| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事評価、夏・冬賞与支給額決定、期初給与改定、意向調査、来期人件費予測、契約社員等の時給設定などをご担当いただきます。 【配属部門】 管理本部 人事戦略部 【募集背景】 組織体制の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事/労務系のご経験 例：人事評価、給与改定、社員意向調査、人件費予測、契約社員等の時給設定など 【歓迎要件】 ・衛生管理者（2種もしくは1種） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社万代リテールホールディングスの品質管理室でのお仕事となります。 お客様に安心安全を提供するためのグループ企業全般の衛生管理に纏わる仕事となります。グループの中核企業の株式会社万代の食品工場（渋川畜産プロセスセンター、彩都畜産プロセスセンター）グループ会社（クックワン、アルヘイム）の衛生管理に纏わる仕事となります。 ・衛生管理教育 ・衛生管理指導 ・衛生管理改善 ・グループ全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■運転免許証 ■食品メーカー小売業等での品質管理経験者、工場長経験者等 ■第一種衛生管理者 【歓迎要件】 ■食品衛生管理者 ■食品表示管理士（中級以上） ■調理師 ■食品衛生指導員 ■食品表示診断士（中級以上） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 館林工場における環境安全業務を担当頂きます ＜具体的には＞ ・安全文化醸成のための業務基盤改善 ・環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ・ヒヤリハット/KY活動の指導支援と事故災害防止活動 ・産業廃棄物等の管理業務（マニュフェスト管理他） 【就業環境】 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場で主として労働安全衛生業務を企画立案含め担当した経験 ・衛生管理者/防火管理者の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県館林市大島町東部工業団地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション・役割 社員・会社を守るという観点から、各種関連法令・規程を遵守した適切な人事オペレーションが大前提となります。 その土台をベースとして、社員の自律的な成長を支援するとともに、パフォーマンスを最大限に発揮できる心身両面で働きやすい職場環境を提供することが、同部のミッションです。 人事ユニットでは（１）企画グループ、（２）採用グループ、（３） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■休職者・労務問題対応の実務経験5年以上 ■以下資格をお持ちの方（いずれも必須） （１）メンタルヘルスマネジメント検定（２）種 （２）第二種衛生管理者 ■以下資格をお持ちの方（いずれか2つ必須） （１）メンタル心理カウンセラー （２）上級心理カウンセラー （３... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】インキ・顔料原料グループのマネジャー（管理職）として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■溶剤の購買担当として、調達リスク対策やコスト削減策などの購買戦略を立案・実行 ■社内関係者に対して、原料動向の説明、市況情報の提供、各種管理資料の作成 ■部下の育成・指導、また業務効率化と体制整備により組織力の向上を図る 【組織構成】購買部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（特に化学業界）における購買あるいは営業のご経験をお持ちの方（5年以上） ■読み書きレベル以上の英語力（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ●労務関係 ・全社労働時間のデータ収集、分析 ・総実労働時間縮減策の企画・運営 ・社員の福利厚生施策の実施、 ・給与支給処理など ●衛生関係 ・健康経営優良法人継続認定に向けたプロジェクト管理 ・運営状況分析、企画、運営 ・産業医、保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画、運営 ・休職者の対応 ・安全衛生委員会の運営など 人事総務本部勤労活性化グループ 人数7人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募マスト条件】 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・第一種衛生管理者資格お持ちお方歓迎 ・健康経営優良法人認定継続処理など経験ある方歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 物流倉庫業を営む同社の社内SEとして、物流システムの開発導入、社内業務システムの開発や営業所サポートを行っていただきます。 ◆物流システム（在庫管理・配達システム等）の開発導入・保守・運用 物流業ではクライアントの特性に合わせて物流システムを構築します。 自社パッケージソフトのカスタマイズ導入をメインに、インターフェイスの変更などクライアントのニーズに合わせたシステムを開発し、物流の最適化につな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験が1年以上ある方 ・開発経験（Java、VB.net、Access、COBOL等） ・運用・保守の経験 ※実務経験がない場合は専門学校などで学んでいれば可 ※前任者がCOBOL言語を扱っていたためCOBOL言語経験者大歓迎 【尚可】 ・社内SE... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市東鴻池町5丁目6番47号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本を代表する大手鉄鋼メーカーにて、製鉄所で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価 ■試験機器の保全技術改善に関する業務 等 【入社後のキャリアパス】 入社直後は生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査業務を行って頂き、将来的には品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工学部系または理学部系の学科ご出身の方 ■製造業での試験・検査経験 【歓迎要件】 ▼製造業もしくは大学での材料の機械特性評価のご経験 ▼DX技術活用による識別管理や技術課題へのアプローチの経験 ▼JIS、ISO9001 の知識・運用の経験 ▼安全管理者、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本を代表する大手鉄鋼メーカーにて、製鉄所で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価 ■試験機器の保全技術改善に関する業務 等 【入社後のキャリアパス】 入社直後は生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査業務を行って頂き、将来的には品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工学部系または理学部系の学科ご出身の方 ■製造業での試験・検査経験 【歓迎要件】 ▼製造業もしくは大学での材料の機械特性評価のご経験 ▼DX技術活用による識別管理や技術課題へのアプローチの経験 ▼JIS、ISO9001 の知識・運用の経験 ▼安全管理者、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東日本製鉄所で生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務を行っていただきます。 【職務内容】 製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。 将来的には、品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工学部系または理学部系の学科ご出身の方 ■製造業での業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼製造業もしくは大学での材料の機械特性評価のご経験 ▼DX技術活用による識別管理や技術課題へのアプローチの経験 ▼JIS、ISO9001の知識・運用のご経験 ▼安全管... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 労務管理（勤怠、有給休暇、等） 労災事故対応-管理-対策 労働局や労働基準監 |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員採用、パート採用、管理）、環境整備 ・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※繁忙期には他部署業務に必要に応じて入って頂くことがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・職務内容に記載されている業務の経験（人事、労務業務経験） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ※定型フォームへの入力、各種関数を使用いたしますが、入社後のOJTで丁寧に説明いたします ■尚可条件： ・第一種衛生管理者（取得されていない方は、入社後... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■主務：千葉センター（パート含めて50名前後） 千葉県千葉市若葉区更科街2558 ※千城台駅よりコミュティバス（おまごバス）で15分程度（1ｈに1本） ■兼務：八千代センター 千葉県八千代市大和田新田727 ※八千代中央駅又は八千代緑が丘駅より東洋バスで10分程度（「工... |
