| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 【具体的には】 ■各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ■対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ■労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 【募集背景】 荏原製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務問題や相談対応の実務経験 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 仲間と共に一生モノの専門知識を身につける「誰かの役に立ちたい」の想いが武器になる！ ＜具体的な仕事内容＞ ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への定期訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【未経験の方 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 普通自動車免許必須 ※資格の有無は問いません。業界未経験者、大歓迎です！ 【尚歓迎】 ※一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 ※社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ※社会保険労務士有資格者優遇 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 ＊転勤はありません。 ＊喫煙：屋内指定場所あり（喫煙専用室設置） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。 総務課にて課長職候補としての募集になります。 ■業務内容 ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成 他 ■魅力 ・20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 ・振 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、人事考課、法務などの実務経験5年以上 【歓迎】 ・社労士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事アウトソーシングサービスをご利用されているクライアント企業様の勤怠管理や給与計算等の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 給与計算（給与支給までに必要となる一連の業務） 労務管理（入退社、異動、休職等の様々な人事情報管理） 勤怠管理（日々の勤怠情報の管理～残業時間の集計、有給管理等） 顧客人事担当者との折衝（問い合わせ対応、報告業務） 【働く環境】 子育てと両立し |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・勤怠管理や給与計算等の人事労務実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel操作：SUM、VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 経理・人事労務・一般事務・行政書士事務所、社労士事... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 全国の当社拠点 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「面白いキャリア」を歩みたい方を探しています。 他人とは一味違う、抜きん出た”法務”としてのキャリアを歩んでみませんか？ 【コーポレートアドバイザリー部について】 所属部署です。 お客様と相対するM＆Aコンサルタントを”会計、税務、法律”の観点でサポートします。 公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社労士の資格を持つメンバーが所属し、 日々、200名近い |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、F... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「面白いキャリア」を歩みたい方を探しています。 他人とは一味違う、抜きん出た”司法書士”としてのキャリアを歩んでみませんか？ 【コーポレートアドバイザリー部について】 所属部署です。 お客様と相対するM＆Aコンサルタントを”会計、税務、法律”の観点でサポートします。 公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社労士の資格を持つメンバーが所属し、 日々、200名 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大学卒業以上 ・司法書士の有資格者 ・商業・法人登記または企業内法務経験2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A、組織再編の実務経験のある方 ・企... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 経験・適性・希望に応じていずれかの業務領域をお任せしていきます。 また兼務することなども状況によってはあります。 ◆採用 ・新卒採用（営業職 年間7名） ・中途採用（営業、年間12名ほど 事務職年間2名ほど その他事業状況による） ◆広報 ・SNS運用（Instagram、TikTok、HP、X） ◆人事評価制度 ・現在新規作成中（今までは面談評価が中心でした。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験3年以上 ・他部署とのやり取りも多い為、コミュニケーションが取れる方 ・臨機応変な対応ができる方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 建築積算士 募集 機能性・快適性・安全性・経済性に優れた総合的に品質の高い建築の実現を追求します。 【仕事】 グループ全体で建設、不動産を手掛けており 建物の図面、仕様書を基にした工事費の算出業務を行っていただきます。 ・協力業者への見積り依頼、内容確認や調整 ・必要な材料・数量・単価を算出 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜対象となる方（必須）＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜活かせる経験（優遇）＞ ・現場代理人 ・建築積算業務 ・数量拾い出し経験者 ～募集背景～ ・建築積算業務の内製化に取り組むため 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | ■沖縄営業所 沖縄県浦添市 ■受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） ■就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）浦添市 （変更の範囲）変更なし ■勤務時間 09：00-18：00 休憩時間60分、実働8時間 ■試用期間 3ヵ月から6ヵ月（※条件変更なし） |
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| 仕事内容 | ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作 |
|---|---|
