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1450件中 1381~1400件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安
応募資格 ◆必須 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」...
給与 年収 700万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきます。 ・給与・賞与計算、年末調整および社会保険・労働保険手続き ※給与計算は内製。社保・労働保険手続きは実務としては社労士事務所と連携して実
応募資格 【必須要件】 ■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験(5年程度) ■労働法や社会保険関連法規に関する基礎知識 ■Excelのvlookup、ピボットテーブル等の各種関数を使ったデータ集計・分析のご経験 *銀行や金融業界の経験は不問です。
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \業務拡大のため10名の増員予定!社労士事務スタッフ/ 社会保険・労働保険などの手続き・労務関連事務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・お客様との電話応対、メールでのやり取り ・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ・労働災害発生時の届け出 ・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ・その他、一般事務全般 <組織
応募資格 <必須> ・専門・短大卒以上 ・Excelの基本的なスキルがある方 <歓迎> ・事務経験ある方 ・社会保険に関する事務のご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 <求める人物像> ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅 ■「名古屋駅・伏見駅」徒歩10分 ■「国際センター駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 総務業務全般に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 総務業務全般に携わっていただきたいです。 まず直近は、下記業務を担っていただく想定で考えております。 ・経費精算 ・給与、社会保険 ・業者払い処理 ・衛生管理(産業医対応など) 他にも、細かい総務業務を経験内容に応じて分担したいと考えています。 名刺手配 車両・駐車場管理 請求書処理 小口現金管理 社宅契約管理 祝電、弔電、供花、お礼
応募資格 (必須) ・Excel 関数(最低限VLOOKUP)が使用できること ・経費精算処理(社員との調整や業者への支払い対応含む) ・給与や社保の対応(社労士との調整含む) ・勤怠管理 ・ファシリティ関連業務 ・いずれかの総務業務経験 これらの業務経験が3年以上の方 (歓迎) ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 名古屋本社:愛知県 名古屋市中区 名古屋市中区 伏見駅から徒歩2分(駅チカの勤務地です!) ◎転勤なし ◎リモート勤務あり

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 <ブランドについて>jun ashida/TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida(ジュンアシダ)」 現在は
応募資格 <必須> ・大卒以上 ・人事労務経験をお持ちの方 └採用関連業務(求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接) <歓迎> ・社労士資格 ・ファッション業界経験者
給与 年収 250万円~600万円
勤務地 東京都->目黒区 ◆本社 東急東横線「代官山駅」より徒歩10分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 □■□■□ この求人のポイント □■□■□ 【ライフスタイルに合わせた時間で就業可能】 スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重する文化が根付いており、 月8回まで8~17時/10~19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。 また閑散期はほとんどの人が定時で帰宅しております。 【社内制度で円滑なコミュニケーションを】 コロナ禍前は3か月に1度社内懇親会を行ったり、 女子会や新入社員歓迎ランチな
応募資格 高校卒業以上の方 【必須】 以下何れかのご経験 ・社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方(社労士としての実務経験は不問) ・人事労務業務(社保手続き、給与計算等)のご経験 ・法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験 【歓迎】 ・各種助成金の...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 ■新宿オフィス 東京都新宿区 【最寄り駅】 新宿三丁目駅/新宿駅

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【募集背景】 この数年、グループの事業が多角化の方向で拡大しており、 会社数も増え、従業員数も増員してきております。 それに伴い、業務が増えることが予想され、また上場準備など 今後の展開を見据えての新メンバーを募集となります。 【業務内容】 ・範囲:グループ企業(約40社) ・リモート可能な給与に関する業務 【入社後まずお任せしたいこと】 ■月給正社員の通勤手当
応募資格 高校卒業以上の方 【必須】 ・一定人数の人事労務経験者(3年以上) ※一定人数の目安/事業会社で100名以上(人事制度・雇用形態が複数あると尚可)、 もしくは人事業務アウトソーシング会社で複数社の担当経験 ※社労士事務所のご経験でも歓迎です。
給与 年収 300万円~
勤務地 本社:東京都港区 ※勤務場所は在宅となります。

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
仕事内容 東京オフィス所属の総務人事 給与担当者を募集致します。 給与計算および社会保険手続きに係る事務業務の全般を担当頂きます。 人事の中でも労務に特化したポジションになります。 将来的には、労務のスペシャリストを目指して頂き、人事制度等に係わるチャンスもあります。 経験の少ない方でも、社労士有資格者の先輩方がしっかり、丁寧に指導するのでスキルアップが目指せます。 成長著しいエムスリー(東証プライム市場
応募資格 【資格不問】 ※社会保険労務士等、人事労務に係る資格保有者歓迎 【必要な経験】 給与計算および社会保険手続き事務の経験1~3年 【必要なPCスキル】 Excel、Word、PowerPoint 特にExcelはIF関数やVLOOKUP関数は必須
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京オフィス

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、 定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案。 また、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談などを行います。 《具体的な業務内容》  人事制度設計 ・等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、  提案などPJの
応募資格 <必須条件> ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※業界未経験者、大歓迎です! ※一般企業で人事労務・給与計算などののご経験者、尚歓迎 ※社労士事務...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県大府市東新町一丁目4番地 ※基本的に転勤はありません。

