| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 当社では、生産性向上・品質強化・自動化推進を目的に、生産設備への投資を継続的に進めています。生産設備全般の更新・増強を計画しており、生産ライン全体の最適化を図るため、生産設備の選定・導入・立ち上げを担う生産技術職の体制強化が必要となっています。 生産現場と連携しながら、設備導入を通じて会社の競争力向上に貢献していただける方を募集します。 ■職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産技術職経験者 【歓迎要件】 ・プログラムや電気、機械の資格を有する方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 新潟県上越市福田町1番地4 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 AIの飛躍的な普及により、AIサーバー向けGPU／AI ASIC市場が拡大しており、先端パッケージ製造各社は、パッケージの大型化や生産能力確保のため新工場の増設を進めています。そういった社会環境に向け、NGKでは材料技術を活かしてグループビジョン「デジタル社会に貢献する」の実現に向けて取り組んでいます。その中で我々の部門では、半導体プロセス向け部品を開発・生産し、AI社会への貢献を進め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業・研究機関・大学において、生産技術開発・研究開発・製品設計のいずれかの経験（3年以上） ■材料・機械・電気・化学いずれかのバックグラウンドをお持ちの方 ■力学または化学に関する基礎知識を有し、技術課題の分析・改善に取り組める方 【歓迎要件】 ・塗工、成... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれており、「合理化と革新で将来をデザインする」を事業方針のもと、収益力向上と新たなビジネス機会の創出に取り組んでいます。その実現に向けて、サプライチェーンの強化は重要な経営課題の一つです。本ポジションでは、世界各国のサプライヤーや社内関係部門と連携しながら、調達戦略の立案・推進を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業での購買調達、生産管理のご経験 ■英語業務に支障がないこと（TOEIC500点以上目安） 【歓迎要件】 ・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある ・会計知識がある（日商簿記2級以上相当） ・コンサル知識が... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務部にて下記業務に従事いただきます。 ※将来的な部長候補としての採用となります。 【職務内容】 １）各種法改正状況のチェック ２）法改正その他事由に伴う社内規程の制定・改廃 ３）法改正その他についての社内周知・教育 ４）外為法に基づく安全保障輸出管理（該非判定、キャッチオール規制等）の管理、運営、監査等の実施 ５）ルーティーンとしての社員法務/コンプライアンス教育・研修の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務としての実務経験：5年以上 ■会社法、民法（債権）等の基礎知識を有する方 ■マネジメント経験を有する方 ※IPO関連の知見を有する方歓迎となりますが、ご入社後の教育体制もございますので、 挑戦したいという方もぜひご応募いただけたらと思います。 【歓... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 山口県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 ◆グループ全体の教育・研修の最適化を図る「ものづくり学園」において、会社のニーズに基づいた教育施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案 ・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行 ・「共通講座」の拡大と推進 ・外部講師や研修ベンダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤務経験10年以上（人材育成経験3年以上※目安） ・他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験 ・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 社内情報の適切かつ効果的な共有をはじめとするコミュニケーション活動を通じて、社員のエンゲージメント向上、組織の一体感の醸成、ならびに経営方針の浸透に貢献いただきます。 近年、労働市場では人財の流動化が進み、企業は社員から選ばれる側へと変化しつつあります。また、株式市場では非財務情報の開示が求められるようになり、社員の意欲が問われるようになりました。さらに、AIなどの進化に伴い、社員に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内広報、社外広報の実務経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 上記に加え以下いずれか ・コミュニケーション能力がある方（人に臆せず前向きに接することができる） ・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる方（交渉力・折衝力） ・人事・総務などの管理... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 MonotaRO（モノタロウ）は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、 小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ■コミュニケーション能?（様々な雇?