| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局の以下の幅広い領域をお任せいたします！ 【職務詳細】 ＜労務領域＞ ・サイバー・バズグループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題へ対応など） ・福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用 ・各種規程（協定）の整備／管理 ・個別労務案件などへの対応 ・経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション ＜総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ・自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル） ・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ・メンバーのマネジメント、育成経験 【尚可】 ・労働法や社会保険... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事制度改革のプロジェクトの一員として、 担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、 調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。 人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、 人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に 戦略企画やプロジェクト推進を |
|---|---|
| 応募資格 | 【40～50代活躍中】 ＜必須の経験＞ ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 ・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験 ・複数部門をまたぐプロジェクトマネジメント経験 ＜あれば尚可＞ ・人事システム導入・改修経験 ・人事管理・労務管理担当としての実務経験 ・社労... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ＜アクセス＞ 東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分 東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分 【全国型】転居を伴う転勤あり |
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| 仕事内容 | ◇「カーテン管理システム」にて業界シェアNo.1を誇るキングラングループ ◇安定した経営基盤のもと、手触り感をと裁量を重視仕事をしたい方／人事制度・仕組みの改革などに挑戦したい方におすすめの環境！ ◇残業月10時間程度、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日とプライベートとの両立も可能です ■業務概要： 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として、主に医療・福祉施 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇応募資格 ■必須条件： ・建設／不動産／プラント業界での労務管理経験3年以上 ・給与計算実務3年以上 ■歓迎条件： ・労務トラブル対応経験 ・給与計算システムの導入、リプレイス経験 ・直近3年以内の社会保険労務士試験受験経験 ・採用業務全般(採用計画～面接官経験) 〇... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-10 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 ＜勤務地詳細2＞ キングランリニューアル株式会社（本社） 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※入社後半年程度キングラン本社にて... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事管理業務全般に関わるマネジメント 人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １）採用・労務関連業務経験（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など） ２）大卒以上 【尚可要件】 １）ファッション関連業界経験者優遇 ２）社労士資格者優遇 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台 東急東横線「代官山」駅 徒歩7歩 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会社の従業員の問合せ窓口 ・労務に関連する制度改善 ・福利厚生の改善 ・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線・東急目黒線「日吉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 ＜取扱い業務例＞ ・人事関連：通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など ・給与計算：給与や賞与などの金額チェック ・社会保険：社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート（書類作成・情報確認など） ※実際の手続き資料作成は、提携している社労士が行います。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務のご経験 【尚可】 ・後輩、メンバー育成やマネジメント経験 ・業務マニュアル作成経験 ・業務改善の取り組み経験 など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目のオフィス 横須賀線「新川崎」駅 徒歩3分 南武線「鹿島田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート部配下の人事機能において、子会社も含めた人事業務全般を主に担っていただきます。採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い事業を推進していきます。 また、その他制度企画・運用、風土醸成、組織づくりにも携わっていただきます。 ※労務は勤怠管理や手続きが中心であり、実際の給与処理は社労士に外注しています。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 案件の増加及び事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 ○日常の会計・税務に関するご相談対応 ○記帳 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行が可能であること ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心をお持ちの方 【活かせるスキル】 ・会計事務所や税理士事務所等での実務経験をお持ちの方、事業会社での勤務経験がある方 ・税理士資格保有者（試験合格者含む）... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ・業務内容の拡大と多様化に伴う純増採用 【業務内容】 業務内容健康経営、労務管理、安全衛生管理を中心に幅広い人事総務関連業務をお任せします。 【詳細】 ・健康経営の推進 ・月次勤怠報告（給与計算関連データ）の社内取纏めと社労士事務所への連携 ・社会保険関連の諸手続き ・新入社員向け入社ガイダンス（就業規則等の説明） ・健康診断に係る内外調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理、人事総務の主要業務経験3年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士に係る周辺知識・経験 （資格自体は不問、あれば尚可） |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■採用業務リード ■タレント人材獲得のための計画・戦略策定 ■タレントマネジメント（要員計画・異動・昇格・評価） ■その他関連業務 【ミッション】 入社時は採用戦略～実務までをお任せいたします。 1年後程度を目途にHRBPとして業務の幅を広げていただくことを期待します。 【社内外の関係会社・部署】 ■担当部門、各種ベンダー、社外弁護士・社労士など 【組織構成】 部長-MGR-（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用、または、HRBPとしてのご経験 ■採用戦略立案～実行までのご経験 【歓迎要件】 ▼新卒採用プロジェクト経験 ▼ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務・労務・採用業務を総合的に担う部署で 担当をローテーションしながら幅広い業務をお任せします。 それぞれ担当業務によって繁忙のタイミングが異なるので、 お互いに助け合いながらチームで仕事を進める職場です。 「経験してきた業務が限定的」「総務としての経験が浅い」という方でも OJTでフォローしながら業務を進めていくので 着実に覚えていきましょう。 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 ・普通自動車第一種運転免許 ・高校卒業以上 ・総務業務経験者（経験業務不問） ∟給与・勤怠・備品管理・IT資産管理・ファシリティ管理・社内イベントなど １つでもご経験があればご応募ください。 ∟職務のローテーションがございますので、 管理部門のゼネラリスト... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都港区西新橋二丁目14番1号 興和西新橋ビルB棟 ◆アクセス 東京メトロ銀座線 / 虎ノ門駅 徒歩６分 JR山手線 / 新橋駅 徒歩11分 |
