| 仕事内容 | 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ＜具体的には＞ ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ①人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など ②人的資本経営支援 人的資本データの管理や活用企画、参画して |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事評価制度の運用経験３年以上 ・人事経験３年以上（採用は除く） ・労働関係の基本的な要素を理解している。 ・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル ◆尚可 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり制度評価設... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 経理業務をメインに管理部門業務について幅広くお任せします。 ◎経理業務 ・仕訳、会計ソフトへの入力 ・監査法人対応 ・予算作成、予算分析・進捗管理 ※決算業務については外部へ委託しておりますが入社される方のご経験、ご意向に応じて内製化も検討可能です。 ※CEO、CSOとの協業もございます。 ◎人事・労務業務 ・中途採用関連業務 ・入退職者、休職者への対応 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎経理業務経験 5年以上 ◎管理会計のご経験 ◆尚可 〇管理部門全般のご経験のある方（人事/労務/法務/総務など） 〇日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。 【具体的には…】 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・勤怠管理 ・労基署への届け出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における人事労務業務の実務経験（2年以上） または ・社労士法人での実務経験（2年以上） ◆求める人物像 ・他部門も巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善案を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ■月次業務：勤怠管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事労務分野での実務経験 ・労働関連法規の知識と実務での適用経験 ・最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験 ・コミュニケーション能力と問題解決能力 ◆尚可 ・労務管理システムの導入、リプレイス経験（具体的なリプレイス予定がある訳ではありません） ・スタ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1社で2年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ◆尚可 ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等） (2)就業規則等の規程制定および整備、人事諸制度の企画、改定、運用 (3)勤怠システム導入 (4)育成施策（研修の企画／運営、ローテーション） (5)総務全般（文書や備品の管理、ファシリティ、株式管理、株主総会や取 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記何れか必須 ・社会保険、労務経験（入退者手続必須） ・就業規則の作成、改正、改定の経験 ・事業会社での人事経験 ・社労士事務所での経験 ◆尚可 ・変形労働時間制の運用及び労務管理経験 ・給与計算の経験 ・社労士資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 税理士法人での税務・会計スタッフのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ■顧問先の巡回業務 ■PCでのデータ入力 ■決算書や申告書の作成、年末調整 ■月次試算表作成業務 ■年次決算書作成業務 ■年次申告書作成業務 ■税務相談 ■相続・贈与税の相談対応・申告業務 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方 ※あれば尚良し！ ◎日商簿記２級 ◎会計事務所でのご経験（3年以上） ◎税理士試験科目合格 ◎社会保険労務士 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 税理士アシスタントとして経験を積み、入社半年～１年の間で様々な業種のクライアントを担当をしていただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ■監査および、会計処理指導業務 ■決算申告および、税務相談業務 ■経営指導業務 ■経営コンサルティング業務 ■会社設立業務 ■記帳代行、経理代行 ■クライアントの会計帳簿の入力 ■税務相談や悩みをヒアリング ■税理士のサポート など |
|---|---|
| 応募資格 | ◎経験不問！未経験者活躍中 ≪要普免≫ ※自動車の普通免許資格（AT限定可）をお持ちであれば、経験は不問です。意欲と人柄重視の採用です。 以下のいずれかに該当する方は、優遇いたします！ ◎会計事務所での業務経験のある方 ◎会計の実務経験者 ◎営業経験者（※とくに生命保険業... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 給与事務・労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算（社労士事務所と連携） ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き ・福利厚生 等 ※まずは一つの業務から徐々にスパンを広げて頂き、将来の人事部門の中核人財を目指していただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00～17:30 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務経験要（給与計算、社会保険など） ・社会人経験5年以上 ・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■歓迎条件： ・できれば大手企業/金融業界における業務経験 ・社会保険労務士保有者優遇 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 新宿区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | ＼週2～3日リモートワーク／ 【人事業務のアウトソーシングサービス会社】 給与計算や社会保険手続きなど、労務業務をお願いします。業務に慣れたら、週2～3日在宅勤務になります！ 企業の入っているビルはとってもキレイな高層タワーオフィス！ビル内には、コンビニや飲食店街なども入っています。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になりま |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算経験がある方 ≪PCスキル≫Word、Excel、PowerPoint（基本操作) |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分、各線「新宿駅」徒歩10分、西武新宿線「西武新宿駅」徒歩15分 ※業務に慣れたら、週2～3日在宅勤務となります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ・勤怠システムの運用、データ作成 ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務 ・社宅、団体定期保険等、従業員の福利厚生に係る業務 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に係る業務 ・給与、賞与、退職金に係る業務（社労士とのやりとりメイン） ・所得税（含む年末調整）、住人税に係る業務 ・生損保、財形貯蓄に係る業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 労務人事の経験 ※サポートレベル不可 ●短期大学以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める拠点 |
