| 仕事内容 | 本社管理部門にて、法務スペシャリストとして企業法務全般を担っていただきます。 契約法務や社内相談対応といった日常法務に加え、規程整備、法改正対応、ガバナンス強化など、より経営に近い領域まで関わっていただくポジションです。 単なる契約レビュー担当ではなく、法務機能の高度化・組織強化を担う中核メンバーとしての採用となります。 具体的には ・契約書／法務文書の作成、レビュー ・契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 ・下記いずれかのご経験 └契約審査 └コンプライアンス対応 └規程整備 ・法務の視点を活かし、主体的に組織変革へ関われる方 【歓迎】 ・商社／メーカー／卸売業での法務経験 ・知的財産関連の知見 ・英文契約や海外拠点とのやり取り経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 大阪本社勤務 大阪府大阪市中央区 ※転勤なし 〖勤務時間〗 9:00～17:45（実働8時間） （休憩時間指定） ・12:00～12:45 ・17:45～18:00 ※時差出勤制度あり ・8:00始業 ・10:00始業 |
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| 仕事内容 | 本社管理部門にて、法務担当として契約・コンプライアンス・社内法務相談など、 法務業務全般をご担当いただきます。 まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、将来的には法務体制の強化や仕組みづくりにも携わっていただくポジションです。 具体的には ■入社後まずお任せする業務 ・契約書／各種法務文書の作成、レビュー ・契約関連書類の社内フロー管理、ファイリング ・社内からの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験1年以上 ・下記いずれかのご経験 └契約審査 └コンプライアンス対応 └規程整備 【歓迎】 ・商社／メーカー／卸売業での法務経験 ・知的財産関連の知見 ・英語を使用した業務経験 （英文契約／海外拠点とのやり取り等） ・TOEIC500点以上... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 大阪本社勤務 大阪府大阪市中央区 ※転勤なし 〖勤務時間〗 9:00～17:45（実働8時間） （休憩時間指定） ・12:00～12:45 ・17:45～18:00 ※時差出勤制度あり ・8:00始業 ・10:00始業 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長／マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し、それを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】総務の業務に興味をお持ちで、ゆくゆくは経営に近い仕事を行いたい方。スピード感のあるキャリアアップを図って行きたい方。 【尚可】人事・労務の業務経験、社労士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・労務業務3年以上担当 ※PCスキルがあれば尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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| 仕事内容 | 北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長／マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し、それを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】総務の業務に興味をお持ちで、ゆくゆくは経営に近い仕事を行いたい方。スピード感のあるキャリアアップを図って行きたい方。 【尚可】人事・労務の業務経験、社労士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【職務詳細】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキルのお持ちの方（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4－10 日本生命新潟ビル9F JR各線「新潟」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合した技術企業です。 本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。 【職務詳細】 ・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント） ・契約書の作成・チェック（雛形ベース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（5年以上かつ5名以上のメンバーマネジメント経験） ・事業会社での法務経験10年以上（業界不問） ・法務戦略の立案および実行経験 ・契約書作成、チェック業務経験 ・弁護士、社労士等との実務連携経験 ・訴訟、紛争対応経験 ・規定や仕組みを改善、変革... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 当社のコーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である＜労務領域のマネージャーポジション＞を担っていただきます。 会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するたお力添えいただきます。 自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 ▼業務内容 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験：5年以上 ・メンバー/チームマネジメント経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・IPOに関する業務経験 ・上場企業での労務経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・0→1、0→100を作... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区東 ※渋谷駅新南口より徒歩5分 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） ※これまでのご経験やスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事実務経験3年以上（給与計算・労務管理などの実務経験を重視） ・Excelでのデータ集計、Access使用経験 【歓迎条件】 ・Company、カオナビの使用経験 ・組合対応や労災対応などの経験 上記の他に、第1種衛生管理者の資格、社労士勉強中の方も歓... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神奈川県横浜市中区 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、CEOと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の組織力を継続的に高めていく「組織基盤の中核」を担っていただきます。 【業務詳細】 経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ※下記のいずれかに該当する方 a) 総務・経理・人事労務・法務など、バックオフィス領域のいずれかの実務経験 b) 社内の業務フロー改善や制度整備に関わった経験 c) 外部専門家（税理士・社労士・弁護士等）や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験 d) 複数の業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区東日本橋 ※リモートワーク可能（週2回・条件あり） 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▶会社の成長に伴いコーポレート部門の強化を図っていくため一人目のバックオフィス担当として現在代表が兼務している業務を引き継ぎ、 ＜マネージャー候補＞として発展させていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・新オフィスの選定、移転 ・各種書類の作成・管理 ・備品の発注・管理 ・会食等の手配 ・社内イベント等の準備・運営 など ＜労務＞ ・給 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須となる経験 ・社内改善や仕組み作りで高い成果をあげた経験 ▼求める人物像 ・学習意欲の高い方 ・マルチタスク能力のある方 ・柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ・ホスピタリティが高い方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ◎原則週4リモートワークでOKです。 ※会社が指定した日や出社が必要な業務（書面の郵送、受け取り等）がある場合出社いただく必要があり。 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし ◎フレックス勤務 ・コアタイム：11:00～1... |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。 将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。 ■経理・財務コア業務 ・日次／月次／年次決算業務 ・法人税等の申告対応（税理士との連携含む） ・各部門との連携による経営数値の可視化支援 ■仕組み化・ガバナンス（ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方） ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・法人税等の申告書作成経験（あれば尚可） ・給与計算／勤怠管理等に関する知識または実務経験 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 1時間休憩 |
