| 仕事内容 | 【担当業務】 当社が新たに挑戦する【社員によるお客さまへの総合コンサルサービス提供】について、立ち上げコアメンバーを担っていただきます。 【職務内容詳細】 ＭＳ＆AＤグループの既存のお客さまそれぞれが抱える、生活・暮らしに関するニーズや課題を解消するために、本社オフィス※からリモート（オンライン）で、お客さまへのコンサルティングサービスを提供します。 （※）当社内の体制を整えており、将来的には自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界での営業経験、医療業界・士業業界（またはそれに近似する企業）での業務経験 【歓迎要件】 ・生命保険営業を3年以上経験されていた方 ・大手生保や生保代理店、銀行等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・ＦＰや資産運用等の金融関連知識を有する方、介護関... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。 入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。 プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。 今までのご経験を考慮し、アシスタン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等） 勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験（社労士事務所でのご経験も可） ・労働保険申告、算定基礎届（随時改定含む） ・法定調書（給与支払報告書、支払調書、株式関係） ・マネジメント経験（人数問わず... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F 中之島線「渡辺橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務管理及び人事制度の運用を行っていただきます。 実務を担いながら、チームマネジメントや制度改善にも関与いただき、将来的には管理職として人事チームを牽引することを期待しています。 【職務詳細】 ■人事管理・労務業務 ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算業務の社内取りまとめ ・社会保険・労働保険手続 ・就業規則・社内規程の運用、法改正対応 ・労務問題発生時の初期対応、関係部門・ |
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| 応募資格 | 【必須】 人事経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 シャトレーゼ全社的なガバナンス強化の一環として新設される、給与・勤怠・福利厚生領域を専門とする部門の責任者として、約4,000名超規模の労務管理および組織運営を主導いただきます。 【職務詳細】 新設部署の責任者（課長）として、以下の業務をお任せします。 ■給与・勤怠管理・社会保険（主幹業務） ・月次給与および賞与計算の統括、最終承認 ・勤怠管理（交替勤務・変形労働制を含む）の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域の担当として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に 経験していくことができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することで、 未経験の領域にも積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【尚可】 ・メンバーマネジメント... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 阪和ビジネスパートナーズ株式会社は、阪和興業株式会社から業務を受託し、バックオフィスを中心とした業務の集約・効率化を担っています。これまで阪和興業本体からは、比較的定型的・簡易的な業務を中心に受託してきましたが、設立から2年以上が経過し、障がい者の方や相談員を含めた業務運営体制、ノウハウが蓄積されてきました。 今後は、従来の簡易業務に加え、人事・総務・営業事務などの一般業務について |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、総務などの実務経験 ・一般事務として幅広い業務を担当した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事労務の実務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・総務業務の経験 ・営業事務の経験 ・業務... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合した技術企業です。 本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。 【職務詳細】 ・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント） ・契約書の作成・チェック（雛形ベース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（5年以上かつ5名以上のメンバーマネジメント経験） ・事業会社での法務経験10年以上（業界不問） ・法務戦略の立案および実行経験 ・契約書作成、チェック業務経験 ・弁護士、社労士等との実務連携経験 ・訴訟、紛争対応経験 ・規定や仕組みを改善、変革... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車／自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同事務所にて税務補助スタッフをお任せいたします。 【職務詳細】 ・月次入力業務 ・決算、申告書類作成など 製販分離体制の為、お客様対応業務は専門スタッフにお任せ。 電話対応もなく、内勤業務にしっかりと注力できる環境です。 ☆同事務所について 本会計事務所は 20 名で構成されております。年齢は 20 代・30 代・40 代・50 代と幅広く、落ち着いた方が多く仕事に関する質問もし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所勤務経験 ※申告書の作成ができる方を想定しております 【尚可】 会計事務所勤務経験 3 年以上 税理士、社労士、行政書士 リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅徒歩3分 転勤はなく、大阪に腰を据えて働くことが可能です◎ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 担当者として、以下記載の同社の会社管理全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・ONE DEJIMA社の運営 ・社員の報酬や福利厚生、社会保障の管理 ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ・会社の経理、決算、税務申告の実施 ・株主総会及び取締役会運営、登記等の業務 ・会社の総務の運用と管理 ・シェアードサービスの提供および付随する業務 ■キャリアパス 入社後は、総務・経理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事に関する幅広い知識（社労士などの資格は不要） ・経理・税務に関する広い知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・会社法や株式会社としての業務に関する広い知識 【尚可】 ・簿記3級以上をお持ちの方 ・物流／海運業界のご経験 ・マネーフォワードの使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 JR長崎本線「長崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成 ・評価制度、報酬制度の構築と運用 ・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 【魅力】 HR部門中核メンバーとして、HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。 