仕事内容 | 大手道路総合維持メンテナンス会社の100%子会社として、国道や一般道路の清掃やガードレールの清掃および照明灯、路面の亀裂などの補修を手掛けている会社です。今回、経理・総務職の増員募集を行います。 具体的には 《経理》 ・仕訳入力、月次・年次決算、支払い業務 《人事労務》 ・給与計算、社会保険関連事務等 《総務》 ・社内規定の整備・改定、社労士対応、各種資料作成 管理部門の体 |
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応募資格 | ・経理実務の経験をお持ちの方 ・PC(Excel、Word)の基本的な操作が可能な方 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 八潮市大字木曽根 ※マイカー通勤可 ※つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩19分 |
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仕事内容 | 上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 【具体的には】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整関連業務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 ・衛生委員会運営 ・長時間労働管理、産業医面談手続き ・その他労務関連業務全般 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所 |
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応募資格 | ◆必須 ・事業会社での労務経験、もしくは社会保険労務士事務所での経験3年以上 ◆尚可 ・社会保険手続きの実務経験 ・社会保険労務士資格を保有している方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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仕事内容 | 【仕事概要】 労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化(増員)を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! ======= |
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応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社等での労務の実務経験をお持ちの方(2年以上) ※「データをまとめて社労士等に依頼していた」場合でも、社労士等に頼まなくても自分で完結できるスキルがあれば実務経験として問題ありません。 ・スピード感をもって臨機応変に対応できる方 自分で手を動か... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 同社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険手続き・年末調整等の労務関連の実務経験 ※アウトソーサー・社会保険事務所出身者も歓迎します。 【歓迎要件】 ▼派遣社員への指揮命令経験やマネジメント経験 ▼電子申請手続き経験 ▼社労士事務所での経験 |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 香川県高松市 |
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仕事内容 | 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、 給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度企画/運用/改定(評価制度、報酬制度) ・組織の企画、構築 ・新卒・中途採用業務 ・給与・賞与計算 ・勤怠管理 ・労務関連業務全般(社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など) ・総務、庶務関 |
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応募資格 | ◆必須 ・採用業務のご経験があり、企画、労務のいずれかの業務経験がある方 ・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験 ・事業会社での人事労務業務のご経験 ・就業規則等人事関連規程にご理解がある方 ・企画、提案、改善を粘り強く取り組むことができる方 ・事務経験だけでなく主... |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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仕事内容 | 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 まずは採用に関する一連の業務を中心にご対応いただきながら、プロジェクトへも参画することでご経験を積んでいただく予定です。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただく方を募集しています。 (雇い |
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応募資格 | ■以下いずれかの経験■ ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) ■数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 ■自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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仕事内容 | 大手ホールディングスでファッション、ビューディー・オーガニック、フード等、幅広くブランド展開をしています。 グループ各社が展開する様々な事業に関わる人事労務関連業務です。 グループの従業員が健やかに、気持ちよく働ける環境を作りに関わる大事な仕事です。 【業務内容】 労務担当として、主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、 従業員の入社から退社までの間に発生する |
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応募資格 | ■必須要件 ・事業会社や社労士事務所等において、アウトソースせずに給与計算・社会保険手続きなどの実務経験(2年以上) ・実務に支障のないOAスキル(Excel:VLOOKUP関数など) ■歓迎要件 ・事業会社(特に小売業界・多店舗展開企業)での労務実務経験 ・労務アウトソ... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 本社 東京都千代田区麹町5丁目 |
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仕事内容 | BPOサービスを中心とした人材総合サービスを展開する当社にて、雇用が拡大する派遣・請負スタッフの社会保険手続き業務、社員の給与・労務関連の業務をお任せいたします。 まずは、社会保険業務から携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容: ・派遣/請負スタッフを中心とした社会保険の加入/喪失に関する手続き ・社会保険の加入/喪失に関する、社内営業担当への確認/調整 ・派遣/請負スタッフからの問合せ |
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応募資格 | ■必須条件:いずれも ・社会保険加入/喪失手続き経験2年以上 ・高卒以上 ・PC操作ができる方(メール、Excel基礎) ■歓迎条件: ・月間300名以上の社会保険手続のある方 ・他部署や社労士、社会所兼事務所との折衝経験 ・クレーム対応経験 |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | ■業務概要:人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 ■プロジェクト概要: ・基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定 ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・M&Aにおける人事制度統合(PMI) ・ |
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応募資格 | ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・大手事業会社において給与計算・社会保険分野の経験が2年以上ある方。 ※アウトソーサー側の経験者でも可 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて人事コンサルタント経験者 ■歓迎条件: ・人事制度(報酬制度・評価制度・退職金... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区永田町 |
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仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルー |
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応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安 |
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応募資格 | ◆必須 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」... |
