| 仕事内容 | 【職務概要】 同社成田工場にて、 人事総務部の課長候補として下記をご対応いただきます。 【職務詳細】 ・労務費の管理や給与計算 ・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配 ・年間10~30名を目標の中途採用 (採用手法の検討~採用までの業務を担当) ・その他工場内の人事総務業務全般 ■補足 現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れておりますが、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用または労務のいずれかの実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験 ★同社商品について★ 取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、こ... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 千葉県成田市浅間452-27 JR成田線「成田」駅から車で28分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は高品質な氷の製造に特化してきた専門メーカーです。管理部門を横断的に担うバックオフィスの中心ポジションとして、事業の継続と成長を裏側から支える役割をお任せします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・仕訳、伝票入力 ・月次処理、現金管理 ・請求業務など ■人事、労務業務 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続きや年末調整の対応など ※給与計算・入退社の社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の日次業務のご経験がある方 ・中小企業での給与計算、社会保険の対応のご経験がある方 (目安として、従業員数60~100名規模程度の環境でのご経験を想定しています) 【尚可】 ・マネジメントやリーダーとしての業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29 総武本線「酒々井」駅から車で5分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20~300名程度、業種は様々の中小~中堅企業がメインです。 【職務詳細】 ■体制:個人で課題解決に取り組むだけではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ☆★未経験者も多数活躍中です★☆ ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案、実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階 JR東北本線「福島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を“人と組織の仕組み”で実現するため、グループ全体に影響を与える人事制度の企画・運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に連動した人事戦略・組織戦略の企画立案 ・人事制度(等級・評価・報酬)の設計、改定、運用推進 ・人材開発・研修制度の企画立案および高度化 ・組織課題の分析と解決施策の立案~実行 ・エンゲージメント向上・従業員満足度向上施策の企画・推進 ・タレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画、立案から運用までの一連の経験 ・マネジメント経験 ※上記に加え、下記いずれか ・事業会社での制度設計経験 ・社労士事務所などで企業の人事制度構築のサポート経験 【尚可】 ・社労士資格 【今後の展望】 将来的には人事部門の統括やグループ全体の... |
| 給与 | 年収 650万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F JR各線「大阪」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack(メールは社外との連絡利用程度) ■... |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながら チームマネジメントと将来を見据えた体制構築をお任せします。 【職務詳細】 ・労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理 ・給与計算、社会保険手続きの統括 (外部委託先のディレクション含む) ・勤怠管理フローの改善および、 AI・ITツールを活用した労務業務のDX推進 ・将来的なIPOやさらなる組織拡大を見据えた、 各種規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験(3年以上) ・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 上記いずれかのご経験かつ下記ご経験をお持ちの方 ・後輩の指導やチームの業務管理など、 何らかの... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算および勤怠管理(業務委託先との連携含む) ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 ・福利厚生業務 ・メンバーマネジメント ※ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・年末調整対応 ・人事データの管理(入退社・異動・出向・身上変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験(3年以上) ・マネジメント経験(人数不問) 【尚可】 ・スタートアップでの労務経験(広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験) ・労務関連の資格保有(例:社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など) ・その他バックオフィス(経理・総務... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理実務 ・給与計算(内製)、賞与算定、年末調整、住民税対応、社会保険手続き(社労士との連携含む)、勤怠管理 ■労務問題・社員対応 メンタルヘルス不調者への対応、産休・育休手続き、人事面談など、柔軟な社員サポート ■安全衛生・福利厚生 衛生委員会の運営、産業医との連携、職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務全般をお一人で完結できる方 ★★本ポジションの魅力★★ ・柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる ・正社員・契約社員・派遣社員など多様な雇用形態への対応を通じて、実務の深い理解と経験を得ることができる ・経営層に近いポジション... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | --------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方:年休122日、完全週休二日制、残業15h、オフピーク通勤 ◎働く環境:男女比(1:3)、産休/育休取得率100%、有給取得率73.5% ---------------------------------------- 【職務概要】 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、5~10名程度の |
|---|---|
| 応募資格 | ~~~外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS~~~ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方(社労士など) |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F ■都営三田線「内幸町」駅徒歩4分■銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分■山手線 「新橋」駅徒歩7分■日比谷線「霞ケ関」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」等の各種サービスにおいて、リクルーティングアドバイザー(RA)業務、キャリアアドバイザー(CA)業務、または採用コンサルティング業務を担い、早期のマネジメント層への登用を目指していただきます。 【職務詳細】 ・リクルーティングアドバイザー(RA)業務 新規クライアントの開拓および既存顧客への深耕営業 税理士法人、社労士事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個人または法人営業経験(通算3年以上、有形・無形不問) ・営業活動において数字を追いかけた経験 ・部下の評価を行った経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) 【尚可】 ・人材紹介業界での営業経... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算の主担当としての遂行(決算早期化の推進を含む) ・管理会計・予実管理の整備、事業別/市場別の損益可視化に向けた仕組みづくり ・税理士・監査法人・社労士など社外専門家との折衝・連携の主担当 ・上場準備に関わる実務(内部統制/監査法人とのコスト構造・会計方針等) ・経理オペレーション(仕訳・記帳、支払処理、請求書管理、経費精算)の設計・改善の主導 ・会計ソフト・経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(5年以上) ・月次および年次決算を主担当として完遂した経験 ・管理会計・予実管理の実務経験 ・会計知識(日商簿記検定試験2級以上相当)と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができる方 ・会計ソフト(freee/マネーフォ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1丁目18番9号 五反田NTビル4階 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩4分/東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩2分/東急目黒線「不動前」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 郵政グループを中心とした各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営を統括します。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、設計から運営管理まで一連の業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・クライアントのニーズヒアリング、提案、見積書・プレゼン資料の作成 ・業務設計、BPOセンターとの調整、原価工数算出、契約締結対応 ・I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・BPOまたはアウトソーシング業界での業務集約経験 ・事業会社または社労士事務所での労務業務経験 【尚可】 ・事務センターの立ち上げ、シェアード業務移管の経験がある方 ・新規システ... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:将来的には全国転勤の可能性があります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務グループにて、2000名超規模の従業員を対象とした給与計算および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用、および業務改善・仕組み化を担います。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算(勤怠チェックから支払いまで)、社会保険手続き ・住民税対応、年末調整業務 ・入退社、産休/育休手続きの対応 ・グループ子会社の労務業務の受託運営 ・各種労務相談への対応 ・業務フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、受託会社、または社労士事務所における給与計算(勤怠確認~給与支払いまで)および社会保険手続きの実務経験(3年以上) ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【尚可】 ・Workdayなどの人材マネ... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■組織マネジメント ・財務経理ユニットのマネジメント ・業務設計、役割設計 ・部門横断課題の整理と推進 等 ■財務・経理マネジメント ・月次、四半期、年次決算の進行管理 ・会計処理方針の整理および実務への落とし込み ・経理メンバーのマネジメント、育成 ・監査法人、税理士、証券会社との折衝 等 ■経営管理体制の強化 ・予実管理の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における財務経理の実務経験(3年以上) ・月次決算/年次決算を主担当として回した経験 ・財務経理組織またはメンバーのマネジメント経験 ・業務フローや内部管理体制の改善経験 ・社内外のステークホルダー(経営陣、顧問税理士、社労士など)との高い調整・折衝能力... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 JR各線「新宿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 税理士法人や社労士法人などの同社グループのクライアントオーナー様に対し、不動産売買のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 【職務詳細】 ・不動産売買サポート ・保険最適化サポート ・相続・資産承継サポート 等 攻め(儲けさせる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産仲介の経験3年以上 【尚可】 ・公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験 ・ファイナンシャルプランニング業務のご経験 ・重要事項説明書の作成経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画・事業開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・グループ新規事業計画の策定・推進 ・M&A推進 ・PMI (関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析(ベンチマーク)を含む) ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションです。 これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やしてきました。今後も同社の目標である『 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社でのM&A経験 ・事業会社での経理財務経験 ・経営コンサルティング経験 【尚可】 ・戦略系コンサル会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のワンストップ経営ソリューション事業における次なる成長フェーズに向け、金融機関、会計事務所、大手プラットフォーマー、業界団体などの外部パートナーとのアライアンス(業務提携)戦略を本格始動します。提携戦略の立案からアプローチ、仕組み化、売上最大化までを一手にお任せするアライアンス部門の初代責任者を募集します。 【職務詳細】 ・新規アライアンス先の開拓・提携交渉 金融機関(地銀・信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・大手・新興の経営コンサルティングファームのシニアクラス ・M&A仲介会社のフロント営業 ・金融機関(地銀・証券)の法人営業または本部でのアライアンス担当 ・法人営業またはコンサルティングの実務経験(2年以上) ※以下いずれかの業... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです。 【職務詳細】 <給与> 給与計算は社労士事務所と連携をしています ツール:給与奉行 <労務> 法改定対応(規程・制度構築) 勤怠管理(ツール:RocoTime) 36協定やストレスチェックなどの法定実施事項 安全衛生管理 人事開示データの集計(ツー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて労務給与の経験のある方 ※5年以上の経験のある方 マネジメント経験は問いません。 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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正社員
| 仕事内容 | <業務詳細> 1.経営課題の可視化と現状分析:決算書(B/S・P/L)に基づいた財務分析、および株価試算を実施。経営者の事業承継・相続リスクを定量的に可視化し、潜在的な課題を抽出します。 2.多角的なソリューション提案:事業継続資金の確保、役員退職金規定の整備、相続税の納税資金対策など、企業のステージに合わせた解決スキームを設計。生命保険等の当社プロダクトを用いて包括的な解決策を提案します |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ・事業承継/相続に関する業務経験者(3年以上) ・普通自動車免許証 ・全国出張が可能であること <歓迎条件> ・税理士資格(科目合格者含む)、社労士資格 ・生命保険、航空機リース、デジタル商材等を用いた顧客課題解決に興味/関心がある方 ・デジタルツール(Mi... |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京本社または大阪本社(将来的な転勤可能性有り) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として、グループ会社全体の組織力向上・人材戦略を牽引するため、人事業務全般のマネジメントおよび戦略的立案・運用を統括します。 【職務詳細】 人事部長として以下の業務全般と組織マネジメントを担当します。 <採用> ・新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・実行 ・採用進捗のモニタリングおよび面接対応 <研修・育成> ・職階別や領域別等の人材育成計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育、労務、人事制度の企画/運用など、人事関連業務全般における幅広い実務経験 ・人事評価制度の設計から運用までを一貫して担当した経験 ・社員教育、研修の企画立案から実施、改善までの経験 ・人事部門におけるマネジメント経験(組織運営、メンバー育成含む) ・経... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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