| 仕事内容 | 上場企業の経理業務を主軸としつつ、経営企画等の様々な業務を担当できる方を探しています！ 公認会計士試験合格者の経理マネジャーの下で、単体・連結の決算業務を中心に、幅広い専門知識や深い業務経験を重ねることができます！ 経理人材としての市場価値を高め、将来的にグループ内の経理マネージャーを狙えるポジションです。 ▼業務内容 ・経理業務全般 ・税理士対応 ・支払業務 ・伝票起票・仕訳業務 ・経費精算業 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須スキル ・日商簿記2級 ・Office系（特にExcel）の実務スキル ・成長意欲があり誠実な方 ・経理の実務経験 ▼歓迎スキル ・上場企業の経理実務経験 ・ITスタートアップでの経理実務経験 ・連結決算の実務経験 ・公認会計士資格 ・Accessを使った実務スキル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定◎ そんな当社にて、公共施設(警視庁・消防庁・小中高校・大学)やオフィスビル、商業施設等の 空調設備・衛生工事における改修工事・新築工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工事：改修工事9割、新築工事1割 ・建物：公共施設6割、民間施設4割 ・エリア：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(事務所から車で120分圏内) ・工期：短いもので1日、長い |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 1級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士補・2級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士補 (いずれか) ■ 経験： 空調・衛生工事会社での就業経験(3年以上) ■ 普通自動車免許：AT限定不可 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒123-0865 東京都足立区新田2丁目4-21 ＜東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩18分＞ 【勤務時間】 8：30～17：30 ※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：60分 残業：あり(月0～20h) |
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| 仕事内容 | スカラグループの給与・労務関連を担当している人事部内での業務となります。 顧問社労士がいますので給与計算自体は外部委託となりますが、それ以外の業務全般が担当となります。 １）給与・賞与情報の社労士への連携（支給・控除情報、勤怠データ、入退社情報、従業員マスタ変更、その他） ２）給与・賞与データのチェック、振込手続き、給与データ各種集計 ３）年末調整、住民税等の書類対応 ４）社保、雇用保険の資格 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与関連業務を主業務とした経験を3年以上お持ちの方 ・給与システム利用経験が1年以上あり、システム活用に苦手意識がない方 ・エクセルの基礎レベル（関数／IF、VLOOKUP、ROUND等）が身に付いていて、事務処理基礎能力に自信のある方 ◆尚可 ・複数社の給与... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 概要 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、 就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 仕事内容 ■今春2023年4月に新規設立した労働保険事務組合にて労働保険全般業務をご対応いただきます。 ・概算保険料、確定保険料及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、 今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな当社にて、給与・労務業務をお任せ致します。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 勤怠・給与・労務に関する実務経験3年以上（小売・サービス業歓迎） 【歓迎要件】 700人以上の事業会社にて勤怠・給与・労務に関連するシステムの導入、活用経験 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションが... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ※JR「幸田町駅」より徒歩15分 ※車通勤可能 |
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| 仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等） (2)就... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記何れか必須 ・社会保険、労務経験（入退者手続必須） ・就業規則の作成、改正、改定の経験 ・事業会社での人事経験 ・社労士事務所での経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・変形労働時間制の運用及び労務管理経験 ・給与計算の経験 ・社労士資格... |
| 給与 | 想定年収：350-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事労務経験（給与計算or社会保険）1年以上 ・部外と交渉・調整し業務を推進した経験or能力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島 |
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| 仕事内容 | ＜人事業務＞ 勤怠管理、労働・社会保険手続き、監督省庁折衝、給与計算 年末調整、給与・勤怠管理・年末調整、社会保険・雇用保険管理 社労士対応 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】09:00～18:00 |
|---|---|
