| 仕事内容 | 年間2～4件のハイペースでM&Aを継続し、急成長を遂げている東証プライム上場企業の同社。 本ポジションは、特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー候補の募集です。 「1社の労務を極める」ステージから、「多様な組織の集合体を労務の力で最適化する」ステージへ。 経営管理部のコアメンバーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ■労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきたご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します） ■M&Aにおける労務DDやPMIの... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 株式会社ストライクグループでは、人事労務体制の強化を目的として増員採用を行います。 入社後は、入退社手続き、社会保険手続きに関する社内処理、社員情報管理、各種証明書発行、健康診断、ストレスチェック、 社内研修の事務局運営など、日常的な人事労務業務を幅広く担当します。 実際の社会保険・雇用保険手続きは外部社労士事務所へ委託しており、 本ポジションで |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門において、記載されている職務内容のいずれかに関する実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・従業員300名から500名規模の企業での労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 「チームや組織の成長を、内側から支えていく」 そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を広げていくことができます。 仕組みが整いきっていない今だ |
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| 応募資格 | ・事務職としての実務経験（人事・広報・総務など）を2年以上お持ちの方 ・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方 ※経験の浅い方でも、関わってきた業務に自信があればぜひご相談ください |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿Ⅵ 5F 【アクセス】 JR山手線他 「恵比寿駅」より徒歩5分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ビジネスマナー PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-16第5叶ビル7階 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 HINODE&SONSグループは、売上500億円規模の実現に向けて成長を加速しています。 その成長を支えるため、採用・労務・制度設計に加え、人材開発・育成までを見据え、グループ全体の人事機能を横断的に推進できる体制強化が急務となっています。 現在は、各社の労務シェアード化や制度整備を進めている段階であり、子会社賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画運営など、仕組みづくりから関われる裁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（目安3年以上） ■労務・制度設計等の実務経験 ■マネジメント経験 ※人事における特定領域だけではなく、採用実務・労務管理・制度設計を横断的に経験されている方を求めています。 【歓迎要件】 ■HD（持株会社・ホールディングス）での人事... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
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| 仕事内容 | 経理および労務/総務の実務全般を現担当者と"分担"してご担当いただきます ～売掛金および買掛金の事務/経費精算/都度払いおよび小口現金/中退共/給与計算および社保等 ～顧問の税理士および社労士がチェックするまでの前段階の実務を担当 ※現担当者が並走し、少しずつ着実に体得していただきます。未経験業務も心配無用です |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理全般の実務経験がある方(日商簿記3級レベル以上)、労務/総務の実務経験があれば尚良し ・業務のデジタル化に抵抗感のない方、幅広い業務を厭わない方 ・マネジメント経験があれば尚良し |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市（メトロ御堂筋線江坂駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【経理財務（将来の管理職候補）】 ボイラー・圧力容器等の設計製作を行う同社にて、決算業務や人事労務に加え、重要度の高い資金繰り管理や銀行交渉など、 バックオフィス業務全般を担当します。将来の管理職候補としての募集です。 ＜業務詳細＞ ■決算業務（月次・年次決算の取りまとめ） ■資金繰り管理および計画策定、銀行交渉 ■人事労務管理（給与計算、社会保険手続き、社労士対応） ■資産・財務管理、資料作成（ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】経理の実務経験が有る方（目安5年） ※銀行・信金での財務知識、税理士事務所での経験も可 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函 ほしみ駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要：同社が目指すもの】 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を展開しています。これらの各事業の成長を加速させるためには、強固で堅牢なバックオフィス体制の構築が必須です。 私たちが目指すのは、受動的な業務遂行にとどまらない「価値向上につながる労務」です。 給与計算や社会保険手続きなどの実務を主担当として正確にやり切る力と、自発的なアイデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験（3年以上目安） （ 給与計算、勤怠管理の一連サイクルを主担当として自走・完遂してきた経験） ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し解決に向けた改善行動を起こしてきた経験 ■社員対応およびステークホルダー調整を含む労務実務経験 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで、確立された型に沿って業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験（3年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応のご経験 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています 【歓迎要件】 ■SmartHR（その他の従業員管理システムでも可）での運用経験がある方 ■100名... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務課の課長候補として、人事・労務・総務業務の推進からメンバーマネジメントをお任せします。 ■職員労務管理 など └給与計算・勤怠管理／入退職手続きなどの労務業務全般 └職員研修企画 └職員の健康管理 （ストレスチェック・相談窓口 など） └社内外からの問い合わせ対応 ■総務業務 └理事会などの会議運営 └規則などの管理（法改正対応・運用）など └役員秘書的業務 └契約書管理／備品・設備管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時には履歴書に必ず顔写真の貼付をお願いします。 