| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、法務・労務・総務・情報セキュリティ・業務オペレーションを横断し、属人的だった管理業務を仕組み化し、経営陣と現場が安心して事業に集中できる状態をつくるミッションを担います。 【職務詳細】 担当領域は幅広ですが、すべてを自身の手で実務として担うのではなく、既存メンバーや顧問専門家（弁護士・社労士・税理士）と連携しながら、会社の基盤を完成させる役割です。 ●財務・経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の管理部門・コーポレート部門での実務経験 ・法務、労務、総務、経理、情報システムのうち、2つ以上の領域に携わった経験 ・契約、規程、稟議、業務フローなど、社内の仕組みを整備・改善した経験 ・月次決算、請求・支払など、経理財務の業務フローに関する基礎的な理... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目12番8号 本社（渋谷オフィス） JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理および各種条件変更・処遇反映手続きを中心に、事業部門（各拠点・店舗・現場など）に密着して人事課題の解決や組織成長を支援する「HRBP（人事ビジネスパートナー）」としての役割をお任せします。 1. HRBP業務・評価運用パートナー（メイン業務） ・評価運用の伴走・定着支援：各部門長や拠点の管理職への評価シート作成・面談（1on1等）のサポート、目標設定の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事（評価運用、人事労務、採用、研修）の経験（目安：3年程度） ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル 【尚可】 ・HRBPや事業部担当人事として、現場課題のヒアリングや解決に向けた伴走経験がある方 ・評価制度... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 ・福利厚生業務 ・メンバーマネジメント ※ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場、連続的M～Aで急成長を続ける同社グループにおいて、グループ各社の労務ガバナンス構築や、新規M～Aにおける人事労務領域のPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。 ※当初はじげん社での雇用となり、各グループ会社（ミラクス社、アップベース社、保険マンモス社等）への出向を想定しています。※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ■連続的M～AにおけるPMI（人事労務統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方歓迎） ・M～Aにおける労務DDやPMIの経験 ・グループ会社管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※出向先により異なる 出向先により異なる 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【「株式会社FUTUREMIND」とは？】 医療法人社団則由会などが運営する各種クリニックの受付や カウンセリング・病医院の経営指導などの代行をしています。 【職務詳細】業務裁量の高い実務責任者クラスの方を募集します。 ■日次／週次の経理業務 ・入出金管理／請求書／領収書／経費精算内容の確認 ・売上／入金／未収金／返金／支払予定の確認 ・関係部署への確認／差戻し／回収依頼 他 ■月次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・週次／月次／四半期／半期／通期における経理実務業務に関して パートナー税理士事務所と共に完遂できる方 ・データをもとにコスト健全化に向けた経営層への提案経験 ・経理業務だけには留まらず、業務改善経験のある方 【尚可】 ・医療法人／クリニック／自由診療／保険診... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階 JR各線「秋葉原」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 税理士法人や社労士法人などの同社グループのクライアントオーナー様に対し、不動産売買のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 【職務詳細】 ・不動産売買サポート ・保険最適化サポート ・相続・資産承継サポート 等 攻め（儲けさせる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産仲介の経験3年以上 【尚可】 ・公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験 ・ファイナンシャルプランニング業務のご経験 ・重要事項説明書の作成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の労務代行案件のプロジェクトマネージャーとして、新規商談対応や案件・ チームメンバーのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー （ダブルチェック） ・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案） ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／ KING OF TIME等）の導入・設定経験 ・ChatGPT／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画の中核メンバーとして、急成長フェーズにある同社の経営・管理・財務を統合的に設計・運用する役割を担っていただきます。単なる数値管理に留まらず、中長期的な視点で「経営」と「事業」を橋渡しし、実行まで落とし込むオーナーシップが求められるポジションです。 【職務詳細】 ■経営・財務領域 ・事業別PL／部門別PLの設計および運用 ・単年度予算の設計・修正 ・3ヵ年の財務三表（PL／BS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経営企画、管理部門、事業企画いずれかの実務経験 ・PLを中心とした数値管理、予算管理の実務経験 ・士業（税理士、社労士、弁護士等）との折衝や窓口対応の経験 ・役員や事業部長クラスとの業務上のコミュニケーション経験 ・システムや仕組みを用いた業務効... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たにグループインした企業等の採用支援や新人事制度の運用に伴い、採用業務を軸に労務や評価関連まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・採用業務（採用エージェントとの関係構築、ダイレクトリクルーティング運用、採用イベント運営等※経験者採用中心） ・人事評価関連業務（賞与・定期昇給） ・勤怠管理（36協定・健康管理時間） ・給与計算業務（社労士連携） ・福利厚生関連業務（イベント企画・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用業務経験5年以上 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・Excelスキル（ピボットテーブル、Vlookup、SUMIFS関数を扱うことができるレベル） 【尚可】 ・ビジネスでの英語使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階 JR各線「渋谷」駅徒歩9分 JR各線「表参道」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 労務管理・コンプライアンス ・勤怠管理、休職・復職対応（メンタルヘルス含む） ・社員や管理職からの労務相談対応 ・労働基準監督署対応、法令改正への対応 ・就業規則および各種規程の運用、改定対応 ■ 人事制度・評価運用 ・人事評価の回収、集計、調整業務 ・昇格、昇給判定の運用サポート ・評価制度や報酬制度の運用改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 何かしらの人事業務経験 【尚可】 労務管理などの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル17階 ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩約5分／JR各線「田町」駅 徒歩約12分～15分※田町駅から無料シャトルバス有り 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天モバイルビジネスの組織に特化した人事部にて、給与・勤怠・社会保険を中心とした労務管理全般を担当します。 