| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社管理部門にて、人事業務全般をお任せいたします。 ○具体的な仕事内容 【人事・採用】 ・異動・組織改編に伴う手続き ・採用活動全般（中途採用、パート採用、派遣登用） ・契約更新手続き（再雇用、パートタイマー、派遣） ・入退社手続き ・健康診断事務 ・勤怠管理 ・衛生委員会運営 【給与・厚生】 ・給与・賞与・退職金支払業務 ・社会保険手続き ・通勤費関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（5年以上） ■Word、Excel、PowerPointの基本操作 【歓迎要件】 ■人事業務全般の経験 ■衛生管理者、普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では、今後の事業成長や海外展開に伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在、社労士資格を持った労務責任者が1名在籍しておりますが、事業拡大のために毎月新たな社員が入社しており、同時に、外国籍の社員の受け入れも増えております。さらに、金融事業の立ち上げのために労務領域のさらなる体制強化が必要になり、新たに労務担当を募集いたします。 労務責任者と分担しながら具体的には以下のような業務を経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下のいずれかのご経験、または準ずる経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続きなどの労務経験を3年以上お持ちの方 ・100名以上の事業会社での労務経験をお持ちの方 ※ 業務上、状況に応じて出社していただきます。 【歓迎スキル】 ・労務管理システムの利用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において人事労政/労務のご経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎要件】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＼『人事部 労務室』配属・創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業／ 【業務内容】 この度の募集は『人事部 労務室』配属となります。 下記業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 （1）規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ガバナンス強化を推進していってもらいたい 【職務内容】 当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 ◆ 事業所経理 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）など ◆ 事業所人事・労務管理 適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など ◆ お客様対応（営業支援） 営業担当者と連携しお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務/人事（労務、安全衛生など）、経理/財務、法務/コンプライアンス、内部統制のいずれかの実務経験、あるいは金融機関における資産運用提案などの営業・顧客対応経験（3年以上） 【歓迎要件】 社内外関係者と良好な関係を築き、円滑にコミュニケーションをとることが得... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ガバナンス強化を推進していってもらいたい 【職務内容】 当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 ◆ 事業所経理 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）など ◆ 事業所人事・労務管理 適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など ◆ お客様対応（営業支援） 営業担当者と連携しお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務/人事（労務、安全衛生など）、経理/財務、法務/コンプライアンス、内部統制のいずれかの実務経験、あるいは金融機関における資産運用提案などの営業・顧客対応経験（3年以上） 【歓迎要件】 社内外関係者と良好な関係を築き、円滑にコミュニケーションをとることが得... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。 法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 まずは茨木工場の衛生管理主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等を担当、半年～1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現場での衛生管理業務経験をお持ちの方 事業所の衛生及び健康にかかる管理業務の経験をお持ちの方 ■第一種衛生管理者資格を保有されている方 【歓迎要件】 ■安全衛生マネジメントシステム：ISO45001導入、または、実務経験をお持ちの方 ■衛生工学衛生管理者資... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新／海外比率80％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 （2024年よりイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全や安全衛生に関する何らかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方 ■製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記業務をお任せします。 ・フィルム製品の製造管理、業務改善、プロセス改良等、生産管理 ・現場管理、グループリーダー補佐 【配属先】法務室2名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場での業務改善、生産管理、工程改善の経験 【歓迎要件】 ■危険物取扱者（甲種）、第１種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 アジア最大級の生産能力を有し、単一工場として国内最大規模を誇る南陽事業所にて、生産技術（製造）スタッフを募集します。設備増強・更新計画や作業自動化などの技術検討を一緒に取り組んで頂ける化学プラント生産技術スタッフを探しています。 ・無機材料生産プラントの運転状況の解析と改善 ・省エネ対応、生産能力の増強と効率化、環境負荷低減対策等を目的とした |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系大学卒業 下記のいずれかのご経験・ご志向性をお持ちの方 ・化学、素材メーカーでの生産技術のご経験をお持ちの方 ・生産技術へのお仕事に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 下記資格をお持ちの方 ■高圧ガス製造保安責任者 （甲種） ■エネルギー管理士 ■危険物取... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山口県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■新卒・キャリア採用活動（学生・応募者向け会社説明会実施、面接前後の応募者対応、面接官としての対応等）、社内研修対応（研修企画、講師手配等）、安全衛生管理業務（社員の健診・ストレスチェック対応、衛生管理業務） ※人事機能がある東京本社、埼玉工場にも転勤できることを必須とします 【組織構成】人事本部 人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 ■業務内容に記載の経験必須 ■普通自動車免許（AT限定可） ※事務作業のみ経験者・希望者は不可 【歓迎要件】 ※システムに強い方歓迎 ※第一種衛生管理者または第二種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市相木 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 同社では昨今の高まる需要に対して、新規ラインの立ち上げや採用強化をおこなっており、組織規模も拡大を続けています。 