形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【こんな方歓迎します！】 ■安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくて... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 通信（5G）・自動車・ICT・航空宇宙・医療・産業（FA）などの高い品質が求められる領域で、独自の薄膜技術（ナノテクノロジー）を駆使した高品質な電子部品を提供しています。 製造技術・プロセス開発担当として、現場の生産技術担当や品質担当と連携しながら下記業務をお任せします。 マネージャー候補として部門をリードいただきます。 ■製造工程における製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子部品や半導体などに関する知識がある方 ■製造技術またはプロセス開発などの経験がある方 （製造、品質、設備、生産技術など幅広い経験が活かせます） 【歓迎要件】 ・半導体後工程に関する知識や経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 通信（5G）・自動車・ICT・航空宇宙・医療・産業（FA）などの高い品質が求められる領域で、独自の薄膜技術（ナノテクノロジー）を駆使した高品質な電子部品を提供しています。 その重要拠点となる糸魚川工場の品質マネージャーとして、品質管理体制の構築および維持管理、新しい工法での品質分析や確認をお任せします。 ■品質管理体制の構築・維持管理 ■社外ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理/品質保証に関する下記いずれかのご経験 ・品質マネジメントシステム（ISO9001、ISO14001、IATF16949等）に関する経験がある方 ・品質における検査、分析に関わる経験がある方 【歓迎要件】 ・電子部品業界や車載業界で品質システムに... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
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| 仕事内容 | ●先行開発部のミッション 環境問題への対応を背景に、EV・HVの普及が進んでいます。これらの車両では高電圧バッテリー制御が不可欠であり、高容量リレーが重要な役割を担います。 また、データセンターなど産業分野でも高容量リレーの需要が拡大していくと考えています。 こうした成長市場に対し、コア技術で差別化し、競争力の高い新商品を創出することが当部署のミッションです ●該当課のミッション 新規材料や新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金属材料（合金）における組成設計、または、金属材料の量産プロセス条件確立の実務経験（目安3年以上） ・ 金属合金の組織・相状態と材料特性の関係を理解し、金属材料に関する工学的知見や分析スキルを有する方 ・ 材料の製造プロセス（溶解、鋳造、加工（圧延・伸線）や... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●テクノロジーイノベーション総括部 技術一部のミッション 世界の環境規制（脱炭素）による自動車の電動化、情報通信（データ）の高速・大容量化、産業設備の自動化が進展する中、スイッチングデバイス・リレーへの要望はますます高まっています。 人とモノをつなぎエネルギーとデータ社会の進化を支えるスイッチングデバイスの創造をお客様と共に挑戦し実現すること、関係する人々の幸せに継続的に貢献することが部のミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体素子のデバイス開発・設計、もしくはプロセス開発の経験 ・半導体に関する基礎知識（チップ実装、パッケージ構造、素子一般） 【歓迎要件】 ・半導体実装工法または回路設計の経験 ・外部ファンドリとの交渉および活用の経験 ・解析スキル（構造・熱・流体・回路・T... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社アセットを生かした新規事業開発における、プロジェクト実行のコアメンバーを担っていただきます。 事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発において、現場での仮説検証と実行を担当していただきます。 中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてに当てはまる方 ■新規事業に興味をお持ちの方 ■主体的に企画や改善案を考え、自律的に推進したご経験をお持ちの方 ■論理的思考力と伝達力をお持ちの方 ■困難な状況でも諦めず、最後まで粘り強く成果を追求できる方 ■失敗を恐れて立ち止まるのではなく、次の... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 都市ガス製造所（LNGサテライト基地）である西播磨ステーションにおける、都市ガス製造設備の運営管理業務（運転およびメンテナンス） 1.中央制御室での運転操作およびパトロール 2.LNGローリー受入業務およびその他用役の管理・補充 3.緊急時における保安・防災活動 4.設備のメンテナンス業務（計画策定、業務手配、現場工事の管理監督等） 5 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【経験面】 電気系出身であれば経験なし・薄くても可 【基礎スキル】 ・１人でも自分で考えて動ける人材（土日夜間の１人対応を実施頂くため） ・お人柄：明るくて元気、まじめで誠実 ・相手の発言に対する理解力が高いこと ・チームワークを重視する基本姿勢の中ではっきり... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●マーケティング部のミッション 電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。 