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| 仕事内容 | ■本拠地（本部総務）にて次の業務を担当いただきます ■【具体的内容】 ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所洗出・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続 ★募集背景:業務増に伴う人員補充 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】(総務経験を重視) ・企業総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の経験のある方 ■【歓迎要件】 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・安全衛生のご経験 ・メーカーでの総務経験 27歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■角田I.T.P(角田市小坂上小坂1番) ★マイカ－通勤可 ★全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景とミッション】 今後、積極的な出店を予定している事業拡大中の同社において、現在1名で対応している食品衛生管理の業務をリーダー候補としてメインでご対応いただきます。衛生管理を中心にお任せしますので品質管理のご経験がない方でもチャレンジ可能。食品衛生管理のスペシャリストとしてご自身のご経験を広げられます。 ※品質管理業務も徐々にお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社の理念に共感していただける方 https://www.trunk-base.com/philosophy/ ■下記（１）または（２）に該当する方 （１）業務に関連する下記の資格のいずれかを有している方 ・食品衛生管理者 ・管理栄養士、栄養士 ・食品表示... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■労働安全衛生管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。 ■労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ■従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 ■安全衛生委員会の運営業務。 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・ISO45001、ISO14001に関する知識 ・労働安全衛生管理に係る資格（安全管理者、衛生管理者） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■東京の人事部門で下記業務をお任せします。 【人事部の具体的な仕事内容】 ・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ・制度立案（各種人事制度等の策定や見直し、導入にあたっての各種準備・説明など） ・労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険チェック） ・HRシステム（SAP）の運用、改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記すべてのご経験 ■事業会社での人事（新卒採用・教育研修）業務の経験（目安3～5年以上） ■なんらかの人事制度企画に携わったことがある方 【歓迎要件】 ■上場企業・ホールディングスでの就業経験... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。 特にBCP（事業継続計画）の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生管理業務経験を３年以上お持ちの方 ■Excel、PPT、Word等が操作可能なPCスキル ■管理職経験者 ■安全衛生管理者資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法規制の知識のある方 ■執務室のレイアウト変更や事務所における構内管理及び営繕に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市八尾町保内 |
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| 仕事内容 | 大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社の人事グループにて、 人事企画の管理職または管理職候補を募集します!!? 当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。 具体的には、創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 ＜具体的な業務＞ ■人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） ■人事評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での人事経験（人事企画/労務/採用/研修など）５年～（通算も可） ・Word、PPT、Excelなどで企画資料やデータ分析資料を作成した経験 【求める人物像】 ・部署間のネゴシエーション能力のある方 ・ある程度のプレゼンテーション能力のある方（経営... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5F アクセス：JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅 徒歩4分 ※将来的な転勤の可能性はありますが、当面はなしとなっております。 |
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| 仕事内容 | ＊運送・物流業界大手のヤマトグループ ＊未経験OK・大手ならではの丁寧な研修有 ＊年間休日124日以上 ＊賞与5.5か月分の支給実績有 接客や販売からのキャリアチェンジ歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・求職者へのカ |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！お人柄重視の採用です／ ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・普通自動車の運転免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ■埼玉支店： 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第2大栄ビル5F ■埼玉西支店： 埼玉県川越市脇田町33-17 日高脇田町ビル2F |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 など 【人事業務】 ・人材採用（新卒・キャリア） ・社宅管理 ・給与関連業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務もしくは人事の実務経験 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネス法務実務検定をお持ちの方 様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方歓迎いたします！ |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県 広島市中区 八丁堀2-31 |
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