| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での人事経験3年以上 【歓迎要件】 いずれかのご経験がある方 ▼労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ▼データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ▼人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ▼労働法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。 この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方） ・上場企業または上場準備企業での経理経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ■異動・転勤等の人事異動に関する業務 ■昇格・降格等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務経験1年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★ 【業務内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行いスケジュールの最適化、意思決定に必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営層との円滑なコミュニケーションを図る高い対人スキル 【歓迎要件】 ・経営企画などの経験 ・ベンチャー企業での秘書経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部門における労務アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理および労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き（入退社手続き含む） ・福利厚生制度の運用管理 ※上記は一例です。ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。経験を積みながら、労務の専門性を高められる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれのご経験も必須 ■事業会社での就業経験（目安：5年以上） ■部署や役職を問わず、社内外の多様な関係者と連携して業務を進めた経験 ■Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成・データ整理の経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士（社労士）の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★次世代のコアメンバー募集★ 「業務の枠を自分で決めず、新しい領域にどんどん挑みたい」「将来は労務のプロとしてコンサルティングや制度設計に携わりたい」という上昇志向を持つ、次世代のコアメンバーを募集します。 入社直後は当社及びグループ会社の労務実務からスタートしますが、習得度やあなたの意欲に応じて、上流工程（就業規則改定や制度設計）の業務へステップアップし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社労士資格取得を目指して勉強をしている方、またた社労士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼求める人物像▼ ・労務のプロフェッショナルとしてキャリアアップしたい方 ⇒「定型業務の繰り返しに物足りなさを感じている」「もっと上流のコンサルティングや企画をやりたい」な... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 コンサルタントのサポート担当として、2～3名のコンサルタントと連携しながら、顧客支援業務の推進をお任せします。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ■Webコンサルティングミーティングへの同席・議事録作成・進行サポート ■顧客向け資料作成、各種データの集計・分析業務 ■顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ■コンサルタントのスケジュール管理や案件進行に関するサポート業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルタント、士業（税理士・社労士等）の業務サポート経験 ■バックオフィス業務（管理部門・事務業務等）の実務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊グループ各社、業績安定しており、安心して働くことが出来ます ＊管理部門の実務責任者（部長補佐）として経験が活かせ、長く勤務できるポジションです ＜職務内容は＞ ＊経理を中心として、管理業務全般を担当して頂きます （現部長の補佐役として、管理統括を補助して頂きます） ［具体的内容］ ＊経理・財務経理 ①経理関連の業務（月次・年次決算対応） ②財務関連の業務（資金繰り |
|---|---|
