| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等 【配属部署】総務課 5名（20代～60代） ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・人事・法務のいずれかの管理部門（目安10年以上） ■人事労務関連における社内制度の立案～運用管理、法改正対応（規程整備含む） ■マネジメント経験（目安5年） 【歓迎要件】 ■衛生管理者 ■防火管理者 ■派遣元責任者等の有資格者 【求める人物像】 管... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 まずは管理部マネージャーの配下にて、同社代表と共に人事業務を中心に関わっていただきます。同社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。管理部メンバーと業務を経験いただいた後、人事課メンバー（1名）の業務管理などマネジメントをお任せします。 【業務詳細】人事のご経験のある業務からお任せし、徐々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種免許 ※自家用車通勤が出来る方 ■基本PCスキル（Word、Excel、ビジネスメール） ■採用業務のご経験がある方 ※業界・年数不問 【歓迎要件】 ▼業界を問わずマネージメント・リーダーの経験 ▼バックオフィス系のシステムなど、ITの知識... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡須恵町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 まずは管理部マネージャーの配下にて、当社代表と共に採用業務を中心に関わっていただきます。当社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。管理部メンバーと業務を経験いただいた後、採用人事として、人事領域の幅を広げていただきます。 【業務詳細】採用業務または、ご経験のある業務からお任せし、徐々に業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験がある方 ■普通自動車第一種免許 ※自家用車通勤が出来る方 ■基本PCスキル（Word、Excel、ビジネスメール） ■管理部門経験（総務、経理、人事、労務のいずれかで可）※業界・年数不問 【歓迎要件】 ▼業界を問わずマネージメント・リーダ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡須恵町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日総グループ各社の管理部門領域を担うグループ本社にて、人事課の課長代理として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き) ・人事制度の立案、見直し ・業務のシステム化、効率化 ・法改正に伴う社内対応 ・社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ 【部署の人数】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算に関わる実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・人事企画、制度構築などに携わった経験のある方 ・衛生管理者の資格取得者 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東雁来2条1丁目2番47号 [変更の範囲]無 |
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| 仕事内容 | ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【歓迎（WANT）】 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区（東池袋駅／東京メトロ有楽町線から徒歩約3分 ） |
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| 仕事内容 | ◎当社の工場総務として、社員の労務・採用関連業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険や福利厚生制度等の手続き ・採用活動(中途、派遣採用) 等 ・施設、備品管理 ・安全衛生管理、防火管理、社有車の管理、社内文書作成等 勤務時間 8：20～17：00 休憩時間：50分（実働：7時間50分） ※残業有：20時間～30時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・高卒以上 ・総務、人事、労務など管理部門業務のご経験をお持ちの方 歓迎 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・ISO（品質や環境）の知識をお持ちの方 ・衛生管理者、防火管理者などの資格をお持ちの方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県坂東市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務ユニットにて下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事関係：新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理、人事データベースの更新・設定、人事制度・人事企画（評価、労務等制度） ※研修の引率や採用面接で国内出張する可能性が年に１～２回程度あります。 ■労務関係：規程管理、監査対応、労働基準監督署届出等 ■総務関係：将来的に総務業務も一部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員50名以上の企業における人事・労務分野での業務経験 ■英語に抵抗が無いこと（実務での英語使用経験不問） 【歓迎要件】 ■人事システム運用経験 ■新卒・中途採用（障害者雇用含む） 運営経験 ■チームリーダー経験 ■第2種衛生管理者資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◎安全衛生メイン担当 【概要】 1. サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動の計画・実行においてEHSディレクターをサポートする。EHS方針、手順、法規制を効果的に遵守し、環境安全衛生リスクを最小限に抑える。 2. 安全衛生・環境に関する研修・指導を行い、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を与え、支援する。 3. 設備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇産業技術、環境科学、公衆衛生、エンジニアリング、またはその他の科学/技術における学士号を有すること。 ◇環境衛生安全の分野で 8～10 年の経験を有すること。 ◇EHS規制の下で定義された適切な関連EHS資格を有することが望ましい。 ◇以下各種資格を持ってい... |
| 給与 | 年収 900万円～2000万円 |
| 勤務地 | 工場(茨城県西部エリア) ※つくばから約30分(宇都宮～羽生～取手～阿見の圏内であれば1時間以内に通勤可能です) |
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| 仕事内容 | 外資系化学素材メーカーの工場にて以下業務をご担当いただきます。 ・EHS（安全衛生環境）に関する各種活動の推進 （安全・化学物質リスクアセスメント、トレーニング資料の作成及び実施、定期安全パトロール、５S活動の推進など） ・グループ安全基準に則した活動の展開 （機械安全防護対策、車両と歩行者との分離、ロックアウト・タグアウト、作業許可制度など） ・EHSパフォーマンスの監視・分析・対 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・コミュニケーション能力、ロジカルシンキング、分析力、調整力 ・労働安全衛生法の知識、および実務での経験 歓迎 ・衛生管理者 ・英語スキル（主に読み書きで使用） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 工場(茨城県南エリア)※つくば中心部から約30分 |
