| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行うお仕事です。 【職務詳細】 ・案件対応 ・コンプライアンス体制の整備・実行 ・リスクマネジメント ・就業規則の見直し ・社内研修 ・その他必要書類の作成 ・マネジメント等 【同社について】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験がある方 ・コンプライアンス業務経験もしくは労務案件対応経験をお持ちの方 ・労働法に対応し、社内規定を変更・浸透させた経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働法の知識を有している方 ・社労士事務所での勤務経験 ・社労士の資格を有している方 ※企業のコン... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 都営三田線「御成門」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における士業領域のパートナーセールスを募集いたします。「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化しています。そこで重要なパートナーとなる社労士・税理士・会計士の皆様との連携・協業強化を推進しています。 【職務詳細】 既にパートナーシップを結んでいる士業の皆様（ジョブカン認定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソリューション営業経験（商材は問わない） 【尚可】 ・IT／SaaS業界での営業経験 ・パートナーセールスの営業経験 ・データ分析～営業への活用経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR各線、小田急線、京王線「新宿」駅南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など ※能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ▼具体的には ・人事業務（入・退社） ・労務管理 ・給与対応（社労士対応） ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム4名（男女比50％） 【魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務の実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。 ■労務部 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） ②採用業務経験（新卒・中途不問） ③総務業務経験 ④人事制度管理・運用経験 ・マネジメント業務 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル |
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| 仕事内容 | 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、社会保険手続きをお任せします。 また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・大学卒以上 ・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続き１年以上 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算経験（将来お任せする可能性があります） ・人事・給与システム導入経験 【求める人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル ※転勤当面無し |
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| 仕事内容 | 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 （今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります） また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎スキル】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・創意工夫し、提案することが... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル ※転勤当面無し |
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| 仕事内容 | 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務を担当する労務部のマネージャーをお任せします。 下記業務内容のマネジメントをご担当いただきます。 ■労務業務 ・給与計算、勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須となる経験・スキル】 ・給与システムを利用しての給与計算（従業員1000名程度）の実務経験 ・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続きの実務経験 ・マネジメント経験（部下育成・評価） 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険労務士... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル ※転勤当面無し |
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| 仕事内容 | 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ▼管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上 - 主に経理のご経験をお持ちの方 - 3名以上のマネジメント経験 - 事業ドメインに興味のお持ちの方 ■歓迎要件 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - IPO推進のご経験 -... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務を中心とした人事事務をお任せします。 なお、人事考課や社員教育業務などもお任せする可能性があり、様々な業務改善にも積極的な方を求めています。 ■社会保険事務 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■労務事務 ■関西フローズン社について 江崎グリコ100%出資会社として、冷凍食品やアイスクリームの卸売業では、近畿中四国エリアを中心にシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事事務のご経験（社会保険事務など） ■本業種での業務経験 ※社労士事務所出身の方歓迎です 【尚可】 ■管理部門において業務改善を推進してきた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田真幡木町136 近鉄京都線「竹田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 エネルギー関連事業を手掛ける同社の管理部門において、 経理を中心に労務など管理部門の業務、および、部下のマネジメントをお任せします。 公認会計士、社労士の支援がある環境の為、経験が足りていなくても周囲と協業し業務に取り組めます。 【職務詳細】 ・経理業務(伝票起票：売掛・買掛,現金出納など) ・月次決算,年次決算,関連会社決算業務(公認会計士と協力しながら業務推進) ・労務業務( |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・経理経験（会計事務所でも可） ・財務経験 【尚可】 ・助成金、補助金などの申請を行った経験がある方 -------------------------------- 【グループ会社を含めた取り組み】 (事例1／相馬ガス)環境問題改善につながるCo2削... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県南相馬市原町区青葉町2-3 各線「原ノ町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および、マネージャーとして部下のマネジメントをお任せします。 