| 応募資格 | ＊管理事務の経験（5年以上） お持ちの方 ＊日商簿記2級レベル以上の知識をお持ちの方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎］ ・管理分野の資格をお持ちの方（簿記、社労士等） ・親和性のある業界経験者（電機関連・鉄道関連） ［求める人物像］ ・計画的に業務を進める方 ・コ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区（JR東西線・大阪天満宮駅、OsakaMetro・南森町駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 人事労務業務 ・法改正対応および人事諸規定の制改定対応 ・人事制度および人事考課制度の改定・運用 ・労務管理および勤怠管理の運用・現場対応 ・労務事案対応（弁護士・社労士との相談等） ・システム管理（人事・勤怠・給与） |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・管理職経験者 ・法令や規制に関する知識を活かした業務経験 ・Excelを用いたデータ処理スキル（関数・集計レベル） ・情報収集・調査を行い、社内規定の策定・改訂を行ってきた実績 歓迎条件 ・労働基準法および関連法令に関する実務対応の経験 ・グループ会社間の規定... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 吹田市（大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊ニッチトップ企業で業績安定、長く安心して働くことが出来ます ＊総務・人事とは幅広く管理キャリアを積むことの出来るポジションです ＜職務内容は＞ ＊主として総務人事の業務を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ＊人事業務 ・労務管理（労働保険業務、安全衛生、メンタルヘルス対応） ・社会保険手続き、入退社手続き ・採用活動（新卒採用・キャリア採用） 等 ＊総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事労務の職務経験のある方（年数問わず） ～基礎的なPCスキルは必要となります ～要、普通自動車・運転免許（AT可） ［歓迎］ ・総務人事領域での資格をお持ちの方（社労士、宅建士など） ［求める人物像］ ・担当自身が現場に赴き、ニーズをくみ取るコミュニュケー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市西淀川区（JR神戸線・塚本駅 徒歩15分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 経験豊富で経営マインドをお持ちの方の募集です。 ■ 経営にも参画していただきます。 ■ マイカー通勤OK、高速代支給します。 ＜職務内容は> 現在、副社長が担っている管理部門全般の実務とマネジメントを引き継ぎ、管理部門全般を見ていただきます。 ■ 経理（仕訳、月次・年次決算など） ■ 財務（資金の運用、収益不動産の管理など） ■ 総務（庶務、法務、契約管理、社内規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件： ■ 管理職としてのマネジメント経験 ■ 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■ 経営マインドのある経験豊富な方 ■ 柔軟に新しいことに取組んでいただけるチャレンジ精神にあふれる方 歓迎条件： ■ 経営マインドのある方 ■ 数字に強... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府貝塚市（南海本線／貝塚駅 車8分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊2021年「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を 受賞、働きやすい職場環境です ＊総務の経験が活かせるポジションです ＜職務内容は＞ 【業務内容】 ＊総務業務一般及び周辺業務 ［具体的業務］ ・人事（新卒採用、中途採用） ・研修（社内研修運営） ・システム（社内システムの構築、運用） ・諸規程の整備、運用 ・その他、多岐にわたり会社運 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須〕 ＊総務の実務経験（5年以上） ＊組織マネジメント経験ある方 〔歓迎〕 ・親和性のある業界での職務ご経験のある方（電設業界・建設業界等） ・業務に関連する資格を有する方（社労士等） 〔求める人物像〕 ・コミュケーションスキルが高く、他部門とも良好な関係... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区（JR福島駅 徒歩 徒歩10分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊インテリア紙製品（壁紙等）の老舗メーカー、安定した業績で、安心して働けます ＊次世代の体制構築の中心となって頂く、責任あるポジションです ＊管理系の経験（財経・人事労務等）者歓迎、経験・資格が活かせるポジションです ＜職務内容は＞ ＊管理部門の統括ポジション ＊管理全般【総務・人事（含む求人）・経理】を担当して頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ＊何らかの管理系（総務・人事・財務）の経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎］ ・管理系の分野での資格を有する方（簿記・社労士等） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（OsakaMetro中央線・長田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）を募集します。 【経理財務】 ■経理業務全般 ・伝票仕訳等日次業務 ・月次決算対応 ・決算資料作成 ・決算書作成 ・財務分析など ■固定資産管理 ・固定資産台帳管理 ・減価償却計算 ・固定資産税納付など ■税務関連業務 ・関連資料作成 ・法人税等の申告 ・税理士対応など 【総務・人事業務】 ■人事 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での経理経験必須の上で、人事総務全般に携わった経験が有る方 ・採用に携わった経験があること ・システム関係の知識がある方歓迎 ・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に取り組む方。 ・明るく、コミュニケーション能力がある方。