| 仕事内容 | 下記の総務業務を担当していただきます。 ・就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応 ・上記に関連する法律改正その他必要が生じた際の規程改正対応 ・内部通報・ハラスメントへの対応、またこれらに関連する研修等対応 ・36協定、労基署対応、衛生委員会、産業医・保健師等の対応 ・防火・防災管理、BCP対応、安否確認等(訓練対応含む) ・電子決裁システム(ワークフロー)、就業管理システム、安否確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【経験資格】 ・将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため、総務に限らず、人事・経理などの管理系部門や企画部門での経験がある方 ・労基署対応等、人事労務分野の知識・経験豊富な方(社労士資格あれば尚可) ・社内規程改正に係る知識・経... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分 ※将来的に他事業所等への転勤の可能性も有り |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 1)ベンダーマネジメント・プロジェクト推進 ・システム導入・更改プロジェクトにおけるベンダー選定、交渉、契約管理 ・開発・構築を委託するベンダーとの仕様調整、要件定義 2)社内システムの企画・運用・保守 ・基幹システム、各種業務システムの安定稼働と改善提案 ・新規SaaSの選定・導入、および既存システムとの連携 3)ITインフラ・セキュリティの企画・運用 ・社内システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、ITコンサルティングファーム、SIer等において、IT実務経験(3年以上) ・システム開発プロジェクトにおけるベンダーマネジメント経験 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど、 幅広いIT領域をカバーできる基礎知識 【尚可】 ◎情報シ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当して いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など 【ポジションの特徴】 ★労務領域を主担当と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験5年以上 (給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等) ・基礎的なPCスキル(タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート) 【尚可】 ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理(SmartHR/team spirit) ・給与計算(計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務) ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続(社会保険手続自体は社労士委託) ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務の経験 5年以上 ・労働環境の管理経験 (安全衛生管理、従業員の健康管理・メンタルヘルスハラスメント対策、休職者対応等) 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ・労務業務全... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階 ※週1リモート可能 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●営業部門のマネジメント ・外部営業(法人主体)のマネジメント ・内務営業のマネジメント ・計数及びプロセス管理 【職務詳細】 ・既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼 ・紹介された先へ訪問し、業務をお聞きしながら簡易リスク分析 ・分析を基に、既加入の保険診断、適性化提案、付随リスクヘッジ策の提案 ●法人向け損害保険営業 ・既存クライアントへの対応/新規開拓 ・企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■損保経験3年以上 ■普通自動車免許 ■PCスキル (Excel中級程度:VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、 PowerPoint:提案資料作成ができるレベル) 【尚可】 損害保険領域におけるリスクコンサルティングや営業のご経験 損保業務や代理店事務... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F(または2F) 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「労務は守りの仕事」──そう思ってきた方へ。 このポジションは、制度と仕組みで“人と組織の未来”を設計する仕事です。 数万人規模の働き方を支え、リスクを未然に防ぎ、会社を前に進める。 次のキャリアで、本当の意味で影響力ある労務に挑戦しませんか? ■仕事内容 ・グループ全体の労務リスクを可視化し制度で予防 ・休復職・メンタル対応を仕組み化し現場を支援 ・官公庁対応や労務調査を主導し |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格(必須) ・人事労務領域での実務経験(目安5年以上) ・労働関連法令の理解と実務への落とし込み経験 ・官公庁対応・労務調査の実務対応経験 ・メンタルヘルス・休復職対応の実務知識 ・制度運用だけでなく改善・企画に携わった経験 ■応募資格(歓迎) ・多拠点・大規模組... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏主要エリアのオフィス勤務 ・複数路線利用可能なアクセス良好な立地 ・落ち着いた環境で腰を据えて働ける職場 ■勤務時間 ・標準勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) ・実働8時間/月21日勤務が基本 ・本社部門のため土日祝中心の勤務形態 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 <労務管理>(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・入退社手続き(SmartHR使用) ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等)の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的な... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 株式会社アップルワールド 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務(責任者候補)として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を 叶えられる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士資格保持者 ・社会保険労務士事務所での実務経験もしくは会計事務所での労務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アニメ・エンタメ専門校の運営や、所属タレントのマネジメント事業を展開する同社の給与・労務チームにて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 〇労務業務 入退社手続き、社会保険手続き、勤怠確認など 〇給与計算業務 各種手当控除確認、通勤経路確認、年末調整、住民税手続きなど 〇評価制度の運用 評価の告知、ステータス管理、集計 〇社内規定の法令対応・整備 法令や社内状況に即した各種既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算・労務の実務経験2年以上 ・多数のシステムの利用に抵抗のない方 ・Excel関数に抵抗ない方(vlookupなど) ■使用ソフト:freee、King of Time、カオナビ ■人事課構成:責任者1名、労務担当1名、採用担当2名 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5階 JR総武線「水道橋」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単にシステムの操作方法を説明したり、設定作業を代行したりするだけでなく、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導くコンサルティング業務を担当いただきます。お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。 