| 仕事内容 | 【期待する役割】 エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けのコンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織開発をお任せできるHRBPを募集いたします。 【職務内容】 M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度のゼロイチでの構築・運用経験 ■人事・採用・研修など、人材のライフサイクル全般にわたる管理経験 ■効果的な組織の指導と育成、チームビルディングを通じ成果を創出したご経験 【歓迎要件】 ▼従業員100名程度未満のス... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◎ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。 給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。 ■実務支援・現場理解（1年以内） ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社保など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・スプレッドシート等） 【歓迎】 ・就業規則や制度設計、改定業務に携わった経験 ・複数部門、複数会社の業務を調整・統合した経験 ・働き方改革やEX向上に関心が... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新宿区 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅直結 ※原則出社（ハイブリッド勤務相談可） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 半導体関連の電子部品を扱うグローバル商社にて、総務/人事業務全般をお任せします。施設管理から法務、人事労務まで多岐にわたる業務を通じて、会社の基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な職務内容】 ■社内外文書の作成・管理（通達、稟議書、報告書、お礼状など） ■施設・備品・消耗品の管理（オフィス・駐車場・自社ビルなど） ■オフィスのレイアウト変更対応（業者との調整など） ■太陽 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 総務/人事/労務/法務など 【歓迎要件】 ■上場企業/上場子会社でのご経験 ■英語または韓国語が得意な方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・給与計算 ・人事・組織図随時更新作成 ・評価シート回収 ・各種保険手続き ・給与データ・個人情報の保守管理 ・内定通知書・採用通知書の作成 ・雇用契約書作成 人材紹介会社との連絡（2社） その他業務（数名で対応 ） ・社労士との連携 ・年末調整 ・転勤県外からの入社の対応 （社宅の手配・支度金など・研修期間の待遇について） ・社宅法人契約の管理 ・訃報対応、香典手配・社内連絡 ・健康診断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不問 【歓迎要件】 パソコン入力 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市石谷町 |
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| 仕事内容 | 人事総務業務を中心に一部経理も含めた全般業務 ・労務管理、勤怠管理 ・給与計算（全国の拠点も合わせた100名の給与計算） ※最終計算は社労士に委託。 給与データをまとめて社労士に渡し、最終計算されたものを振込処理 ※計算は職種や個人によって異例扱いや多岐に渡りやや複雑。Excelでの管理。 ・入社、退社に関わる手続業務 ・社内文書作成、データ集計、入力・チェック ・契約書など文書管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社で総務、労務管理の実務経験必須。 経理経験があれば尚良し。 ・正確性、スピード感を持ち合わせ、コミュニケーション能力に長けた方 ・常に問題意識を持ち、業務改善に積極的な方。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府北摂地域（大阪モノレール沿線） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場企業にて、一人法務として、同社グループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、社内外と連携しながら裁量もって、契約法務から労務相談まで幅広い業務に携われるポジションです。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ■社内各部門からの法務相談対応（建設業法、労働者派遣法、個 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（5年以上） ■コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格または社会保険労務士資格 ■建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識 ■上場企業または上場準備企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 同社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。 同社グループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） （1）給与・労務 ・給与計算（※社労士事務所にアウトソース） ・社会保険手続（※社労士事務所にアウトソース） ・勤怠管理 ・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など） （2）その他人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上 ※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。 ■Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル） 【歓迎要件】 ■第二種衛生管理者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■着実に仕事... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待する役割】 同社は親会社である「双日」のシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収集・分析等のインテリジェンス機能を通じて、マーケットニーズや社会課題の変化を先読み、双日グループの国内外グローバルな価値創造・ビジネスを支援します。経営管理部では、双日グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（経理・総務・人事）のご経験5年以上 ■経理の何かしらの業務経験 【歓迎要件】 ▼SAP等のERPやクラウド会計、その他業務システム利用経験 ▼各種資料作成の経験、機器/ソフトの操作に習熟 ▼簿記2級、社労士資格、IT資格など上記業務に関連した資格等 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験（３年程度） ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ■IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 ■事業会社での管理部門経験 ■部門横断プロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容は、顧問先の労務サポートです。?給与計算代行?助成金の申請代行?就業規則類の整備、作成支援?人事評価システムの整備、作成支援?社会保険、労働保険の各種手続きです。 