【職務詳細】 単なるオペレーター業務にとどまらず、問題解決や既存プロセスの改善・高度化、プロジェクトベースでの改善活動に携わります。具体的には、以下の業務の委託先管理およびプロセス改善を主導します。 ・給与計算業務（住民税、年末調整含む） ・各種社会保険手続き（顧問社労士との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与社保の実務経験（複数年） ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上または同等） ・Microsoft Excelの使用スキル（Pivot、VLOOKUP関数、四則演算など） 【尚可】 ・税務または財務の経験 ・社会保険... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで、確立された型に沿って業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を、自立して推進できる方 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています ・労働基準法、育児・介護休業法など、労務に関わる法律についての基本的な知識がある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です！ 助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます！ 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続（社労士事務所と連携あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPowerPoint・ExcelのPCスキル ・スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験のある方 【尚可】 ・労務経験が1年以上ある方 ・社労士事務所での経験が1年以上ある方 ・事業会社で給与... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事業務■ ●人事企画業務 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置／就業規則改訂 ●採用業務 ・新卒／中途採用の企画立案、実行、RPOの管理 ●教育／研修企画業務 ・研修運営管理（スケジュール調整、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験 ▼下記は詳細となります ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 ・労務管理の最適化 ・マネジメント 【尚可】 ・子会社を含むグループのマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長を加速させるための強固な管理体制の構築、管理、運用をお任せします。 まずは得意領域を中心とした業務の巻き取りからスタートし、専門外の領域についても社内連携しながら、全社の生産性を最大化するための「仕組み化」を推進すると共に、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを担います。 【職務詳細】 ご自身の専門領域をベースに、以下の業務を幅広く推進・管轄していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界で経理、人事労務、総務、法務いずれかの領域における主担当としての 実務経験：5年以上 ・財務／経理の実務経験もしくは学習経験 ・専門外のコーポレート領域についても、当事者意識を持って幅広く対応できる 柔軟性と学習意欲 ・社外ステークホルダー（社労士、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩3分 JR中央線「四ツ谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門の中核メンバーとして、日常経理から決算対応、資金管理、業務改善、メンバー育成まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■経理実務・決算業務 ・仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算チェック ・月次試算表の作成、月次決算対応 ・年次決算に関する資料作成、決算整理仕訳、固定資産管理 ・税理士・社労士・金融機関など外部関係者との連携 ・資金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験：5年以上 ・月次決算を主担当として対応した経験 ・仕訳、売買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験 ・年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分 JR各線「神田」駅北口 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 士業事務所をパートナーとして中小企業のDXを推進し、士業事務所自身の業務変革と中小企業の生産性向上に向けたカスタマーサクセス業務および組織マネジメントを担当します。 【職務詳細】 ■プレイング期 税理士・会計士・社労士等の士業やその顧客である一般企業に対し、マネーフォワードクラウド（11プロダクト群）や記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務を担当します。 ・オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の既存顧客向けセールス、またはカスタマーサクセス経験（5年以上） ・マネジメント経験（2年以上） 【尚可】 ・経営層、意思決定層との折衝経験 ・IT／SaaS業界での経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析から事業へ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅より徒歩4分 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【経理・財務業務全般】 ・伝票処理、仕訳入力 ・月次・四半期・年次決算決算サポート ・社会保険手続き ・税理士、社労士等の対応補佐 ※将来的には給与計算、出納業務を中心に対応頂く予定 【勤務時間】09:00～18:00 【変更の範囲】財務部・経理部（入社当初は財務部の所属。適正に応じて経理部への配置転換の可能性あり） 【求人部門の組織構成等】 ・財務部財務課： |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・出納、経理財務関連の業務経験 ・PC基本スキル ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級 ・日商簿記3級 ・社会保険手続き、給与計算の経験有れば尚可（将来的に覚えて対応いただく事で問題ありません） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を“人と組織の仕組み”で実現するため、グループ全体に影響を与える人事制度の企画・運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に連動した人事戦略・組織戦略の企画立案 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計、改定、運用推進 ・人材開発・研修制度の企画立案および高度化 ・組織課題の分析と解決施策の立案～実行 ・エンゲージメント向上・従業員満足度向上施策の企画・推進 ・タレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画、立案から運用までの一連の経験 ・マネジメント経験 ※上記に加え、下記いずれか ・事業会社での制度設計経験 ・社労士事務所などで企業の人事制度構築のサポート経験 【尚可】 ・社労士資格 【今後の展望】 将来的には人事部門の統括やグループ全体の... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F JR各線「大阪」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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