| 仕事内容 | 【職務概要】 インテリア専門商社として全国の加盟店を束ね、企画・生産・流通までをトータルで担う同社にて、管理部門の一員として財務経理、総務、労務管理業務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務 ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（同社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達および繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理として日常業務（伝票処理と仕訳）および決算補助の経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ・月次決算の実務経験 ・マネジメント経験 ・総務人事の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-6-6 JR総武線「市ヶ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■ポジションについて： 同社はIndeedプラチナムパートナー／リクルートの正規代理店であり、人材採用に特化した総合広告代理店です。そんな同社にて、総務経理リーダー候補として活躍いただき、ゆくゆくは部門マネジメントを行っていただく方を募集します。 ■業務内容： ・請求書発行・入金管理 ・記帳・仕訳・伝票処理 ・月次・年次決算（段階的に主担当） ・税理士・社労士等 外部専門家対応 ・将来的に総務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験 約5年前後 ■事業会社の金銭の流れを一通り理解していること 【尚可】 ■月次決算に主体的に関与した経験 ■業務改善・仕組み化の経験 ■将来的に管理職を目指したい志向 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F 各線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部のプレイングマネージャーとして、担当法人の人事・労務・総務業務全般および自社チーム内のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・人事メンバーのマネジメントおよび育成 ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務（社会保険関連手続き、社労士との調整含む） ・入社、退職に伴う各対応 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・各種人事データ管理 ・その他付随する人事・労務・総務業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験5年以上 ・給与計算を含む人事労務業務の実務経験者 ・マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 【尚可】 ・シェアードサービス／BPO経験 ・社労士事務所経験 ・労務相談経験 ・DX推進経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル 4F 東京メトロ千代田線「表参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用戦略の設計・実行から、入社後の労務管理・労務リスクマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用領域 ・経営目線での採用戦略の設計（採用ターゲット、チャネル戦略、 経営戦略と紐づいた採用計画の策定） ・求人の新規作成・改善・運用 （Wantedly、Indeed、クラウドワークス、人材紹介等） ・応募者対応、選考進捗管理、面接調整、面接対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒／中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、 スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施など） ・労務の実務経験2年以上（給与計算または社会保険手続きに関する実務知識） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務職として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書の確認及び作成 ・訴訟対応 ・知的財産権（特に商標権）の出願、管理、係争対応等 ・社内法令教育（勉強会の実施、Ｅラーニングの問題作成） ・社内法律相談 ・上記に伴う顧問弁護士、社労士業務 ・社内コンプライアンス体制の推進 【入社後について】 ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験（目安1年以上） 【尚可】 ・マネジメント業務全般知識 ・小売業の経験・知識 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の人事採用担当として、求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心に、人事業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 ■中途採用 ・エージェント管理／求人票作成 ・スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■新卒採用 ・エージェント対応／媒体管理 ・スカウト送信／採用イベント運営／面接 ■オンボーディング ・入社時オリエンテーション ・オンボーディング面談／研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事として採用業務の実務経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社においてRA・CAの経験 ・エンジニア職の採用経験 ★働き方★ オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 都営大江戸線「汐留」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応などの労務業務を中心に、総務や社内問い合わせ対応、オフィス管理などを幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与・賞与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、入退社手続きなどの労務業務 ・就業規則・各種規程の運用、健康診断管理、法改正対応、社労士との連携 ・社内問い合わせ対応、契約書・備品・郵便物管理、オフィス・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験3年以上（補助やデータ入力のみではなく、内容を確認しながら一連の実務を担当した経験） ・給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続きの実務経験 ・ITツールの利用に抵抗がない方 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャー企業、中小企業等での管理部門経... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントに対する組織・人材マネジメントや業務改善に関するコンサルティング業務、および社会保険労務士法人における法人営業、経営企画業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ▼コンサルティング業務 ・組織における人事戦略（人事制度設計・人事企画） ・海外人事（海外給与、海外赴任者規程設計） ・各種研修の実施 ・ビジネスプロセスの改善提案 ・HRテクノロジー、DXの推進 ▼社会保険労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBにおける提案資料作成経験 ・人事制度設計構築経験 ・海外給与、海外赴任者規程設計経験 ・人事システム導入経験 （タレントマネジメントシステム：カオナビ、タレントパレット、HRブレイン等、または勤怠システム、その他人事シ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天モバイルビジネスの組織に特化した人事部にて、給与・勤怠・社会保険を中心とした労務管理全般を担当します。 【職務詳細】 単なるオペレーター業務にとどまらず、問題解決や既存プロセスの改善・高度化、プロジェクトベースでの改善活動に携わります。具体的には、以下の業務の委託先管理およびプロセス改善を主導します。 ・給与計算業務（住民税、年末調整含む） ・各種社会保険手続き（顧問社労士との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与社保の実務経験（複数年） ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上または同等） ・Microsoft Excelの使用スキル（Pivot、VLOOKUP関数、四則演算など） 【尚可】 ・税務または財務の経験 ・社会保険... