| 仕事内容 | 30代・40代・50代男性活躍中!未経験者歓迎!<日勤のみ×土日休み×長期連休>各種手当も充実♪入社日相談OK★ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 資格不問 経験不問 ★無資格OK ★未経験者歓迎 ★ブランク歓迎 ★普通自動車運転免許 <以下の資格があれば尚可!> ・フォークリフト運転技能者 ・危険物取扱者(乙種) |
| 給与 | 月給 20万5000円〜22万円 ※下記参照 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市外神2184 |
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| 仕事内容 | 30代・40代・50代男性活躍中!未経験者歓迎!<日勤のみ×土日休み×長期連休>各種手当も充実♪入社日相談OK★ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 資格不問 経験不問 ★無資格OK ★未経験者歓迎 ★ブランク歓迎 ★普通自動車運転免許 <以下の資格があれば尚可!> ・フォークリフト運転技能者 ・危険物取扱者(乙種) |
| 給与 | 月給 20万5000円〜22万円 ※下記参照 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務ユニットにて下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事関係：新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理、人事データベースの更新・設定 ※研修の引率や採用面接で国内出張する可能性が年に１～２回程度あります。 ■労務関係：規程管理、監査対応、労働基準監督署届出等 ■総務関係：将来的に総務業務も一部お任せする可能性があります。基本的には人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員100名前後以上の企業における採用業務経験 ■英語に抵抗が無いこと（実務での英語使用経験不問） 【歓迎要件】 ■人事としての幅広い業務経験 ■チームリーダー経験 ■人事システム運用経験 ■第2種衛生管理者資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では、今後の事業成長や海外展開に伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在、社労士資格を持った労務責任者が1名在籍しておりますが、事業拡大のために毎月新たな社員が入社しており、同時に、外国籍の社員の受け入れも増えております。さらに、金融事業の立ち上げのために労務領域のさらなる体制強化が必要になり、新たに労務担当を募集いたします。 労務責任者と分担しながら具体的には以下のような業務を経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下のいずれかのご経験、または準ずる経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続きなどの労務経験を3年以上お持ちの方 ・100名以上の事業会社での労務経験をお持ちの方 ※ 業務上、状況に応じて出社していただきます。 【歓迎スキル】 ・労務管理システムの利用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 あなたの経験を活かして、次の10年を一緒に作っていきませんか？ 経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること ■業務内容に2つ以上関わった経験があること 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■後進育成の経験があること ■社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 ■衛生管理者（1種、2種） |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社所属の某社出向案件です※ 2017年より1号店を渋谷に開業した某社は昨年秋にも富ヶ谷に3号店をOPEN。今後、神戸、道玄坂、札幌と積極的な出店を予定しており、事業拡大中の同社における食品衛生管理の責任者として、各種業務を主導していただきます。 ご本人のスキル・志向に基づき、以下業務の全てまたは一部分をお任せします。 ■衛生管理業務 ・各保健所との折 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社の理念に共感していただける方 https://www.trunk-base.com/philosophy/ ■さまざまな部門の方と自発的にコミュニケーションを取ることができる方 ■オープンで自由な職場環境のため、多様性を受け入れられる方 ■食の安全を守る... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■輸配送の手配（車両手配業務） ■現場への出荷指示 ■在庫管理（タンク管理） ■荷主との調整/折衝業務 ■納品時の客先立会（安全確認） ■上記に附随する事務作業 【募集背景】 欠員による補充 【組織構成】 10人程度の組織となります。平均年齢は40歳となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■物流会社もしくはメーカーの物流部門にて輸配送に従事した経験のある方（1年以上） ■普通免許（AT 可）運転できる方 【歓迎要件】 ▼運行管理者 ▼第１種衛生管理者 ▼乙種第4 類危険物取扱者 ▼毒物劇物取扱者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■センターのPL管理（作業原価の予算策定、実績管理） ■安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ■楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善 ■安全・品質の向上のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流企業での倉庫管理のご経験 ■現場マネージャーもしくはリーダー等ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■EC物流経験 ■サプライチェーン業務経験 ■安全衛生管理者、衛生管理者（第一種/第二種）、防火管理者、フォークリフトなどの資格保持者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・従業員のメンタルヘルスケア ・健康診断やストレスチェックなどの安全衛生体制の整備（産業医との連携含む） ・各労務システム改善 ・労務研修の企画、実施 ・各士業連携（顧問社労士・顧問弁護士など） ・就業規則、規程整備 ・福利厚生制度の見直し、新規導入 ・労働局、労働基準監督署、公共職業安定所対応 ・社会保険関連業務 ・その他労務トラブル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連部門での人事労務経験（3年以上） ■労働基準法、労働契約法、労働者派遣法など、労働に関わる法律に携わられていた方 【歓迎要件】 ▼産業カウンセラー、衛生管理者（第二種でも可） 、社会保険労務士などの資格保有 ▼労務管理関連の制度企画・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 将来の課長候補として、総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 固定資産関連 固定資産判定、システム登録、台帳管理、棚卸、リース資産判定など ■会員権（ゴルフ、レジャー） 購入、売却、管理、減損判定、名義変更手続きなど ■社員からの問合せ対応（主に福利厚生や不動産関連などの相談） ■環境関連 GHG排出量（電力・ガソリンなど）のデータ取得、集計、分析、削減方策検討 ■システム関連 総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■総務、人事又は経理のご経験 ■何かしらの資格 【歓迎資格】 ・経理経験 ・衛生管理者/宅地建物取引士/簿記 【求める人物像】 ・総務課は社員のサポート業務のため、ホスピタリティーのある方 ・社内外からのクレームにも、丁寧に... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【背景】 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバルでの人事制度構築のご経験 ■マネジメント経験（3名～） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定など労務関連資格の保有 ■日商簿記検定3級程度の会計に関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 将来の人事課長として人事部門で様々な業務を担当いただきます。