【合同会社カカカンパニー】【管理部立上げ】管理部マネージャー｜経理・労務・総務の体制構築・業務改善／成長中の美容クリニックG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【管理部立上げ】管理部マネージャー｜経理・労務・総務の体制構築・業務改善／成長中の美容クリニックG


【全国でアートメイククリニックと育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎】

■業務内容
美容クリニックグループの本部管理部門にて、経理・労務・総務などのバックオフィス領域を横断し、管理部全体の運営・業務改善・体制構築を担っていただくポジションです。

現在は事業・組織の拡大に伴い、
・業務フローの整理
・役割分担の明確化
・運用ルールの整備・標準化
・外部専門家／パートナーとの連携
・属人化の解消
などを進めている「管理部立上げ・整備フェーズ」です。

特定領域の専門業務だけを担当するのではなく、経理をはじめとした管理部業務を幅広く理解し、社内メンバーや税理士・社労士・BPO、各事業部と連携しながら、管理部全体が安定して運営できる仕組みをつくっていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・経理、労務、総務等の管理部業務の運営・進捗管理
・売上、請求、入金、支払等の経理業務管理
・税理士、社労士、BPO等の外部パートナー連携
・管理部業務フロー、役割分担の整理
・業務標準化、属人化解消、運用改善
・承認フロー、管理ルール等の整備
・クラウドツールを活用した業務改善
・管理部メンバーの業務管理、育成
・各事業部、各拠点との連携・調整
・経営層への課題共有、改善提案

■ポジションの特徴
・経理・労務・総務のいずれか一領域に閉じず、管理部全体を横断して運営・改善するポジションです。
・完成された管理部門を引き継ぐのではなく、現状を把握し、自ら情報を集めながら業務・役割・ルールを整理していくことが求められます。
・経営層や現場部門、外部専門家と直接連携し、自ら手を動かしながら管理部門の基盤づくりに携われる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】