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験 ■総務業務全般の経験（契約管理・規程運用・備品管理など） ■チームリーダー経験 or マネジメント経験 ■社内外との調整や、コミュニケーションスキル ■基... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・書類チェック、書類作成 ・伝票入力、入金確認 ・電話対応 ・来客対応、呈茶 ・管理会社・税理士・社労士とのやり取り ・ネット証券取引（※未経験でも全くございません。） あくまでも想定でございますが、楽天証券などで1,000万の資金から運用を開始していただく想定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務のご経験が1年以上ある方 ・PCスキル（Excel・Word） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 宮城県多賀城市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・労務／給与計算、社保関係、年末調整に関する業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・産育休（介護）案内・手続、社会保険（資格取得・喪失）、休職者申請手続き等 ※必要書類を社労士事務所へ送付 ・監査対応（内・外部監査等対応） ・松涛会各引当金について年度末に書類作成（賞与引当担当） ・部署に応じた必要書類作成（経理毎月他必要時） ・給与賞与計算・労働保険・給与賞与支払い届（2 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】労務管理の経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 （AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市横野町 サンデン交通 岡停 徒歩7分／JR山陰本線 安岡駅 車4分 ※車通勤OK/駐車場 有 （800円／月） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、 2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行っています。 コンサル未経験者も大歓迎です。 【職務内容】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いづれかの経験を3年以上（目安）有する方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 ※履歴書への写真貼付は必須でお願いいたします。 【歓迎要件】 ・社労士事務所での業... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 仕事の中身を、できるだけ具体的に。 ―― 業務詳細 ―― 人事管理業務全般に関わるマネジメント(人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理など)を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募前CHECK 【必須要件】 1）採用・労務関連業務経験（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など） 2）大卒以上 【尚可要件】 1）ファッション関連業界経験者優遇 2）社労士資格者優遇 35歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地はこちら 〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 / 東急東横線 代官山駅 徒歩 10分 |
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| 仕事内容 | 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事制度や福... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 月給：416,667円〜666,667円 ※固定残業手当（... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都港区虎ノ門3-4-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションは、Workdayを活用した自社内Payroll運用の中核を担い、日本における給与・社会保険・税務・人事オペレーション全体をリードいただく役割です。 正確性と期限遵守を前提に、運用の標準化やデータ品質の向上に取り組みながら、属人化に依存しない持続可能なオペレーションモデルの構築にチャレンジいただきます。 単なるオペレーションに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本の給与・社会保険・税務・年末調整の実務経験（5年以上目安） ■社労士など外部パートナーと連携した運用経験 ■Excelを用いたデータ処理・突合・分析スキル ■英語：読み書き 【歓迎要件】 ▼Payroll業務の標準化・改善、またはシステム導入・移行経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・給与計算・社会保険手続きの実務およびアウトソーサーの管理・検証 ・入退社手続き、雇用契約、各種規程の運用 ・勤怠管理、労働時間・36協定などのコンプライアンス実務 ・社員・管理職からの労務相談への一次対応（就業規則の解釈、ハラスメント相談、休職・復職対応など） ・人事評価・昇給・昇格プロセスの運用管理と、管理職へのコンサルテーション ・管理職向けの労務管理教育、派遣スタッフのマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■派遣社員の管理・マネジメント経験 ■給与計算・社会保険手続きの実務経験（社内運用・アウトソーサー管理のいずれでも可） ■英語 中級レベル（メール・資料の読み書き。目安 TOEIC 700点以上） 【歓迎要件】 ▼組織開発・人材育成の経験（研修企画、マネージ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「頼られる士業事務所」の新しいスタンダードを創る 現在、多くの士業事務所が「単なる手続き代行」から、顧問先の経営に深く踏み込む「高付加価値なコンサルティング」への転換を迫られています。しかし、日々の業務に追われる中で、具体的なDXの形を模索している先生方が多いのが実情です。 私たちは、ジョブカンという武器を通じて、士業事務所が顧問先へ「バックオフィス全体のデジタル化」を丸ごと提案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の営業経験またはカスタマーサクセスのご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■士業（社労士・税理士）業界への知見、またはバックオフィスSaaSの知識 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 管理部門（総務・経理・人事）の課長候補として、各業務の円滑な運営および業務改善、メンバーマネジメントを含めて担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せする想定です。 ■経理業務の管理・推進 ・月次／年次決算業務の進捗管理 ・資金繰り管理、支払・入金管理の確認 ・税務関連業務における税理士との連携 ・会計処理の適正化および業務改善推進 ■総務業務の管理・改善 ・社内規程、各種契約書の管理 ・社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ◆管理部門（経理財務・総務・人事）経験 ◆経理面において、会計士との税務申告折衝経験 【歓迎要件】 ◆経営層との折衝経験 ◆将来的に管理部門の中核人材としてキャリアアップを目指したい方 ◆自身で手を動かしながら、周囲を巻き込み業務を推進できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区西大寺五明 |
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