| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事関連規程・協定の整備、管理 ■社内制度企画・運営 ■安全衛生関連実務の運用および施策の企画 ■労務問題対応 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■給与計算（給与計算会社との連携） ■各種社会保険手続き（社労士事務所との連携） ■住民税年度更新、労働保険年度更新、年末調整などの年次業務 ■社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務総務の実務経験がある方 【募集背景】 現在3名の労務担当が日々協力しながら、給与計算や社会保険の手続きなどの月次業務をはじめ、より良い福利厚生の導入・運営検討をしたり、 社内規定の見直しを行ったり、社員が安心・安全に働ける環境づくりを推進しています。 【... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅直結、東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Go... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。1～2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、 ご自身の専門性を高めて、法務部全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験（3年以上） ■上場企業またはIPO準備会社での勤務経験 （株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続き）のご経験） ■事務所経験 （弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局の以下の幅広い領域をお任せいたします！ 【職務詳細】 ＜法務領域＞ ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など） ・債権回収や債権管理に関する業務 ※ステップアップに併せて上記以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業もしくはベンチャー企業での法務業務の経験（目安として5年以上） ・自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル） ・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ・メンバーのマネジメント、育成経験 【尚可】 ・労働法や社会保険... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・勤怠管理や給与計算、入退社などの各種手続きなど幅広い業務をお任せします。 ・福利厚生や就業規則の作成、整備など社内制度やオペレーション設計など 【主な業務内容】 ■勤怠管理、給与計算 ■入退社に伴う、各種手続き ■社会保険などの各種手続き ■住民税、年末調整業務 ■福利厚生、就業規則の作成、整備 ■社労士連携 【補修背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務実務経験1年以上 ■健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方 ■事業会社ご出身の方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。※将来的にはIPO準備にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・管理部における業務フロー設計と改善、実務 （経理・財務） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化／外注化） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験が5年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・外部の専門家（会計士、弁護士、社労士など）と折衝の経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験 ・マネジメント経験（少人数でも可能） 【... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 8階 JR・東急電鉄・東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする 労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを 行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう 年に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須※ ・人材業界での営業経験者 ・採用担当のご経験 ・社会保険手続きのご経験 ・人事労務業務のご経験 ・社労士事務所での勤務経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート 東京メトロ東西線「西葛西」駅（北口）徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務マネージャーとして下記業務に取り組んでいただきます。実務に加え、マネジメントや業務プロセスの仕組みづくりにも携われるポジションです。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則・労使協定の作成および改正 ・各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・昇給手続き、雇用契約管理、住民税の特別徴収事務、年末調整 ・安全衛生およびメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）※ ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の経験 ・社労士事務所での労務管理の経験 【尚可】 ・IPO準備の経験 ・上場企業での勤務経験 ・社労士資格の保有 ・法人向けSaaSに関する知識 45歳以下... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセスが顧客の成功にコミットするように、パートナーサクセスはパートナーの成功にコミットしていくポジションです。 【職務詳細】 誰に：日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など） 何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」 手法：パートナーサクセスの仕組み作り └既存パートナーの育成（提案支援、商談同行、販売促進施策の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】】※SaaSのパートナーサクセス経験がある方は最低3ヶ月から応募可 ・ITシステム（SaaS／Sler／IT商社）を扱った代理店経験 ・パートナービジネスへの理解 ----------------------------------------------- ★中期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ミラティブおよびミラティブグループ全体について、以下の業務をご担当いただきます。 ■契約法務 ・契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） ・社内の法律相談に対する回答 ・利用規約の作成及び改訂 ・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携 ■戦略法務 ・規制対応 ・M＆A対応 ■商事法務 ・取締役会議事録作成・運営 ・株主総会や決算説明会の運営 （統合報告書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 記いずれかのご経験がある方 ■上場企業(または同等レベルの法務機能を持つ企業)での法務経験5年以上 ■弁護士資格を保有し法務経験1年以上 【歓迎】 ■弁護士資格・法科大学院卒業（※弁護士会費負担） ■IT／インターネット業界での法務経験 ■著作権法、景表法、資金... