| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社会保険事務全般を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、保険手続きや制度運用の強化を図るための増員募集です。 【職務詳細】 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など）の加入・喪失・変更手続き ■産休・育休・介護休業等に関する申請・管理業務 ■マイナンバーや各種証明書類の管理・更新 ■人事システムを使用した情報登録・更新 ■外部社労士との連携・問い合わせ対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険事務のご経験があり、 何かしらの人事システムに携わった経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格または事務所での実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材サービスを提供する同社にて、登録スタッフの方々の就業をサポートする労務業務およびバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・労務業務（勤怠集計、給与計算、年末調整など） ・契約書、請求書の作成 ・就業に関わる事務処理全般 ・就業スタッフへの連絡、問い合わせ対応（一次受け・振り分け） ・タイムシートのチェック ・来客受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験2年以上（給与計算、勤怠管理など） 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・契約書、請求書作成などの事務経験 ～キャリアアップ～ 実務担当者（給与計算・勤怠集計）からスタートし、経験を積んでいただいて、人事企画・制度設計や労務スペシャリスト（社労士等... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インテリア専門商社として全国の加盟店を束ね、企画・生産・流通までをトータルで担う同社にて、管理部門の一員として財務経理、総務、労務管理業務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務 ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（同社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達および繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理として日常業務（伝票処理と仕訳）および決算補助の経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ・月次決算の実務経験 ・マネジメント経験 ・総務人事の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-6-6 JR総武線「市ヶ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します！ 【職務詳細】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士試験合格者 ※勤務登録は行いません。 ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ・Excel関数のスキル（Vlookupなど） 【尚可】 ・100名以上の給与計算経験者 ・COMP... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長SaaS「infobox」の拡大に伴い、中途採用の実務推進を中心に、労務オペレーションや総務業務まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・ビジネス職・エンジニア職種の中途採用における選考運営（候補者対応、日程調整、エージェント対応等） ・面接官との連携および選考進捗管理 ・採用課題（歩留まり、訴求のズレ等）の発見と改善提案の実施 ・採用広報・イベントへの参画 ・入社・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス職またはエンジニア職いずれかの採用経験 ・中途採用における実務経験（日程調整、候補者対応、選考進行管理等） ・スピーディーかつ丁寧なコミュニケーションができること 【尚可】 ・労務、総務関連業務の実務経験（入退社手続き、勤怠管理等） ・スタートアップ、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田１丁目９－１２ J.NODE 内神田1F 東京本社（神田） JR各線「神田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現職の労務担当者と協働し、上場AIスタートアップにおける人事労務手続きや給与計算などの労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手手続等） ・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック) ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士との連携 ・住民税対応 ・有期雇用者管理 【その他】 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務／給与に係る複数年(1～5年程度)の経験 ・入退社に関する手続き全般の経験 【尚可】 ・社労士との連携経験 ・社員50～100人程度の企業での労務経験 ・スタートアップ企業での就労経験 ・Slackの使用経験 ・Google Document、Spre... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務管理・給与計算チェック・社会保険関係をメインに担当し、幅広い管理部業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・入退者オリエンテーションと手続き、契約書等の管理 ・産休育休などの休暇・休業申請手続きや休職者対応 ・401K・中退共等の福利厚生関係の加入退会手続き ・給与賞与及び社会保険の手続きやデータ作成（※給与計算は顧問社労士に依頼しているため連携業務を担当） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験1年以上（労務関連法規、給与計算、勤怠管理等の基礎を理解している方） 【尚可】 ・中小規模の管理部門でのマルチな経験（特に人事歓迎） ・クラウド勤怠plus（勤怠）、マネーフォワード（給与計算）、オフィスステーション（人事情報管理）、チャットワー... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル6階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 写真館向けオンライン写真販売システム「フォトストア」を展開する同社にて、管理部門の中核（マネージャー候補）として、経理・労務・法務を中心としたコーポレート業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 現在、役員や他部署が兼任している管理業務を専任として引き継ぎ、体制強化を図っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■経理・財務 ・月次・年次決算業務 ・請求業務、売掛金消込 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次、年次決算の実務経験 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 【尚可】 ・マネーフォワード等のクラウドツールの使用経験 ・就業規則の整備や改訂に携わった経験 ・法務関連の実務経験や知識 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 15F JR山手線「田町」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 （1）規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 （2）あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門にて、仕訳入力などの日常的な経理業務を中心に、経験に応じて決算業務のサポートまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・仕訳入力、伝票処理 ・現金出納管理 ・売掛金／買掛金管理 ・請求書作成、管理 ・月次／年次決算のサポート ・会計事務所とのやり取り ・（適性に応じて）給与計算や社会保険労務士との連携業務 【入社後の流れ】 まずは日々の仕訳や出納管理など、無理のない範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験を2年以上お持ちの方 ・日商簿記検定3級程度の会計知識をお持ちの方 ・Excelの基本操作スキル（入力、四則演算、簡単な関数など） ・会計システムの使用経験 【尚可】 ・給与計算や社労士対応の経験 ・日商簿記検定2級以上の資格 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山1丁目4-4 目黒東山ビル5階 JR各線「中目黒」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「人事労務業務バックオフィススペシャリスト」として、顧客企業の給与計算や社会保険手続き、労務管理といった人事労務実務を遂行します。 