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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京/在宅可】安全衛生推進担当◇東証上場／教育体制◎／福利厚生充実／残業少なめ
【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実／埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】
■仕事内容
創業90年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場メーカー「日本特殊塗料」にて、安全衛生業務の推進を中心にご担当いただきます。
人事部採用研修課の一員として、安全衛生委員会の運営や健康管理施策の推進を通じて、全社の安全衛生体制の強化を担っていただくポジションです。
■具体的な業務
◆安全衛生・健康管理業務
・安全衛生委員会の運営（月1回）
・安全に関する啓発活動の企画・運営
・交通安全ルールの見直し
・健康診断の管理
・産業医面談対応
・ストレスチェックの運営
・安全衛生体制の改善提案・推進
◆その他
・障がい者雇用関連業務のサポート
・人事業務全般への参画（将来的に担当可能）
■募集背景
安全衛生領域の体制強化に伴う増員です。 これまで衛生管理中心だった組織を、より安全衛生全般を推進できる体制へ強化していくための募集となります。
■組織構成
人事部：部長（役員）
∟採用研修課：課長 ― ★メンバー2名
∟人事企画課：課長 ― メンバー1名
∟労務厚生課：課長 ― メンバー3名
採用研修課は、採用・研修・安全衛生の3つの領域を担当しています。
各メンバーが主担当業務を持ちながら、必要に応じて互いに連携・フォローし合う体制のため、幅広い人事業務に携わりながら専門性も高められる環境です。
■働き方
・残業時間：月10～20時間程度
・リモート制度：あり（週1日程度可）
■同社について
1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。
特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子3-23-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 事業所異動を伴う総合職での採用を予定しております。 当面は予定しておりませんが、将来的には転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：入居に際して、規程に沿って年齢制限があります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、階層別研修（入社１年目～管理職の各階層）、資格取得費用補助制度、資格取得表彰制度など ＜その他補足＞ ■福祉共済会/各種共済給付、資格取得表彰金 ■従業員持株会制度 ■財産形成/財産形成貯蓄制度 ■健康管理/定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック、ストレスチェック ■退職・保険関連/退職金制度、企業年金基金制度、各種保険制度、永年勤続給付制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 会社カレンダーの設定により、祝日が出勤日になる場合があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業における安全衛生業務経験 ・安全衛生委員会の運営経験 ・健康診断・ストレスチェック・産業医対応など衛生管理業務経験 ・人事部門における労務・安全衛生関連業務経験 ■歓迎要件 ・第一種または第二種衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生経験 ・労働安全衛生法に関する知識 ・人事業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本特殊塗料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-8584 東京都北区王子3-23-2 |
| 事業内容 | ■特徴： 日本特殊塗料株式会社は1929（昭和4）年6月に航空機用塗料の生産・販売を目的に設立されました。戦後、セメント瓦屋根用塗料と自動車用防音・防錆塗料開発で大きく成長しました。現在は各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。すでに90年以上の歴史があり、1991年には東証一部に上場し、2022年4月に東証プライム市場、2023年10月に東証スタンダード市場へ移行しました。現在、国内に工場6カ所、営業所は11カ所あります（塗料部門6カ所、自動車部門5カ所）。海外では自動車製品関連事業において合弁企業をアメリカ、中国、タイ、インド、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 ■事業内容： ・自動車の振動を原因としたノイズを減少させる制振材、反響音を弱める吸音材、音の波動を減少させる遮音材をもっとも効果的な場所に設置し、静粛な車室内を実現して、ノイズをサウンドに変える技術や、車種に応じた防音設計など、システマティックなノイズ・コントロールを進め、快適なカーライフを演出しています。 ・日本の航空各社の通常塗装機・特別塗装機から最新鋭の航空機まで、その機体を鮮やかに彩色し、世界の空へ、さらに宇宙空間へと飛翔しています。さらにこの航空機用塗料で培った技術を応用し、風力発電ブレード用塗料を開発しました。塗料に要求される機能は、場所や状況によって多種多様です。外壁用塗料には気候の変化に耐えられる耐候性が、床やプールに使用される塗料には摩耗に強い性能が求められます。私たちはあらゆるニーズに応えるため、さまざまな機能の研究・開発を積極的に行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttoryo.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年6月 |
| 資本金 | 4,753百万円 |
| 売上 | 61,889百万円 |
| 従業員数 | 624名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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