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ※主にグループ会社の労務業務を担当いただく予定です。 【職務詳細】 - 給与計算・社労士との連携 - 入退社管理 - 社会保険業務 - 有給休暇や特別休暇の付与管理 - 健康診断の準備・手配 - 規程管理 - 労務相談 【主に利用しているシステム】 - KOT - Google Workspace - SmartHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京表参道／東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 小田急小田原線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業拡大に伴い、会社の成長を支えるコーポレートメンバーを募集します。 本ポジションでは、経理・総務・労務・法務など、バックオフィス領域を幅広く 経験しながら、コーポレートとしての基礎を身につけ、業務理解や適性に応じて お任せする範囲を広げていく想定です。 【職務詳細】 〇経理 ・経費精算、月次決算補助、仕訳入力、会計データ管理 ・入出金管理、税理士対応、会計監査対応 ・業務フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Google Workspace等） ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進できる方 【尚可】 ・バックオフィス業務への興味関心 ・スタートアップ／ベンチャー環境への興味 ・マルチタスクで業務を進めた経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■ウェルビーイング領域の設計・高度化 ・健康管理体制の進化 ・休職再発防止設計 ・長時間労働予防設計 ・ウェルビーイング指標の設計／可視化 ■実務推進 ・休職／体調不良者対応 ・ストレスチェック、衛生委員会運営 【やりがい・魅力】 ・個別対応にとどまらず、組織全体のウェルビー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験 ・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験 ※必ずしもマネジメント経験は問いませんが、領域をリードしたい意欲を重視します。 【尚可】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成 ・評価制度、報酬制度の構築と運用 ・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 【魅力】 HR部門中核メンバーとして、HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。 自身で設計した制度を、現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています 【尚可】 ・社労士の資格をお持ちの方（必須でないが知識は必要） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事業務■ ●人事企画業務 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置／就業規則改訂 ●採用業務 ・新卒／中途採用の企画立案、実行、RPOの管理 ●教育／研修企画業務 ・研修運営管理（スケジュール調整、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験 ▼下記は詳細となります ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 ・労務管理の最適化 ・マネジメント 【尚可】 ・子会社を含むグループのマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開し、日本・アジアでトップクラスのシェアを誇るクライメートテック企業です。数年内の「IPO」の実現に向け、国内のみならずグローバル水準での内部管理・労務ガバナンス体制の構築を推進する労務マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして国内外の労務実務を積極的に巻き取り、チームと組織を牽引していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント経験（人数・期間不問） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（海外現地の会計事務所やパートナーとメール・Web会議等で円滑にコミュニケーションが取れるレベル） ・海外拠点における給与計算、労務管理、海... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長を支えるコアメンバーとして、採用業務や評価制度の定着化を中心に、DX推進業務や法務業務のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ■採用実務 面接や日程調整をメインに担当いただきます。同社のビジョンを正確に伝え、カルチャーマッチを見極める役割を担います。 ■評価制度浸透 リニューアルした評価制度を定着させるための啓蒙活動などを行います。 ■DX業務 アナログ業務からDX化へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験(面接官、日程調整など) ・ITスキル(各種チャットツールやクラウドツールの使用に抵抗がないこと) 【尚可】 ・総務・労務実務の経験が通算3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエア3-N 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 主な業務は以下の通りです。今までのご経験やご志向から、 選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与(賞与)計算業務 ※現在グループ内 5 社の給与計算を担当。各人が担当会社について給与計算を行う。 ※今後、M＆A やグループ内の給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事(労務・給与計算)実務 ※経験業界は不問 ・労働関連法規に関する基本的な知識 【尚可】 ・外食、小売など店舗ビジネスの知見 ・社会保険労務士などの有資格 ・パート・アルバイトの給与計算実務経験 ・人事給与計算システム「POSITIVE」使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階 Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理アウトソーシング事業のオペレーション業務全般を担当します。 【職務詳細】 地元の中小企業を中心とした顧客企業に対し、総務・経理業務の代行サービスを提供します。具体的な実務内容は以下の通りです。 ・記帳代行 ・給与計算代行 ・振込代行 ・請求書発行代行 ・資金繰り管理 【魅力・特徴】 既存の会計業務（過去の報告）に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上の学歴 ※以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・経理業務の実務経験 ・税理士（科目合格者含む） ・社会保険労務士 ・行政書士 ・公認会計士 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市北島田町1-3-3 JR徳島線「蔵本」駅徒歩9分（マイカー通勤可・無料駐車場完備） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・総務・経理などの管理部門業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■工事台帳 ■原価管理 ■請求書処理 ■入社手続き ■給与計算 ■現場での安全確認：必要に応じて現場へ赴き、安全面をチェックします。 ■売上入金管理など ※専門的な内容は社労士や税理士に相談できる体制です。 ■将来的には、「人事」「経理」「総務」の専門ポジションを分け、 より強固な組織体制を構築す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理もしくは労務の経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県守山市播磨田町1240 JR東海道本線「守山」駅から車で14分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展にも従事していただきます。 【九州特化型の人材サービス】 「採用対象」「採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれも必須 ■人材業界の営業経験5年以上 ■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル2F JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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