| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 人事職として以下業務を幅広くお任せ致します。 ・育成研修制度の企画立案 ・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ・採用（新卒・経験者） ・人材データの活用 ■業務詳細 新たに新設された人事部にて、採用業務・人材育成・人事制度の策定をお任せします。入社後は、業務全般に幅広く携わっていただきつつ弊社の人事制度の理解を深めていただいた上で、ご自身の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事業務経験（労務や人事制度） ・社員数500名以上の企業で人事経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ・社労士等人事関連資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ■入社、退職、休職手続き ■給与計算（住民税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は近年の健康志向の高まりにおいて3期連続の増収・成長を続けています。 今回はIPO準備に伴う社内体制強化のための募集となっており、入社後はチームの責任者として裁量権大きく働いていただくことができます。 ■ポジション 部長（管理監督者） ■業務内容 公認会計士の資格を活かし、IPO準備の中核メンバーとしてマネジメントをお任せ致します。 管理部長として入社いただきますが、パフォ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 公認会計士資格をお持ちの方（USCPA可） ◆尚可 事業会社で財務経理実務のご経験（歓迎） ■求める人物像 少数精鋭の組織運営を目指しております。 プレイングマネジメントがお得意な方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都谷区南平台町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日総グループ各社の管理部門領域を担うグループ本社にて、人事課の課長代理として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き) ・人事制度の立案、見直し ・業務のシステム化、効率化 ・法改正に伴う社内対応 ・社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ 【部署の人数】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算に関わる実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・人事企画、制度構築などに携わった経験のある方 ・衛生管理者の資格取得者 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東雁来2条1丁目2番47号 [変更の範囲]無 |
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| 仕事内容 | 日総グループ各社の管理部門領域を担うグループ本社にて、給与・労務担当をお任せします。 【具体的には】 〇給与計算 〇社会保険手続き 〇入退社の手続き 〇年末調整の手続き ※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。 【部署の人数】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 今回配属予定の人事課は、約20名 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 【必須要件】 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・普通自動車免許 ・経験、学歴不問 【歓迎要件】 ・人事、総務の経験 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東雁来2条1丁目2番47号 [変更の範囲]無 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 クライアントニーズの急拡大に加え、会社として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー/スタートアップ企業にて労務/経理いずれかの経験 ■企業規模問わず、お一人で労務/経理を担われていた経験がある方 【歓迎要件】 ▼管理部門で業務設計や企画、マネジメントをされていた方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 （１）給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 （２）人事制度 2024年10月に人事制度を改訂したため、人事制度の導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定） （３）労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験 ■Excel使用可能（VLOOKUP程度の関数を問題なく使用できるレベル） 【歓迎要件】 ▼労働問題対応経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ▼基本業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続（社労士事務所と連携あり） ・入退社管理 ・関連法令改訂時の対応 ・社内規程の管理・運用 etc ▼その他施策類（入社後にお任せしたいこと） ・給与計算内製化 ・制度導入 ・組織活性 etc ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます！ 【実務内での使用システム】 ・SmartHR ・KING OF TIM |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・労務経験が3年以上ある方 ・事業会社で給与計算経験のある方 ※主務での労務経験を想定（コーポレート機能を広く浅く経験の場合を除く） |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 |
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| 仕事内容 | 【サービス内容】 社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』 規程マネジメントシステムとは、社内規程の作成・編集・管理・共有・申請の一連のプロセスを統合管理するシステムです。 統合管理することで各プロセスの業務を効率化し、企業のガバナンス向上を実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須要件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人に対する既存営業経験（無形商材） ・カスタマーサクセス経験（伴走型支援） ■歓迎要件： ・SaaS業界でのカスタマーサクセス業務経験 ・SaaS業界での法人営業経験（課題解決型の営業経験がある方） ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では、「安心して働ける世界をつくる」をMissionに掲げ、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』を展開しています。 両サービスとも「社内規程」に対してのアプローチが主軸となったサービスで、テクノロジーの力を発揮して働く人の安心と生産性の向上を目指し、全社一丸となってサービス展開に邁進しています。 『KiteRa Pro』 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須要件： ・既存営業経験もしくはカスタマーサクセス経験 ・複数人を巻き込んだ施策の立案～実行の経験 ■歓迎要件： ・SaaS業界でのカスタマーサクセス業務経験 ・SaaS業界での法人営業経験（課題解決型の営業経験がある方） ・社労士業界での就業経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【変更の範囲：会社の定める業務】 美容脱毛クリニックである 「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、 その中でも「ゴリラクリニック」を運営する医療法人社団十二会の労務担当をお任せします。 ご経験やご本人のご希望に応じて、社労士に委託している手続き関係の内製化や、 福利厚生制度の新設・改定、就業規則の改訂などにも携わって頂くことを期待します。 また、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・労務経験をお持ちの方（5年以上） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・オフィスのPCスキル（Word、Excel、PPT） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F 【アクセス】 西早稲田駅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 東京本社にて総務人事部 人事課の課長候補として以下の業務に従事いただきます。 ※ご経験によっては課長として採用致します。（部下4名） 【職務内容】 1） 人事業務（採用/教育/評価・処遇等） 2） 労務業務（勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生等） 3） 各種制度・規則・規程等の整備 4） メンタルヘルス関連業務 【魅力】 450名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ●メーカーでの就業経験を有する方 ●メンタルヘルス関連の業務経験 ●給与関連業務経験 ●総務業務に関わる経験（CSR/RBAやリスク管理業務等を含む） ●法務業務に関わる経験（コンプライアンス業務を含む） ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 採用、入退社や転勤等の各種手続き管理、給与計算、査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正・運用などの管理業務等（現職責任者の後継者候補として増員します） ■配属先情報 中標津本社 所属人数約60名（うち人事管理部3名） ■募集背景 第一次産業の経営者様からのニーズも増加しており、今後も受注増が込まれる為に組織強化を行う為の増員募集です。（現職責任者の後継者候補として増員します） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事職のご経験をお持ちの方 ・社会保険関係の知識をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・評価制度構築の経験のある方 ・社労士資格をお持ちの方 【PCスキル】 ・Word、Excel、Powerpoint |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道標津郡中標津町北町2丁目22番地 |
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| 仕事内容 | ・労務管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き（内製化予定） ・採用関連全般（中途採用） ・法定調書作成関連業務 ・社労士対応 ・メンバーマネジメント ・16医院（今後も開院拡大予定）の管理、サポート ＊本部から各医院に対して方針伝達、業務改善指示、サポート、ならびに医院から の課題等の吸い上げ、フィードバック ＊院長、ドクターとの折衝、調整業務 ＊スタ |
|---|---|
| 応募資格 | ・医療法人において人事労務の実務経験が有ること（特に給与計算実務、採用） ・社会保険手続き業務において電子申請の経験が有る方歓迎 ・コミュニケーション能力、折衝能力重視 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区（JR大阪駅、各線 梅田駅より徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容: ・サービス付き高齢者向け住宅にて総務や経理、労務まわり等の事務業務を幅広くお任せいたします。 経理業務や労務業務の大部分は外部の税理士や社労士にお任せしておりますので専門性の高い業務ではございません。 【詳細】基本的には事務業務を中心に下記業務をお任せします。 窓口対応、電話対応、ご家族対対応、備品の管理や書類の整理、入居者への請求や介護保険の請求 勤務時間：8：4 |
|---|---|
| 応募資格 | 来客対応（入居者のご家族など）もあるため、接客サービスや事務（PC操作）ができる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市（最寄り駅：萱島駅から徒歩15分） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊業界トップクラスの老舗企業／鉄道各社の構内や空港、百貨店や商業施設に於いて、大手企業との様々な広告製作に携わっている会社です ＊東京本部で拠点管理の要として活躍頂くポジションです、今までの総務経験が活かせます ＜職務内容は＞ ＊東京本部の管理業務全般を担当して頂きます ［具体的には］ ＜総務＞ ・車両管理・物品管理等の総務業務全般 ・各種物品の購買 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必要経験・資格］ ・総務経験 ・普通運転免許（AT限定可） ［歓迎］ ・管理業務、マネジメント経験のある方（経験年数3年以上） ・管理関係の資格を有している方（社労士等） ・システムに関するスキル・知見のある方 ［求める人物像］ ・拠点内各部とのコミュニケーションの取... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区（地下鉄 人形町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊経理・財務の経験が活かせると共に、幅広く管理スキルが身につくポジションです。 ＊将来的には管理職を目指す、上昇感のあるポジションです。 ＊業歴長い、事業基盤の安定した鋼材商社での経理・総務の仕事です。 ＜職務内容は＞ ＊経理・総務 業務全般（経理を中心とした職務です） [具体的職務内容] ・財務政策の企画・立案から資金計画・経費統制等への落とし込み |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須〕 ・経理・財務の実務経験（5年以上）、簿記2級以上の知識 ・何らかのマネジメント経験ある方 〔歓迎〕 ・日商簿記2級の資格を保有している方 ・社会保険の基礎的な知識をお持ちの方（社労士資格保有の方、尚良し） ・親和性のある業界（鉄鋼商社等）での経験のある... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（近鉄弥刀駅または近鉄久宝寺口駅 徒歩15分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【経理財務業務全般】 ・出納業務 ・伝票処理、仕訳入力 ・月次・四半期・年次決算サポート（各種財務諸表作成補助） ・金融機関対応補佐 ・税理士、社労士等の対応補佐 ※将来的には給与計算、社会保険手続き業務にも対応いただきたいですが 現時点の経験は問いません。 【変更の範囲】変更なし（但し適正に応じて経理課への配置転換の可能性あり） 【勤務時間】09:00～18:0 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・経理財務関連の業務経験 ・日商簿記2級程度の知識（資格あれば尚可） ・PC基本スキル ＜歓迎要件＞ ・出納、給与計算の業務経験 ・日商簿記2級 ・日商簿記3級 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | オリコン・グループが、人事労務スタッフを募集。 入社後、労務領域（給与計算、社会保険、勤怠管理、安全衛生、法令対応等）をメインとしながら、採用ほか人事業務全般へもかかわることが出来るポジションです。 近い将来に労務業務全般にわたり中心となって遂行できる人材を求めています。 ■主な業務 オリコン及びオリコングループ会社の労務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・安全衛 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生、福利厚生管理などの労務実務経験 ◆尚可 ・事業会社の人事労務部門や、社労士事務所での幅広い業務経験 ・実務レベルのExcelスキルをお持ちの方（if関数やvlookup関数、ピボットテーブルなど） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊スタンダード上場企業で総務・労務のスキル・経験の活かせるポジションです ＊健康経営優良法人2024認定（経済産業省）企業です ＊健康優良企業・金の認定（健康企業宣言東京推進協議会） ＜職務内容は＞ ＊総務・労務業務全般を担当して頂きます ［具体的には］ ・各定例会議の補助業務 ・株主総会の運営補助 ・36協定等労務関連の所轄官庁対応 ・年末調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必須］ ・総務・労務の職務経験（概ね5年以上）のある方 ・主任クラスのマネジメント経験のある方 ・一般的なPCスキルのある方 （ExcelでのVlookup関数やピポットテーブル機能を用いたデータ作成等） ［歓迎］ ・職務担当範囲の資格保有されている方（社労士、等） ・... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府中央区（大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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