できるところからお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】社労士事務所での勤務経験または企業での労務管理経験３年以上の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・業務に付随する資料作成 ・基本的な労務相談 ・その他、社内雑務 ※給与ソフト、社会保険労務士業務ソフトの操作は丁寧に指導します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】大卒以上/労務管理の経験/普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）/ワード・エクセルの基本操作 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 総務・経理に関する業務に従事していただきます。（関連会社分含む） ?月次決算処理、年次決算処理、年度予算書作成 ?官公庁への提出書類作成 ?勤怠管理、給与計算 ?社会保険関係（社労士との連携） ?社内行事対応 ?その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上/総務、経理経験者/PC操作（Excel、Word等） 【歓迎】簿記2級/衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県恵那市 |
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| 仕事内容 | 1）人事管理業務全般に関わるマネジメント 2）人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1）採用・労務関連業務経験（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など） 2）大卒以上 【尚可要件】 1）ファッション関連業界経験者優遇 2）社労士資格者優遇 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台／東急東横線「中目黒」駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を34名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。 総務：ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会‧会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、増床‧移転対応 など 法務：契約書関連業務、知財管理、弁護士対応など 労務：勤怠‧給与‧入退社対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 スキル∕経験 総務、労務、情シス、庶務業務 など管理業務ご経験者！ 管理部業務に興味を持っている方！ 衛生管理者資格（第二種、第一種問わず） 防火‧防災管理者 セキュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ITインフラ管理のご経験（... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 9:30～18:30... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 会計事務所における経理・総務・人事・庶務業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・備品管理・契約書管理 ・請求書関連業務 ・当社及び関連会社の記帳業務 ・支払関連業務 ・社労士事務所との連絡や調整業務（給与計算は社労士事務所に委託しています） ・当社グループ法人との連絡や調整業務 ・事務所内の庶務業務全般 ・会計・税務スタッフのサポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、一般事務に関するご経験 【歓迎要件】 ・小規模な組織で少数又はお1人で管理部門や経理、総務といった管理機能を担っていた方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護ステーションの給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ） ・勤怠データのチェックお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上） ・全国出張可能な方 ※大阪支店勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度） 【歓迎要件】 ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務業務における業務改善の経験 ・社労... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 |
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| 仕事内容 | ≪総務事務／財務経理≫ 印刷会社で総務・財務事務のお仕事をお願いします。 ＜総務事務＞ ・営業職員の交通事故に関する保険会社・リース会社との対応 ・建物修繕や設備トラブルへの対応 ・顧問（税理士・社労士等）との相談・調整 ・人事・採用関連業務 ＜財務経理＞ ・財務に関する法的チェック、イレギュラー時の対応 ・新しい法律や特例への対応ルール策定、および社内調整 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ◆経理財務・人事・総務など幅広い経験と知識をお持ちの方、実務歴5年以上 ◆コミュニケーションを大切に業務につなげられる方 ◆高卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【最寄り駅】 各線 天満橋駅（徒歩7分） 大阪メトロ 南森町駅（徒歩10分） JR 大阪天満宮駅（徒歩10分） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理財務部 課長としての業務。 ・法定開示書類等の作成 ・スタッフのマネジメント ・顧問税理士、監査法人との連携 ・その他、経理財務業務全般 ※建設、不動産、製造、幅広い領域での経験を積むことができます。 ※上司は公認会計士となります。他部署にも公認会計士、弁護士、社労士などがおり、コンプライアンス重視の社風のため、専門性を発揮しやすく、有資格者が働きやすい環境です。 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社にて経理経験がある方 【歓迎要件】 簿記１級、税理士、会計士等の勉強をして一通りの知識 マネジメント経験 法定開示書類等の作成 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景 同社は現在、IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。特に、社員の採用から定着、成長までを一貫してサポートできる体制を構築することが喫緊の課題です。 人事、労務、評価制度など幅広い経験をお持ちの方を迎え、人事部門の中核を担っていただくことで、IPO準備を加速させるとともに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） 社会保険・労働保険関連手続きの知識 採用活動全般の企画・実行経験 【歓迎要件】 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 人事評価制度の運用経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 ■勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 【歓迎要件】 ▼ITを活用して業務効率化を進めることが好きな方 ▼VBAやGASを用いて業務を効率化した... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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