また、現在の管理部長ポジションは同社の社長兼務の状況となっているため、将来的には社長から引継ぎ、管理部門のトップとしてのご活躍を期待しています。 【業務詳細】 ■管理部門メンバーのマネジメント業務 ■経理業務：伝票起票、売掛・買掛、現金出納、月次・年次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ■経理財務としての実務経験 ■人事、総務等の知見（管理部門全般） ■マネジメント経験 【尚可】 ■助成金、補助金などの申請を行った経験がある方 ※管理部門のマネージャー候補としての募集のため、幅広い業務経験をお持ちの方歓迎。 45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県南相馬市原町区青葉町2-3 各線「原ノ町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ・顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・Excel、PowerPoint、Word等のスキル ・第一種運転免許普通自動車 ・税理士登録者又は5科目合格者（免除科目含む） 【尚可】 ・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方 【実務未経験でも成長できる環境で... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区柳町1-12-1 岡山柳町ビル6F JR各線「岡山」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:転勤：当面無 地域限定職も選択可能です |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 ・勤怠管理 ・労基署への届け出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・業務改善・効率化 ・各種部内プロジェクトの企画、実行 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社における人事労務業務の実務経験（2年以上） 社労士法人での給与計算の実務経験（2年以上） 【尚可】 100名以上の企業規模での人事労務の実務経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必要（MUST）条件 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 ◆望ましい（WANT）要件 ・社労士資格保有での実務経験のある方 ※社労士資格をお持ちの方は年収相談可能でございます 【応... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階 ●最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 ●勤務場所における受動喫煙防止のための取組 ・屋内原則禁煙 ・喫煙専用室設置 |
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| 仕事内容 | 経理リーダーとして経理業務全般をお願いします。 経理業務の多くはシステム化を含めて一定の型ができているものの、今後の事業成長を見据えた時にそれを安定して行うことが求められます。 業務をより正確かつスピーディに行うことが必要な状況です。 また短期的な課題解決だけでなく、将来的なIPOを見据え、中長期の視点で体制を再構築する必要があります。 ルーティン業務を回すだけでなく、事業拡大を見据えて経理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 以下いずれかを満たす方 ・事業会社での給与計算、税務業務の経験（1年以上） ・税理士事務所での経験（1年以上） 【歓迎スキル】 ・日商簿記検定3級以上 ・クラウドの会計ソフトや会計周辺領域ソフトの使用に前向きまたは抵抗なく利用できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階 ※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定（天王洲アイル駅より徒歩1分） ※週2日リモート勤務可 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務マネージャーとして３～５名程度の組織マネジメントを行いながら 組織として下記業務を担って頂ける方を募集致します。 ご活躍によって人事労務管理のマネジメントや人事機能全体のマネジメントやスペシャリスト、戦略人事へのチャレンジなどが可能です。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務概要】 ■給与勤怠管理 ■評価制度運営 ■報酬制度運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事としての人事労務経験（3年以上） ※管理のみの経験ではなく、人事労務担当者としての実務経験がある方が望ましい ■組織マネジメントの経験（３年以上） 【歓迎条件】 ■上場企業での労務実務経験 ■アウトソーシング先を活用した社保・給与等の業務遂行経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 ＜具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験の方でも大歓迎です！★ 【必須】 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・人事／経理／総務いずれかのご経験 ★本ポジションの魅力★ ・「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感の早い経営戦略に関われる ・経営層と近い距離で業務を推進できる ・少数精鋭の企業の為、ビジネ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階 JR各線「東京」駅徒歩1分（駅直結） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務総務担当として、労務業務をメインとしながら、社の事業成長を支える他のバックオフィス業務やIPOプロジェクトまで、幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務（入社手続き、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、社労士との各種調整など） ・総務（新入社員オンボーディングのフォロー、備品管理、契約書管理業務など） ・IPOプロジェクト 【利用ツール】 下記ツールを活用し、スリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連の業務経験2年以上 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・スタートアップでの業務経験 ・社労士等の資格試験の経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F JR各線「新宿」駅より徒歩5分／都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営コンサル・M＆Aアドバイザリーを行う同社にて、コンサルタントの サポート業務をお任せします。現在コンサルタントが行っているPC作業や 総務業務を行いますが、主に労務事務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務事務 ・労務手続き・管理 ・電話・来客対応、経理処理など ■コンサルタントのサポート ・データ入力（企業の決算書等） ・資料作成・整理 ・議事メモ作成、資料送付など ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・税理士（補助）業務 ・監査（補助）業務 ・日商簿記2級以上 ・日商簿記3級の資格があり決算書作成のご経験がある方 【尚可】 ・労務事務のご経験 ・社労士事務所での勤務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋一丁目18番6号 クロスオフィス内幸町13階 都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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