| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊インテリア紙製品（壁紙等）の老舗メーカー、安定した業績で、安心して働けます ＊次世代の体制構築の中心となって頂く、責任あるポジションです ＊管理系の経験（財経・人事労務等）者歓迎、経験・資格が活かせるポジションです ＜職務内容は＞ ＊管理部門の統括ポジション ＊管理全般【総務・人事（含む求人）・経理】を担当して頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ＊何らかの管理系（総務・人事・財務）の経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎］ ・管理系の分野での資格を有する方（簿記・社労士等） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（OsakaMetro中央線・長田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20～30名程度（全職種に対応） 上記業務の他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■人事・労務 ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。各拠点の物流作業における高卒新卒採用もスタートしており、会社説明会やインターンシップ研修などについて資料や動画の企画からお任せします。 ・入退社管理や勤怠管理、給与計算などの業務についても理解してもらい、その確認業務や改善もお任せします。勤怠管理に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務での経験をお持ちの方 （給与社保のご経験のみの方も可） 【歓迎要件】 ▼社労士試験に挑戦した事がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。 ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理（invox） ・入出金管理 ・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） ・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ・経理チームの立ち上げ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ▼請求業務経験 ▼事業会社での月次・年次決算業務の担当経験 ▼多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 人事労務部門の業務を担いながらメンバーのマネジメントをご担当いただくプレイングマネージャー候補の募集です。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただきながら、チームマネジメントを担っていただきます。 人事労務業務のご経験を活かして企業の成長に貢献したいとお考えの方、更なる飛躍を目指されている方のご応募をお待ちして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべての業務経験のある方 ・人事労務系業務の実務経験（５年以上） ※通年経験必須 ・マネジメントのご経験 ・クラウドツール導入のご経験 【歓迎要件】 以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します ・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数な... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営管理部門の一員として、バックオフィス全般の実務を担っていただきながら、必要に応じて仕組みづくりや業務改善にも取り組んでいただきます。 ※将来のマネージャー候補を視野に入れた募集です。 ■契約書のチェック・管理、押印・締結対応（顧問弁護士と連携） ■社内規程の整備、社内ワークフローや稟議運用の構築・運用 ■株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営サポート ■労務管理や就業規則整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのバックオフィス実務経験（経理、総務、法務、労務、人事などいずれかの領域） 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・株主総会・取締役会などの会議体運営に関する実務経験 ・規程整備や社内ルールの設計・運用経験 ・契... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）を募集します。 【経理財務】 ■経理業務全般 ・伝票仕訳等日次業務 ・月次決算対応 ・決算資料作成 ・決算書作成 ・財務分析など ■固定資産管理 ・固定資産台帳管理 ・減価償却計算 ・固定資産税納付など ■税務関連業務 ・関連資料作成 ・法人税等の申告 ・税理士対応など |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での経理経験必須の上で、人事総務全般に携わった経験が有る方 ・採用に携わった経験があること ・システム関係の知識がある方歓迎 ・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に取り組む方。 ・明るく、コミュニケーション能力がある方。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市内（大阪メトロ各線 本町駅） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【クリフィックス 社会保険労務士法人について】 １） 基本理念 当法人は組織の急拡大を目標としていません。品質保持の観点からも、クライアントに高い品質のサービスを提供できる体制を保持できるレベルでの成長を意識しています。「高い品質のサービスを提供して、クライアントから高い評価を受ける。その高い評価が自己のモチベーションとなって、スタッフがさらに成長していく。」という循環こそが重要だと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム、Excel（IF関数・VLOOKUP関数）等を利用した事務職の実務経験 ■給与計算の実務経験（10名程度～） 【歓迎要件】 ■給与計算に付随する業務（人事関連情報登録、年末調整関連業務など）の実務経験 ■アウトソーシング、社労士事務所等での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、「労務業務経験者です。」 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社もしくは社労士事務所やアウトソーサーで労務業務を経験されている方 1、給与、賞与計算 2、年末調整業務、3、税金計算 4、法定調書、支払い調書作成 5、社会保険所手続き 6、勤怠管理事務 7、就業規則、36協定等の労基署届出 8、労働契約に関する事 9、労基法改正対応 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 品川区 |
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| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長／マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し、それを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】総務の業務に興味をお持ちで、ゆくゆくは経営に近い仕事を行いたい方。スピード感のあるキャリアアップを図って行きたい方。 【尚可】人事・労務の業務経験、社労士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
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| 仕事内容 | 北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長／マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し、それを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】総務の業務に興味をお持ちで、ゆくゆくは経営に近い仕事を行いたい方。スピード感のあるキャリアアップを図って行きたい方。 【尚可】人事・労務の業務経験、社労士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
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| 仕事内容 | まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要＞ ※ご経験のある業務からお任せいたします ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【総務・労務】 自社を含むグループ法人の給与計算を中心に、総務業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■社員給与計算（使用ソフト：MJS/ACELINK） ■その他総務業務全般 慶弔対応、物品購入・管理等、健康診断手配、受付対応、社内イベント運営(経営計画発表会・入社式等)、登記業務サポート(書類の提出等)、 車両管理(点検対応、事故対応等) ＜経験等により、お任せする可能性のある業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 給与計算経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・給与計算 ・各保険の事務手続き ・助成金申請 ・巡回業務、相談対応 ・労基署、年金事務所の調査対応 ・就業規則や人事評価制度の作成、改定支援 ー当社の特徴ー ・各種手続きの代行だけではなくセミナー、研修の実施、最新情報の発信なども行い、お客さまに介在価値を提供できるやりがいがあります。 ・会計業界トップクラスの実績を残す『吉岡マネジメントグループ』の一員として、労務サポート、コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目8番3号 |
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