【職務詳細】 ・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など） ・給与システムを使用したマイナンバーや人事データの管理 ・社会保険手続き関連業務（社労士事務所との連携） ・ヘルプデスク業務（顧客企業従業員からの問い合わせ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCを用いたデスクワーク経験（2年以上：人事、採用、営業事務、一般事務、総務、経理、秘書、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、ヘルプデスク、コールセンターSVなど） ・タッチタイピングができること ・Excel（関数、ピボットテーブル、データ分析、集計）の利... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30Fおよび顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて、入退社手続きや社会保険管理、社員情報管理など人事労務事務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ＜日次・月次＞ ・入退社手続き（システム登録、社員・社労士とのやりとり） ※社会保険・雇用保険手続きは外部社労士へ委託 ・社員情報、人事データの管理・更新（マイナンバー含む） ・各種証明書発行（就労・退職証明書等） ・健康診断、ストレスチェックの事務処理 ・書類のスキャン、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での人事労務事務（入退社手続き、社会保険手続き補助、人事データ管理など）の実務経験 ・大学卒業以上 【尚可】 ・300～500名規模の企業での労務経験 【取り扱いツール】 ・Teams、Gmail、SharePoint、Zoom ・自社営業管理システ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する 労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験1年以上（給与計算経験必須） ・PCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【尚可】 ・事業会社での幅広い労務業務経験 （給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等） ・社労士の資格保有者または資... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の「人と組織」を担うコーポレートスタッフとして、人事・中途採用の実務推進および将来のリーダー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループ会社の中途採用推進 （募集要項作成、媒体・エージェント対応、スカウト運用） ・書類選考、面接調整、面接対応、候補者対応（採用管理システム：HERP等） ・内定から入社までのフォロー、入社受け入れ対応、オンボーディング ・採用データの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験（中途採用の実務経験）：3年以上 ・採用媒体の使用経験、エージェントとの折衝経験 ・基本的なPCスキル （ドキュメント、スプレッドシート、スライド、Word、Excel、PowerPointなど） 【尚可】 ・労務経験（勤怠管理、給与計算... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F JR山手線「渋谷」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人事経験活かして採用企画から幅広く成長できる☆ ◎年休125日以上で大型連休も各９日あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の、人事・労務業務全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成 ・労務関連業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務に関わったことのある方 （新卒・中途は問いません） ・人材紹介会社との折衝経験のある方 【尚可】 ・不動産関連での人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F JR各線「新宿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社法務室において、コンプライアンス問題の対応や労務問題、訴訟対応、契約書類の作成・リーガルチェック等、法務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・コンプライアンス問題、労務問題、訴訟対応 ・契約書類の作成、リーガルチェック ・会社規程類の整備 ・株主総会等の機関法務 ・各部署に対する各種法的支援 【キャリアイメージ】 法務室に求められる知識や経験を一通り身につけた上で、将来的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での企業法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ・法律系資格保有者（弁護士、行政書士、社労士、宅建士、ビジネス実務法務検定等） ・一般企業において企業法務（コンプライアンス・労務問題・訴訟対応、契約書のリーガルチェック、会社規程の整備等）の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内1ー9ー1 グラントウキョウノースタワー４０F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務を主軸に、総務実務や業務の仕組みづくりなど管理体制を支える業務を担当します。 【職務詳細】 ・入退社、社会保険・労働保険、雇用契約等の手続き ・勤怠確認、給与計算・年末調整に必要な情報の取りまとめ ・休職・育児介護休業等の手続き、従業員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士との連携、依頼事項の進捗・完了管理 ・PC等のIT資産・備品の発注、貸与、回収、台帳管理 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担当していただきます。 スピンオフ上場直後の変化が大きい環境において、日々の安定した運用を通じて事業成長を支える基盤を維持・強化します。 【職務詳細】 ・入退社手続きの実務対応（書類作成、社保連携、社内調整） ・勤怠／残業時間／有給管理 ・給与計算（社労士委託 ※手当等変動事項修正等） ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界、またはベンチャー企業等の「変化が大きく経営速度が早い環境」での労務経験 ・従業員数50名以上（目安：50～200名規模）の企業での労務経験 ・就業規則等、各種規程の改定経験（改定目的やリスクを理解し、社内調整を進めたご経験） 【尚可】 ・上... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門の実務オーナーとして、労務領域およびコーポレートガバナンス領域を主管します。AIツールを活用した業務効率化を進めながら、基盤強化と組織運営を強力に推進するポジションです。 【職種詳細】 ・勤怠管理システムの運用および入退社手続き（オン・オフボーディング設計含む） ・社労士と連携した社会保険・労働保険手続きの準備、年末調整の取りまとめ ・就業規則の改定起案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験3年以上（実務オーナーとして主体的に回された経験。給与計算、社会保険、年末調整、入退社手続き、勤怠管理の一連の実務経験、および社労士事務所との連携経験） ・基本的なビジネス文書作成スキル ・社内外ステークホルダー（役員、法務、司法書士、社労士等）との... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階 JR山手線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 売上高100億円の早期達成およびIPO実現に向け、IPO基準に耐えうる労務ガバナンス構築、M＆Aに伴う労務PMI、人事制度の運用定着を主導する人事部長業務をお任せします。 【職務詳細】 ・IPO審査基準に適合する就業規則および各種規程の整備・改定 ・労務リスクの未然防止および是正対応 ・グループ参加企業に対する労務PMI（労働条件調整、規程統合、労働時間管理・働き方改革の推進） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理・ガバナンス構築の実務経験（規程整備、労務是正、リスク対応を自ら推進した経験） ・人事制度の運用・定着経験（現場マネージャーと対話しながら運用・定着を回した経験） ・ベンチャー／スタートアップ等での人事実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・IPO準備～... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階 JR山手線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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