| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の一般社員～主任（係長候補）として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 組織規模の拡大とコンプライアンスへの対応を目的に労務管理機能の強化を図るべく、 労務人事担当部員を3名程度増員の予定です。 人事労務・給与厚生領域にて主に以下の業務の推進・実行にご尽力いただきます。 ◆給与・賞与計算、年末調整 ◆社会保険手続き ◆各種証明書発行 ◆勤怠管理、休暇管理、 休職・復職支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務2年以上 ・Excel及びWordの実務経験2年以上 【尚可】 ・人事労務や社労士事務所での実務経験 ・安全衛生管理者資格 ・個人情報保護士資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル8階 半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅徒歩5分 半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて営業DXコンサルタントをおまかせします。 【職務詳細】 ●現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くかをお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ●施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SFA／CRMなどデジタルツールへの理解もしくは興味がある方 【尚可】 ・MBA、中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方 ・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」のご経験をお持ちの方※ ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 ・人事労務関連の経験 （事業会社／社労士法人／コンサルティングファームなど） 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分（直結） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 上下水道施設の機械設備設計をお任せいたします。 【職務詳細】 官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類確認や資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。 上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 【働き方】 ■年間休日125日：官公庁のお仕事が9割以上のため土日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・上下水道施設の機械設備設計経験 ・プラント系の機械設備設計経験 ★上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創立70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷3丁目6-6 東京メトロ各線「本郷三丁目」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。 基本的に現場へは直行直帰となり、1現場あたり２,３人体制です。 【職務詳細】 ■施工対象： 住宅(新築メイン)、基地関係(米軍の官舎)、学校の改築・修繕等、公共工事が95％です。新築6割、修繕4となっております。 ■受注元：官公庁(役所、大阪府、防衛省、区、市) ■受注金額：10億円以上(新築) ■工期：新築は1年半～2年／改修は半年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ☆魅力☆：社員教育に注力 官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを全社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れているため新入... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-5-12 三田ハイツ303 都営三田線「三田」駅 A9出口4分 JR山手線「田町」駅 10分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、勤務先は関東地区の1都3県中心で予定しています。1現場あたり２,３人体制です。 ■施工対象：100％公共工事となります。河川・道路・橋梁がメインですが、中にはシールド工事もお任せします。 ■受注元：官公庁 ■工期：約半年から2年 ■施工地域：東京6割、大阪4割。沖縄はほぼありませんが、2020年10月に九 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ☆魅力☆：社員教育に注力！ 官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを全社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れているため新... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-5-12 三田ハイツ303 都営三田線「三田」駅 A9出口4分 JR山手線「田町」駅 10分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 上下水道建設に際して、調査・計画～設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き など 首都圏や東北にある上下水道施設の設計がメインです。 （現地に出張していただくこともありますが基本的には本社勤務です） 使用する設計ソフトはAuto CAD／IJCADです。 ■同社の魅力 働き方改革に力を入れており、技術部全員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土木（上下水道）の設計経験が3年以上ある方 【尚可】 ・有資格者（技術士、ＲＣＣＭ等）、または資格取得の意欲がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷3-6-6 OGIビル4F 東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業のさきがけ税理士法人と税務顧問契約をしている既存のお客様を中心に、税務スタッフと共に労務管理や社会保険に関するお客様のサポートをして頂きます。 また、税務スタッフからの質問に対応していただいたり、必要であればスタッフ向けの講義をしていただく事も業務としてお願いされます。 【職務詳細】 ・社会保険労務士業務全般 ・労務管理 ・労働・社会保険手続・給与計算 ・就業規則の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人、社会保険労務士事務所、個人開業での勤務経験3年以上 ・PCを使用しての業務が問題ない方（Excel・Word） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市落合1丁目15番2号多摩センタートーセイビル4階 京王線・小田急線・多摩モノレール線「多摩センター」駅より徒歩5分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用／マネジメント戦略の提案 ・採用コンサルティング ・組織の「関係性構築」プログラム ・面接官トレーニング ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・1on1研修 など ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 （採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・人材業界での経験者 ・人事採用経験者 ・事業会社で、部門、チームマネジメントや店長経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19階 有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを 中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ■労務領域 →企業結合の局面における労使協定整備への助言／賃金体系や人事評価制度、 内部規程の整備状況に関するアドバイスなど ■マネジメント領域 →100日プランの策定／経営会議への参加／事業計画策定支援など ■事業推進領域 →対象会社のビジネス分析／オペレーション統合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格を保有している方 【尚可】 ・法人営業のご経験（銀行） ・経営コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問） ・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験 ・M＆Aアドバイザリー会社での業務経験 ・事業会社において（売り手ま... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務責任者として、労務業務遂行の他に、IPO後の成長・拡大を 見据えた労務領域の制度企画・オペレーション構築をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理／給与計算オペレーション整備～運用 ・全社従業員の労務管理／安全衛生委員会運営 ・労働法規制の遵守／啓蒙活動 ・労務制度／福利厚生制度の企画～運営（就業規則等各種規定の管理／ 改訂と運営） ・外部パートナーとの連携（社労士／産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・メンバーやチームマネジメント経験2年以上 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・給与計算経験2年以上 ・労働社保業務経験2年以上 【尚可】 ・社労士などの労務業務関連資格の保有者 ・スタートアップ／成長企業... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 （週3日の在宅勤務可能です) JR総武本線「新日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線 「三越前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。 【職務詳細】 人事労務のプロとして、グループ各社の組織課題を解決し、経営を根本から支えています。組織活性化や評価制度立案等の人事企画を担う重要な役割です。 【具体的には】 ■規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ■運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ■労務相談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・人事経験：5年以上（社労士事務所経験含む） ・交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 ・労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 一部リモート相談可（出社メイン） 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 太陽光発電所を運営・管理する会社の本社管理部門の一員として、人事・労務・総務などバックオフィス業務をご担当頂きます。協力会社（社会保険労務士など）を活用し、本社および全国各地で働く従業員が働きやすい職場環境・制度、効率的かつ安定的な業務フロー・体制などの整備・運用に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■人事労務 ・勤怠管理、給与計算業務 (社労士事務所へ提出する元データの用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務の経験が5年以上ある方 【尚可】 ・採用業務に携わった経験のある方 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・社労士等の資格を有する方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場1-4-12 名古路木場ビル２階 東京メトロ東西線「木場」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途） ・採用戦略 ・人材要件定義 ・採用手法企画 ・施策実行など ●人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります） ・課題抽出 ・改善企画／要件設計 ・取組み実施 ・各グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1.以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画／運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画／運用した経験（新卒、中途問わず） 2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア JR山手線「目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | アットホームで和やかな社会保険労務士事務所にてサポート業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険対応手続き ・電話応対 ・来客応対 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・外勤業務（役所・お客様先） その他庶務 （雇入れ直後）社労士事務 （変更の範囲）社労士事務 （雇入れ直後）本社（変更の範囲）本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会保険労務士事務所や税理士事務所で事務の経験がある方 PCの基本操作ができる方（ワード、エクセル） 普通自動車運転免許 真面目で誠実な方 24歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡市中央区六本松 最寄駅より徒歩5分 （雇入れ直後）損保営業 （変更の範囲）会社の定める業務 （雇入れ直後）福岡オフィス（変更の範囲）会社の定める営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 現在、経理・総務業務は2名で対応しておりますが、1名が定年退職を間近に控えており、後任になれる方を募集します。 経理実務及び人事労務業務の実務を対応していただきます。 具体的には 【経理】 ・会計ソフトによる入力（TKC会計） ・伝票処理 ・顧問税理士対応（月次・年次決算） ・資金繰り管理 ・予算・実績管理 等 【総務・人事労務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種届出 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理実務の経験3年以上 ・日商簿記検定3級以上お持ちの方、または同等の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 吉川市川藤 ※ＪＲ吉川駅よりバス15分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ▼各種申請対応 助成金、補助金 等 ▼社会保険・労働保険手続き ▼給与計算 ▼データ入力 ▼資料作成 など 社労士事務所での勤務経験がある方歓迎♪ ゆくゆくは新しく入社する方へのレクチャーなどもお任せしていきます！ 【職場の雰囲気】 社内には6名在籍（男性4名／女性2名） 30～50代の幅広い年代の方が活躍中です。 同業務の方と分担しながら進めるため、分からないことが都度質問できる環境で安心 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・学歴不問 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東 ＜通勤手段・最寄り＞ 電車 博多 福岡市営地下鉄空港線 10 電車 博多 JR鹿児島本線(博多～八代) 10 電車 博多 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 10 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 国家資格業界の人材問題の解決に特化したスタートアップ！ 人材紹介事業で【営業サポート】のお仕事です ＊接客、販売からのキャリアチェンジ歓迎 ＊賞与年2回、計4ヶ月分～ ＊年間休日120日以上 ベンチャーマインドあふれる環境で スピード感をもって成長できます◎ ========================-- ・候補者の日程調整 ・マッチング業務 ・書類管理 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ＜歓迎＞ ・to C領域で接客業務経験をお持ちの方 ・何かに夢中になれた経験をお持ちの方 ・個人よりもチームで勝つことを考えられる方 ・必要な自己研鑽を進んで行い、練習を重ね、上達しようとする方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | JR「恵比寿駅」徒歩3分 東横線「代官山駅」徒歩6分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 労務・労政関連の人事業務をご担当頂きます。会社規模の拡大を進めるなかで、会社の基盤を支える新たな組織の立ち上げメンバーを募集しています。 【職務内容】 ■人事システム移行に伴うプロジェクト遂行 ■人事マスタ運用/管理 ■社員入退社管理 ■異動制度作成/運用 ■昇降格制度作成/運用 ■評価制度作成/運用 ■労働紛争の対応 まずは、これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験 ■マネジメント経験 ■人事制度または人事施策の企画/運用経験 【歓迎要件】 ■社労士事務所での活躍経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。 【職務詳細】 労務業務全般 ※主として以下の業務を担当していただきます。 ■規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ■運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ■労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） ■制度構築・適法対応 ■人事企画（企画書作成） ★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事経験5年以上 ・給与計算、保険手続き：2年以上 ・労使協定、規程作成：3年 ・採用経験：1年以上 ■交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）を活用した提案書作成 ■労働法などについては、不明点は... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 一部リモート相談可（出社メイン） 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