未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。 ●マーケティング一課のミッション 10年先の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●高速デジタル伝送機器、またはそれらに使用される半導体・電子部品・材料メーカーにおいて、3年以上の実務経験を有する方 ●プリント基板の製造プロセスや信頼性評価に関する基礎知識を有する方 ●顧客や市場のニーズを捉え、新市場開拓や新商品企画・開発を推進した経験を有... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルHR戦略・施策の企画推進、海外拠点との連携を通じ、グループ全体の人・組織課題の解決を担っていただきます。 【業務内容】 グローバルHR企画、海外拠点連携、報酬ガバナンス構築・運用などの業務に従事していただきます。 ・グローバルHRコミュニケーション ・企業理念浸透 ・グローバル人事制度・ガバナンス ・グローバル人材モビリティ ・要員、人件費マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事実務経験5年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・リーダーや管理職経験（リーダーのみでも可） ・英語力（ビジネス実務レベル） ※読み書き以上 【歓迎要件】 ■グローバル企業・製造業での人事経験 ■海外現地法人での駐在経験 ■海... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材データ・HRシステムを活用し、人材配置・育成・タレントマネジメント等の企画・高度化を担っていただきます。 【業務内容】 タレントマネジメント戦略実行、人事制度企画・運用などの業務に従事していただきます。 ? タレントマネジメント・サクセッション ? 人材配置・任用 ? 評価・パフォーマンスマネジメント ? キャリア・人材開発 ? 人材データ・HCM活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事実務経験5年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・リーダーや管理職経験（リーダーのみでも可） 【歓迎要件】 ・製造業・グローバル企業での人事経験 ・タレントマネジメント（企画実行）または ・サクセッションプランニング経験 ・人... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に サーベイ実施、課題分析、組織開発関連の業務に従事いただきます。 配属グループとしては下記のような業務があります。 ? サーベイ実施、課題分析、組織開発 ? 組織開発・エンゲージメント ? 職場環境・組織文化づくり ? 健康経営・産業保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・人事企画・組織開発等の実務経験3年以上 ・人事データやサーベイ結果の分析経験 ・組織課題の分析・改善提案経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト推進経験 ・製造業での人事経験 ・英語力（読み書き以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に?労政・労務課題解決、労務ガバナンスの業務に従事いただきます。 配属グループとしては下記のような業務があります。 ? 労務ガバナンス・コンプライアンス ? 労政・労使関係 ? 組織開発・エンゲージメント ? 職場環境・組織文化づくり ? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務実務経験3年以上 ・労務管理の実務経験 【歓迎要件】 ・製造業、工場での人事労務経験 （処遇制度改訂への参画経験） ・労使協議、労務課題解決を主担当として 進めた経験 ・第一種衛生管理者、社会保険労務士の資格 ・英語力（読み書き以上） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■概要 基幹システムおよび周辺システムの運用・保守業務等をご担当いただきます。 ■詳細 基幹システム関連のプロジェクト推進・運用管理 ・基幹システムに関する開発案件のプロジェクト管理 ・利用部門やシステムベンダーとの調整・折衝 ・システムの日常運用および問い合わせ対応 ・障害発生時の切り分け、原因調査、ベンダーへのエスカレーション ・業務改善や運用効率化に向けた提案・推進 ※システム開発の実作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーションシステムの開発（要件定義～テスト）または運用の実務経験 ・ソフトウェア関連での障害発生時の切り分けおよび対応経験 ・Database、SQL関連スキルおよび知識 ・利用部門やベンダーと円滑にコミュニケーションを図り、関係者と協力して業務を推進... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行と組織マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード ・FY2027重点方針である「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」の企画・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の情報システム／DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験目安10年前後 ・部門、チームのマネジメント経験（要員、予算、プロジェクト管理） ・ERP/業務システム、クラウド/インフラ、情報セキュリティ、AI、データ活用のいずれかの領域における... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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