仕事内容 | ※人事総務では無いので、採用研修業務ではありません 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50%以上で平均年齢が26歳。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィ |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以... |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |
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仕事内容 | ■主にグループ各社のバックオフィス業務を行っている当社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■勤怠管理 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせ など 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 |
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応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・Excel,Word,PowerPointの基本操作(データ入力など) 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・総務、経理、労務いずれかのご経験 ・何らかの事務経験 |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
勤務地 | 札幌市東区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにと |
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応募資格 | 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験か らのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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仕事内容 | 森永乳業グループである同社の人事労務を担当していただきます。 【人事労務総務】 人事労務総務を皮切りに採用やシステムなど幅広い職種にチャレンジできる環境があります。 【具体的には】 千葉工場管理部門にて人事労務全般をご担当いただきます。 コミュニケーションを大切に多くの人と関わるポジションです。 ◆業務内容 ◇労務管理 勤怠管理/雇用契約管理など 対象:社員/パー |
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応募資格 | ◆経験を活かして働きたい方◆<20~30代活躍中!> 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆必須経験 ・給与計算の経験のある方 ◆歓迎経験 ・人事に携わったことのある方 ・労務管理などのスタッフ管理の経験のある方 ・総務としての実務経験のある方 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 千葉県 千葉県八千代市上高野1355-31 ・京成本線 「勝田台駅」 ・東葉高速鉄道(東京メトロ東西線直通)「東葉勝田台駅」 ・京成本線「勝田台駅」北口(A3出口)ロータリーからバスで10分 |
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仕事内容 | 当社の成⻑を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供する当社にとって、 優秀な「人材」 |
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応募資格 | 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。 未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ▼下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 地下鉄大通駅2番出口より徒歩3分 [変更の範囲]会社の定める範囲 |
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仕事内容 | ◆◆◆◆◆◆求人の魅力◆◆◆◆◆◆ ○年齢に限らず、成果をしっかり評価! 経験が浅い人でも、いち早く成長実感が得られます! ○勤怠管理は1分単位で反映! その他、働きやすい環境を準備しています! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【業務内容】 (1)給与計算・就業規則の新規作成、改定 (2)各種事務手続き (3)就業規則等の改定提案 (4)賃金制度や評価制度の改定 |
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応募資格 | 高卒以上 【必須】 顧客対応の経験が概ね3年以上ある方 人事労務関係の仕事がしたい方。 社会保険労務士に関心があり勉強している方。 【具体的には】 <こういった方歓迎> ◎やる気があり、当社を最後の就職先にしたい方 ◎事務作業だけではなく、お客様と直接関わる仕事をしたい... |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | 東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601 ※転勤なし JR総武線「浅草橋駅」から徒歩5分 都営浅草線「浅草橋」から徒歩4分 都営浅草線「蔵前駅」から徒歩4分 |
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仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部(男性:2名、女性:10名)(労務担当:女性1名) ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 大崎 |
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仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部(男性:2名、女性:10名)(労務担当:女性1名) ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 大崎 |
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仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部(男性:2名、女性:10名)(労務担当:女性1名) ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 大崎 |
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仕事内容 | 【配属部署】 ・経営管理本部 総務部(男性:2名、女性:10名)(労務担当:女性1名) ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎ |
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応募資格 | 【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。 ・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上ある方。 ・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験がある方。 ・給与計算を主担当で行った経験が1年以上ある方。 ・ビジネス文書の作成経験があり、Exc... |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 大崎 |
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仕事内容 | ・グループ会社含む人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面に |
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応募資格 | ◆必須 ・1社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・従業員数300名以上の企業での労務実務経験がある方 ◆尚可 ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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仕事内容 | RoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、 バックオフィス業務を対象に業務削減を実現するクラウドサービスや業務代行を担うアウトソーシングサービスの開発提供に取り組んでいます。 今後の事業成長を更に加速させるため、社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分 |
