| 仕事内容 | 【職務概要】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【職務詳細】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキルのお持ちの方（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4－10 日本生命新潟ビル9F JR各線「新潟」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 税理士法人・関連法人に、税理士は勿論、社労士が複数人在籍しており、税務会計のみならず、労務についても経験を積んでいただけます。 案件は全てチームで担当しており、新しくご入社いただく方にも馴染みやすい環境です。 【職務詳細】 ・節税対策 ・決算業務 ・黒字化に向けた経営アドバイス ・経営計画書策定のサポート ・相続に関する相談業務 ・保険・金融・不動産など資産活用の提案 ・DX化導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所での実務経験もしくは、事業会社での経理経験（3年以上） ・税理士／税理士科目合格者（1科目以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行茨木ビル4F JR京都線「茨木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、労務領域の担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ／ SmartHR ／ ジョブカン ／ キングオブタイム ・Chatwork ／ Slack ／ messenger ／ Dropbox ／ Google Drive |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務：3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル 7階 地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■庶務関連 ・電話取次/社内清掃および管理 ・共有ファイルバックアップ管理/各種資料作成 ・ほか雑務 ■労務関連 ・勤怠管理/給与計算 ・社会保険の手続き/年末調整 ・福利厚生/人事関連規程管理 ・安全衛生管理など ■経理関連 ・毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む）、 ・経費精算/仕訳/伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 ・給与計算や賞与計算/各種保険の管理 ・決算書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験が3年以上ある方 ■法人対応経験がある方 【歓迎要件】 ■簿記2級の資格をお持ちの方 ■英語スキルのある方 ■管理部門経験（総務、労務、法務など）がある方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都小金井市梶野町1-2-21 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【募集背景】 企業成長に伴う社員数増加により |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名規模の上場企業または300名規模以上の非上場企業での人事労務経験（採用・教育領域以外で5年以上を目安）※業界不問 【歓迎要件】 ■労働関連法規・労働安全関連の基本的な理解 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事課に所属し、給与社保業務などの労務業務を中心に人事関連の下記業務全般を担当頂くことを想定しています。 【具体的業務】 ■入退社手続き（社会保険手続き等含む） ■勤怠管理（出退勤処理、残業処理等）、 ■給与処理（勤怠集計、伝票処理、社労士との連携） ■慶弔見舞、贈答、寄付、賛助業務 ■社内広報 ■アンケート調査関連 ■その他、電話・来客応対、郵便・宅急 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険・勤怠管理・労務 などの実務経験 【歓迎要件】 ■工場総務・工場人事のご経験 ■労働安全衛生法の知識 ■工場における安全衛生活動 ■施設管理（建物・建物付帯設備の管理） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市 |
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| 仕事内容 | 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ 【労務業務】 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相 |
|---|---|
| 応募資格 | ご経験は不問です。当社の総務労務にご興味のある方からのご応募をお待ちしています！ 【歓迎条件】 ・総務、人事、労務等のご経験がある方 ・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方 【どんな人に向いているか？】 ◆成長過程の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方 ◆... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 |
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| 仕事内容 | 当社が製造・販売するシャッターの営業を施設の管理会社に対して行っていただきます。 製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも安定して受注ができ、その為個人ノルマや新規開拓もございません。 現在2ポジションで募集中です。下記いずれかに配属となります。 【メンテナンス営業部】 過去に施工した案件の点検や修理のやり取りがメインとなります。 ※提案は難しいものではなく、「前回この部品を交換したの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■営業経験がある方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市中央区下落合7-1-21 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 1.ショートレビュー対応 ・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討 ・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】いずれか必須 ■IPO準備のご経験をお持ちの方 ■上場企業において経理経験をお持ちの方（目安3年以上） ※IPO業務に携わってない方も経理業務の経験があればチャレンジできる求人です。 ※会社としてストックオプション制度導入を検討中です。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区 九大新町4-1 |