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階 各線「目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆長期的に働き続けられる環境☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■人材の育成： 援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新たに新設された人事部にて、経験者採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（10年以上目安） ・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ・社員数500～3000名程度の企業で人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社労士等人事関連資格をお持ちの方 ■想定キャリアパス 人事の様々な戦略を担う人事のプ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業である労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。将来的には、同社が計画している人事DX領域の他のサービスにも携わっていただく可能性があります。 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上） 以下いずれかの経験・知見 - IT商材を扱った顧客折衝経験 - 労務に関する知見（勤怠管理、給与計算、社会保険、就業規則管理 など） ※人事労務経験、社労士経験、労務関連サービスを扱った経験など、知見を得たバックグラ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務チームリーダーとして労務管理全般をはじめとした業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理全般（入退社管理、勤怠管理、労務課題対応、社労士対応、 産業医対応、従業員社宅等） ・給与計算関連の取りまとめ及び確認・管理（社会保険、 年末調整関連含む） ・社員研修及び教育（社員研修・社内教育の立案、実施等） ・その他人事総務関連の社内外対応および各種管理業務 ・社内システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理全般（入退社管理、勤怠管理、労務課題対応、社労士対応、 産業医対応、従業員社宅等） ・給与計算関連の取りまとめ及び確認・管理（社会保険、 年末調整関連含む） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 - ファイナンスの推進、実働 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結 - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M＆A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ■マネジメント経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17, Sreed Ebisu+C, ホーム 1 JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提供していく仕事です。 【職務詳細】 ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などど思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・同社の考える「保険営業」は、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関や保険代理店等での営業経験のある方 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市大財６丁目１番６号クラウンビル１F JR長崎本線「佐賀」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提供していく仕事です。 【職務詳細】 ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などと思いがちですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・同社の考える「保険営業」は、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関や保険代理店等での営業経験のある方 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市浄真町160-2 西鉄大牟田線「大牟田」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:福岡県大牟田市大正町４丁目４－５もしくは会社の定める場所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域全般の責任者候補として人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度構築、運用 ・既存の人事制度の運用と改善 ・タレントマネジメントシステムの活用 ■労務 ・コンプライアンスを重視した体制、制度づくり ・福利厚生等の制度の策定と運用 ・社会保険や給与計算等のルーティン業務とそのオペレーション整備 ・入社 ／ 休業 ／ 休職 ／ 退職対応 ・社労士やBPO等のベンダーコント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事として以下の経験がある方 ・人事として5年以上の業務経験をお持ちの方 ・人事業務全般に関わった経験をお持ちの方 ■何らかのチームマネジメント経験がある方 【尚可】 ・人事マネージャーとしての経験のある方 ・人事制度構築経験のある方 ・労務の実務経験のあ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 JR陸羽東線「古川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務を幅広くお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 将来的には課長職を想定しているため、下記職務と併せ、メンバーの管理もお願いいたします。 【職務詳細】 ■採用業務（新卒／中途／派遣） 書類選考、面接対応、外部エージェント対応等 ■労務業務 ・入退社手続き全般 ・人事評価 ・勤怠管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央二丁目16-12SS泉ビル4Ｆ 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事課に所属し下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・電話／来客対応、郵便／宅急便受発信事務、備品管理（事務消耗品の受発注） ・入退社手続き（社会保険手続き等含む） ・勤怠管理（出退勤処理、残業処理等）、給与処理（勤怠集計、伝票処理、社労士との連携） ・慶弔見舞、贈答、寄付、賛助業務 ・社内広報 ・アンケート調査関連 ・その他、総務／人事関連業務 【同社について】 二輪・四輪 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与処理に関する知識 ・総務業務経験 ・施設管理に関する経験 【尚可】 ・給与、社会保険手続き ・労働安全衛生法の知識 ・工場における安全衛生活動 ・施設管理（建物／建物付帯設備の管理） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市台953-1 つくばエクスプレス「みどりの」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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