組織が大きくなるにつれて社内インフラや安全管理なども新たな基準も必要となっており、あらゆる視点から改善業務をおこなっていただける方を求めています。 本社総務として労働安全衛生（安全法規・化学物質・作業測定等）の会社指針・基準に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■安全衛生に関わる業務経験 ■衛生管理者資格またはそれに準ずる知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・作業環境測定士の資格保有 ・開発および製造現場でのリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 安全環境部にて、海外20拠点以上を含むグループ全体を見通した労働安全衛生管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進 ・安全文化の醸成（安全衛生に係る社内イベント企画等） ・労働安全に関わる基礎、啓発、専門教育、遵法教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・環境に関する業務経験者（2年以上） ・安全、環境関連の法令の事務仕事の経験者（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・公害防止管理者の資格保有者 ・衛生管理者の資格保有者 ・プラント技術の経験者 ・廃棄物処理の事務仕事経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の東京本社／品質保証本部にて、自社及びグループの生産工場の品質保証または品質管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・国内外の製造工場の品質保証・品質管理業務 ・商品製造に必要な食品表示の作成や販売先への提示する仕様書の作成 ※上記が入り口のメイン業務の想定ですが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【組織構成】品質保証本部 品質保証課： |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■食品業界における品質管理または品質保証のご経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼食品衛生管理者 ▼食品表示診断士 ▼食肉、総菜関連メーカーの業務経験者 【こんな方にオススメ】 ■品質保証のご経験... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務課全般の業務に広く携わっていただきます。 ・業者様との打ち合わせ ・官公庁への書類提出（ex.消防への避難訓練資料 市役所への助成金申請など） ・総務業務がほぼメインですが、経理業務の補助的業務が発生する場合があります ・年に1回程度、神奈川県茅ケ崎市（東海カーボン（株） 湘南工場９への出張があります。 【募集背景】 組織体制の強化のため 【組織構成】 男性５ 女性4 （50代1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル WORD、EXCEL（関数使用有） PPTは資料作成経験があればOKです 【歓迎要件】 ■総務業務経験 ■危険物取扱、フォークリフト、衛生管理者などの資格保有者 ・ＵＩＪターン歓迎※Ａターン歓迎 ・屋外に喫煙所あり ・マイカー通勤可 （... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 秋田県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電気・電子回路の制御に使われる電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務としてご活躍頂きます。 同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 【業務概要】人事業務全般の総合職です。 ■人事制度企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における業務経験のある方 【歓迎要件】 ■製造業における人事領域のご経験 ■衛生管理者／防火管理者／メンタルヘルス関連資格等の人事総務領域における資格を保有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 安全衛生室スタッフとして業務に従事していただきます ・安全衛生のマネジメント、安全衛生活動についての企画立案・管理 ・工場における安全衛生に関する改善提案 ・業務事故原因の調査、対策立案のサポート 等 ◎当社の苫小牧製鋼所、宇都宮製作所、浦安事業所では安全衛生の強化に努めており、各工場とのコミュニケーションを取り、労働災害防止並びに健康確保をリードしていただくポジションです。 ◎管理職として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 ～マイカー通勤可能な方～ ・労働安全衛生規則に関する知識、および安全および衛生に係る業務経験３年以上 【歓迎要件】 ・第１種衛生管理者の資格保持者 【PCスキル】 ・Word Excel |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市勇払145-240 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ・健康診断の対応 【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 【募集背景】 ■規模拡大および業績好調のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験が必須となります。 ■第一種衛生管理者免許をお持ちの方 ■メーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町上平 |
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| 仕事内容 | 当社にて、人事業務全般（採用／労務／給与／人事制度／諸規定／教育など）をご担当いただきます。 経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。スペシャリスト人材（管理職候補）の募集になります。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ・採用（新卒・キャリア採用）の全体企画及び面談、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事の実務経験3年以上 【歓迎】人事制度（もしくは評価制度）の運用・改定のご経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】第二種衛生管理者 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥田新町 富山駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | ◇同社管理部門の幹部として、主に財務・総務などの会社運営に必要な業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■決算書の分析：財務状況や業績を把握し、経営に活かしていただきます ■管理会計（予算策定/予実管理など） ■事業計画策定 ■KPI管理 ■既存業務の業務フロー効率化、早期化 ■総務業務全般（株主対応/ファシリティ/労働安全等） ※ご自身のご経験を活かして裁量を持って幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須経験＞・事業会社において管理部門での実務経験がある方・決算表の読み方や分析の知識がある方 ＜必須資格＞・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞・PCの基本的なスキル（Word・Excel・PowerPoint）・第1、2種衛生管理者・日商簿記2級 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区錦町6‐1 |
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