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| 仕事内容 | ■労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・各種保険の手続 ・健康診断調整、実施確認 ・産業医との面談調整 ・社内通信の配信（健康に関する情報を毎月配信） ・安全衛生委員会/リスクアセスメント/労働時間管理 ・会社が遵守すべき雇用や労働に関わる法令の遵守 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ▼労務管理のご経験をお持ちの方 ▼第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ▼社労士資格または社労士を志している方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して業務を進めていける方を歓迎します。 ＜出社割合＞ 現在は、週2... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・各種保険の手続 ・健康診断調整、実施確認 ・産業医との面談調整 ・社内通信の配信（健康に関する情報を毎月配信） ・安全衛生委員会/リスクアセスメント/労働時間管理 ・会社が遵守すべき雇用や労働に関わる法令の遵守 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ▼労務管理のご経験をお持ちの方 ▼第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ▼社労士資格または社労士を志している方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して業務を進めていける方を歓迎します。 ＜出社割合＞ 現在は、週2... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ◎4法人20以上の医療・福祉施設を運営する「福弘会グループ」の一員！ ◎お持ちの経験・スキル・希望によっては役職候補としての採用も！！ ◎有給休暇はスケジュールに合わせて取得ができるため、プライベートのスケジュールも立てやすい環境♪ ◎リフレッシュ休暇もあるのでキャンプや旅行などを楽しんでいる社員も！ 【業務内容】 本部事務所管理部門にて労務業務をお任せします。 ＊労務業務（入退職、勤怠管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 給与計算や年末調整などの労務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜 天神駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ＼30代・40代・50代前半まで幅広く活躍中／ 【外資＊釣り具の輸入販売を行う商社】 今回は、給与処理や人件費の予算作成、入退社手続きなど幅広く人事総務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか？ 7H勤務＆フレックス制度ありなので、ライフワークバランスも取りやすいです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+ |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与業務経験がある方 ■英語での会話が可能な方(目安：TOEIC750点以上) ≪PCスキル≫Excel(SUM、VLOOKUP、ピポット、集計、条件関数） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東西線「木場駅」徒歩7分、各線「門前仲町駅」徒歩10分 ※一部リモートワークあり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します！ 【職務詳細】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士試験合格者 ※勤務登録は行いません。 ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ・Excel関数のスキル（Vlookupなど） 【尚可】 ・100名以上の給与計算経験者 ・COMP... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事給与アウトソーシングの運用プロジェクトリーダーの業務を担当します。 【職務詳細】 人事給与管理システムを利用しての月次給与計算、年末調整・人事業務を担当します。 上記受注内容の対応、メンバーの工数管理及び業務指示と実務サポート、品質管理、顧客交渉、及び調整と相談、マネージャーへの進捗報告も担当します。 【伸ばせるスキル】 ■企画、提案能力 ■マネジメント能力 ■事業推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事給与運用経験5年以上 ・プロジェクトリーダー経験もしくは部下数名をマネジメントした経験 【尚可】 ・人事給与計算アウトソーシング経験 ・社労士事務所でのアウトソーシング経験 ・社会保険労務士資格保有者 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 ※詳細はご面接内でお伝えします 各線「静岡」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所(在宅勤務規程に定める職員の自宅含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多分野に専門チームを設けワンストップサービスを提供する同事務所にて、税務会計スタッフとして、税理士補助業務をお任せします。 【職務詳細】 法人／個人の税務・会計の下記サポート業務を担当 ・訪問にて経理指導／自計化指導 ・月次決算／年次決算 ・各種税務申告及び報告書の作成 【配属先情報】 税務部33名 (部門長2名／MGR4名／アソシエイト13名／スタッフ7名／会計入力7名ーうち税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・経理の実務経験 ・簿記2級資格保有 【歓迎】 ・月次決算（補助含む）経験者が望ましい ・事業会社経理の経験者で、会計事務所でスキルアップや資格取得を目指したい方も大歓迎◎ 以下のような方は歓迎です ・同業界での経験 ・本業種での業務経験 45歳... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268番地 京都市交通局烏丸線「今出川」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。 入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 【職務詳細】 ・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む） ・人事制度や就業規則の改訂対応 ・各種行政対応 ・各種労務管理課題への対応 【企業の魅力】 パナソニック、トヨタと日本を代表する2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業界にて労働組合対応の経験をお持ちの方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・社労士資格 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社全体 約5500名の人事給与、人事管理に関わる業務（給与／賞与、勤怠管理、その他）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整 ・住民税 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・人事情報管理（入退社、異動、転籍、休職、昇給昇格） ・契約更新 ・JSOX関連 ・人事関連システムの導入・リプレイスの企画・運営 ・各事業部や業務委託先との連携、折衝 ※一部、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算経験：目安5年 ・業務改善経験 ・他事業部や社外取引先との折衝経験 ・人事関連システムの操作経験 ・PCスキル 【尚可】 ・労働基準法などの関連知識 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者（2種）の資格 ・ITリテラシーが高い方 45歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 |
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