給与 | 年収 700万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 人事システムのコンサルタントとして 人事システム「COMPANY」の活用を通じ 人事課題解決に向けた提案・設計をしていただきます。 【具体的には】 ・顧客業務のヒアリング・調査 ・要望・課題に対して人事業務への影響範囲を確認、検討 ・活用方法を考慮したシステムの設定 ・システムの設計・仕様書の作成 ・ユーザーサポートへの受け渡し ・シナリオテストの設計 ・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティ |
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応募資格 | 【30代・40代活躍中】 <必須> ※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・人事、労務経験(人事制度・給与・就労管理など) ・人事コンサルタント経験(人事・労務を有している方) ・人事系システムの使用経験(システム規模や種類は不問) ・人事系システムの要件定義経験 ... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都江東区亀戸 【全国型】転居を伴う転勤あり |
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仕事内容 | 【業務詳細】総務、人事に関わる庶務雑務全般をご担当頂きます。まずは、業務に慣れて頂くために電話の取り次ぎや簡単な書類作成などに従事して頂きます。 その方のスキルに合わせて該非判定や労務関連、下記仕事も担当いたします。 ■具体的は… ・HPの更新 ・契約書対応 ・採用に関わる業務・入退社管理 ・労務(監督署、社労士対応)、法務(弁護士対応)業務 ・広告業者対応 ・企業説明会の企画・参加 のサポー |
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応募資格 | 必要な経験 【必須】総務、人事など管理業務の経験 【歓迎】マネジメント経験 必要な免許資格 普通自動車免許 (AT限定可) 最終学歴 大学卒 |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 広島県福山市 山陽本 線 東福山 駅 徒歩 2 分 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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仕事内容 | 他の労務メンバーと協力しながら、一連の労務業務を担当していただきます。 スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・社会保険事務(社労士と連携) ・年末調整 ・労務相談対応 ・就業規則・各種規程のブラッシュアップ ・働きやすさ・働きがいにつなが |
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応募資格 | ◆必須 労務経験が3年以上、かつ以下の業務を経験したことがある方 ・給与計算、年末調整 ・ハラスメント・トラブル対応業務 ・メンタルヘルス対応業務 ・労務関連のPJTを主担当として企画から運用まで行った経験 ◆尚可 ・マネジメント経験(規模問わず) |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | ◇主に労務・給与計算担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・労務業務(勤怠管理、就業規則・社内規程の新設・改定など)給与計算業務、社会保険業務 ・総務業務(事業所管理(本店及び拠点)・新規出店、制度・規程類整備 、契約・購買管理、安全衛生管理、法務関連応等) ※税理士・社労士がついておりますので、相談しながら業務を進めて頂けます。 |
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応募資格 | 【必須】給与計算/労務管理経験者 (実務)2年以上 【歓迎】ITスキル/Office各種(関数/マクロ)/内部統制/ |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 港区六本木 ※南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎税理士補助として、スキルやご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。ゆくゆくは顧客を担当して頂き、顧客訪問・折衝業務もお任せしたいと考えております! 【具体的には…】 ■伝票入力 ■試算表、決算書作成 ■財務書類の作成 ■顧客訪問・折衝業務(担当顧客:20~30件/人) ★スキルやご経験に応じて、先ずは上記の業務等を中心にお任せ致しますが、ゆくゆくは、顧客 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当する方 ◎税理士事務所での勤務経験をお持ちの方 ◎一般企業で経理経験をお持ちの方 ◎金融機関での就業経験があり、何かしらの財務知識がある方 【歓迎要件】 ■税理士免許をお持ちの方 ■税理士試験科目一部合格者 ■税務申告業務が可能な方 |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区上幟町 |
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仕事内容 | 下記の業務に関する社労士の補佐を担当頂きます。 ■社会保険・労働保険各種手続きおよび申請業務 ■各種規程作成・見直し ■給与計算代行 ■就業規則等の作成・見直し ■人事労務相談 *服装はオフィスカジュアルです *30代、40代が活躍しており、子育て中のスタッフも快適にお仕事ができる環境を整えています。 |
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応募資格 | 【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士を目指している方 ・企業総務にて各種保険手続き、給与計算等の経験がある方 ・社労士補助の経験がある方 ■パソコンスキル(Excel Word 基本操作)をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
給与 | 年収 250万円~ |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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仕事内容 | \業務拡大のため10名の増員予定!社労士事務スタッフ/ 社会保険・労働保険などの手続き・労務関連事務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・お客様との電話応対、メールでのやり取り ・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ・労働災害発生時の届け出 ・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ・その他、一般事務全般 <組織 |
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応募資格 | <必須> ・専門・短大卒以上 ・Excelの基本的なスキルがある方 <歓迎> ・事務経験ある方 ・社会保険に関する事務のご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 <求める人物像> ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅 ■「名古屋駅・伏見駅」徒歩10分 ■「国際センター駅」徒歩7分 |
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仕事内容 | 下記の業務に関する社労士の補佐を担当頂きます。 ■社会保険・労働保険各種手続きおよび申請業務 ■各種規程作成・見直し ■給与計算代行 ■就業規則等の作成・見直し ■人事労務相談 *服装はオフィスカジュアルです *30代、40代が活躍しており、子育て中のスタッフも快適にお仕事ができる環境を整えています |
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応募資格 | 【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士を目指している方 ・企業総務にて各種保険手続き、給与計算等の経験がある方 ・社労士補助の経験がある方 ■パソコンスキル(Excel Word 基本操作)をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
給与 | 年収 250万円~ |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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仕事内容 | 総務業務全般に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 総務業務全般に携わっていただきたいです。 まず直近は、下記業務を担っていただく想定で考えております。 ・経費精算 ・給与、社会保険 ・業者払い処理 ・衛生管理(産業医対応など) 他にも、細かい総務業務を経験内容に応じて分担したいと考えています。 名刺手配 車両・駐車場管理 請求書処理 小口現金管理 社宅契約管理 祝電、弔電、供花、お礼 |
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応募資格 | (必須) ・Excel 関数(最低限VLOOKUP)が使用できること ・経費精算処理(社員との調整や業者への支払い対応含む) ・給与や社保の対応(社労士との調整含む) ・勤怠管理 ・ファシリティ関連業務 ・いずれかの総務業務経験 これらの業務経験が3年以上の方 (歓迎) ... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 名古屋本社:愛知県 名古屋市中区 名古屋市中区 伏見駅から徒歩2分(駅チカの勤務地です!) ◎転勤なし ◎リモート勤務あり |
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