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市内（大阪メトロ各線 本町駅） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 給与計算（賞与・年末調整含む）、採用活動及び退職対応、人事評価制度の運用および規程改定など、勤怠管理（労災申請等を含む）、社会保険及び労働保険に関する書類作成、監査対応など（顧問社労士との協働、やり取り含む）、その他上記等に関する書類作成、提出、その他電話対応、出入り業者や接客対応等含む |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算の経験（3年程度） 採用、退職対応等経験や病院勤務経験あれば尚良し |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（JR/神戸市営地下鉄の新長田駅 徒歩6分） マイカー通勤不可 病院につき敷地内禁煙はもとより、病院建物から7ｍ以内での喫煙は禁止となります |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊経理・財務の経験が活かせると共に、幅広く管理スキルが身につくポジションです。 ＊将来的には管理職を目指す、上昇感のあるポジションです。 ＊業歴長い、事業基盤の安定した鋼材商社での経理・総務の仕事です。 ＜職務内容は＞ ＊経理・総務 業務全般（経理を中心とした職務です） [具体的職務内容] ・財務政策の企画・立案から資金計画・経費統制等への落とし込み ・売掛金・買掛金管 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須〕 ・経理・財務の実務経験（5年以上）、簿記2級以上の知識 ・何らかのマネジメント経験ある方 〔歓迎〕 ・日商簿記2級の資格を保有している方 ・社会保険の基礎的な知識をお持ちの方（社労士資格保有の方、尚良し） ・親和性のある業界（鉄鋼商社等）での経験のある... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（近鉄弥刀駅または近鉄久宝寺口駅 徒歩15分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊スタンダード上場企業で総務・労務のスキル・経験の活かせるポジションです ＊健康経営優良法人2024認定（経済産業省）企業です ＊健康優良企業・金の認定（健康企業宣言東京推進協議会） ＜職務内容は＞ ＊総務・労務業務全般を担当して頂きます ［具体的には］ ・各定例会議の補助業務 ・株主総会の運営補助 ・36協定等労務関連の所轄官庁対応 ・年末調整・勤怠管理・給与手当対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必須］ ・総務・労務の職務経験（概ね5年以上）のある方 ・主任クラスのマネジメント経験のある方 ・一般的なPCスキルのある方 （ExcelでのVlookup関数やピポットテーブル機能を用いたデータ作成等） ［歓迎］ ・職務担当範囲の資格保有されている方（社労士、等） ・... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府中央区（大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 本ポジションは単なる経理担当ではなく、経理を軸に人事・労務・総務・財務など管理部門全般へ活躍の場を広げられるポジションです。日常経理からスタートし、将来的には資金繰りや金融機関対応、組織づくりなど経営に近い業務にも携わっていただきます。 管理部門はまだ発展途上のため、自らのアイデアや提案を組織づくりに反映できることも大きな魅力です。税理士・社労士など外部専門家のサポート体 |
|---|---|
| 応募資格 | ・商社、卸売業、専門商社などで経理実務経験をお持ちの方（月次年次決算が可能なレベルを想定） ・英語に抵抗感のない方 ※海外取引が全体の約80％を占めますが、英語力は求めません。ただし抵抗感がないこと。 ・中小企業や成長企業における労務管理や人事総務など、管理部門業務に幅広... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 最寄駅：大阪メトロ各線 肥後橋/本町/淀屋橋駅 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 1．法務業務（中心領域） 各種契約書のリーガルチェック、修正、管理 顧問弁護士との連携窓口 コンプライアンス体制の整備・運用 社内規程の整備・見直し（就業規則、各種規定） 行政手続き・許認可関連の対応 2．人事業務（制度・教育中心） 人事制度の設計・見直し（評価、等級、報酬） 社員教育・研修体系の企画、運用 評価制度の定着・運用改善 人材育成方針の |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・法務業務の実務経験（契約書チェック・コンプライアンス対応等） ・または以下いずれかの経験 ▽ 人事制度（評価・等級等）の設計・運用経験 ▽ 社員教育・研修の企画運用経験 ・基本的な社内調整・部門横断業務の経験 歓迎要件： ・中小企業における管理部門（総務... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（淀屋橋駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 今回の募集は「人事部門」となります。 人事領域の中でも人事制度・労務領域の中核メンバーとして、 制度企画から運用改善までを担っていただきます。 ・労働関連法令の改正に伴う就業規則・各種規程の見直し、改訂 ・人事制度の企画・設計・運用改善 ・退職金制度・福利厚生制度等の見直し、設計 ・各部門からの労務相談への対応（専門的見地からの課題解決） ・労務リスクの分析および |
|---|---|
| 応募資格 | ⼤学院卒 ⼤学卒 応募条件（MAST） ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） ・労働基準法を始めとする労働関連法の基礎知識のある方 歓迎条件（WANT） ・人事制度の設計・改定経験のある方 ・就業規則改定または人事制度運用の経験のある方 ・社内外との調整... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代⽥区神⽥神保町2丁⽬30 |
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