自身で設計した制度を、現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています 【尚可】 ・社労士の資格をお持ちの方（必須でないが知識は必要） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ◆労務管理（実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン） ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開し、日本・アジアでトップクラスのシェアを誇るクライメートテック企業です。数年内の「IPO」の実現に向け、国内のみならずグローバル水準での内部管理・労務ガバナンス体制の構築を推進する労務マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして国内外の労務実務を積極的に巻き取り、チームと組織を牽引していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント経験（人数・期間不問） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（海外現地の会計事務所やパートナーとメール・Web会議等で円滑にコミュニケーションが取れるレベル） ・海外拠点における給与計算、労務管理、海... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 入社後は、まずはグループ会社の労務からお任せしていく予定です。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ◇給与・社保関連 ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 ◇従業員管理 ・入退社手続き ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ◇安全衛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（目安2年以上） ・給与、勤怠、社会保険などに関する業務の理解 ------------------------------- 【魅力】 一部分の業務だけでなく、会社やグループ全体の労務に関わる全般を担当することが可能... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜新町1-34-25 田園都市線「桜新町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記のような労務業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算に関する運行管理・数値チェック （外部委託先とのやり取りを含む前後工程） ・勤怠管理（ジョブカンを用いた月次締め・勤怠データの確認） ・住民税に関する各種手続き （異動対応、金融機関への振込データ対応） ・社会保険・労働保険の各種手続き （基本は社労士へ委託、グループ会社分のみ自社対応） ・入退社に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での労務実務経験 1年以上 （給与計算の流れ、勤怠管理、社保の基礎知識・用語がわかるレベル） 【尚可】 ・人事領域への実務経験、または強い興味・意欲 ・クラウド労務ソフト（SmartHR、ジョブカン等）の利用経験 ・生成AIツールを実務に活用した経験、また... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業会社の人事部門にて、給与・社会保険を中心とした人事労務業務全般および部門運営を担います。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続きおよび関連業務 ・勤怠管理、労務管理 ・労務問題対応（社内相談、顧問社労士との連携等） ・就業規則、社内規程の整備・管理 ・評価制度の運用 ・昇降格運用 ・安全衛生管理 ・人事労務領域における業務プロセス構築・改善 ・部門メンバーの業務マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務スキル 【尚可】 ・人事部門でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門にて、労務全般を中心に、人事・総務に係る業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理全般 ■給与計算、賞与・インセンティブ計算 ■入退社に係る手続き ■社会保険、税金の手続き ■労基署への各種申請 ■税務署への各種提出 ■年金事務所への各種届出 【その他】 ■社労士事務所との連携 ■就業規則等の改変に関わる業務 ■社員データ整備・管理 ■人事評価に係る業務 ■福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・事業会社(100~300名程度の規模)、または会計事務所(規模不問)にて、勤怠管理、 給与計算※のほか、各種社会保険・税務手続きまで、一連の労務実務経験がある方 (目安3年以上)※FBデータ作成までは必須、FB実行までのご経験があれば歓迎 ・ビジ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■ポジションについて： 同社はIndeedプラチナムパートナー／リクルートの正規代理店であり、人材採用に特化した総合広告代理店です。そんな同社にて、総務経理リーダー候補として活躍いただき、ゆくゆくは部門マネジメントを行っていただく方を募集します。 ■業務内容： ・請求書発行・入金管理 ・記帳・仕訳・伝票処理 ・月次・年次決算（段階的に主担当） ・税理士・社労士等 外部専門家対応 ・将来的に総務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験 約5年前後 ■事業会社の金銭の流れを一通り理解していること 【尚可】 ■月次決算に主体的に関与した経験 ■業務改善・仕組み化の経験 ■将来的に管理職を目指したい志向 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F 各線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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