| 仕事内容 | 【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】 （業務内容） 東北・北関東・首都圏（RC造・S造）に於けるすべての積算・原価の統括管理 ・積算、予算のチェック・承認 ・発注、支払いのチェック・承認 ■採用背景：公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。 事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造、またはRC施工管理（現場代理人）経験15年以上 ・概算積算及び公共工事積算の経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 【尚可】 ・コスト管理士または建築積算士 ・材工分離による積算経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社製品(りん青銅)の国内および海外営業、並びに部門長を補佐しながらの部署管理をお願いします。 【具体的には…】 ◆既存顧客を担当頂くのがメインになりますが、一部新規開拓業務を行う可能性もあります。 ◆販売先は、主に非鉄金属商社や問屋になります。 先方を介して、コネクタメーカー、電気電子部品会社、自動車会社などに販売されます。 【配属先情報】 ◆営業本部：統括部長1名、部長1名、課長3名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・メーカーや商社での工業製品の営業経験 ・ビジネスレベルでの英語力（英語の読み書き） ・高専卒以上 ◆尚可 ・管理職経験のある方 ・電子部品業界出身の方（コネクタ等） ・中国語の知見がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市 |
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| 仕事内容 | はじめに覚える仕事 ・カスタマーサポート（メール、電話対応） ・ 機器の使用方法、不具合に関する問い合わせ対応（取説、マニュアル有） ・ クレーム対応 リーダーになったらやる仕事 ・自チームの仕事の仕組みを考えて調整する業務 ・自社サービスに対してのサービスを向上する為の施策 ・1次対応スタッフが解決できなかった際の2次対応 ・社内での調整業務 ・ゆくゆくは外注コールセンターの開拓なども含む |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・管理職経験3年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務・労務にかかわる業務の組織で、まずはリーダーとしてご入社頂き担当業務をお任せします。 同社は役職関係なく、みなプレイングマネージャーで業務担当しております。 【具体的には】 総務・労務事務として、下記業務を一部担当リーダーシップを発揮して頂ければと思います。 ■労務管理全般 ■人事・労務諸施策の企画・立案・実行 ■給与計算(年末調整、住民税含む) ■退職金管理 ■社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務・労務の実務経験がある方 ■リーダーシップの経験 ■PC操作できる方（エクセル、ワード、メール） ■社内調整の経験 ■社会保険労務士の有資格者歓迎 ■学歴：高卒以上 【あると馴染みやすい経験やスキル】 ●物流あるいは人材の業界で管理事務経験 ●管理職あるいはリーダー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ※目黒駅より徒歩２分の立地の良いビル内で勤務です。 ビルは綺麗でランドマーク的な建物です。 勤務時間 8：30～17：30（休憩1時間） 残業目安：20～30時間くらい ※水曜日はノー残業 |
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| 仕事内容 | 同社にてマンション居住者向けのリフォーム営業の担当して下記業務を担当いただきます。 ・設備機器の交換、キッチン等の水まわりのリフォーム、内装の張替、収納家具の提案など ・実施提案書や見積書のご提案 ・社内の施工管理担当や協力会社への依頼 ・近隣へのご挨拶、工程管理 ・案件規模：小規模が多く大規模なものは数件 ・担当案件数：一人あたり20～30件/月 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ※下記いずれかに該当する方 ・リフォーム、ハウスメーカー、不動産、建築会社、設計事務所などでの営業・設計・施工管理職経験をお持ちの方 ・大学の建築科、高校の建築科を卒業されている方 ・マンション等のリフォーム業界で営業設計業務のご経験をお持ちの方 ■尚可 ※下記い... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【おすすめポイント】 ・2027年4月新規開園の認可保育園 ・月給405,000円の高給与 ・賞与年3回（計2.3～2.5ヶ月予定） ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・借上げ社宅制度あり 【東京都世田谷区】 （仮称）千歳船橋ここわ保育園 ■施設形態：認可保育所 ■開園予定：2027年4月1日 ■定員：35名 ・1歳児：15名・2歳児：20名 【仕事内容】 2027年4 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・園長、施設長などの管理職経験 ・主任などの役職経験2年以上 ・職員管理、マネジメント経験 ・認可保育園での勤務経験 ・新規園の立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区船橋三丁目 小田急線「千歳船橋駅」徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 【おすすめポイント】 ・高円寺駅徒歩3分の駅近保育園 ・定員45名の認可保育園 ・年間休日123日 ・住宅補助制度あり（月最大8万円） ・産休・育休取得率100％ ・研修制度充実（勤務時間内に実施） ・系列園の園長同士で相談・情報交換ができる環境 ・認可保育園での園長経験者歓迎 【東京都杉並区】 マミーズエンジェル高円寺駅前保育園 ■施設形態：認可保育園 ■定員：45名 【仕事内容】 認可保育 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・保育士資格 ■必須条件 ・保育士としての実務経験 ・園長業務を担当できる方 ■歓迎条件 ・認可保育園での園長経験 ・施設長、主任などの管理職経験 ・職員育成、マネジメント経験 ・行政対応の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 杉並区高円寺北3-20-4 |