| 応募資格 | ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方 以下のご経験のある方は優遇： ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ■300人以上の会社規模での... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫県姫路市南畝町 ※今から概ね2年以内に姫路市御着駅近辺に 移転いたします。この旨もご検討ください。 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事の労務管理・総務の領域全般をご担当頂きます。部内・他各部門と連携し、各種業務を円滑に進めて頂きます。 ・人事企画（予算編成、福利厚生企画、会社成？フェーズに合わせた各種企画等） ・各種制度（規程、運用ルール策定） ・労務管理（時間管理、各種システム管理、給与、社保、労災、衛生委員会、入退社手続き等） ※給与・社保手続は社労士事務所へ外注しております ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ■労務管理、その他人事領域の経験（3年以上） ■Officeスキル（中級以上） 【歓迎要件】 ▼チームでの管理業務又はそれに類似する経験（3年以上） ▼海外本社との交渉や折衝経験 ▼第二種衛生管理資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | １．総務事務 （１）契約書（顧客及び講師等）の押印管理・保存 （２）固定資産・備品等の管理 （３）株主総会・取締役会の準備 （４）社内規定等の作成及び改定と社員周知 （５）全社会議準備・運営 （６）慶弔関係手配（社内外、祝い金・見舞金、弔電・祝電など） （７）名刺手配、取引先等への挨拶状の手配・管理 （８）緊急連絡網の作成・施行・管理 （９）郵便物チェック、拠点への発送物準備 |
|---|---|
| 応募資格 | １．人事・労務の就業経験 ２．総務事務の就業経験 上記のいずれかを経験している方で、経理事務は必須ではありません。 総務事務、人事事務、経理事務を実務ではなく、実務を担当するメンバーの管理者として経験があれば歓迎ですが、必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 あなたの経験を活かして、次の10年を一緒に作っていきませんか？ 経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること ■業務内容に2つ以上関わった経験があること 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■後進育成の経験があること ■社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ■衛生管理者（1種、2種） |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業界No1を目指すプライム上場グループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ■一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【オープンハウスの採用ページ】 h... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在同社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。 新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる同社としての成長が必要不可欠です。 創業10年を迎え、より組織をスケールさせていくため重要な社内基盤を作り上げる”人事・労務”をメインミッションとして取組んでいただけるHRグループのメンバーを増員いたします。 【組織構成】 マネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務全般の実務経験（3年以上） ■給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等） 【歓迎要件】 ■労務領域でのリーダー経験をお持ちの方 ■IT企業等での労務経験 ■ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での労務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 HIKEグループの子会社も含めた人事労務グループの管理・推進 プレイングマネージャーとして、人事労務Gの担う下記業務の把握及び管理を行っていただきます。 【人事】人事グループ ・採用業務（主に中途採用：求人媒体や紹介会社選定/運用、応募者との面接日程調整など） ・辞令対応、組織改編対応 ・規程や労使協定などの策定・改定 ・制度設計 ・人事考課制度の運用 ・人事面の相談対応 【労務】労 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・採用戦略の策定に関わったご経験 ・リーダー等、チームを牽引されたご経験 ■歓迎条件 ・人事・労務両方の業務領域のご経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント、社会保険労務士、安全衛生関連の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜具体的な業務内容＞ ・総務業務： 会議体の運営／経営管理業務全般／各種契約書（作成、変更・見直し、押印業務、契約書保管等）／庶務全般／社内外事業者管理／BCP体制の構築、運営 ・人事業務：※適性に応じてご担当いただきます※ 給与処理業務（社労士事務所と連携して対応いただきます）／勤怠管理（勤務表集計、有給休暇等管理）／社会保険・雇用保険・住民税手続き／安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれも必須 ・金融業界における総務のご経験（※目安3年以上） ・経営層との折衝等のご経験、 総務業務における企画立案のご経験 【歓迎要件】 ・保険会社における総務のご経験 ・システム導入のプロジェクト等への参加経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ■契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む） ■・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 ■関連法規、法制度、当局動向の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における法務業務の実務経験、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上 ■英語中級～上級（英文契約作成、レビュー、審査の実務経験要） 【歓迎要件】 ■資格保有者（弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など） ■ゲーム/遊技機/リゾート/スポーツ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署・サービスについて】 楽天保険グループ人事は（楽天インシュアランスHD、楽天生命、楽天損保、楽天保険の総合窓口の4社）会社横断的に人事業務を行っており、楽天保険グループ一体となって、 従業員が働きやすい環境の整備と人事戦略を経営と一体となり展開しています。 組織構成としては、中途入社者を中心に男女問わず新卒からベテラン社員まで30名ほど在籍しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 ・人事コンサルでの経験通算3年以上 ・人材紹介会社での経験通算3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サー... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署・サービスについて】 楽天保険グループ人事は（楽天インシュアランスHD、楽天生命、楽天損保、楽天保険の総合窓口の4社）会社横断的に人事業務を行っており、楽天保険グループ一体となって、 従業員が働きやすい環境の整備と人事戦略を経営と一体となり展開しています。組織構成としては、中途入社者を中心に男女問わず新卒からベテラン社員まで30名ほど在籍しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 ・人事コンサルでの経験通算3年以上 ・人材紹介会社での経験通算3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 会社が成長するにつれてその時々のフェーズでの組織課題に直面します。 労務や給与/社会保険に関する安定したオペレーションの構築/迅速な遂行に加えて、人事領域の課題にも共に取り組んでいただける方を探しています。 【組織構成】 ■給与・社会保険チーム 安定した報酬の支払い業務や社会保険オペレーションはもちろんのこと、楽天グループ全体も含めたモビリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において労務もしくは給与/社会保険領域の仕事に3年以上従事されていること ■英語力：TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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