| 仕事内容 | 人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ◇給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労災対応等の幅広い人事労務業務をお任せします。 その後、採用業務（新卒・中途）や総務業務へも段階的に幅を広げていただきたいと想定しています。 ・事業所全体の給与計算業務（従業員400名前後/給与計算ソフト PX4、勤怠ソフト TimePro NX） ・勤怠データ確認・入金処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務業務の実務経験5年以上 給与計算・賞与計算・入金処理の事務経験 社会保険・育児介護休業等の手続き経験 【求める人物像】 基本PCスキル 社労士・税理士との連携経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 将来の施設長候補として、まずは経理、人事業務をご担当いただきます。 経理：日常の仕訳、記帳業務。顧問税理士と連携していただきます。会計ソフト：YKC 人事：採用、評価、入退所事務。顧問社労士との連携。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での経理、人事業務経験 【尚可】 社会福祉法人での経理、人事業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 朝霞市 東武東上線/朝霞駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 埼玉県吉川市に本社を置く、土木工事企業にて「経理・総務担当」の募集を行います。 現在の担当者が近い将来に定年退職を控えており、その後任になっていただきます。 経理・総務をおひとりで担当していただきますので、経理・総務全般をお任せします。 具体的には 《経理》 ・伝票仕訳 ・支払い処理（ネットバンキング） ・売掛・買掛管理 ・経費精算 ・月次・年次決算 ・資金管理 ・銀行対応 等 《総務》 ・給 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理事務の実務経験2年以上 ・PCの基本操作 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 吉川市 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） ※これまでのご経験やスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事実務経験3年以上（給与計算・労務管理などの実務経験を重視） ・Excelでのデータ集計、Access使用経験 【歓迎条件】 ・Company、カオナビの使用経験 ・組合対応や労災対応などの経験 上記の他に、第1種衛生管理者の資格、社労士勉強中の方も歓... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神奈川県横浜市中区 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推定可能年齢等】 29歳〜45歳 （経験社数3社まで） 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 以下、５年以上の経験 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区丸の内 東京駅 日本橋口から 徒歩 約1分。 大手町駅 B7（または B10）出口から 徒歩 約1〜2分 日本橋駅 A3出口から 徒歩 約3〜4分 ＊転勤の可能性：なし 【リモートワークについて】 該当なし |
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| 仕事内容 | ＜労務のマネージャー候補＞として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方だと尚良） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【歓迎スキル】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※フレックスタイム制 コアタイム：10時～15時 （10時～19時で勤務するメンバーが多いです） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 本ポジションは、法務（契約・コンプライアンス）および人事（教育・評価制度）といった管理部門の中核領域を担い、将来的には管理部門をリードしていただくことを期待するポジションです。 現状は体制整備の途上であるため、既存業務の運用にとどまらず、社内規程や人事制度の構築・見直しなど、仕組みづくりから主体的に関わることが可能です。 経営層との距離も近く、自身の提案を反映しやすい |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・法務業務の実務経験（契約書チェック・コンプライアンス対応等） ・または以下いずれかの経験 ▽ 人事制度（評価・等級等）の設計・運用経験 ▽ 社員教育・研修の企画運用経験 ・基本的な社内調整・部門横断業務の経験 歓迎要件： ・中小企業における管理部門（総務... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（淀屋橋駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネーフォワード クラウドのHR領域（給与・勤怠・人事管理・社会保険・年末調整等）のプロダクトをリードし、エンジニアやデザイナー、ステークホルダーと協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化するための企画・開発・改善をリードします。 【職務詳細】 1.開発推進・プロジェクトマネジメント ・複数プロダクトにまたがる大型開発や法改正対応プロジェクトの全体計画策定と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの調整、推進経験（スコープ定義、進捗管理、課題解決） ・マネーフォワードのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかの業務で3年以上の経験をお持ちの方 - 人事労務、HCMシステム（給与、勤怠、社会保険、人事管理... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社にて、人事部マネージャー候補として人事業務全般およびメンバーのマネジメントを担当します。 【職務詳細】 経験と能力に応じて、以下の業務範囲からマネジメントおよび実務をお任せします。 ＜労務、給与・厚生＞ ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理、人事データ管理 ・個別労務案件への対応、就業規則等、規程・手順・マニュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、採用、教育など、人事業務全般における実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験（チーム運営、業務管理等） ・関係各所と円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力および調整力 【尚可】 ・採用企画、研修企画、人事評価制度の構築、運用に携わった... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠／有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 【職務詳細】 ・労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠／有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携など） ・ルール／フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制の設計） ・労務相談の一次対応（社員／アルバイト／インター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ・変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ・関係者（現場／経理／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 単にシステムの操作方法を説明したり、設定作業を代行したりするだけでなく、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導くコンサルティング業務を担当いただきます。お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。 