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| 仕事内容 | 勤怠管理・福利厚生・安全衛生などの周辺業務にも関わる機会もあり、 労務領域を幅広く理解しながら「社員が安心して働ける環境づくり」への貢献実感が持てるポジションです。 【業務内容】 ■給与計算業務 •月次給与・賞与計算 •年末調整 •住民税 •社員からの給与に関する問い合わせ対応 ■ 社会保険・労働保険業務 •社会保険の取得・喪失手続き •算定基礎届・月額変更届 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） ※外部委託先の管理のみのご経験の方は対象外となります。 【歓迎】 •Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 •社会保険の電子申請経験者 •人事システムの運用経験 •社労士資格（または勉強中） •業... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中野区本町 〈勤務時間〉 フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：あり ・標準的な勤務時間：09:30～17:30 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、人事労務業務をメインにお任せいたします。 【職務詳細】 入社直後は、給与計算や社会保険手続きなどを中心に、社労士事務所と連携しながら対応していただきます。実務に慣れた後は、店舗の労務管理や制度構築など、幅広く人事業務全般に携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算、社会保険手続き ・健康診断の運営管理 ・店舗の労務管理（三六協定、法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門（労務）での実務経験（2年以上） ・社会保険および労務に関する知識をお持ちの方（仕組みを理解しているレベル） 【尚可】 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ・飲食、小売、建設など、複数拠点や多店舗展開を行っている企業での労務管理経験（アルバイト雇用が多い... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2丁目8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 1出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠／有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 【職務詳細】 ・労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠／有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携など） ・ルール／フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制の設計） ・労務相談の一次対応（社員／アルバイト／インター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ・変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ・関係者（現場／経理／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社にて、人事部マネージャー候補として人事業務全般およびメンバーのマネジメントを担当します。 【職務詳細】 経験と能力に応じて、以下の業務範囲からマネジメントおよび実務をお任せします。 ＜労務、給与・厚生＞ ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理、人事データ管理 ・個別労務案件への対応、就業規則等、規程・手順・マニュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、採用、教育など、人事業務全般における実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験（チーム運営、業務管理等） ・関係各所と円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力および調整力 【尚可】 ・採用企画、研修企画、人事評価制度の構築、運用に携わった... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業会社の人事部門にて、給与・社会保険を中心とした人事労務業務全般および部門運営を担います。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続きおよび関連業務 ・勤怠管理、労務管理 ・労務問題対応（社内相談、顧問社労士との連携等） ・就業規則、社内規程の整備・管理 ・評価制度の運用 ・昇降格運用 ・安全衛生管理 ・人事労務領域における業務プロセス構築・改善 ・部門メンバーの業務マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務スキル 【尚可】 ・人事部門でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、評価制度の運用管理、およびそれに伴う給与・賞与・採用条件書（通知書）の作成・反映実務を中心に、人事労務全般を担当します。 【職務詳細】 ・評価制度の運営・管理（メイン業務） ・評価シートの回収、進捗管理、評価結果のとりまとめ、データ入力 ・評価結果に応じた昇給・降格、賞与支給額の算出および反映実務 ・評価面談（1on1等）のスケジュール管理や社内アナウンス ・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事実務の経験（目安：1～2年程度） ・評価制度の運営、給与データ関連、労務アシスタントなどのいずれかの経験 ・Excelやスプレッドシート等を使用した正確なデータ入力、集計スキル ・他部署の社員や人事メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める各現場 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社SaaSプロダクトを展開する同社にて、国内および海外子会社を含む人事・労務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事／労務諸規程の整備および運用 ・人事評価／給与体系等の制度設計 ・勤怠管理および労務コンプライアンス対応 ・給与計算／社保手続きの運用管理 ・海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き ・労務関連規程の見直し／整備 ・労働関連法令対応など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務・総務業務を中心に担当しながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 【職務詳細】 入社後は、以下の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。 ■労務業務 ・勤怠管理：日々の勤怠チェック、残業・休暇管理 ・給与計算：毎月の給与計算業務 ・社会保険手続き：入退社に伴う手続き（一部を社労士に委託、社労士とのやり取りも担当） ・衛生委員会の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務における実務経験（3年以上） ・勤怠管理の実務経験（3年以上） ・給与計算・労務関連業務への理解があり、サポート業務やサブリーダーとしての経験（メイン担当としての経験は不問） ・新しいやり方や仕組みの変化に前向きに対応できる方 【尚可】 ・給与計算のメ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階 山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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