| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、現職の担当者と協働しながら、従業員への人事労務手続きや給与計算チェックなどのルーティン業務を中心に、組織基盤の強化を担います。 【職務詳細】 ・従業員への人事労務手続き（入退社・社保、休職手続等） ・勤怠管理、給与計算（情報整理と社労士計算結果のチェック） ・社宅管理、住民税対応、有期雇用者の管理 ・社員からの問い合わせ対応、社労士との連携 ・人事システム（S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務および給与に係る実務経験（1～5年程度） ・入退社に関する手続き全般の経験 【尚可】 ・社労士との連携経験 ・社員50～100人程度の企業での労務経験 ・スタートアップ企業での就労経験 ・Slack、Google Document、Spreadshee... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 都営三田線「春日」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務業務を中心とした人事領域全般を担当していただきます。入社当初は勤怠管理や給与・社会保険手続きなどの労務実務を担っていただきますが、将来的には、採用活動や人事制度設計など、より上流の人事企画領域へも業務の幅を広げていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■労務関連業務 ・勤怠管理業務の運用・改善 ・社会保険手続（入退社、各種変更手続き 等） ・年末調整業務の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下の両方を満たしていること ・事業会社における労務実務の経験（目安：3年以上） ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等の労務業務を一通り理解し、主体的に対応できること ※給与計算は社労士連携でも可 ・労働関連法令（労基法、労安法等）の基礎的な知識 ・社内外（... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1-13 プライムテラス神谷町9階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理担当として、日次業務から月次決算の補助業務まで、 管理部門の核となる業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■日次業務 ・会計システムへの仕訳入力 ・預金残高、入出金明細の確認 ・支払請求書の確認、振込データ作成 ・経費精算データの確認 ・入金確認および売掛金の消込 ・給与計算に関する情報を顧問社労士に連携 ■月次業務（月次決算補助） ・月次締め仕訳の計上 ・前受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験5年以上 【尚可】 ・月次決算の経験を積みたい意欲のある方 ・会計システムの入れ替えや業務効率化、DX化の経験を積みたい意欲のある方 【使用ツール（想定）】 ・会計ソフト（マネーフォワード） ・Excel ・経費精算／勤怠ツール |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急拡大する組織の管理部門（アドミユニット）にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクションおよび実務を担当します。 【職務詳細】 ■経理業務 ・日次経理業務／月次決算業務 ・年次決算、税務申告サポート（税理士との連携、資料提出） ・外部経理パートナーへのディレクション、進行管理（会計ソフト：freee） ■人事労務業務 ・勤怠管理データの確認 ・給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（目安3年以上） ・日次業務から月次決算補助レベルの流れを理解していること ・外部パートナー（税理士・社労士等）との連携、ディレクション経験 ・ITツール（クラウド会計ソフト、チャットツール、Google Workspace等）の利用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地 東信ビル6F みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会社の従業員の問合せ窓口 ・労務に関連する制度改善 ・福利厚生の改善 ・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線・東急目黒線「日吉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 【職務詳細】 ■給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■人事労務経験者（2年以上） 【尚可】 ■企業での労務経験、 または社労士事務所・税理士事務所でのご経験をお持ちの方 ■PCスキル…Word 初級、Excel中級（VLOOK・ピボットテーブル等が使用できる） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目16‐3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 日比谷線「恵比寿」駅 徒歩5分 (恵比寿本社または常駐先企業） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 ・福利厚生業務 ・メンバーマネジメント ※ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■ウェルビーイング領域の設計・高度化 ・健康管理体制の進化 ・休職再発防止設計 ・長時間労働予防設計 ・ウェルビーイング指標の設計／可視化 ■実務推進 ・休職／体調不良者対応 ・ストレスチェック、衛生委員会運営 【やりがい・魅力】 ・個別対応にとどまらず、組織全体のウェルビー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。 【尚可】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上 ・労務経験3年以上（安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域） 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験 ・100～1000人規模の事業会社での労務経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。 単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ・管理部門（法務・経理・労務）の立ち上げ・業務設計・運用構築 ・契約書作成・レビュー、法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験 ・日常オペレーション（契約・請求・支払）を自ら手を動かして回していた経験 ・業務フロー・役割分担・外部委託（税理士等）を設計した経験 ・事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分 JR各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画・事業開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・グループ新規事業計画の策定・推進 ・M＆A推進 ・PMI （関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）を含む） ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションです。 これまで同社の各地域本部はM＆Aを行い全国に拠点を増やしてきました。