| 仕事内容 | バックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■経理業務全般（経理入力業務・案件のシステム登録、更新・請求書発行など） ■勤怠管理・給与計算・入出金管理・電話応対・備品発注・素材購入 ■税理士、社労士等との打ち合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆就労経験がある方（年数問わず） ◆経理経験がある方 【あると望ましい経験・能力】 ◎簿記資格がある（日商2級以上歓迎） ◎数字に抵抗がなく細やかな仕事に自信がある |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区東神田 ＜アクセス＞ ■都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 ■JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ■JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 人事労務業務のリーダー候補として、まずは経験されたことのある業務から中心に以下の業務をお任せします。 ・従業員の入退社手続き ・給与計算業務、各種社会保険業務 ・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備 ・産休育休対応 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の実務経験が2～3年以上ある方 ※事業会社・社労士事務所は問いません 【歓迎要件】 ・給与計算・社会保険手続き等の実務経験 ・衛生管理者資格保有者 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度の企画・運用経験者 ・マネジメント経験者 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ［メイン業務］ ■人事・労務 ＊新卒、中途採用業務 ＊入退社手続き ＊給与計算（ＰＣＡ使用）等に関する勤怠管理等 ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ■総務関係 ＊備品・書類の管理 ＊職場環境改善 ＊社内規定管理、改定 ＊電話対応 外出時運転業務 など ■その他 ＊庶務業務多めになります ＊書類等の取りまとめなど部内アシスタント業務 ［入社後の流れ］ ・OJT方式 ［キャリアイメージ］ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 人事経験や労務経験が３年以上 【必要な免許資格】 ［必須］普通自動車運転免許 【最終学歴】 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市新郷88番地26号 【最寄り駅】 東武東上線「森林公園」駅より徒歩21分 東武東上線「森林公園」駅より車で5分 【転勤】 有 会社の制度としてはありますが、本ポジションに関しては発生する可能性低めです。 【車通勤】 可（駐車場無料） 【受動喫煙防止措置... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 管理部全般の業務を担当します。増員採用ですので徐々に経験を積んでいくことが可能です。 （下記のキャリアステップ参照） ゼネラリストとしてキャリアアップして将来は管理職を目指していける方を募集します。 《具体的には》 ●経理財務 仕訳、出納管理、買掛売掛管理、固定資産管理、月次や年次決算、 税務関係（決算書の作成や税務申告書の作成は税理士に委託しています）、 財務分析、予算管理、資金管理、銀行対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・経理実務経験1年以上 《歓迎》 ・日商簿記の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社：名古屋市西区名駅 ※転勤なし ※本社のリフォーム工事を予定しており、2024年8月頃に完成予定です。 （期間中は近隣事務所を使用） 最寄り駅：JR名古屋駅 徒歩10分 ■受動喫煙防止の取組状況：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ＊総務・人事の実務を統括して頂きます ～総務・人事実務のスケジューリング、指示出し、及び遂行管理 （個別の実務作業はアウトソーシングしており、工程管理をお願いします） ～現場での個別事象への対応 ～管掌範囲には上記に付随する支払い等、経理業務なども含まれます ［具体的には］ ・ファシリティに関する管理一般への対応 ・給与計算、年末調整等 人事周りの実務 ・社会保険関 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊原則不問 ・管理全般（総務・人事）の実務経験、スキルのある方を優先します。 ・業務遂行に全体感を持ち、的確に指示を出し、フォロー出来る方 ［歓迎］ ・業務上使用する資格を保有している方（社労士等） ［求める人物像］ ・指示待ちでなく、自発的に行動できる方 ・好奇心を持... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（OsakaMetro 各線 谷町9丁目駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本社の管理本部の総務担当として、下記職務内容の中で出来る内容から少しずつ担当をしていただきます。 【職務内容】 ・就業規則等の改訂および管理 ・入社、退社の手続 ・備品管理、社内書式の管理 ・社内行事の運営 ・給与計算補助および勤怠管理（給与計算は社労士に委託しています） ・年金、雇用、労災、健康保険等の事務処理（社労士へ委託、仲介事務業務） 【組織構成】 本社全体では約30人。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】下記いずれかの経験がある方 社会保険手続、給与計算、勤怠管理、就業規則改訂 【必須免許】普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることを大切にしている方 ・自発的に行動を起こせる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | ❏業務内容 【業務内容詳細】 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、 幅広く担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ❏労務経験3年以上 ❏高い労務の知識を持ち雇用契約書等の各種労務に関する書面に対する理解とそれらの書面の作成ができること ❏弁護士や社労士等の記載した解説記事を検索し、読んで理解できる程度の知識と理解力があること ❏社労士と連携して課題解決に向けたプロジェク... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | ※東京都 |