【職務詳細】 バックオフィスにおけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下を一気 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験がある方 ■基幹システムの導入経験 3年以上 ■ITコンサルティング会社、SIerなどで、顧客の課題解決に上流から関わったご経験がある方 ■以下の様な資格の保有若しくは何かしらのバックオフィス周りのご経験があり、かつ5名以上のマネジメント、もしくは... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F JR各線「田町」駅徒歩1分/都営浅草線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso(コロソ)を運営する同社にて、HR全般をリードいただける実務型の人事マネージャーをご担当いただきます。 【職務詳細】 採用(Recruiting)40% ・日本および韓国向けポジションのエンドツーエンド採用プロセスの実行(JD作成、ソーシング、書類選考・面接対応、候補者コミュニケーション、オファー調整など) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本におけるHR関連業務経験 7年以上15年以下 ・HRオペレーションおよび採用業務の単独遂行経験 ・未整備の環境下でHRプロセスを構築・改善した経験 ・韓国語:ビジネスレベル以上(文書作成およびリアルタイムコミュニケーションが可能なレベル) ・日本語:ビジネス... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 東西線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インテリア専門商社として全国の加盟店を束ね、企画・生産・流通までをトータルで担う同社にて、管理部門の一員として財務経理、総務、労務管理業務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務 ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務(同社および加盟企業への経営指導) ・資金管理(資金調達および繰り、予算実績管理、業績分析) ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理として日常業務(伝票処理と仕訳)および決算補助の経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ・月次決算の実務経験 ・マネジメント経験 ・総務人事の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-6-6 JR総武線「市ヶ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■配属部署:労務部 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ■将来的な業務 ・社内規程、マニュアル整備・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験3年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 【尚可】 ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 ・ITを活用して業務効率化を進めることが好きな方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 (予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応(1次面接)、紹介会社・代理店との打ち合わせ等) ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社の人事部門での採用経験(新卒もしくは中途) 【尚可】 ・自分の裁量を持って働きたい方 ・人事の幅広い領域を経験したい方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 【職務詳細】 1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験5年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務5年以上(事業会社、社労士事務所問わず) 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことが得意・好きな人) ・100名/社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポ... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスや、税理士・会計士の事業全体を支援することが同社ビジョンとなります。ビジョン実現に向け、同社では、中小企業や個人事業主、起業家の発展に寄与することを目的とした日本最大の会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」を運営しており、会員数は日本最大級の会計事務所パートナーネットワークにまで成長しています。 「弥生PAP」では、弥生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆法人営業経験者(目安3年以上) ◆ITの知識・興味関心がある方 【尚可】 ◆無形商材の営業経験者 ◆IT業界や銀行での営業経験者 ◆日商簿記3級の資格をお持ちの方 ◆会計事務所、司法書士、弁護士事務所、社労士等、士業業界への営業経験者 |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F 各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務の担当者として、全社員(契約社員、パート含む)の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理(新規作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上(人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【尚可】 ・メンバーマネジメント... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の責任者として、人事・採用・労務業務を横断的に統括し、組織基盤の強化と事業成長を支えていただきます。 【職務詳細】 ▼人事・採用業務 ・中途採用における一次面接の実施、求人票の作成・改善・ブラッシュアップ ・スカウト業務の設計・運用、スカウト部隊(パート・アルバイト)の指示出し/進捗・品質管理 ・人材紹介会社(エージェント)との折衝・関係構築 ・採用要件の整理、現場/経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、人事制度、労務の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 (求人作成、面接、エージェント対応、スカウト等) ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【尚可】 ・人事部門でのマネジメント経験 ・スカウト運用、大量採用、母集団形成の経験... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目7-8 FPG links KYOBASHI 7/8階 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門の責任者として、法務・人事・労務・総務を横断的に統括し、会社の基盤づくりと事業成長を支えていただきます。 【職務詳細】 ・法務領域:反社・与信チェック、契約書作成・レビュー、コンプライアンス体制構築、外部弁護士連携 ・人事領域:中途採用(面接・求人票作成・スカウト運用・エージェント折衝)、採用プロセスの設計 ・労務領域:労務管理全般、社会保険手続き統括、就業規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、法務、総務、労務、経理のすべてにおいて実務経験がある方 ・契約書の作成、レビューを主担当として行った経験 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験 ・反社、与信チェックの経験 ・採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験(人数、年数不問) 【尚可】 ・司... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目7-8 FPG links KYOBASHI 7/8階 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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