【職務詳細】 バックオフィスにおけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下を一気 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験がある方 ■基幹システムの導入経験 3年以上 ■ITコンサルティング会社、SIerなどで、顧客の課題解決に上流から関わったご経験がある方 ■以下の様な資格の保有若しくは何かしらのバックオフィス周りのご経験があり、かつ５名以上のマネジメント、もしくは... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場、連続的M～Aで急成長を続ける同社グループにおいて、グループ各社の労務ガバナンス構築や、新規M～Aにおける人事労務領域のPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。 ※当初はじげん社での雇用となり、各グループ会社（ミラクス社、アップベース社、保険マンモス社等）への出向を想定しています。※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ■連続的M～AにおけるPMI（人事労務統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方歓迎） ・M～Aにおける労務DDやPMIの経験 ・グループ会社管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※出向先により異なる 出向先により異なる 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 損害保険または生命保険の営業、もしくは両方を担当していただきます！ 【職務詳細】 ■法人向け損害保険営業（電話・もしくは対面） ・企業リスクのアセスメントを切り口とし、総合的なリスクマネジメントの一環として保険をアドバイザリー提案する損保・生保営業・既存クライアントへの対応(契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：特定業種チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 損害保険業界で法人営業経験（3年以上）のある方 【資格・スキル】 ■普通自動車運転免許 ■MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 当社総務人事職として、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ■ 給与・賞与計算、社会保険手続きの実務および管理 ■ 社労士との折衝・調整業務 ■ 就業規則・各種社内規程の改定 ■ グループ各事業会社を横断した人事管理 ■ 社員面談(相談窓口) 【成績】 ★ホワイト企業認定/2018年より6年連続 ★ライフワークバランス認定企業 優秀賞/2021年 ★女性のチカラを活かす企業認証 ゴー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ 人事労務分野で3年以上の実務経験 ■ 給与・賞与計算、社会保険 ■ 社内外との円滑なコミュニケーション能力 PCスキル ■ Excel関数(VLOOKUP、IF、SUMIF等)やAccessを用いたデータ ■ 集計・管理の経験 ■ 人事管理シス... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。 【職務詳細例】 ●採用業務 ・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当 ・各種エージェントとの対応や求人原稿作成 ・今後は物流作業にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 日本ロジックス大阪東野田ビル３Ｆ 各線「京橋」駅より徒歩6分 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 本社管理部門にて、法務スペシャリストとして企業法務全般を担っていただきます。 契約法務や社内相談対応といった日常法務に加え、規程整備、法改正対応、ガバナンス強化など、より経営に近い領域まで関わっていただくポジションです。 単なる契約レビュー担当ではなく、法務機能の高度化・組織強化を担う中核メンバーとしての採用となります。 具体的には ・契約書／法務文書の作成、レビュー ・契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 ・下記いずれかのご経験 └契約審査 └コンプライアンス対応 └規程整備 ・法務の視点を活かし、主体的に組織変革へ関われる方 【歓迎】 ・商社／メーカー／卸売業での法務経験 ・知的財産関連の知見 ・英文契約や海外拠点とのやり取り経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 大阪本社勤務 大阪府大阪市中央区 ※転勤なし 〖勤務時間〗 9:00～17:45（実働8時間） （休憩時間指定） ・12:00～12:45 ・17:45～18:00 ※時差出勤制度あり ・8:00始業 ・10:00始業 |
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| 仕事内容 | 本社管理部門にて、法務担当として契約・コンプライアンス・社内法務相談など、 法務業務全般をご担当いただきます。 まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、将来的には法務体制の強化や仕組みづくりにも携わっていただくポジションです。 具体的には ■入社後まずお任せする業務 ・契約書／各種法務文書の作成、レビュー ・契約関連書類の社内フロー管理、ファイリング ・社内からの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験1年以上 ・下記いずれかのご経験 └契約審査 └コンプライアンス対応 └規程整備 【歓迎】 ・商社／メーカー／卸売業での法務経験 ・知的財産関連の知見 ・英語を使用した業務経験 （英文契約／海外拠点とのやり取り等） ・TOEIC500点以上... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 大阪本社勤務 大阪府大阪市中央区 ※転勤なし 〖勤務時間〗 9:00～17:45（実働8時間） （休憩時間指定） ・12:00～12:45 ・17:45～18:00 ※時差出勤制度あり ・8:00始業 ・10:00始業 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として、グループ会社全体の組織力向上・人材戦略を牽引するため、人事業務全般のマネジメントおよび戦略的立案・運用を統括します。 【職務詳細】 人事部長として以下の業務全般と組織マネジメントを担当します。 ＜採用＞ ・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・実行 ・採用進捗のモニタリングおよび面接対応 ＜研修・育成＞ ・職階別や領域別等の人材育成計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育、労務、人事制度の企画／運用など、人事関連業務全般における幅広い実務経験 ・人事評価制度の設計から運用までを一貫して担当した経験 ・社員教育、研修の企画立案から実施、改善までの経験 ・人事部門におけるマネジメント経験（組織運営、メンバー育成含む） ・経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、CEOと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の組織力を継続的に高めていく「組織基盤の中核」を担っていただきます。 【業務詳細】 経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ※下記のいずれかに該当する方 a) 総務・経理・人事労務・法務など、バックオフィス領域のいずれかの実務経験 b) 社内の業務フロー改善や制度整備に関わった経験 c) 外部専門家（税理士・社労士・弁護士等）や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験 d) 複数の業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区東日本橋 ※リモートワーク可能（週2回・条件あり） 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。 将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。 ■経理・財務コア業務 ・日次／月次／年次決算業務 ・法人税等の申告対応（税理士との連携含む） ・各部門との連携による経営数値の可視化支援 ■仕組み化・ガバナンス（ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方） ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・法人税等の申告書作成経験（あれば尚可） ・給与計算／勤怠管理等に関する知識または実務経験 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 1時間休憩 |
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