| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。 【魅力】 ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、某総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・税務業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク（雇用型ギグワーク）の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験・スキルが1つでもお持ちの方 ■政治家秘書のご経験がある方（1年以上） ■パブリックアフェアーズ（政府渉外）経験（3年以上） ・政策立案業務の経験または企業での中央省庁に対する渉外業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新卒採用の主担当として、新卒採用活動の推進を主にお任せいたします。 社労士を保有する、事業会社での幅広い実務実績と人事コンサルでの勤務経験を有する人事責任者とともに業務を推進いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、育成の機会として中途採用や人事企画等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記のような業務経験 ・技術系・事務系職種の新卒採用経験（目安：3年以上） ・採用説明会（資料作成・司会・プレゼン等）の経験 ・人事全般の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ■契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む） ■グループ会社の法令違反、経営監査、当局調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（2年以上/事業会社や事務所等は不問） ■英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど） 【歓迎要件】 ■英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都東京都品川区西品川一丁目1－1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新規上場を目指す当社にて、ガバナンス体制の強化や株主総会／役員会の運営、 その他人事制度や規定関連周りの業務など、総務人事の幅広く担っていただくことを想定しております。 【期待する役割】 商事法務・総務人事を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【職務内容】 ＜総務＞ ・社内規程の整備、運用 ・ワークフローの整備、運用 ・コンプライアンス関連、各種会議体の運営 ・株主総会の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務・人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポートの人事業務全般を担当する。 ・給与計算、社保、年末調整 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化 ・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント 実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。 ・大塚グループ各社から未受託の人事業務の受託推進 年に1, |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社保手続・年末調整の実務経験（目安として3年以上） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼プロジェクトリーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡北島町高房川ノ上１－１ |
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| 仕事内容 | ホテル（岡山ビューホテル）、レストラン、駐車場を運営する株式会社セントラル・パークでの経理・総務業務全般をお任せ致します。 具体的に、 ■経費精算業務 ■仕分入力業務 ■支払業務・入金管理 ■Excel/Wordを使用した資料作成 など 日々の入出金管理、売掛買掛処理、請求書発行、顧問税理士との対応、社会保険など顧問社労士とのやり取りなど。銀行との対応も含みます。 社内の総務経理業務全般を担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ■経理実務経験をお持ちの方 ■金融機関との対応経験 ■簿記資格 【PCスキル】 Excel/Wordの基本的なスキル |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区中山下 |
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| 仕事内容 | 小説投稿サイトを運営している大手企業の子会社で、部門アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約書管理、契約書稟議の確認やフローの設計 ・各種業務ツールの管理（バクラク、クラウドサイン、ストックマモルなど） ・社労士との連携 ・メディアドゥのバックオフィス部門（総務・法務等）との連携 ・売上報告書など各種レポートの作成 ・その他、総務・庶務業務 ＜使用ツール＞ ・Word ・Exc |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆バックオフィス（総務、経理、法務等）での業務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 竹橋駅より直結1分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【情報システム担当の業務領域】 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。（社内インフラの保守・運用・管理全般） ＜具体的には＞ ■ 同社全体の、サーバ、ネットワーク等のインフラ運用管理 ■ 各種サーバ類のアップデート、システムのセキュリティ管理 ■ オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaSシステムの経験・知見がある ■インフラ運用管理（サーバ、ネットワーク）の経験・知見がある 【歓迎要件】 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり制度評価設計運用に興味があるが、今の組織では携われないため挑... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊業歴の長い、水産物をメインに取扱う食品商社です ＊経験を活かし、長く勤めることの出来るポジションです ＊人事労務だけでなく、管理する範囲を広げて頂く事も期待します ＊将来的には管理全般の統括もお任せする可能性もある 「のびしろ」のあるポジションです ＜職務内容は＞ ＊総務・人事労務を担当して頂きます ＜人事労務＞ ・勤怠管理、給与計算・入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事業務の実務経験のある方 ・一般的なPCスキルは必要となります ＜歓迎＞ ・経理含め、管理全般の実務経験のある方 ・貿易実務に詳しい方（輸出入取引あり） ・管理分野での資格を有する方（社労士、簿記等） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区（Osaka Metro 千日前線 玉川駅、JR大阪環状線 福島駅、 徒歩10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 【歓迎要件】 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■労務業務全般 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理 ・庶務業務 ・その他、人事総務関連業務全般のサポート 中長期的には人事制度や採用など幅広い業務に携わることも可能な環境です。 【募集背景】 分社化に伴い現在労務業務を担当しているメンバーが異動となるためリプレイス 【働き方】リモートワーク頻度：週1日程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きのご経験（事業会社、社労士事務所いずれも可） 【歓迎条件】 スタートアップ企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■社会保険の事務手続き ■給与計算 ■助成金申請の支援 ■年金手続き ■手続き代行業務 基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■人事労務関連の実務経験者 【歓迎要件】 ■社労士事務所での勤務経験者 ■社会保険労務士 ■税理士（科目合格者含む） ■行政書士 ■公認会計士 ※学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～スキルアップできる労務業務！残業少なめ・充実の福利厚生で長期的に働ける環境～ ■業務内容： 労務業務を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 主なメイン業務 （１）給与計算・年末調整 グループ会社含めて5社の社員・アルバイトの給与を管理いただきます。 （約1,200名程度）すべて内製化していますが、給与奉行を導入しており効率的に業務を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険のご経験（いずれも） ～社労士事務所の出身の方も歓迎です～ 【歓迎条件】 ・人事制度の運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 給与計算（賞与・年末調整含む）、採用活動及び退職対応、人事評価制度の運用および規程改定など、勤怠管理（労災申請等を含む）、社会保険及び労働保険に関する書類作成、監査対応など（顧問社労士との協働、やり取り含む）、その他上記等に関する書類作成、提出、その他電話対応、出入り業者や接客対応等含む |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算の経験（3年程度） 採用、退職対応等経験や病院勤務経験あれば尚良し |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（JR/神戸市営地下鉄の新長田駅 徒歩6分） マイカー通勤不可 病院につき敷地内禁煙はもとより、病院建物から7ｍ以内での喫煙は禁止となります |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務マネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。 プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上 ■人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ■メンバーマネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ■人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ■人事業務一連に精通している方 ■社労士資... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事企画全般をご担当いただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員です。 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、当社は創業より |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験５年以上（人事制度運用、規定改定は必須。複数領域の経験を求めます） ■人事の全般的な知識及び経験（勤怠、給与、賞与、社会保険など） ■企業におけるマネジメントのサポート経験（執行役員、取締役会に関する書類） ■勤怠、給与、賞与、社会保険関連に関す... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業成長に伴う組織拡大のため、新たに労務業務を中心とした業務に携わっていただく担当者を募集します。本社だけではなく、同社グループ（海外支社、子会社）の労務業務にも携わっていただきます。 5名の現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算（社労士との連携） ・入退社手続き、各種社会保険手続き ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 スポットワークがもたらす働き方の変革、ありとあらゆる産業のイノベーションへの貢献可能性、税・社会保障・地方創生・行政手続き等の改善など、影響範囲も多岐にわたるため、それぞれの領域で積極的にコンタクトを取り、課題解決のためのPDCAを回していく必要があるため、新たにメンバーを募集することとなりました。 【業務内容】 スポットワークという新しい働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■政治家秘書のご経験がある方（1年以上） ■パブリックアフェアーズ（政府渉外）経験（3年以上） ・政策立案業務の経験または企業での中央省庁に対する渉外業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 世界的に環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車（EV）やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。 当社では、それらの心臓部分であるバッテリーを開発・製造しており、大きな需要から数年後には売上高も倍以上になる見込みです。 そんな中、組織強化にむけた人事施策の推進も加速しており、昨年には労働組合を立ち上げました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■製造業界で労働組合に関する経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ※その他の人事経験が活かせるポジションもございますのでご相談ください |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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