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| 仕事内容 | バックオフィス全般（総務・経理・人事・事務・法務など）の業務をお任せします。 ナウビレッジは社員数が20名弱の小規模な組織のため、管理部はバックオフィス業務を広範囲にわたって行っています。備品管理から契約書の作成、給与計算、各種支払い処理、採用など、会社の基盤を支えるポジションです。 業務は多岐にわたりますが、上司や税理士、社労士、弁護士に分からないことは気軽に確認・相談できる環境です。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 社会人経験1年以上（職種不問） バックオフィス経験は不問です。 入社後は上長・外部エキスパートのサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。経験は不問ですが、少数の組織のため、主体的に行動が出来る方が望まれます。 ■歓迎要件 簿記2級資格（現時点では3級でも可能... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | リモートワーク：一部リモート リモートワークに関する補足事項 基本的には出社ですが、状況に応じて一部リモートも取り入れています。 ※天候、体調等 勤務地住所 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F 最寄り駅：銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩1分、千代田... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。 一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。 今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ・採用戦略の策定及び実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ・IT業界における事業会社での中途採用経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験）を5年以上お持ちの方 ・人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT業界のクライアントに対しエンジニア採用... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。 《やりがい》 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事労務経験（給与社保経験のみの方も可） 【尚可】 ■社労士試験に挑戦した事がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国交通バス「宮西」バス停より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★業界注目！埼玉中心に展開する介護医療企業！★ 【職務概要】 同社にて人事部門における幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■主な業務について ・入退社手続き、資格取得の手続き ・社労士対応 ・労災対応 ・給与計算 等 ※給与社保はアウトソースしていますが、今後内製化していくことも検討しております。 ■おすすめポイント ・成長中の企業にてスピード感を持って働ける。 →IPO準備を本格的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験を5年以上お持ちの方 【尚可】 ・上場準備やベンチャー企業での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ・顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・Excel、PowerPoint、Word等のスキル ・第一種運転免許普通自動車 ・税理士登録者又は5科目合格者（免除科目含む） 【尚可】 ・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方 【実務未経験でも成長できる環境で... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区柳町1-12-1 岡山柳町ビル6F JR各線「岡山」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:転勤：当面無 地域限定職も選択可能です |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。 入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 【職務詳細】 ・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む） ・人事制度や就業規則の改訂対応 ・各種行政対応 ・各種労務管理課題への対応 【企業の魅力】 パナソニック、トヨタと日本を代表する2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業界にて労働組合対応の経験をお持ちの方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・社労士資格 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ティグレグループの顧客に対して以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・記帳代行業務 ・申告業務 ・決済業務 ・許認可申請業務 ・資金調達業務 上記業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 ※新規開拓無し、新規会員はほとんどが紹介です。 顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず、 経営全般のパートナーとしてコンサルティング業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等） ・簿記3級以上お持ちの方 【歓迎】 ・経理経験者（年次決算等） ・会計事務所経験者／金融機関出身者 ・ファイナンシャルプランニング技能士3級 ・第一種運転免許普通自動車 【実務未経験でも成長... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル8F Osaka Metro谷町線「天満橋」駅から徒歩5分 ※自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門にて労務をお任せします。業務内容はスキルに応じて相談させていただきます。 【職務詳細】 ・入退社の手続き対応 ・労災対応 ・三六協定に関わる業務 ・助成金に関わる業務 ・社会保険の対応 ※専属の社労士が在籍しているため、相談しながら業務を進めていただけます。 ～～同社の特徴～～ ・かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験 ※1年6ヶ月以上は必要 ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県浅口市鴨方町六条院中5138 JR山陽本線「鴨方」駅から徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総務職として、武ダホールディングスの人事・労務業務・一般事務、建設事務全般をお任せします。 《具体的には》 ・一般事務（入退社管理、オフィス備品管理、電話・メール・来客対応など） ・建設事務（資材伝票処理・建設現場とのやり取りなど） ・就業規則の管理・改訂 ・採用業務全般 ・社内人事評価の管理・制度改訂 ・社会保険関連業務 ・社労士との打ち合わせ ・給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務業務（人事・労務・資材調達等）に関する何らかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 建設業界経験者 衛生管理者資格 幅広い総務業務のご経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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