| 仕事内容 | ☆大手総合電機メーカーや上場企業をはじめ大規模プロジェクト多数 ☆上流工程～下流工程まで一貫して携わっています システム開発、運用保守、ヘルプデスクなど、希望やキャリアプランに合わせ、クライアント先でシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 一人ひとりスキルアップや興味がある分野を優先し、営業がアサイン先を検討するのでご安心ください！ ＼このポジションの魅力／ ★代表が... |
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| 応募資格 | ◆Webシステムの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ～こんな方を歓迎します！～ ◇チーム体制で開発に取り組みたい方 ◇コミュニケーションを大切にしたい方 ◇ワクワクする環境で働きたい方 ◇ワークライフバランスを重視している方 |
| 給与 | 年俸400万～700万円 ※スキル・経験などを考慮し、当社の等級制度に沿って相談のうえ決定... |
| 勤務地 | ★リモートワーク案件もあり 品川の本社または、首都圏エリアにてご勤務いただきます。 【本社】 東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント4F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
エンジニア＋テーマパーク経験がある代表だからこそ、
「技術者の気持ち」も「ワクワクできる職場づくり」も大切に◎
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| 仕事内容 | 自社内で手掛けるWebアプリケーション開発における、 要件定義から設計・開発・テスト・運用保守までを スキルや経験に応じて幅広くお任せします！ 【具体的なプロジェクト例】 ■プライム上場企業向けマルチデバイス・マルチランゲージ対応Webアプリケーション ■大手エンターテインメント企業のCRMシステム・コンテンツ開発案件 ■グローバル展開を視野に入れた多言語ECサイト など 《プ... |
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| 応募資格 | 【スキルアップを叶えたい微経験の方もOK！定着率96％】 ■専修卒以上 ■なんらかのシステム開発の実務経験（年数・言語・業界不問！） ≪こんな方は歓迎します≫ *先輩の近くで学べる環境でスキルアップしたい方 *市場価値の高い上流のスキルを身に付けていきたい方 *エンジニ... |
| 給与 | 想定年収400万円～550万円 月給34万円～45.8万円（一律手当を含む）＋各種手当＋交通... |
| 勤務地 | 【自社内開発100％/八丁堀駅から徒歩4分の好立地】 ■本社 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F (変更の範囲)なし |
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＼提案から開発・運用まですべて自社内完結／
先輩たちと一緒に、幅広い知識・スキルを身に付けましょう！
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| 仕事内容 | エンドクライアントから直接受注したWebやスマートフォン向けアプリの設計・開発業務をお任せします。 開発経験を積みながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務や、 ITコンサルタントとしての活躍も目指せる環境です。 経験やスキルを活かしながら、より上流工程へとステップアップしていただけます。 【具体的な案件例】 ■BtoC向けiOS、Androidネイティブアプリ ■大手エ... |
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| 応募資格 | 【キャリアアップを目指したい方は大歓迎！定着率96％】 ■Web・アプリケーションの開発経験をお持ちの方（3年程度／言語不問） ■専修卒以上 ≪こんな方は歓迎します≫ *上流工程や提案・コンサルティングなどの経験を積みたい方 *積極的に自分の意見を発信することが得意な方 ... |
| 給与 | ■想定年収520万円～850万円 ■資格支援手当、書籍購入費負担あり 月給45万9,000円... |
| 勤務地 | 【自社内開発100％/八丁堀駅から徒歩4分の好立地】 ■本社 東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F (変更の範囲)なし |
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【エンド直請け100％】×【100％自社開発】
上流工程へのステップアップと充実の働き方をあなたに！
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | RoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、 バックオフィス業務を対象に業務削減を実現... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 1〜2年相当以上の給与計算業務経験（手作業） -”給与月次処理を1人で対応できる” 【歓迎される経験・スキル・資格】 社会保険労務士の資格 年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等） システム開発/運用などIT系職... |
| 給与 | 想定年収：456-576万円 基本給22〜27万円 月給:380,000〜480,000 ‐... |
| 勤務地 | 東京都港区 リモートワーク相談可※チームにより共通の出社日設定があります。 オフィスビル内に喫煙専用スペース設置※喫煙可能区域での業務なし ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 日常業務として以下の業務管理をお任せします。 ・労務対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理，給与計算，社会保険手続 （社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています） ・その他部署全体のバックオ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での勤怠や給与管理実務の経験 ・事業会社での社会保険実務の経験 ・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社員100名〜300名規模の企業にて年間を通じて業務を行っ... |
| 給与 | 想定年収：650-1000万円 ※給与には45時間/月分の固定残業代含む ※予定年収には目... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F ※東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F |
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| 仕事内容 | コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-740万円 月給280,000円以上 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ ※神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ |
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| 仕事内容 | 人事 労務領域の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応） ・社会保険手続き ・勤怠管理（有給、時間外労働） ・企業年金（DB、DC）運用、... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 労務担当としての実務経験5年以上 （給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事労務制度の設計、導入、見直しに関する実務経験 ・人事労務システムの導入、仕様変更経験 ・業務フローの整備や改善業務... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 基本給28〜46万円 月給：333,334円〜533,334円... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 管理本部・人事労務部の部長候補として採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 ※具体歴な業務例※下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャー... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 基本給288,754円〜433,140円 固定残業代44,5... |
| 勤務地 | 東京都千代田区 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事労務分野での実務経験 ・労働関連法規の知識と実務での適用経験 ・最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験 ・コミュニケーション能力と問題解決能力 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・労務管理システムの導入、リプレイス経験（具体的なリ... |
