| 仕事内容 | 人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードいただきます。既存の制度にとらわれずに、ゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 【入社後の業務内容】 ■中途、新卒採用の戦略立案と実行 ■評価制度の見直し及び運用、定着 ■研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ■労務関連の制度整備 ■エンゲージメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の人事実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■環境関連業務（ISO14001対応含む） ・ ISO45001の立上げとISO14001の統合運用 ・ 環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持管理（環境保全委員会の運営、内部監査、マネジメントレビュー など） ・ 環境関連法規制・条例の把握および更新対応（法令順守評価表の管理） ・ 環境データ（GHG排出量、エネルギー使用量、物量情報、フロン漏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境労働安全衛生業務の経験 【歓迎要件】 ▼製造業でのEHS実務経験 ▼英語による業務経験（読み書き・会議参加が可能なレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 【採用背景】 組織強化に伴う増員 急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、 労務担当を1名募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 ■安全衛生委員会の運営 産業医と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上 ■100名以上の給与計算のご経験 【歓迎要件】 ▼株主総会の運営のご経験 ▼第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・社内文書の作成・管理 ・備品・設備の管理および発注業務 ・社内イベントや会議の運営サポート ・勤怠管理などの労務管理補助 ・請求書・経費精算などの簡単な経理補助業務 ・社内規程の運用管理 ・その他、事業所全般に関わる庶務業務 ★事業所スタッフとして各部門をサポートする業務 ・事業所管理業務から会社制度の適正運用、社員のwell-beingの実現へ向けた取組 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・パソコン（Word・Excelなど）の基本操作ができる方 ・秘密保持や情報管理に配慮できる方 ・総務・事務経験のある方 ■【歓迎要件】 次いずれかの経験または資格 ・社員相談対応経験者（心理相談員、産業カウンセラー） ・簿記3級 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■北関東事業所(さいたま市中央区新都心11-2) JR「さいたま新都心駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
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| 仕事内容 | ◆本社機能として労働安全衛生にかかわる施策の企画・運営・推進をご担当いただき、グループ全体の「常日頃から安全第一の意識を持ち、自然に安全行動ができる安全文化の構築」の実現をサポート頂きます。 将来的にはマネージャー（グループ長）としてチームを牽引頂くことを期待しております。 【具体的には】 ■安全活動に関する計画の企画立案、推進、フォローアップ ■労働災害および火災に関して、原因調査、再発防止対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での安全衛生管理経験 ・ISO45001に関わるご経験 ・製造業での設備保全、設備改善などのご経験 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 セメント・コンクリート研究所の業務グループの次期グループリーダー候補として下記の業務を行っていただきます。 【職務内容】 会計・購買・管理会計・人事業務・労務業務・安全衛生・施設管理・環境保全・庶務・関係会社管理・公的助成金の対応を行って頂きます。 仕事の案文は公的助成金の対応が6割程度でそれ以外の業務が4割ほどになります。 また会計シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・役職経験（マネジメント）を有する人 ・経理業務に精通し、且つ総務の経験がある人 【歓迎要件】 ・労務管理業務 ・簿記2級 ・ビジネス実務法務2級 ・衛生管理者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■福島県・相馬事業所にて事業所管内のHSE（労働安全、労働衛生、労働環境）に関する業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■本社及び各拠点事業所におけるHSEマネジメントシステムの推進、運用 ■HSEに係る教育（HSE関連法令に関するものも含む） ■石油・天然ガスの生産鉱場やLNG基地、その他操業現場におけるHSE活動 ■事故災害（労働安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プラント等での建設現場等の現場実務もしくはプラントでの安全衛生・管理業務経験 ■環境保全・安全管理等、HSEに関する業務に従事した経験 【歓迎要件】 ▽甲種ガス主任技術者 ▽エネルギー管理士 ▽第1種衛生管理者 ▽環境法令検定 シルバーランク |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・HP運用・人事部補佐 ・社内の各種規程の管理、改訂 ・文書管理 ・その他庶務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務のご経験が、2年以上ある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPなど） 【歓迎】 ・株主総会関連事務経験お持ちの方 ・上場企業での総務実務経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 ・衛生管理者資... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区 南北線/六本木一丁目駅より徒歩3分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 労務スタッフとして人事管理業務に携わっていただきます。 1）勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 2）社労士および給与計算会社とのコミュニケーション 3）人事データ管理 4）健康診断対応、衛生委員会運営 5）入退社および休復職対応 6）就業規則や社内制度の整備・運用 ※給与計算はアウトソーシングを行っているため、最終的なチェック業務となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）人事実務経験2年以上 2）人事に必要な基本的な知識（労務・給与など）を有している方 3）チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方 【歓迎条件】 1）衛生管理者の資格をお持ちの方 2）障がい者雇用に関する実務経験（採用、定着支援、制度設計等） 3）... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台 東急田園都市線 「池尻大橋」駅 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 セントラルキッチンの製造ラインの管理職候補として、幅広く食品工場の管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■セントラルキッチンの製造現場を十二分に理解し、製造業務全般を管理監督する（生産計画や製造原価含む） ■品質・生産性向上に向けて継続的な業務改善をけん引する 【キャリアプラン】 製造ラインリーダー経験後、能力に応じて複数ラインの統括、製造全体統括、工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品製造のご経験 ■HACCPに基づく衛生管理のご経験 ■複数メンバーのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■食品衛生管理者資格者または同等の知識がある方 ■衛生管理資格者または同等の知識がある方 【セントラルキッチンの生産性向上について】 システム導入・ル... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・健康経営の推進 └全社向けのセミナーの企画・運営、見直し等をお任せします ・感染症への対応方針策定 └方針策定から広報、推進まで一貫してお任せします ・ストレスチェックの対応 └社員との面談業務もお任せする場合があります ・エンゲージメントサーベイの分析や部門へのフィードバック業務 └職場環境の良好化、従業員の働きがいの向上を目指していただきます ※ご経験や今後のご志向に合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（健康経営、両立支援、障がい者支援等）のご経験 ■総務（安全衛生、防災）のご経験 【歓迎要件】 ■産業カウンセラー/キャリアコンサルタント/衛生管理者/ジョブコーチの有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） ・社内研修の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 1）入退社管理業務（書類手続・健診他） 2）勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度） 3）年末調整関連事務（給与支払報告・法定調書含む） 4）社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等） ※実務は外部委託 5）住民税に関する届出および預り金対応 6）各種証明書および助成金等の申請 7）業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討） 8 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）業種問わず上記に記した業務内容の実務経験2年以上 2）Excelスキル（VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル） 【歓迎条件】 1）小売り、流通業経験者であれば尚可 2）衛生管理者資格取得者尚可 3）人事管理システムの設計・導入に携わった経験（給... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | ＼創業から70年以上の建設コンサルタント企業！リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業！／ ～政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です～ 【業務内容】 下記業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 （1）規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営） ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可能です ～その他お任せする可能性のある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 ■社会保険労務士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～ワークライフバランス◎の金融系社内SE／残業少なめ／腰を据えてシステムにしっかりと向き合いたい方向け～ ■業務内容： 日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 例：複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感 具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々。 ・組織：証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の基礎知識（3年程度） 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格 ・事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた方 ・各種システムやExcelを用いて業務効率化、改善の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東京本社にて、総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎東京本社宛の来客・電話対応 ◎飛び込み営業の対応 ◎東京本社・支社の各種届出（防火管理・衛生管理、その他） ◎派遣社員関係の面接同席（決定すれば手続きも行う） ◎入社筆記試験の試験官 ◎社長の対応（必要物品注文、会議室予約等） ◎書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、安全衛生管理 【配属部署】総務課 5名（20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生管理者■防火管理者 ■派遣元責任者等の有資格者 【求める人物像】 管理部は東京本社・広島本社の二本社制のため、ＷＥＢ会議や電話、メール等でのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進められる方を募... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 セメント・コンクリート研究所の業務グループの次期グループリーダー候補として下記の業務を行っていただきます。 【職務内容】 会計・購買・管理会計・人事業務・労務業務・安全衛生・施設管理・環境保全・庶務・関係会社管理・公的助成金の対応を行って頂きます。 仕事の案文は公的助成金の対応が6割程度でそれ以外の業務が4割ほどになります。 また会計シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・役職経験（マネジメント）を有する人 ・経理業務に精通し、且つ総務の経験がある人 【歓迎要件】 ・労務管理業務 ・簿記2級 ・ビジネス実務法務2級 ・衛生管理者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 当社は小樽の代表する人気観光スポットである堺町通りにザンギ専門店と海鮮丼専門店を運営しております。 【採用の背景】 当社では新たな事業拡大として、物産展などの催事場への出店や新たな冷凍食品の販売を計画しております。出店や販売にあたり、食品衛生管理者の所属が必要なため、採用活動を行っております。 【具体的な業務】 ・調理場における衛生管理業務 ・調理業務 主に食品衛生管理者として、調理現場におい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品衛生管理者資格をお持ちの方 ・薬学、獣医学、畜産学、水産学、農芸化学の課程を修めて卒業した方 ・食品メーカーで製造、品質管理、衛生管理業務経験３年以上の方 ※今は資格をお持ちでなくても食品衛生管理者の資格要件に満たしている方は歓迎します。 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市花園 |
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