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ホールディングスおよび事業会社の社会保険や労働関連の法律の専門家各種活躍していただければと考えております。 〇具体的な業務一覧 ・健康保険や雇用保険、厚生年金などに関連する書類を作成 ・労働基準監督署などの行政官庁対応 ・就業規則、人事制度、給与制度に関するアドバイス ・法令企業規程を踏まえた上での課題の整理・提案など
応募資格 ◆必須 社会保険労務士の有資格者 ※資格がなくても、企業内での実務経験あれば可 ※有資格者の方は、実務経験は無くても構いません。 ※資格を活か活躍したい方、大歓迎です! ◆尚可 ・社会保険手続、給与計算の経験3年以上の経験者は優遇。 ・社労士有資格者で実務経験の無い方...
給与
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 業務内容:適性によって以下どちらかに配属予定です。 (1)中小企業向け営業チーム ・主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とし、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリングします。 ・その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介を行います。 ※中小企業様は無料で利用いただけるため、導入いただ
応募資格 ◆必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方
給与 年収 250万円~
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【募集職種】  労務スタッフ 【具体的には】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査(人事デューデリジェンス) ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【未経験の方へ】 社労士事務所での業務を未経験から丁寧に教えます! 初めは基
応募資格 <必須条件> 学歴不問。 資格の有無は問いません。(普通自動車免許必須)  ※業界未経験者、大歓迎です!  ※一般企業で人事労務・給与計算などののご経験者、尚歓迎  ※社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇  ※社会保険労務士有資格者優遇 <歓迎条件> ・学習意欲の高い...
給与 年収 250万円~900万円
勤務地 ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定ビル7F    (名古屋駅から地下鉄東山線「伏見駅」徒歩5分) ※基本的に転勤はありません。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 広島市中区の企業での本社内の総務・人事に関する事務をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ■人事業務 入退社手続き、社会保険、勤怠管理、採用事務 ※社会保険等の手続きは顧問社労士に委託します。 ■総務業務 車両、リース、保険関係、動産・不動産管理 社内行事運営サポート 役員サポート業務
応募資格 【必須】 ・総務、人事業務の経験者 ・パソコンの基本操作(Word、Excel) ・普通自動車運転免許 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 広島市中区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 業務内容:適性によって以下どちらかに配属予定です。 (1)中小企業向け営業チーム ・主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とし、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリングします。 ・その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介を行います。 ※中小企業様は無料で利用いただけるため、導入いただ
応募資格 ◆必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■人事業務全般をお任せします。 ※中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務(社労士と連携) など
応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・人事の実務経験(3年以上、業種不問) ・中途採用の経験 【歓迎】 ・不動産業界での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿 【アクセス】 ・JR線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線 「新宿」駅より徒歩2分 ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩10分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 広島市内のワンストップでサービス提供を行う社労士・会計事務所にて給与計算と社会保険手続きを中心にお任せを致します。 【具体的には・・・】 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き業務 ・年末調整業務 ・助成金等のスポット業務 ※内勤業務が中心ですが企業対応や書類提出のため企業や官公庁に出向くこともお任せ致します。 現在、社会保険労務士3名体制 クライアントは広島の名前を出せばだれもが知っている企業な
応募資格 【必須】 ◆社会保険手続きや給与計算事務経験 【歓迎】 ◆社会保険労務士有資格者 ◆会計の知識
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 広島市中区

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仕事内容 JR横川駅より徒歩3分程度にある社会保険労務士法人にて事務代理業務を中心に下記業務をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ◆社会保険及び労働保険の書類作成 ◆電子申請業務 ◆給与計算 ◆助成金・補助金の申請書類作成 ◆データ入力業務 ※基本的には内勤業務をお任せ致します。
応募資格 【必須】 ◆社会保険関連業務の経験 または ◆給与計算実務経験 ※社会保険労務士事務所の就業経験は必須ではありません。 ◆基本的なPCスキル(officeソフト) 【歓迎】 ◆上記の業務の両方の経験 ◆社会保険労務士事務所での就業経験 ◆社会保険労務士の有資格...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 広島市西区横川町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務
応募資格 ◇必須 下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、E...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.経理業務全般(売掛・買掛金管理、請求・支払管理、PC入力、現金管理)(税理士事務所とのやりとり) 2.総務事務・入・退職手続き(社労士事務所とのやりとり)社内備品管理・セミナーの申込書、受講票、イベントチラシの簡単な編集 3.営業アシスタント・ダイレクトメールの送付等
応募資格 実務経験者PC(Word、Excel)ができる方 イラストレーターを使用した業務経験があれば尚可 簿記3級以上あれば尚可
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 創業60年以上の不動産会社で人事総務のお仕事になります。今までの経験を活かして正社員目指しませんか? ≪仕事内容≫ ▽人事業務 ・経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動 ・採用(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務すべて) ・労務(勤怠管理、通勤手当管理、入退社手続き、社会保険手続きなど) ※給与計算、社会保険手続きは社労士にアウトソーシングしておりますので
応募資格 ■人事業務、総務業務いずれもご経験ある方(3年以上) ■経営者と近いポジションで仕事をした経験
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 都営新宿線「東大島駅」歩1分

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1450件中 1381~1400件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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