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| 仕事内容 | ■管理部門（総務・人事・労務・法務・経理・財務・情報システム）の部長としてのマネジメント業務を中心に、 以下業務を担当していただきます。 （担当していただく業務の例） ★実務的なところは各メンバーが担当しているので、マネジメントメインでお願いします。 ・経理財務 銀行との折衝や予算管理 ・人事評価制度の構築 ・情報セキュリティ体制の構築（外部業者とのやり取りなど） ・社内規程の整備、取締役会・株 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】製造業で総務・人事・財務・経理など管理部門におけるマネジメント経験がある方（3年以上） Word・Excel・PowerPointの基本的な操作 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡上市町若杉 上市駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。 1～2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、 ご自身の専門性を高めて、法務部全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須スキル 】 以下いずれかのご経験 ■上場企業またはIPO準備会社での勤務経験 （株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続）のご経験） ■事務所経験 （弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容： 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の |
|---|---|
| 応募資格 | 45歳くらいまで ■必須条件 ▼下記いずれかの領域のうち少なくとも1つにおいて、5年以上の実務経験があること （責任者としてのプロジェクトの推進等、専門業務ではない経験でも可） ・経理及び管理会計 ・労務及び人事企画 ▼以下いずれかの経験がある方 ・スタートアップ・ベン... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◇東京都 |
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| 仕事内容 | 仕事概要 人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。 【担当労務業務】 ・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり） ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の改廃 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会管理/株会管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ■人事労務経験3年以上 ■社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 ■変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 26歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種にお... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ ■職務内容 営業部が販売する物件の現地調査から商品化するまでの業務をお任せいたします！ 【働き方】 長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始)取得可！急な出社もなく、フレックスタイム制なので働きやすさ◎残業は月20時間程度◎ 業務状況や家庭の事情に合わせて、柔軟な働き方が実現できます！ 【職務詳細】 ・物件買取 ・他社への販売活動 ・リフォーム内容の決定、発注 |
|---|---|
| 応募資格 | ※50歳半まで 《必須経験》 ・土地/区分マンションの仕入れの経験3年以上 29歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京 |
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| 仕事内容 | リゾートトラストの健康保険組合であるリゾートトラスト健保組合の事務職として以下の業務をご担当いただきます。 ※リゾートトラスト株式会社からの出向 ■保健事業担当 ・加入者の健康増進・疾病予防に関すること（広報等を含む。） ・健診・特定保健指導、インフルエンザ予防接種補助金支給対応 ・保健事業予算・データヘルス計画策定 ・データヘルス計画に基づいた加入者の健康増進事業の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・健康保険組合に勤務されたことがある方（2年以上） ・人事・総務（社会保険関連部署）に勤務されたことがある方（2年以上） ・エクセルが得意な方 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 名古屋市中区栄2-6-1 |
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| 仕事内容 | リゾートトラストの健康保険組合であるリゾートトラスト健保組合の事務職として以下の業務をご担当いただきます。 ※リゾートトラスト株式会社からの出向 ■保健事業担当 ・加入者の健康増進・疾病予防に関すること（広報等を含む。） ・健診・特定保健指導、インフルエンザ予防接種補助金支給対応 ・保健事業予算・データヘルス計画策定 ・データヘルス計画に基づいた加入者の健康増進事業の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・健康保険組合に勤務されたことがある方（2年以上） ・人事・総務（社会保険関連部署）に勤務されたことがある方（2年以上） ・エクセルが得意な方 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・健康保険組合に勤務されたことがある方（2年以上） ・人事・総務（社会保険関連部署）に勤務されたことがある方（2年以上） ・エクセルが得意な方 |
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| 仕事内容 | 【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 同グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。 今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ■人事管理業務の経験２年以上（給与・社保・福利厚生問わず） ■社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼COMPANY操作経験者 ▼労働関連法規に対する理解のある方 ▼テ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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