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ■入社後の業務内容 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ・採用業（新卒・中途） ・評価制度の改定 ・階層別研修の企画 ・労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ・借上社宅のアウトソーシング管理 ・福利厚生倶 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事課において以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・人事労務担当：各種制度運用、相談対応、就労チームのサブリーダー ・人事制度企画：人的生産性向上に資する制度の見直し、新制度の企画 ・海外人事担当：増加する海外展開への対応（制度点検・見直しを含む） ・労務問題対応：ハラスメントや勤怠不良を含む労務問題（突発）対応 【ご入社後について】 当社制度・規定等の理解を進めてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へのお写真添付をお願いいたします ■人事労務経験を有する方 ■人事制度企画に携わった経験を有する方 【歓迎要件】 ●マネジメント経験（人数不問）を有する方 ●海外人事経験 ●人事関連システム管理・運用（導入経験があれば尚好） ●給与社保管理実務 ●衛生... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応 ・Ｍ＆Ａや、事業戦略に基づく、出向、移籍関連施策の提案、運用 ※上記のうち、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎要件】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務士... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 将来の人事課長として人事部門で様々な業務を担当いただきます。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ・採用業（新卒・中途） ・評価制度の改定 ・階層別研修の企画 ・労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ・借上社宅のアウトソーシング管理 ・福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中期経営計画では、売上・利益の拡大、社員数の増員、新たな事業の創出などを掲げており、当社は変革期に突入しました。それに伴い、人事部に求められる役割も多岐にわたります。人事・労務の運用に加え、働き方の多様化に伴う企画も積極的に打ち出していき、会社の成長と、ひとり一人のやりがいと成長を後押しする必要があります。 そこで、人事部の戦力アップを目的として、人事部の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務関連業務の従事経験5年以上 【歓迎要件】 ・IT関連事業会社での勤務経験 ・衛生管理者、キャリアコンサルタント、派遣元責任者、産業カウンセラー等の資格保持者 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務実務経験3年以上（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） ■労働基準法等の人事関連の法的知識 【歓迎要件】※以下は必須ではございません ■IT/Web業界における業務経験 ■社労士資格や衛生管理者資格 ■労務担当者としてのWorkday利用経験 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 （1）規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 （2）労働時間管理業務 ・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 （3）安全衛生業務 ・衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 医薬品開発の支援業務（受託業務）を行っており、施設の維持管理業務を担える人材を募集いたします。 ・建物、ユーティリティ設備（電気、給排水、空調設備などのインフラ設備）の工事計画立案，工事管理および設備保全 ・工事に伴う業者折衝、見積り取得、発注 ・ユーティリティ設備の維持管理，点検全般 ・エネルギー管理（電気，LNGなど） ・廃棄物管理（産業廃棄物などの排 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生に関する経験、もしくは施設管理の経験 ■リーダークラス、もしくはマネージャー経験 【歓迎資格】 ▼ISO45001およびISO14001運用経験者、化学物質管理、危険物取扱者、法規制知識 ▼危険物取扱者、衛生管理者、公害防止管理者、化学物質管理... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新／海外比率80％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 （2024年よりイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生に関する何らかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方 ■製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より高度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、物流センタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可） ■産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も可） ■コミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【歓迎要件】 ■MS... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での採用・人事労務の経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ▼安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ▼製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ▼ヘルスケア業界の知見 ▼障がい者雇... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 転勤なし◎基本土日祝休み！残業5時間程度☆彡 ?今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ?チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ?自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 精密電子部品の金型設計製作からプレス製品まで一貫製造販売を行う当社にて、経理部門の管理者/担当者としてご活躍いただきます。... |
|---|---|
| 応募資格 | 経理経験 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！ マネジメントの経験 製造業界での経理の経験 衛生管理者の資格 |
| 給与 | 月給18万円〜 賞与あり（年2回、2.5か月分） 昇給制度あり ＜モ... |
| 勤務地 | 朝日金属工業株式会社<br/>山形県長井市平山647-3 |
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| 仕事内容 | スキルを活かせる場所、キャリアを積める場所、それが「木村飲料」地元密着でワークライフバランスも大切にできる！充実した福利厚生で、安心して長く活躍していただけます【産休取得実績多数】20代～40代男女活躍中♪ 私たち木村飲料株式会社は1953年に設立し、 65年もの長きにわたり、ビン入り清涼飲料水 を中心に製造・販売している老舗企業。 老舗という看板に甘んずるこ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■PCスキル（Word、Excel） 【活かせる資格】 フォークリフト運転技能、衛生管理者、食品衛生管理者、HACCP講習、JAS認定工場品質管理専門講習 |
| 給与 | 月給20万円〜 |
| 勤務地 | 木村飲料株式会社 吉田工場<br/>静岡県榛原郡吉田町吉田町、島田市、藤枝市、焼津市、牧之原市などから通勤されている方が多いです。 |
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