| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上場企業の労務担当としてご活躍いただきます。 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■各種保険手続（社労士事務所と連携あり） ■入退社管理 ■関連法令改訂時の対応 ■社内規程の管理・運用など ■その他施策類（入社後にお任せしたいこと） ・給与計算内製化 ・制度導入 ・組織活性など ご指向性やトレンドに合わせて、様々な施策にチャレンジ頂けます！ 【実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■事業会社での給与計算経験 ■社会保険、労働保険の業務経験 ■スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験 【求める人物像】 ■社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ※人事総務では無いので、採用研修業務ではありません 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■主にグループ各社のバックオフィス業務を行っている当社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■勤怠管理 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせ など 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・Excel,Word,PowerPointの基本操作（データ入力など） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・総務、経理、労務いずれかのご経験 ・何らかの事務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 札幌市東区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにと |
|---|---|
| 応募資格 | 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験か らのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 森永乳業グループである同社の人事労務を担当していただきます。 【人事労務総務】 人事労務総務を皮切りに採用やシステムなど幅広い職種にチャレンジできる環境があります。 【具体的には】 千葉工場管理部門にて人事労務全般をご担当いただきます。 コミュニケーションを大切に多くの人と関わるポジションです。 ◆業務内容 ◇労務管理 勤怠管理/雇用契約管理など 対象:社員/パー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験を活かして働きたい方◆＜20～30代活躍中！＞ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆必須経験 ・給与計算の経験のある方 ◆歓迎経験 ・人事に携わったことのある方 ・労務管理などのスタッフ管理の経験のある方 ・総務としての実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県八千代市上高野1355-31 ・京成本線 「勝田台駅」 ・東葉高速鉄道（東京メトロ東西線直通）「東葉勝田台駅」 ・京成本線「勝田台駅」北口（A3出口）ロータリーからバスで10分 |
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| 仕事内容 | 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 【主な業務内容】 書類作成などの事務対応だけではなく、社員がパフォーマンスを存分に発揮できる環境を築くための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割です。 無形サービスを提供する当社にとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍す |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社です。 ※上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 【... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 当社の成⻑を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供する当社にとって、 優秀な「人材」 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。 未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ▼下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 地下鉄大通駅2番出口より徒歩3分 [変更の範囲]会社の定める範囲 |
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| 仕事内容 | ◆◆◆◆◆◆求人の魅力◆◆◆◆◆◆ ○年齢に限らず、成果をしっかり評価！ 経験が浅い人でも、いち早く成長実感が得られます！ ○勤怠管理は1分単位で反映！ その他、働きやすい環境を準備しています！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【業務内容】 （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須】 顧客対応の経験が概ね3年以上ある方 人事労務関係の仕事がしたい方。 社会保険労務士に関心があり勉強している方。 【具体的には】 ＜こういった方歓迎＞ ◎やる気があり、当社を最後の就職先にしたい方 ◎事務作業だけではなく、お客様と直接関わる仕事をしたい... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋3－18－1 KKKビル601 ※転勤なし JR総武線「浅草橋駅」から徒歩5分 都営浅草線「浅草橋」から徒歩4分 都営浅草線「蔵前駅」から徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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| 応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大崎 |
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| 仕事内容 | RoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、 バックオフィス業務を対象に業務削減を実現するクラウドサービスや業務代行を担うアウトソーシングサービスの開発提供に取り組んでいます。 今後の事業成長を更に加速させるため、社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1～2年相当以上の給与計算業務経験（手作業） -”給与月次処理を1人で対応できる” ◆尚可 社会保険労務士の資格 年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等） システム開発/運用などIT系職種の経験 エクセルスキル中級以上（VLOOK... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・従業員数300名以上の企業での労務実務経験がある方 ◆尚可 ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など ・年末調整業務 ・給与計算業務 ※2名社労士が在籍しております。 ※労務グループは6名で構成されています。 【勤務時間】 09:00～18:00 休憩時間 60分 月平均30時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記の条件を両方満たす方を求めています。 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・労務の実務経験をお持ちの方 ※給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方を求めています。 【歓迎/尚可】 ・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪営業所／大阪府大阪市中央区 最寄り駅：Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 【転勤の有無】無し |
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| 仕事内容 | 中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境で |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■人事労務コンサルティング業務に興味・関心のある方 ■社会保険労務士資格に関心のある方または勉強されている方 ■社労士事務所等での勤務経験のある方 ■総務・人事業務経験をお持ちの方 ■企業での人事制度設計の経験のある方または関... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F 最寄駅：東京メトロ 東西線／西葛西（北口）駅 ＜勤務地補足＞ 社会保険労務士法人 エムケー人事コンサルティングへの出向となりますが、勤務地などに変更はありません。 リモートワーク相談可（週2日リモート） |
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| 仕事内容 | 人事総務部において、主にグループ会社３社の労務および総務業務の全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇労務関係 ・入退社手続き、雇用関係書類の管理 ・社会保険手続き（社労士との連携） ・勤怠管理、給与手続き（社労士との連携） ・福利厚生、安全衛生 〇総務関係 ・稟議受付および管理 ・各種契約書類の管理 ・各種規定の管理、改定作業 ・動産や不動産の管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・労務または総務領域でのご経験（どちらか１年程度） ・日本語ネイティブレベル（外国籍の方の場合） 21歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 ［アクセス］丸ノ内線／新宿御苑前駅、または各線／新宿三丁目駅 ［受動喫煙対策］あり（敷地内禁煙） |
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| 仕事内容 | 北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長／マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】総務の業務に興味をお持ちで、ゆくゆくは経営に近い仕事を行いたい方。スピード感のあるキャリアアップを図って行きたい方。 【尚可】人事・労務の業務経験、社労士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
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| 仕事内容 | 仕訳入力、決算書作成、申告書作成、巡回などの税務会計業務全般をお願いします。 また税理士の補助として、相続税・事業承継・創業支援等の業務を手伝っていただきます。 担当クライアント数は、おおよそ15～20件程度。チーム制をとっており、リーダー1名に 3～4名のスタッフでチームを構成しており、各自の担当クライアント様の経営課題解決のため 共有や相談をそのつど行っており 『真剣に、でも楽しく |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 《必須》 ◆税理士・会計事務所勤務経験3年以上 ◆高卒以上 ◆エクセル・ワードの基本操作 ◆第一種普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市幸町1-3-10 パートナーズPLAZA ※マイカー通勤可（駐車場代4000円） 交通／JR長岡駅より車7分 |
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| 仕事内容 | 労務管理マネージャー候補として人事管理業務に携わっていただきます。 1）労務管理（勤怠管理、給与管理、社会保険管理） 2）就業規則、労使協定の管理・改善。 3）労務関連の制度企画・運用・管理。 4）社労士、給与計算会社とのコミュニケーション。 5）チームマネジメント。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）事業会社での労務経験5年以上。 2）マネジメント経験1年以上（2名以上） 3）小売り業界での人事経験。 4）SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験。 【歓迎条件】 1）労務における業務改善経験。 2）労務問題対応の経験がある方。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台 東急田園都市線 「池尻大橋」駅 |
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