノ門3-4-8 |
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仕事内容 | 日常業務として以下の業務管理をお任せします。 ・労務対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理,給与計算,社会保険手続 (社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています) ・その他部署全体のバックオ... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での勤怠や給与管理実務の経験 ・事業会社での社会保険実務の経験 ・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社員100名〜300名規模の企業にて年間を通じて業務を行っ... |
給与 | 想定年収:650-1000万円 ※給与には45時間/月分の固定残業代含む ※予定年収には目... |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F ※東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F |
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仕事内容 | 上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 【具体的には】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整関連業... |
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応募資格 | 【求める人物像】 ・当社の理念に共感いただける方 ・ビジネスへの興味関心が強い方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 ・特定の分野のスペシャリストになりたい方より、幅広い分野を担当されたい志向の方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 250,000円〜400,000円/月 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル ※東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル |
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仕事内容 | 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、 給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度企画... |
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応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | ※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー 全禁煙(喫煙所は屋外) ※東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー |
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仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関へ... |
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応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:714-759万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関へ... |
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応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:714-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す... |
勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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仕事内容 | 他の労務メンバーと協力しながら、一連の労務業務を担当していただきます。 スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具... |
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応募資格 | 【求める人物像】 ・自己成長と会社・事業の成長をリンクさせ、何事にもポジティブに挑戦できる方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・変化を嫌わず、柔軟性のある方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ... |
給与 | 想定年収:500-750万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ※詳細は転職エージェン... |
勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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仕事内容 | 組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社〜退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やス... |
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応募資格 | 【求める人物像】 ・前向きで明るい性格の方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・自ら考え能動的に行動できる方 ・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方 ・完成した業務フローを遂行するだけでなく、様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方 ... |
給与 | 想定年収:400-1000万円 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定... |
勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー 住友不動産渋谷ガーデンタワー:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)住友不動産青葉台タワー:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり) ※東京都渋谷区... |
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仕事内容 | 組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やス... |
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応募資格 | 【求める人物像】 ・前向きで明るい性格の方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・自ら考え能動的に行動できる方 ・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方 ・完成した業務フローを遂行するだけでなく、様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方 ... |
給与 | 想定年収:400-1000万円 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定... |
勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー 住友不動産渋谷ガーデンタワー:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)住友不動産青葉台タワー:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり) ※東京都渋谷区... |
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仕事内容 | 他の労務メンバーと協力しながら、一連の労務業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・社会保険事務(社労士と連携) ・年末... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での労務経験、もしくは社労士事務所での労務経験 ・VISION、MISSIONへの共感 ・SaaSへの興味関心 【求める人物像】 ・自己成長と会社・事業の成長をリンクさせ、何事にもポジティブに挑戦できる方 ・当事者意識をもって、何事も... |
給与 | 想定年収:400-650万円 ・みなし残業代40時間分込み:81,500円(年収400万円... |
勤務地 | 東京都港区三田3-13-16三田43MTビル13階 ・リモートワーク制度※コロナ禍の現在はリモートワーク中心の働き方を選んでおり、週1日出社としています。 ※東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 |
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仕事内容 | ▶現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現できるグループ体制構築を行っています。 そうした、変革と事業推進を行っている中、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しており、 社員の働き方を支える労務担当を担ってくれる方を募集しています。 弊社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考 |
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応募資格 | 【必須スキル】 ・労務の実務経験3年以上(人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 ・メンバーマネジメント経験(年数やマネジ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 【東京本社】 東京都渋谷区 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 〈補足情報〉 ・フレックスタイム制(10時~15時) ・残業時間は月平均20時間程です(繁忙期により前後あり) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務マネージャーとして3~5名程度の組織マネジメントを行いながら 組織として下記業務を担って頂ける方を募集致します。 ご活躍によって人事労務管理のマネジメントや人事機能全体のマネジメントやスペシャリスト、戦略人事へのチャレンジなどが可能です。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務概要】 ■給与勤怠管理 ■評価制度運営 ■報酬制度運営 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・企業人事としての人事労務経験(3年以上) ※管理のみの経験ではなく、人事労務担当者としての実務経験がある方が望ましい ・組織マネジメントの経験(3年以上) ・給与、勤怠、評価等を人事関連システムにおいて管理、運営してきた経験 ・業務に必要な労働法令などの基... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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