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| 仕事内容 | 【おすすめポイント】 ・目黒駅徒歩2分の好立地 ・月給34万円～、年収450万円～ ・単身者向け社員寮あり ・自社園の託児所を無料で利用可能 ・給食無料提供 ・残業月平均4時間程度 ・英語・中国語などを取り入れたインターナショナル保育 ・園独自の幼児教育カリキュラムあり ・基準以上の保育士を配置 ・国内外の保育研修や資格取得支援制度あり ・定年制なし 【東京都品川区】 愛嬰幼保学園 目黒園 ■施 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・基本的なPC操作（Word・Excel） ■歓迎条件 ・施設長、園長経験者 ・保育園等での管理職経験者 ・インターナショナル保育に興味のある方 ・英語等の語学力を活かしたい方 ・ブランク可 ・50代活躍中 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2丁目10-33 コミュニティスペース目黒3F JR山手線・東急目黒線他「目黒駅」徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【おすすめポイント】 ・2027年度新規開園予定 ・年間休日122日 ・月平均残業2時間 ・借り上げ社宅制度あり ・退職金制度あり 【東京都江戸川区】 （仮称）中葛西3丁目保育園 ■施設形態：認可保育園 ■定員：78名（0～5歳児75名＋医療的ケア児等3名） ■開園：2027年度予定 【仕事内容】 新規開園予定の認可保育園にて、園長業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・園の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・保育園での管理職経験 ・園長経験 ・認可保育園での勤務経験 ・職員のマネジメント経験 ・新規園の立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西三丁目25番9 東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【おすすめポイント】 ・武蔵関駅徒歩2分の好立地 ・年間休日120日以上 ・定員19名の小規模保育園 ・年収380万円～430万円 ・家賃補助あり ・持ち帰り業務なし 【東京都練馬区】 カメリアキッズ武蔵関園 ■施設形態：認可外保育所・小規模保育園 ■定員：19名 ■対象年齢：生後57日～2歳児 【仕事内容】 保育業務全般を中心に、園の運営管理やスタッフ育成など、運営管理者（園長候補）として |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・主任経験 ・マネジメント経験 ・園長、施設長経験 ・保育園での管理職経験 ・業界問わずマネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区関町東2-14-4 橋本ビル2F 西武新宿線「武蔵関駅」徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営改善が必要な企業に対し、事業再生・企業価値向上に向けた伴走型支援を担当いただきます。支援先企業の現場に入り込み、経営課題の把握から再生スキーム立案、事業計画策定、実行支援まで一貫して携わるポジションです。 具体的に、 【企業再生支援】 ■支援先企業の経営課題分析 ■事業再生スキームの企画・立案 ■再生計画・経営改善計画の策定 【ハンズオン支援】 ■現場改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営改善、事業再生、事業承継、廃業支援、債権回収、M＆A、事業継承コンサル経験のいずれかをお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融機関の融資業務経験のある方 ■管理職経験者 ■事業計画／経営計画の立案 ■IPO／M＆A／PMI ■自社株移転策 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春にグランドオープン予定の大型商業施設内店舗にて、 ワインバー・リカー部門のサブマネージャー（2店舗兼任）として、 部門運営全般および売上・品質・スタッフの管理をお任せします。 【職務詳細】 ・ワインをはじめとする酒類、飲料の品揃え計画の策定 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え戦略・販売促進戦略の立案と実行 ・日々の部門運営の監督および効率的な業務遂行の確保 ・在庫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界での管理職経験 ・ソムリエなどワイン関連資格 ・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ・PCの基本操作ができる方（Word、Exc... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春、東京都港区にグランドオープンの大型商業施設内にて、 同社がプロデュースする新規オープン店舗（フード・レストラン部門）の サブマネジャーとして、店舗運営・管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・部門運営の監督および効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定・達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案・実行 ・レストランおよびデリカ双方の特徴を生かしたメニュー・提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル、レストラン業界での管理職経験、またはシェフ・スーシェフ経験 ・PC基本操作スキル（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングに関する知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） 【尚可】 ・大規模飲食... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理します。