| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長を支える労務担当として、労務全般および労務企画・制度設計等も幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退職、異動、休職等の手続き・処理 ・人事管理システムの保守運用 ■勤怠管理業務 ・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理 ・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務 ・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理 ■社会保険・労働保険業務 ・資格取得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算および社会保険手続を含む労務業務経験3年以上（内製かつ主担当） ・Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeを使用した業務経験（中級以上） ・業務フロー改善の提案および実行経験 【尚可】 ・人事制度（評価、等級など）の企画実... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー14階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社全体の円滑な運営を支える総務・人事・労務・経理・庶務業務を幅広く担当していただきます。 現場をバックオフィスとして支え、各部門と連携しながら、組織の基盤強化及び業務プロセスの効率化、ＤＸ推進、法令順守に貢献するポジションです。 【職務詳細】 ▼総務 規程の整備・管理、社内外文書の作成・管理、備品・施設・固定資産の管理 ▼人事・労務 社員の採用、労務管理、問い合わせ対応、従業員相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職または総務・人事・経理などのバックオフィス職での実務経験 （５年以上目安） ・Excel・Word・PowerPoint等のPC基本操作スキル、およびメール対応のご経験 ・複数業務を並行して進められる段取り（タイムマネジメント）力、チームワーク力、社内外の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 京浜急行本線「京急鶴見」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 富士紡ホールディングス株式会社にご入社後、フジボウ愛媛株式会社の壬生川工場に出向となります。 【職務概要】 顧客の求める納期に合わせて作成された生産計画に基づき、スマートフォンやタブレット端末等の加工に欠かせない高品質な世界トップクラスの研磨材を生産する最新鋭工場の環境安全推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■安全に関するリスク評価や改善活動 ■職場の安全を守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■工場や製造業での勤務経験もしくは環境安全衛生推進に関わったご経験がある方 【尚可】 ■工場の監査業務経験（ISO内部監査員等）がある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・第一種衛生管理者 ・有機溶剤作業主任者 ・危険物... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市大新田272 JR予讃線「壬生川」駅より車にて6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社/売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて安全衛生管理をお任せ。 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】■衛生管理者資格 ■乙種第4類危険物取扱者(乙4) 【育成体制◎】入社後のOJT期間や出張頻度は相談しながら、安全管理部長が自ら次世代の管理職候補を育成します |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市（甘木鉄道甘木鉄道松崎駅 徒歩6分） 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、15時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の業務経験がある方 【尚可】 （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒986-8555 宮城県石巻市南光町2-2-1 JR仙石線「石巻」駅車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルニッチな部品メーカーにて総務にて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ※ご経験に合わせ業務をお任せします。 ■具体的な業務について ・安全衛生、防災管理 ・社員研修対応 ・社内委員会運営 ・ISO関連の事務局運営 ・地域団体対応 ・ファシリティ管理 ・その他総務人事業務全般 ■おすすめポイント！ ・ニッチな事業分野で安定経営！ →競合が少なく売上も安定した実績を誇って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 →稀に別拠点にて対応が発生する場合があるため。 ・総務もしくはバックオフィスにて幅広い業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1 伊奈線「志久」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。 《やりがい》 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国交通バス「宮西」バス停より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて生産管理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・月間／週間生産計画の策定及び日次生産指示 ・工程別生産実績の集計と分析(出来高及び生産性) ・納期調整や納入遅延時の顧客対応 ・生産性向上に向けた施策の提案／実施／評価 ・前後工程との納期調整業務 ・協力会社への発注業務とそれに付随する業務(工程間在庫や歩留まりの管理。