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応募資格 | ◆必須 1~2年相当以上の給与計算業務経験(手作業) -”給与月次処理を1人で対応できる” ◆尚可 社会保険労務士の資格 年次業務を一通り対応できる(年末調整(計算・控除証明書類のチェック)等) システム開発/運用などIT系職種の経験 エクセルスキル中級以上(VLOOK... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など ・年末調整業務 ・給与計算業務 ※2名社労士が在籍しております。 ※労務グループは6名で構成されています。 【勤務時間】 09:00~18:00 休憩時間 60分 月平均30時間程度 |
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応募資格 | 下記の条件を両方満たす方を求めています。 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・労務の実務経験をお持ちの方 ※給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方を求めています。 【歓迎/尚可】 ・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 大阪営業所/大阪府大阪市中央区 最寄り駅:Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 【転勤の有無】無し |
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仕事内容 | 人事総務部において、主にグループ会社3社の労務および総務業務の全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 〇労務関係 ・入退社手続き、雇用関係書類の管理 ・社会保険手続き(社労士との連携) ・勤怠管理、給与手続き(社労士との連携) ・福利厚生、安全衛生 〇総務関係 ・稟議受付および管理 ・各種契約書類の管理 ・各種規定の管理、改定作業 ・動産や不動産の管理 ・ |
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応募資格 | ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・労務または総務領域でのご経験(どちらか1年程度) ・日本語ネイティブレベル(外国籍の方の場合) 21歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿 [アクセス]丸ノ内線/新宿御苑前駅、または各線/新宿三丁目駅 [受動喫煙対策]あり(敷地内禁煙) |
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仕事内容 | 北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長/マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し |
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応募資格 | 【必須】総務の業務に興味をお持ちで、ゆくゆくは経営に近い仕事を行いたい方。スピード感のあるキャリアアップを図って行きたい方。 【尚可】人事・労務の業務経験、社労士の資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 250万円~500万円 |
勤務地 | 石川県白山市 |
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仕事内容 | 労務管理マネージャー候補として人事管理業務に携わっていただきます。 1)労務管理(勤怠管理、給与管理、社会保険管理) 2)就業規則、労使協定の管理・改善。 3)労務関連の制度企画・運用・管理。 4)社労士、給与計算会社とのコミュニケーション。 5)チームマネジメント。 |
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応募資格 | 【必須条件】 1)事業会社での労務経験5年以上。 2)マネジメント経験1年以上(2名以上) 3)小売り業界での人事経験。 4)SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験。 【歓迎条件】 1)労務における業務改善経験。 2)労務問題対応の経験がある方。 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台 東急田園都市線 「池尻大橋」駅 |
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仕事内容 | ・クライアント(主に外資系企業、不動産ファンド)の資金管理業務 ①支払業務(指示書と証憑の突合、EBによる支払、各種税金の納付等) ②銀行口座関連業務(口座開設・解約・変更に係る各種申請書類の作成、EB・通帳管理等) ③上記業務に付随する社内及び社外関係者とのメール・電話等でのコミュニケーション ※ご本人の希望、経験や適性に応じて、以下の業務を担当することもございます。 ・上記資金管理業 |
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応募資格 | ・金融機関での金融事務のご経験がある方、または事業会社等での資金管理業務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・支払業務など、クライアントの損益にかかわるため、業務を正確かつタイムリーに、責任感を持って遂行できる方 ・コツコツとした業務が得意な方 ・マニュアルを遵守しつつ、より良... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 本社 東京都港区 |
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仕事内容 | 同社の会計・税務部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。帳簿や税務申告書、レポート作成などをメインにお任せいたします。 ■業務詳細: ・上席、主担当者のアシスタント業務 ∟ファイリング(登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類(明細など)、契約書など) ∟クライアントの支払代行(アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支 |
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応募資格 | ・日商簿記2級をお持ちの方※税理士(科目合格含む)/会計士/米国公認会計士等の場合は不問 ・事務経験 ■歓迎要件 ・英語に抵抗のない方(業務上英語に触れる事がございますが、翻訳機能などを適宜使用していただいて問題ございません) 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長... |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 本社 東京都港区 |
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仕事内容 | 現在は法務部内でそれぞれが兼務の状態で運用を行っておりますが、本ポジションでは商事法務領域の整備、業務推進をお任せしたいと考えております。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営をボードメンバーや社外専門家(弁護士・社労士)と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいです。 そして1~2年後にはマネージャーとして、法務部全体を担っていただける人材を求めています。 ■具体的な仕事内 |
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応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験 ・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験 (株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務(ストックオプション手続きや登記に関する手続)のご経験) ・事務所経験 (弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野) |
給与 | |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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仕事内容 | ◆◆◆◆◆◆求人の魅力◆◆◆◆◆◆ ○年齢に限らず、成果をしっかり評価! 経験が浅い人でも、いち早く成長実感が得られます! ○勤怠管理は1分単位で反映! その他、働きやすい環境を準備しています! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【業務内容】 (1)給与計算・就業規則の新規作成、改定 (2)各種事務手続き (3)就業規則等の改定提案 (4)賃金制度や評価制度の改定 |
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応募資格 | 高卒以上 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ■人事労務の実務経験が概ね3年以上 └給与計算、得喪業務の経験がある方を想定しています。 └就業規則作成や労働相談経験などある方は尚歓迎いたします。 ■過去にお客様対応を行ったことがある方 └サービス業でありお客様の対応が重要... |
給与 | 年収 400万円~ |
勤務地 | 東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601 ※転勤なし JR総武線「浅草橋駅」から徒歩5分 都営浅草線「浅草橋」から徒歩4分 都営浅草線「蔵前駅」から徒歩4分 |
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