| 応募資格 | 中小企業の事業会社での人事労務の実務経験 ※勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの経験は必須 ※医療法人の経験者尚可 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【総務・経理事務】 ■社有車などの更新手続き対応や保険関係の対応 ■会社免許更新に伴う各所へ提出する報告書作成＆提出 ■社労士との打ち合わせや社内労務管理 ■採用窓口対応(媒体関係やエージェント担当者とのやり取り) ■経理：仕訳（弥生会計を使用）と振込業務 ■その他付随する事務業務 ＜ 日々の残業やご入社後 ＞ ほとんど残業は無く定時で終わるため、ワークライフバランスを保って働くことができます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務事務経験もしくは経理事務経験(会計ソフトの操作)のある方 ■基本的なPCスキル(Excelで表計算ができる程度で十分です) |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都東村山市 ■アクセス 西武新宿線 久米川駅：徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本でも急成長を遂げているオクトパスエナジーは、さらなる事業拡大を目指しています。 テックベンチャーの成長を支える「バックオフィス」のポジションを募集しています。 人事総務スタッフとして、労務管理・オフィスファシリティをお任せします。 ＝＝＝ 仕事について ＝＝＝ 【具体的な業務・特長】 オクトパスエナジー社員のほか、外資系姉妹企業が同居しており、総勢100名を超える多種多様なメンバーが集う、明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務事務の実務経験があること（以下、具体的に求める経験） ①就業規則を理解した上で、社員の勤怠実績表をもとに給与支給項目や計算結果のチェックができる ②社員の入社フローに則った手続きを主担当として実施できる（必要書類の授受、各種保険手続き、外国人の方... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地〉 東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル8階 （※2023年夏頃、六本木アークヒルズサウスタワーに移転予定） ※原則、オフィスへの出社をお願いしています。 ※基本的に転勤はありませんが、支社ができた際には転勤の可能性があります。 └転居を伴う異動は必ず... |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 大手道路総合維持メンテナンス会社の100％子会社として、国道や一般道路の清掃やガードレールの清掃および照明灯、路面の亀裂などの補修を手掛けている会社です。今回、経理・総務職の増員募集を行います。 具体的には 《経理》 ・仕訳入力、月次・年次決算、支払い業務 《人事労務》 ・給与計算、社会保険関連事務等 《総務》 ・社内規定の整備・改定、社労士対応、各種資料作成 管理部門の体 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理実務の経験をお持ちの方 ・ＰＣ（Excel、Word）の基本的な操作が可能な方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 八潮市大字木曽根 ※マイカー通勤可 ※つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩19分 |
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| 仕事内容 | 上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 【具体的には】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整関連業務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 ・衛生委員会運営 ・長時間労働管理、産業医面談手続き ・その他労務関連業務全般 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での労務経験、もしくは社会保険労務士事務所での経験3年以上 ◆尚可 ・社会保険手続きの実務経験 ・社会保険労務士資格を保有している方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社等での労務の実務経験をお持ちの方（2年以上） ※「データをまとめて社労士等に依頼していた」場合でも、社労士等に頼まなくても自分で完結できるスキルがあれば実務経験として問題ありません。 ・スピード感をもって臨機応変に対応できる方 自分で手を動か... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス・国内5位実績）をグローバルに展開をする同社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 同社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険手続き・年末調整等の労務関連の実務経験 ※アウトソーサー・社会保険事務所出身者も歓迎します。 【歓迎要件】 ▼派遣社員への指揮命令経験やマネジメント経験 ▼電子申請手続き経験 ▼社労士事務所での経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、 給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度企画/運用/改定（評価制度、報酬制度） ・組織の企画、構築 ・新卒・中途採用業務 ・給与・賞与計算 ・勤怠管理 ・労務関連業務全般（社会保険手続き、人事関連規程の改定、各種人事労務案件対応など） ・総務、庶務関 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務のご経験があり、企画、労務のいずれかの業務経験がある方 ・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験 ・事業会社での人事労務業務のご経験 ・就業規則等人事関連規程にご理解がある方 ・企画、提案、改善を粘り強く取り組むことができる方 ・事務経験だけでなく主... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 まずは採用に関する一連の業務を中心にご対応いただきながら、プロジェクトへも参画することでご経験を積んでいただく予定です。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただく方を募集しています。 (雇い |
|---|---|
| 応募資格 | ■以下いずれかの経験■ ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず） ■数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 ■自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 大手ホールディングスでファッション、ビューディー・オーガニック、フード等、幅広くブランド展開をしています。 グループ各社が展開する様々な事業に関わる人事労務関連業務です。 グループの従業員が健やかに、気持ちよく働ける環境を作りに関わる大事な仕事です。 【業務内容】 労務担当として、主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、 従業員の入社から退社までの間に発生する |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・事業会社や社労士事務所等において、アウトソースせずに給与計算・社会保険手続きなどの実務経験（2年以上） ・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など） ■歓迎要件 ・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区麹町5丁目 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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