| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部門の統括責任者として、実務とマネジメントの両面を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 〈人事・労務・総務領域〉 ? 人事制度（評価・報酬・等級等）の設計・運用・改善 ? 労務管理全般（勤怠、服務規律、是正指導、懲戒対応 等） ? 就業規則・社内規程の整備および改訂 ? 社内ルール、ガバナンス体制の構築・見直し ? 契約書管理、押印管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・労務領域全般の実務経験（5年以上） ■勤怠管理、懲戒、是正指導等の労務問題対応経験 ■就業規則・社内規程の整備または改訂経験 ■経営層・管理職との折衝、調整経験 【歓迎要件】 ■小売・アパレル・多拠点事業での人事経験 ■人事・総務部門... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に 困っているお客様の情報システム機能を 「情シス顧問サービス」 として 担っています。常駐や担当制ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を 基本として、企業の経営者や担当者を支援していただきます。 【職務詳細】 ・情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを 担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部門業務の基本的な理解。 ・HRシステムの要件定義から設計、導入、維持運用までのスキル。 ・HRシステムに直接かかわる業務経験5年以上 【尚可】 ・社労士や人事部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 各線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■概要 IPO準備フェーズにおいて、人事労務機能の内製化を推進いただくポジションです。 これまで外部委託していた労務業務を自社内へ移行し、体制構築から運用まで一貫して担っていただきます。 制度設計・労務管理の中核として、経営に近い立場でご活躍いただけます。 ■仕事内容 ・給与計算／社保手続きの内製化および運用構築 ・勤怠管理・労務管理体制の整備 ・就業規則・各種規程の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 ＜必須＞ ・人事労務領域の実務経験をお持ちの方（給与計算・社会保険・勤怠管理など） ・労務業務を主体的に推進してきたご経験 ・社内外と連携しながら業務を進められる方 ＜歓迎＞ ・労務業務の内製化または立ち上げのご経験 ・IPO準備企業または上場企業での労務経... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応 --------------------------- ▼入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、 会社の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・50人以上の給与計算業務3年以上の経験があること ・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること 【尚可】 ・民間企業での人事労務3年以上の経験があること ・人事または給与システム（パッケージ）の使用経験があること ・人事労務以外の業務経験 ・社会保険労務士およ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ※主にグループ会社の労務業務を担当いただく予定です。 【職務詳細】 - 給与計算・社労士との連携 - 入退社管理 - 社会保険業務 - 有給休暇や特別休暇の付与管理 - 健康診断の準備・手配 - 規程管理 - 労務相談 【主に利用しているシステム】 - KOT - Google Workspace - SmartHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京表参道／東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 小田急小田原線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPoint／スプレッドシート... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 株式会社アップルワールド 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・社労士資格 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理実務 ・給与計算（内製）、賞与算定、年末調整、住民税対応、社会保険手続き（社労士との連携含む）、勤怠管理 ■労務問題・社員対応 メンタルヘルス不調者への対応、産休・育休手続き、人事面談など、柔軟な社員サポート ■安全衛生・福利厚生 衛生委員会の運営、産業医との連携、職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務全般をお一人で完結できる方 ★★本ポジションの魅力★★ ・柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる ・正社員・契約社員・派遣社員など多様な雇用形態への対応を通じて、実務の深い理解と経験を得ることができる ・経営層に近いポジション... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大／展開する同社において、基盤となる人事労務領域の基盤作りが重要な課題となっています。また事業の成長に伴う様々な制度、施策の立案などを行っていくため、労務領域での人員の拡大を行います。 【職務詳細】 社会保険・労働保険の加入／脱退、手続き・管理をお願い致します。 ・勤怠管理、勤怠集計、残業時間や有給休暇の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション能力があり、社内外問わず関係者と調整ができる方 ・労務管理システムの導入または運用経験 ・チームでの改善提案や業務フロー見直しの経験 ・能動的に学ぶ姿勢、人事キャリアを広げたい志向をお持ちの方 【尚可】 ・人事労務領域における実務経験 1年以... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。例えば、勤怠管理（KING OF TIME)から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を担っています。また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上 ・特に、月次給与計算（200名以上規模が望ましい）および賞与算定の実務経験があること ・給与計算ソフト（Money Forwardなど）の使用経験、または新しいシステムへの対応に抵抗がないこと ・社会保険... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両面をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務全般 ・社内規程の整備・改定・運用 ・契約書管理・文書管理 ・備品・資産管理、オフィス管理 ・株主総会・取締役会の運営補助 ・社内イベント・全社施策の企画運営 ■労務・管理体制 ・勤怠・労務管理フロー整備 ・社会保険・労基対応（社労士連携） ・就業規則・評価制度運用補助 ■マネジメント ・総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または管理部門での実務経験（5年以上目安） ・社内規程整備・業務フロー構築の経験 ・経営層・他部門との調整経験 ・マネジメント経験 ・IPO準備企業での勤務経験 ・100名以上規模の企業での総務経験 【尚可】 ・総務部門のマネジメント経験 ・IPO準備また... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階 JR山手線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の採用ニーズ等を引き出し、サービスの提案や採用成功までのフォローを行います。 【職務詳細】 ・各社企業を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ・企業の戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれか必須 ・法人営業経験3年以上 ・人材領域での法人営業経験2年以上 【尚可】 ・人材業界、広告業界経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5階 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 九州に特化した総合人材会社である同社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。 企業に対する人材紹介の提案営業と、求職者の転職サポートを両面で担当できるので、企業・求職者を直接結ぶことができるやりがいを感じられます。 【職務詳細】 ・課題ヒアリング ・求人獲得 ・求人票作成 ・候補者の募集（web集客） ・ご推薦 ・面接アドバイス等 ・採用／転職成功までのフォロー ■ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上 【尚可】 ・人材紹介業におけるCA・RAの経験 ＜他にも、下記のようなご経験をお持ちの方もご応募ください。＞ 携帯電話ショップ販売・学校教師・人材育成リーダー等 ◎人材業界経験者で、下記のお考えをお持ちの方はマッチするポジションです！ ・紹... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5階 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事課にて、総務・労務・法務に関わる事務業務全般を担当します。 単なる事務作業に留まらず、業務改善や効率化の提案を行い、 総合職と連携して会社基盤を支える役割を担います。 【職務詳細】 （法務関連） ・重要事項説明書および売買契約書の内容確認 ・合意書や基本契約書の作成 ・労災対応、社労士との連携 ・新入社員への人事制度説明 （総務労務関連） ・社内行事、年間イベントの手配およ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・重要事項説明書を読むことができる方 ・短大卒以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ・不動産営業の経験 ・企業法務または法務事務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約書や社内設備の管理、来客対応等） 【本ポジションについて】 ■同社の人事総務業務をしっかりと理解するために、独り立ちできるまでOJT形式で教育！業務経験の長い社員が在籍しているため、フォローが出来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12 神戸新交通ポートライナー「神戸空港」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 税理士法人・関連法人に、税理士は勿論、社労士が複数人在籍しており、税務会計のみならず、労務についても経験を積んでいただけます。 案件は全てチームで担当しており、新しくご入社いただく方にも馴染みやすい環境です。 【職務詳細】 ・節税対策 ・決算業務 ・黒字化に向けた経営アドバイス ・経営計画書策定のサポート ・相続に関する相談業務 ・保険・金融・不動産など資産活用の提案 ・DX化導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所での実務経験もしくは、事業会社での経理経験（3年以上） ・税理士／税理士科目合格者（1科目以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行茨木ビル4F JR京都線「茨木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 【職務詳細】 いきなりすべてをお任せすることはありません！ 人事の中でスペシャリストになりたいという方におすすめです。 ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事課にて労務のご経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央2丁目13-3 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業界トップクラスのシェアを誇る学校法人向け業務システム「Leyser System」の導入及びサポートをしていただくほか、顧客からの給与計算・会計処理の業務委託や一部庶務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆システム導入予定のお客様とお打ち合わせの上、運用提案やシステム設定、導入説明など幅広く導入をサポートします。(営業、システム担当との協働) ◆お客様から委託された会計(仕訳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●財務会計業務または給与計算業務のご経験 ●第一種運転免許普通自動車 ●基本的なPCスキル（Word、Excel等） ★こんな方にピッタリ ●デスクワークも顧客と折衝する業務もどちらもやってみたい方 お客様と親密なコミュニケーションを取り続ける事が必要です ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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