伝票起票など) ・棚卸業務 ・会議資料の作成及び報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 PC操作ができる方 【尚可】 生産管理の知識がある方 安全衛生管理者の資格をお持ちの方 フォークリフトの作業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 島根県江津市江津町1280 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市南光町2－2－1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県大竹市東栄2－1－18 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社有施設の維持管理 設備投資計画の策定 オフィス環境の改善 電話・通信設備維持管理 規程管理 購買 固定資産管理 会社行事の運営 外部諸団体管理 電話対応・来客対応など総務・庶務業務全般 配属組織：管理部 約10名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務業務の実務経験３年以上 外部との折衝経験３年以上 【歓迎要件】 ・防火管理者や第二種衛生管理者、電気通信工事施工管理技士、ビジネス実務法務検定の資格がある方 【求める人物像（このような方を歓迎）】 ・コミュニケーションを大切にし、チーム連携で仕事ができ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町島本郷10-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本社総務を中心とした総務業務をご担当いただきます。 ■社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定 ■各種契約、遵法対応業務 ■機器・備品管理・施設管理 ■社内外慶弔 ■株主総会・取締役会の事務局 ■社内行事の企画・運営 ■社内・社外広報の発行 など 【組織構成】総務安全グループ 9名 【募集背景】将来的な総務機関業の実務リーダー・管理候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■労働安全衛生法、労基法、会社法の理解（衛生管理者、防火防災管理者など） ■情報処理能力（ITリテラシー、PC操作） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き ・固定資産・備品、消耗品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁、地域との渉外 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・企業総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の経験のある方 ・前向きに業務に取り込み、工場の運営に取り組める方 ■【歓迎要件】 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・安全衛生のご経験 ・メーカーでの総務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■鳥栖工場（佐賀県鳥栖市西新町1375-26） JR「肥前麓駅」徒歩20分・バス7分 ★マスカ－通勤可 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて主な取引先でもある、自動車業界などのマテハン機器 及びコンベヤーのメンテナンス及び据付指導業務をお任せします 【職務詳細】 ■製品：マテハン機器 └物品を効率よく移動・保管・管理するための機械や設備 ■範囲：据付業務～アフターメンテナンス 【具体的には】 ・アフターメンテナンス ・診断をして見積書の作成、部品交換 ・社外のサービス代理店や協力会社の管理 ・試運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業に携わったご経験 【尚可】 ・サービスエンジニアやメンテナンスのご経験がある方 ・低圧電気取扱・電気工事士・安全衛生管理者・ガス溶接・ アーク溶接・鉄骨組み立て・玉掛け、電気（シーケンサー）の知見を お持ちの方 【教育制度】 ・入社後は研修専門の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX 22階 大江戸線「勝どき」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー 等） ・産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定） ・ストレスチェック対応（実施事務従事者業務、受検率確認、受検リマインド、医師面接設定、労働基準監督署への報告 等） ・その他労務業務（相談窓口対応、ハラスメント対応、健康経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■休職者／労務問題対応の実務経験5年以上 ■以下資格をお持ちの方（いずれも必須） 1.メンタルヘルスマネジメント検定2種 2.第二種衛生管理者 ■以下資格をお持ちの方（いずれか2つ必須） 1.メンタル心理カウンセラー 2.上級心理カウンセラー 3.産業カウンセラー... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F／15F JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務部管理職（経営幹部候補）として部門全体のマネジメント等をお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画の策定と実行 ・部門統括管理 ・運行管理、配車管理 ・安全管理 等 【今後の事業展開】 同社は、将来にわたって安心して暮らせる生活圏を実現するための 「資源・エネルギーの地産地消」や「地域の未来を担う子供たちへの環境教育」へ 積極的に取り組みます。 ■「地域の廃棄物をごみではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・組織マネジメント経験 ・リーダーシップを発揮した経験 ・主担当として問題解決を行った経験 【尚可】 ・大型自動車第一種運転免許 ・貨物運行管理者 ・第二種衛生管理者 ・Microsoft Office Specialist ・ITパ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市黒川12地割18 JR東北本線「岩手飯岡」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆誠実経営の老舗 ◆創業100年を超えるゼネコン ◆東証プライム上場 ◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動業務 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪ 必須条件 ≫ ・講師も担当するため、人と接することに苦手意識がない方。 ・法令の知識をもとに、他の要素や当社の状況などを合わせて、柔軟な発想ができる方 ・一級施工管理技士（土木・建築・管・電気・造園いずれか）資格所持 ・維持管理現場や建設工事現場、工場などでの安全衛生... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区(最寄駅新橋) |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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