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導および注文の円滑な受け渡し管理 ・ホール・洗浄スタッフのシフトおよび労働時間管理 ・顧客対応の品質管理およびサービス向上策の実施 ・注文の受け渡しプロセスの最適化および管理 ・洗浄設備のメンテナンスおよび管理 ・洗浄プロセスの効率化および品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理に関する知識および関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【尚可】 ・大型ホテル、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、レストランのホール運営および洗浄部門の両方を管理するポジションです。顧客が快適に過ごせる環境を提供し、店舗全体のサービス品質向上を図ります。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導、育成および接客オペレーション管理 ・注文の円滑な受け渡しプロセスの最適化と進行管理 ・洗浄部門の効率的な運営管理および洗浄設備のメンテナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・良好なコミュニケーション力を持ち、リーダーシップを発揮した実績 ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長等） ・衛生管理に関する知識および関連法規（食品衛生法、労働基準法等）の理解 【尚可】 ・大型ホテル、レストラ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、 新規オープンの店舗マネージャーとして 部門運営・売上管理・販促戦略の立案・実行等をお任せします。 【職務詳細】 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え・販売促進戦略の立案と実行 ・デリカ／レストラン両部門の特徴を生かしたメニュー・提供形態の考案 ・ピークタイムの効果的な管理および総合的な店舗運営管理 ・レストラン部門における調理、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職経験、またはシェフ／スーシェフの経験 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【尚可】 ・日常英会... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日126日！完全週休2日制（土・日）祝！ ■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」 ■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社が施工するマンション・オフィスビル・商業施設などの設備面の品質管理をお任せします。 将来的には管理職として、チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備or管工事の施工管理経験 ・管理職経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・サブコンでの施工管理経験 ・ゼネコンの品質管理（設備）の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京・千葉等首都圏の現場 ※現場による／直行直帰になります。週に一度業務設計会議、月に一度部会があり、本社に出社いただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日125日！完全週休2日制（土・日）祝！ ■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」 ■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社が施工するマンション・オフィスビル・商業施設などの設備面の品質管理をお任せします。 将来的には管理職として、チームマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備or管工事の施工管理経験 ・管理職経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・サブコンでの施工管理経験 ・ゼネコンの品質管理（設備）の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 首都圏エリア ※現場による／直行直帰になります。週に一度業務設計会議、月に一度部会があり、本社に出社いただきます。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商業施設や物流倉庫、データセンター、オフィスビルなど多彩なアセットにおける、 受託施設の管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■FM施設部西日本グループ（関西支店勤務） ・新規受託案件におけるビルメンテナンス（BM）立上げ業務 ・プロパティマネジメント（PM）受託管理物件の巡回点検の実施および 点検レポート作成 ・物件の不具合発生時における一次窓口対応・不具合対応（不定期） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・新規物件でのビルメンテナンス（BM）立ち上げ経験（10年以上） 【尚可】 ・PM会社、BM会社、マンション管理会社、不動産管理会社等での管理職経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・その他各種建築・設備関連の資格 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー20F Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 幅広い科目を診療する一般病院で、外来の患者様も多くいらっしゃいます。 一通り病院での経験を積まれた、管理職をこれから目指す方には特におすすめです。 給与は経験によって相談できますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【その他詳細】 ・病床数：138床 ・外来患者様数：1日平均200～300名 ・レセコン：HOPO（富士通） ・カルテ：電子 |
|---|---|
| 応募資格 | 病院総務経験3年以上 【歓迎要件】 総務課管理職経験 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
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