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| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：434-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ 基本的にバックオフィス業務全般（経理財務、人事労務、総務）をお任せします。 [経理財務]会計ソフト入力、給与計算、債権回収関連の対応など [人事労務]入退社書類の作成、勤怠管理、従業員面談、産業医対応など [総務]入退社時の備品準備、自社システム管理、来客対応など ------------------------------------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 正社員経験が2年以上ある方 【未経験歓迎】 座学やOJT研修もある為未経験でも安心して働けます 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ＜具体的には＞ ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ①人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など ②人的資本経営支援 人的資本データの管理や活用企画、参画して |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事評価制度の運用経験３年以上 ・人事経験３年以上（採用は除く） ・労働関係の基本的な要素を理解している。 ・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル ◆尚可 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり制度評価設... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務（社労士と連携） など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・人事の実務経験（3年以上、業種不問） ・中途採用の経験 【歓迎スキル・経験】 ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 《求める人物像》 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 創業128年のガラス卸・施工の老舖企業である当社の経理・総務部門の管理職をお任せします。 今回は、部門の体制強化のための増員募集です。 総務部のメンバーは、部長以下7名在籍しており、ご入社後すぐは、経理実務やその他総務業務を幅広くご担当頂きます。その後将来的には、ご自身のご経験やご希望等も踏まえ、次期部長としてマネジメントや、管理会計や経営企画等、会社経営により近い立場でご活躍頂くことも期待し |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理：月次／年次決算(単体)レベル以上（会計事務所経験者可） ・財務経験：資金調達・運用レベル以上 ・銀行での法人営業経験 《歓迎要件》 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 足立区堀之内 【アクセス】 埼玉高速鉄道 王子神谷駅よりバス（10分） ＪＲ京浜東北線王子駅よりバス（約20分） JＲ京浜東北線赤羽駅よりバス（約20分） 東武スカイツリー線西新井駅よりバス（約20分） 日暮里舎人ライナー扇大橋駅よりバス（約10分） ※転勤無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【コーポレートアドバイザリー部について】 所属部署です。 お客様と相対するM＆Aコンサルタントを”会計、税務、法律”の観点でサポートします。公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社労士の資格を持つメンバーが所属し、日々、200名近いM＆Aコンサルタントから持ち込まれる様々な相談に答えています。 【何をおこなっているのか】 コーポレートアドバイザリー部は、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大学卒業以上 ・公認会計士または税理士の有資格者 ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※太陽グラントソントン税理士法人名古屋事務所採用ポジション 【期待する役割】オーナー系企業をクライアントに横断的なコンサルティングを提供頂きます。 【職務内容】 ・月次巡回監査 ・各種税務申告書の作成、税務相談（中堅・中小企業） ・相続事業承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング 【魅力】 縦割り業務ではなく、幅広く様々な業務経験ができることが当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士試験2科目以上合格、税理士、公認会計士資格 ■3年程度の税務実務経験（税理士法人・個人税理士事務所） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 内勤営業(インサイドセールス)のお仕事です。面接後に適性を見て「中小企業向け営業チーム」か「税理士向け営業チーム」に配属になります。アポ取りまでは和歌山・広島のコールセンターが対応しています。アポが取れた企業の情報が大宮に回ってくるので、以降のプロセスを担当します。(大宮でも一部ですがアポ獲得の荷電あり)外出は無く基本的には内勤のお仕事です。 ［中小企業向け営業チーム］ 主に経理・労務部門に悩み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ・未経験者歓迎！ ・コミュニケーションしっかり取れる方 【学歴】 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F 【最寄り駅】 「大宮」駅より徒歩8分 【車通勤】 不可 【転勤】 本人承諾による転勤の可能性は有り 【受動喫煙防止措置】 室内禁煙 |
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| 仕事内容 | 医療業界（製薬メーカー、医療機関等）に特化した施設をサポートするバックオフィススタッフを募集しています。 【どんな仕事？】 人材を求めている医療機関様への電話や書類のやり取り、資料作成・添削が主な業務になります。 ・データ入力・添削 ・データ管理 ・電話による情報ヒアリング ・来客対応 ・その他、一般事務 勤務時間 9：30〜18：00の時間の間の5時間以上 週2日～自 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎活かせるご経験 ・税理士事務所や社労士事務所でのご経歴のある方、秘書業務・営業 事務などのご経験ある方、積極的に募集致します。 ・未経験の方でも、前向きで学ぶ意欲がある方はお気軽にお問い合わ せください。 ◎求める人物像 ・人が好きな方 ・素直な方 ・探求人のある方 |
| 給与 | 年収 100万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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| 仕事内容 | プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシップが求められるポジションです。 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル・経験 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 歓迎スキル・経験 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | システム開発を行う企業本社での労務管理・衛生管理業務 管理部メンバーとして下記業務に携わっていただきます。 社会保険手続きや給与計算は社労士事務所にお願いしているため、社内にて必要書類やデータを準備し社労士事務所へお渡しするポジションとなります。 （具体的には・・・） ・給与、賞与計算データの集計 ・社保手続き書類の準備 ・中退共加入手続き ・確定拠出年金手続き ・衛生委員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・総務労務業務経験者の方 ・健康経営に賛同される方 【歓迎スキル】 ・衛生管理者として実務経験がある方 ・Excel（関数）の使える方（分からなくても調べて使うことができる方） ・社内調整や折衝経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社 （広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F） 【最寄駅】 広島市電線「十日市町」駅より徒歩3分 |
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