| 給与 | 想定年収：550-800万円 月額：458,333円〜666,667円 ※年収についてはご... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８?２１虎ノ門３３森ビル10階 リモート勤務の頻度は部門により異なり、コーポレートのメンバーは原則週2回となります。 ※東京都港区虎ノ門３丁目８?２１ 虎ノ門３３森ビル10階 |
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| 仕事内容 | 人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名〜50名/年 程度の採... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 ・何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要となり... |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 月収：30 万円 〜 40 万円 ※経験・年齢を考慮の上、当... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61OBPパナソニックタワー10F 転勤：当面なし ※大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名〜50名/年 程度の... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 □採用および教育研修の企画立案・実務の経験 □何らかの人事制度（評価、報酬、表彰等）の企画立案・運用実務の経験 □協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 ※職務柄、社内においては人間関係が重要とな... |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 月収：30 万円 〜 40 万円 ※予定年収はあくまでも目安... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 当面なし ※大阪府大阪市中央区城見2-1-61 |
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| 仕事内容 | 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事制度や福... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 月給：416,667円〜666,667円 ※固定残業手当（... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都港区虎ノ門3-4-8 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、 給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度企画... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー 全禁煙(喫煙所は屋外) ※東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー |
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| 仕事内容 | ■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種制度の改定・整備 ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務・人事・営業事務などのバックオフィス実務経験 ・コミュニケーションスキル ・一般的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作） ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方は尚歓迎（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・労務実務経... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員からの相談・面談（一次対応）や労務窓口、勤怠運用など、人事労務の日々の運用を安定させることがミッションになります。 【職務詳細】 ＜人事対応・面談＞ ■社員からの人事相談の受付、ヒアリング ■人事面談の実施（一次対応） ■面談内容の整理、関係者への連携、エスカレーション判断 ■ハラスメント・体調不良等の相談の初期対応（最終判断は人事責任者が担当） ＜労務対応（社労士連携が前提）＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事労務の実務経験：3年以上程度 ■以下いずれかの実務対応経験 ・人事面談対応（一次対応） ・労務対応（社員対応・社労士連携） ・勤怠管理の運用 ※制度設計や高度な労務トラブル対応は必須ではありません。 【尚可】 ■採用担当としての実務経験 ■給与処理の実務経験... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F JR各線「渋谷」駅 徒歩8分 京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両面をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務全般 ・社内規程の整備・改定・運用 ・契約書管理・文書管理 ・備品・資産管理、オフィス管理 ・株主総会・取締役会の運営補助 ・社内イベント・全社施策の企画運営 ■労務・管理体制 ・勤怠・労務管理フロー整備 ・社会保険・労基対応（社労士連携） ・就業規則・評価制度運用補助 ■マネジメント ・総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または管理部門での実務経験（5年以上目安） ・社内規程整備・業務フロー構築の経験 ・経営層・他部門との調整経験 ・マネジメント経験 ・IPO準備企業での勤務経験 ・100名以上規模の企業での総務経験 【尚可】 ・総務部門のマネジメント経験 ・IPO準備また... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階 JR山手線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体のバックオフィスを担うシェアードサービス会社にて、グループ各社の社会保険・労働保険に関する手続きおよび運用全般を担当します。 【職務詳細】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険）および労働保険（労災保険・雇用保険）の事務全般 ・書類作成、チェック、電子申請、公文書確認、従業員への配布対応 ・取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・適用関係などの実務 ・手続きの進捗管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での社会保険業務実務経験（3年以上） ・Excelの実務スキル（VLOOKUP関数でのデータ抽出、ピボットテーブルでのデータ分析が可能なレベル） 【尚可】 ・複数社の社会保険手続きを一手に引き受けていた経験 ・電子申請を用いた一連の実... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F みなとみらい線「みなとみらい」駅 4b出口直結 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推定可能年齢等】 29歳〜45歳 （経験社数3社まで） 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 以下、５年以上の経験 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区丸の内 東京駅 日本橋口から 徒歩 約1分。 大手町駅 B7（または B10）出口から 徒歩 約1〜2分 日本橋駅 A3出口から 徒歩 約3〜4分 ＊転勤の可能性：なし 【リモートワークについて】 該当なし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ◇職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上（又は大学院修士修了以上） 【必須要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅から 徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線駅徒歩7分 *車・バイク通勤不可 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、労務業務をメインとしながら、制度設計やIPOプロジェクトもフォローしていただきます。 【職務詳細】 ・労務（メイン業務） 入社手続き、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、各種届出、衛生委員会、人事関連規定の改廃、雇用契約書の作成、休職手続き対応（産休、育休、傷病）、社員面談、社労士との各種調整など ・制度 福利厚生制度、人事評価制度 ・IPOプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連の業務経験3年以上 ・基礎的なITリテラシーとツール利用経験 ※同社では、以下のツールを業務に使用します。 Google Cloud、Slack、クラウドサイン、バクラク勤怠、バクラク申請、MF給与など 【尚可】 ・上場企業での労務業務経験 ・成長スタ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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