今後も同社の目標である『 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社でのM＆A経験 ・事業会社での経理財務経験 ・経営コンサルティング経験 【尚可】 ・戦略系コンサル会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人事業務、総務、労務サポート業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ● 総務業務 ・各種資料作成 ・備品・安全用品の購入・在庫管理 ・車両管理、配車手配調整 ・電話・来客対応 ● 労務・手続き業務 ・入退社手続き・社会保険の加入・喪失等の手続き ・勤怠管理、社労士との連携・対応 ● 会計・給与関連業務 ・給与計算の事務処理（※社労士との連携含む） ・見積書・請求書の作成・管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか満たす方 ・採用のご経験 ・人材紹介のご経験 【尚可】 ・中国語が話せる方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 南海線「なんば」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint）がある方 【尚可】 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・人事制度の運用実務の経験があ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町８－２０AQUA テラス幸町６階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険手続き（入退社手続きなど） ・勤怠管理、就業規則の運用 ・社宅管理、その他福利厚生の運用 ・採用活動 ・その他、人事労務に関する諸業務 【同社魅力】 ・北陸電力グループ会社なので安定企業です！ ・年間休日124日！有給休暇15日以上取得可能！ しっかり休みが取れるため、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験（2年以上） ・社会保険や労務管理に関する基礎知識 ・基礎的なPCスキル 【尚可】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験者 ・社労士資格をお持ちの方、もしくは取得を目指して勉強中の方 ☆飲食店やスーパーの店長... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市久方町2番54号 富山地鉄富山港線「下奥井」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急成長中のスタートアップで、組織規模は50名を超え拡大フェーズへ。 事業成長に伴い、コーポレート基盤をより強固にするため、コーポレートマネージャーを募集します。 業務領域は広いですが、仕組み化を進めていただき、 実務担当者や外部専門家と連携しながら、リード・マネジメントいただくポジションです。 少数精鋭のチームであることもあり、マネージャー自身も手を動かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレート業務（人事・労務等の経験）で3年以上の経験 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かすことができる方 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験（部門問わず） ・スタートアップまたは成長企業でのバックオフィス立ち上げ・運用経験 ・内部統制や監査対応の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 月次、四半期、年次決算業務 ※経理チーム：スタッフ2名 ・税効果会計適用 ・収益認識準適用 ・親会社がIFRSのため、四半期/年次ではIFRS調整あり（有給休暇引当金、使用権） ・計算書類、事業報告、附属明細書の作成 税務業務 ※税理士とは月1でmtg。月次決算のレビュー。 ・確定申告に必要な基礎資料作成 ※申告は税理士に依頼 ・償却資産申告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務経験5年以上 ・月次、四半期、年次決算業務の経験 ・複数名のメンバーのマネジメント 【歓迎要件】 ・上場企業での経理経験 ・少数組織での経理業務経験 ・開示書類作成経験 ・監査法人対応（会計処理の論点に関する折衝等） ・税務申告業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-3-33 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～年間の確認検査数４万棟！業界トップクラスの実績がある安定・成長企業株式／上場を見据えて人材を募集／「東京駅」改札より直結でアクセス良好／年休125日／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～ 【募集背景】 同社は事業拡大の中で、管理体制およびコンプライアンスの高度化が急務となっています。これまで属人的・場当たり的に対応してきた人事・総務・労務・法務関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・勤怠管理、給与・社保手続きの管理・改善 ・給与管理に関しまして業務委託ではなく勤怠確認から支給計算まで一連の流れを全て経験ある方 ・労働関連法令（労基法等） への対応 ・労務リスクの洗い出しと是正対応 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、完成された“管理型法務部長”ではなく、事業と並走しながらリーガル機能を進化させる“成長型リーガルヘッド”を求めます。＜「NO」と言う法務ではなく、代替案を提示しGOに導く法務＞＜外部弁護士を丸投げではなく、論点整理・前提設計を主導できる法務＞といった役割を期待します。 【募集背景】 当社はリネンサプライ事業・ホームケア事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務責任者経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■契約法務に加えて新規事業やM&A関与経験を有する方 ■外部弁護士との協働経験を有する方 【歓迎要件】 ▼IPO準備企業での専任法務経験 ▼海外法務（中国・東アジア）経験 ▼新規事業立ち上げにおけ... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医療業界未経験OKの人事労務業務全般 勤怠管理(データ入力、チェック、有給管理等) 給与計算(200名分／ソフト名：タイムプロ使用)、集計、チェック 社会保険の管理、社労士の方とのやりとり 入退職の手続き 就労証明、在籍証明書等の発行、送付 制服の手配、食事天引き計算 電話応対(多め、取次メイン) 外出(郵便局等) [病院特徴] 昭和53年創立35年を超える歴史をもちます。昨年新棟の建設を行い |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県取手市岡 関東鉄道常総 寺原駅 徒歩15分・関東鉄道常総 新取手駅 車5分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ・ 就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応 ・ 上記に関連する法律改正その他必要が生じた際の規程改正対応 ・ 内部通報・ハラスメントへの対応、またこれらに関連する研修等対応 ・ 36協定、労基署対応、衛生委員会、産 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ 将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため、総務に限らず、人事・経理などの管理系部門や企画部門での経験がある方 ・ 労基署対応等、人事労務分野の知識・経験豊富な方（社労士資格あれば尚可） ・ 社内規程改正に係る知識・経験がある方 ・ 内部通報・ハラス... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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