| 仕事内容 | 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・経営コンサルティングに準ずるご経験 ・中小企業診断士 ・MBAをお持ちの方 ・公認会計士 ・金融業界でのご経験 ・会計事務所でのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 コーポレート本部 人事部 【業務内容】 給与・社保業務や人事システム管理など、幅広く人事業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続 ・持株会、福利厚生関連業務 ・人事システムの設計・保守 ・人事通知、ヘッドカウント、取締役会資料等の作成 ・当局への各種届出書類等の作成 ・支払処理、郵便仕訳、ファイリング、物品購入等 ・その他、部内業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験がある （事業会社の人事部門、給与計算アウトソース会社、社労士事務所等の出身歓迎） ・同社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感 【歓迎要件】 ・カオナビの使用経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・従業員のメンタルヘルスケア ・健康診断やストレスチェックなどの安全衛生体制の整備（産業医との連携含む） ・各労務システム改善 ・労務研修の企画、実施 ・各士業連携（顧問社労士・顧問弁護士など） ・就業規則、規程整備 ・福利厚生制度の見直し、新規導入 ・労働局、労働基準監督署、公共職業安定所対応 ・社会保険関連業務 ・その他労務トラブル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連部門での人事労務経験（3年以上） ■労働基準法、労働契約法、労働者派遣法など、労働に関わる法律に携わられていた方 【歓迎要件】 ▼産業カウンセラー、衛生管理者（第二種でも可） 、社会保険労務士などの資格保有 ▼労務管理関連の制度企画・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事労務業務全般を担当していただきます。 ・給与関係、社会保険を含む労務関連事務全般 ・入退社手続き ・各種法改正対応 ・若手メンバー、派遣社員の取りまとめ（勤怠管理・指導） ※経験のない業務については他メンバーのフォローを受けながら習得いただけます。 【配属部署】 ・総務部 総務課 ・9名：部長、副部長、副課長、メンバー4名、派遣社員２名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務・給与社保の業務経験 【歓迎要件】 ▼後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ▼社労士資格 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・ 労務管理（勤怠管理、労働者派遣管理、障害者雇用管理） ・ 安全衛生（衛生委員会、健康診断、予防接種） ・ 入管申請取次 ・ ダイバーシティ推進 ・ その他人事労務関連業務 給与計算、社会保険手続き、社内規定制定については、ご経験やご興味に応じてご対応いただきます。 その他総務部、採用部、研修部と連携し、総務、採用活動、研修トレーニングをサポートしていただくことも予定しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（労務管理） 2年以上 ■ Excel、Word、Power Pointの業務使用経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士有資格者、社労士業務経験 ■衛生管理者有資格者 ■派遣元責任者有資格者、派遣元または派遣先での管理経験 ■英会話（TOE... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 木更津地区における人事総務業務を担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■人事（配置、評価など）、労務管理、 ■採用業務（高卒採用、箇所キャリア採用など） ■能力開発 ■給与・福利厚生窓口等に係る実務、管理業務 ■総務、庶務業務※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。 ご入社後は、OJTをベースとして業務にキャッチアップいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造所における人事経験（目安5年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・社労士、日商簿記3級 ・給与、厚生業務経験 ・組合対応や個々人の配置、評価調整に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 特に島根支店の顧問先は浜田・益田市周辺の事業者が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 島根県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 九州地区における人事総務業務を担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■人事、労務管理、給与管理 ■採用業務（高卒採用、箇所キャリア採用など） ■能力開発 ■社宅管理をはじめとする福利厚生窓口等に係る実務、管理業務 ■総務、庶務業務 ※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。 ご入社後は、OJTをベースとして業務にキャッチアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造所における人事経験（目安3年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・社労士、日商簿記3級 ・組合対応や個々人の配置・評価調整に関する実務経験 ・リーダーないしはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | レディースアパレルブランドで総務労務事務（正社員）の募集です。 【労務事務/総務事務】 ◆従業員の勤怠管理/給与計算/データ集計 ◆賞与計算 ◆年末調整 ◆給与支払報告書 ◆社会保険の加入喪失の申請書類作成 ◆労災手続き ◆法定調書作成サポート ◆社労士事務所との各種やりとり 専用のシステム使用 社員200人分をチームで対応→社労士へ連携 ◆社内相談窓口 ◆社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの実務経験必須 ◆基本的なPCスキル必須 以下は歓迎 ◇リーダー職やマネジメント経験があれば歓迎 ◇採用/新卒研修や指導者研修等など教育/指導経験のある方は歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 大阪メトロ 四ツ橋駅より徒歩すぐ 各線 心斎橋駅より徒歩5分 西大橋駅より徒歩5分 各線 難波駅より徒歩10分 その他、西長堀駅や桜川駅、汐見橋駅からも徒歩圏内です |
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| 仕事内容 | 管理部門の一般職として、グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 【業務内容】 人事課の課長代理として、以下の業務をお任せいたします。 ■労務管理（給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き） ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・給与計算に関わる実務経験３年以上 ・マネジメント経験３年以上 ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・人事企画、制度構築などに携わった経験のある方 ・衛生管理者の資格取得者 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【求める人物像】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【求める人物像】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【求める人物像】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【求める人物像】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | ■上場を目指しております! ! 優秀な人材の急増 ! ! 管理職として労務全般 ! ! ■【具体的内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更） ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）★社労士 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・事業会社での労務の実務経験1年以上 （労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方） ■【歓迎要件】 ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定 業務フ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■澁谷本社(東京都渋谷区渋谷1-11-8) JR・東京メトロ線「渋谷駅」徒歩4分 ★受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事課に所属し下記業務全般を担当頂きます。 ■入退社手続き（社会保険手続き等含む） ■勤怠管理（出退勤処理、残業処理等）、 ■給与処理（勤怠集計、伝票処理、社労士との連携） ■慶弔見舞、贈答、寄付、賛助業務 ■社内広報 ■アンケート調査関連 ■その他、電話・来客応対、郵便・宅急便受発信事務、備品管理（事務消耗品の受発注） ≪募集背景≫ 人事システム刷 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（給与処理）に関する経験 【歓迎要件】 ■給与、社会保険手続き ■労働安全衛生法の知識 ■工場における安全衛生活動 ■施設管理（建物・建物付帯設備の管理） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市 |
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