| 仕事内容 | 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの 全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、 日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。 この度、強固なバックオフィスを実現するために、労務リーダー候補を |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかを満たす方 ・営業・営業事務の経験 1年以上 ・数値管理・進行管理などのマネジメントの補助業務の経験 1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | アシスタント職種には AMアシスタント業務、PMアシスタント業務、家賃送金等経理業務 の3つのコースから１つの業務に従事していただきます。 ご入社後に他の業務に興味があり、希望をする方はコース転換することも可能です。 ■AMアシスタントコース 当社運営サイトである「TAKAMEL」にご登録されている会員様向けのサービスを 当社コンサルタントのアシスタントとして電話受付業務、アポイント調整、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・定められたプロセスを遂行する力 ・人に対して敏感に対応し、協調し、サポートする力 ・仕事のスピードや効率的な時間?使い方を追求する力 ・事務経験、PCスキル中級以上 |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』を展開する当社で、インサイドセールスグループのメンバーとしてインサイドセールス業務をお任せしたいと考えております。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしており、今後、さらなる増加を目指しています。 未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げるため、架電はもちろんですが、様々な手法を用いたアプローチが必要になります。 【具体的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・SaaS企業での経験 ・MAツールの利用経験 ・toB営業における架電経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ＜総務業務＞ ・社内から寄せられる様々な要望への対応 その他コーポレート業務に関わるサポート ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・事務／営業事務などの コーポレードサイドでの実務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | バックオフィス全般（事務・総務・経理・人事・法務など）の業務をお任せします。 ナウビレッジは社員数が20名弱の小規模な組織のため、管理部はバックオフィス業務を広範囲にわたって行っています。備品管理から契約書の作成、給与計算、各種支払い処理、採用など、会社の基盤を支えるポジションです。 業務は多岐にわたりますが、上司や税理士、社労士、弁護士に分からないことは気軽に確認・相談できる環境です。また、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会人経験1年以上（職種不問） バックオフィスの経験は問いません。入社後は、上長や外部エキスパートのサポートを受けながら、業務に取り組んでいただけます。経験がない方でも安心してスタートできる環境です。ただし、少数精鋭の組織であるため、主体的に行動できる方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | バックオフィス全般（事務・総務・経理・人事・法務など）の業務をお任せします。 ナウビレッジは社員数が20名弱の小規模な組織のため、管理部はバックオフィス業務を広範囲にわたって行っています。備品管理から契約書の作成、給与計算、各種支払い処理、採用など、会社の基盤を支えるポジションです。 業務は多岐にわたりますが、上司や税理士、社労士、弁護士に分からないことは気軽に確認・相談できる環境です。また、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会人経験1年以上（職種不問） バックオフィスの経験は問いません。入社後は、上長や外部エキスパートのサポートを受けながら、業務に取り組んでいただけます。経験がない方でも安心してスタートできる環境です。ただし、少数精鋭の組織であるため、主体的に行動できる方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険、住民税等の手続き全般 ・公的機関への申請業務 ・年末調整対応 ・健康診断予約調整 ・退職金・福利共済手続き ・出張手配、慶弔手配 ・各種規定作成 ・社労士対応、産業医・保健師対応 ・Word・Excelを使った書類作成業務 ・電話、メール、来客応対（お茶出しあり）等 [変更の範囲]会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 高専卒以上 労務業務の実務経験3年以上 Word・Excel基本操作 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 札幌市中央区南7条西15丁目1番1号クレド4F ※市電「西線6条駅」より徒歩1分 [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ■税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。 ■各種税務相談 お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、 税金節約のア |
|---|---|
| 応募資格 | ■税理士科目 3科目以上合格者 ◆学歴：高卒以上 ◆業種・職種未経験OK 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 |
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| 仕事内容 | 上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。 1～2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、 ご自身の専門性を高めて、法務部全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須スキル 】 以下いずれかのご経験 ■上場企業またはIPO準備会社での勤務経験 （株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続）のご経験） ■事務所経験 （弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 上場IT系企業で人事・労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化を行っています。 今回は欠員補充により、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ ■具体的な仕事内容 子会社を含め、２社分の対応をしています ・社内の労務相談対応（Slackやmeetなど） ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社等での労務の実務経験をお持ちの方（2年以上） ※「データをまとめて社労士等に依頼していた」場合でも、社労士等に頼まなくても自分で対応できるスキルがあれば実務経験として問題ありません。 ・スピード感をもって臨機応変に対応できる方 【歓迎/尚可要件】... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 ※平常時は基本出社です。 ※状況に応じて月１～４回程度のリモートワークは可能です。 （自宅でも業務が遂行できるレベルの方の場合） ※7，8月などの業務が落ち着いているタイミングでは、帰省先で1... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 持株会社傘下のリスクコンサルティング会社（現在は350名規模）の同社にて、主に給与関連業務や人事システムの企画・運用などの人事業務に従事いただきます。 今後同社の人事部門の中核を担う社員として期待しております。 ＜業務例＞ ■ 月次および年次の給与関連業務（給与支払データの作成） ■ 人事システムの企画・運用 ■ 人事異動、人事考課等の業務 ■ 上記に付随 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社にて人事として何かしらの給与システムを使用した給与業務のご経験 【歓迎条件】 ■500名以下の規模の企業において幅広く人事関連業務に携わられたご経験 ■事業会社にて人事として人事システムや給与システムの導入、刷新などのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IPO準備（N-1期）を進める中で人事制度の見直しが必要となっています。 大枠の人事制度は構築できましたが、マネージャーとして今期中に人事制度をテストするフェーズまで推進いただきたいです。 また運用後も制度見直しを加えながら、より良いものへ改革いただきたいです。 課長不在の人事労務の組織において、メンバー2名のマネジメントをお願いします。 【主な職務内容】 ・人事評価制度の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 上場企業または上場準備会社における人事労務の経験 ※社労士・衛生管理者の資格保有者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 年間休日126日・土日祝完全休み！創業45年の化粧品メーカーでの人事労務全般業務 給与計算/年末調整業務/勤怠システム運用 社保/算定/労働保険等手続き関連 健康診断/インフルエンザ予防接種等の手配 採用サポート 弁護士対応 社労士対応 プライバシーマーク事務局 契約書・稟議書管理 保守対応/調整 備品管理・発注 電話応対(1時間3～4件程) 来客応対 事務所清掃(交替制／男女共御手洗含) ※ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事労務実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県流山市東初石 初石駅から徒歩7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 登録講師の情報管理、研修カリキュラムや研修スケジュール等の社内外への連絡対応、 御注文書の発行や受講者アンケートの管理など、研修を滞りなく実施するための 営業事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・研修カリキュラムや研修カリキュラム、テキストの作成・修正 ・講師管理、選定、手配 ・クライアントや講師との研修実施に向けた折衝 ・営業担当や社労士事務担当、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下の要件を満たす方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆学歴不問 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪府大阪市北区 勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ■業務概要：人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 ■プロジェクト概要： ・基幹人事制度（等級、報酬、評価、退職金）策定 ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・M＆Aにおける人事制度統合（PMI） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・大手事業会社において給与計算・社会保険分野の経験が2年以上ある方。 ※アウトソーサー側の経験者でも可 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて人事コンサルタント経験者 ■歓迎条件： ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町 |
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| 仕事内容 | BPOサービスを中心とした人材総合サービスを展開する当社にて、雇用が拡大する派遣・請負スタッフの社会保険手続き業務、社員の給与・労務関連の業務をお任せいたします。 まずは、社会保険業務から携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・派遣／請負スタッフを中心とした社会保険の加入／喪失に関する手続き ・社会保険の加入／喪失に関する、社内営業担当への確認／調整 ・派遣／請負スタッフからの問合せ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：いずれも ・社会保険加入／喪失手続き経験2年以上 ・高卒以上 ・PC操作ができる方（メール、Excel基礎） ■歓迎条件： ・月間300名以上の社会保険手続のある方 ・他部署や社労士、社会所兼事務所との折衝経験 ・クレーム対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | □労務・人事・総務事務 ●給与・労務 ・勤怠管理 ・給与・賞与データ作成、年末調整、住民税他（計算は外部企業委託） ・企業型確定拠出年金 ・入退社・社会保険・労働保険・入退社関係・算定等届出 (一部社労士委託) ・従業員・役員情報管理 ・安全衛生委員会運営(勤怠関連資料作成、報告、議事録 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 給与計算および社会保険関係の業務経験者 人事、総務の経験者尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 本社勤務 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【 人事事務 】 日総グループ各社の経理・人事労務等の事務業務を行っている同社ですが、現在バックオフィス体制の改善を行っております。 人事課で人事・総務全般の業務を進めていただきます。 ＜業務内容＞ ・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等) ・社労士や外部委託先との打ち合わせ ・研修企画、研修運営 ・業務のシステム化、効率化 ・法改正に伴う社内対応 ・人事制度の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 給与計算労務知識のある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車第一種運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道中央バス分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコンサルタントとして下記業務をお任せします。経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 2名～3名のチームでコンサルティングを行います。コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【職務詳細】 ・厚生労働省 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・就業経験通算5年以上 下記いずれかの経験と資格 ・コンサルティング業務のご経験 ・社労士資格をお持ちの方 ・人事のご経験 ・人材業界での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51 12F 地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務分野に関わる業務をご担当いただきます。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ ■給与計算 ■勤怠締め ■人事マスタの更新 ■社労士事務所との連携など ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ■採用アシスタントや教育に関わる企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社宅のアウトソーシングの管理経験 ・採用経験（新卒・中途） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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