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| 仕事内容 | 外資系化学素材メーカーの工場にて以下業務をご担当いただきます。 1.EHS主管システムの要求に従い、各要求項目を適切に実行するための計画を作成し、実行部門と協力して実施する。実行後の記録も実行部門とともに責任を持つ。 2.安全文化醸成のため、以下の活動を主管する。 ・安全教育の計画・開催・フォローアップ・ファシリテーションを行う。 ・安全文化の検討委員会を開催し、提言する。 3.安全 |
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| 応募資格 | ・Engineering業務経験が10年以上あること。（EHS部門での経験があれば尚可） ・Six sigma、Lean product、QCなどの手法を用いた業務経験があること ・IS45001(OHSAS), ISO14001の要求事項を正しく理解し、運用できること ・... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 工場(茨城県西エリア)※つくば中心部から30分程度 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆業務内容 経営企画部の総務・人事部門における下記の業務 ・人事：採用、入退社手続き、異動、人員配置 ・労務：勤怠管理、給与賞与計算、年末調整 ・総務：就業規則、福利厚生、不動産管理等 |
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| 応募資格 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・総務、人事、労務管理などのご経験 ・部下のマネジメント経験 ＜歓迎＞ 以下いずれかの資格保有者を歓迎 ・簿記3級 ・第一種衛生管理者 ・甲種防火管理者 ◆学歴：高校卒業以上 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区八丁堀4-11-5 JR京葉線・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 安全衛生統括部 安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、 現場の安全確保業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・本社安全管理計画の策定および実施 ・現場の安全パトロールおよび点検 ・安全教育および訓練の実施・助勢 ・安全基準および法令の遵守確認 ・事故やトラブル発生時の対応および報告 ・安全管理に関するデータの収集およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■プラントでの業務経験を有する方 （安全管理以外のご経験も可） 【歓迎要件】 ●安全管理に関する資格（安全管理者、第1種衛生管理者等）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新磯子町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 採用業務全般を既存のメンバーと一緒に担当していただきます。現在グリッドでは、会社規模拡大のため採用活動を強化しており、この度新たなメンバーを募集することになりました。本ポジションでは採用の他にも、社員研修や人材開発、コミュニケーション促進などの、様々な人事施策に幅広く携わることが可能です。入社後は採用業務を中心に行なっていただき、ご経験やスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材採用の実務経験（2年以上） ・Web媒体・SNS等を利用した採用広報の実務経験 【歓迎要件】 衛生管理者資格保有者 英語中級 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援をご担当いただきます。 【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【具体的な業務内容】 ■労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など） ■多様な労働契約条 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業労務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の有資格者 ■衛生管理者の有資格者（第一種/第二種問わず） ■強みと言えるような深い経験・知見のある人事領域がある方 【求める人物像】 ■主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営す... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応。 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む）。 ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかである... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・労災事故対応－管理－対策 ・労働局や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上のの労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な事業内容 同社グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務等を展開しています。 ■仕事内容 派遣事業の営業課長業務 ・市場動向やグルーブニーズの把握、グループ貢献のための戦略策定と実践 ・競争力確保のための事業強化への取組み全般、課題解決 ・メンバーの育成と指導 ・問題解決、トラブル対応 等 ■ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいづれかのご経験者 ・人材業界経験 ・マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の福島事業所での半導体製造装置の製造マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■製造計画立案、作成 ■工程管理 ■現場サポート ■現場内でも作業指導、指示 ■作業ドキュメント、レポート作成 ■現場作業改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Word・Excel関数・PowerPoint） ■普通自動車運転免許 上記に加えて下記いずれかの経験 ■管理職経験（経験年数１年以上） ■職長研修修了者 【歓迎要件】 ■半導体業界での就業経験をお持ちの方 ■安全管理者 ■衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県伊達市保原町上保原字遍照原8-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案 ・工場庶務関連業務 ・人事関連業務（労務管理・契約・派遣社員の管理・教育） ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定） ・福利厚生、社内行事企画・実行 ・産業廃棄物の適正な処理 【配属先】生産本部 福崎工場 管理部 総務グループ 4名（うち1名マネジャー／男性2名、女 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ■労働安全衛生管理を含めた総務・人事の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ▼製薬業界 又は食品業界での勤務経験 ▼第一種衛生管理者 ▼安全管理者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◇ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間23時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容：プラント事業部と機械事業部の安全衛生管理を行っていただきます。 ・会社の年度安全衛生方針及び重点実施項目策定 ・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育） ・安全パトロール |
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| 応募資格 | 【必須要件】＜業界未経験歓迎＞ ※下記いずれかに該当する方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口県岩国市長野 |
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