仕事内容 | [紹]天神駅のシニアマンション▼フロアの巡回や安否確認など落ち着いた雰囲気のシニアマンションで 利用者さんの【安全】を守るお仕事です★ ▼お仕事内容 ・巡回/安否確認 ・入り口やお部屋の清掃 ・必要に応じた介助 など 利用者さんが「一人でできないこと」を手助けします。 自立度の高い方が多いのでお仕... |
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応募資格 | 初任者研修:月給23万円~ 介護福祉士:月給26万円~ 未経験:月給22万円~ ※無資格相談OK |
給与 | 月給 230,000円 ~ |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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仕事内容 | [紹]藤崎駅のシニアマンション▼フロアの巡回や安否確認など落ち着いた雰囲気のシニアマンションで 利用者さんの【安全】を守るお仕事です★ ▼お仕事内容 ・巡回/安否確認 ・入り口やお部屋の清掃 ・必要に応じた介助 など 利用者さんが「一人でできないこと」を手助けします。 自立度の高い方が多いのでお仕... |
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応募資格 | 初任者研修:月給23万円~ 介護福祉士:月給26万円~ 未経験:月給22万円~ ※無資格相談OK |
給与 | 月給 230,000円 ~ |
勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
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仕事内容 | 【職務概要】 障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 【職務詳細】 ・転職希望者と面談(電話・オンライン・対面)を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策 |
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応募資格 | 【必須】 営業経験 ■■本ポジションについて■■ 障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がまだまだあります。同社の既存事業を通じて実現したい「障害者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、上記を改善していく必要があります。 転職者の... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階 東京メトロ 丸の内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関」駅 C4出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析(CAE)・評価まで、開発部門において幅広く対応して頂きます。 【職務詳細】 ■製品:自動車部品 ■範囲:レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析(CAE)・評価 ■開発:CATIA V5、NX 主な業務はボデー設計、シャシー設計、内装設計 |
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応募資格 | 【必須】 ・設計業務経験1年以上 【尚可】 ・自動車、家電製品、産業機械等の設計業務の経験 ・自動車の構造、各部の名称、機能等に関する知識 ・樹脂成型、板金、鋳造等の知識、業務経験 ・CATIA V5やNX等の三次元CADでの実務経験 -------------... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 【関東】プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 車載用ランプの仕様検討・提案、要件定義、詳細設計、検証・動作確認、部品実装までの一連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・回路設計業務 ・お客様との折衝業務 回路設計のエンジニアとしては、お一人で業務をお任せする予定ですが、同社の機械設計のエンジニアと協働して業務を遂行していただきます。 【魅力・特徴】 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、自動車業界に強みがありま |
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応募資格 | 【必須】 ・アナログ回路設計のご経験 【尚可】 ・ランプの回路設計経験 -------------------------------------- 【研修制度】 ・eラーニング(WEBを利用したマナー講座や技術講座) ・資格取得支援制度(指定した資格の取得費用... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 【関東】プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | ※本採用は親会社である株式会社ほけんのぜんぶ社での採用を行い、 ZENBHOLDINGSへ出向をしていただきます。 【職務概要】 社員数も年々増えており、さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務・給与の機能を強化したく、今回はメンバークラスと、現在は一人のマネージャーが兼務している責任者ポジションを同時募集します。 ご自身のキャリアプランやご志向に応じてポジションの |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・労務業務の場合は、社員の様々な労務問題を最前線で対応していた経験2年以上 ・給与業務の場合は、給与業務経験が経験3年以上 【尚可】 ・採用や労務など対人折衝のある業務の経験 ・100名以上の企業での経験 ・エンゲージメントサーベイの実施経験 ... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階 JR各線「池袋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 障がい者の法定雇用率を満たすため、同社屋内農園型 障害者雇用支援サービスを利用しております。 障がい者の方が安定して長期就労ができるよう、管理業務をしている管理者、障害者雇用支援サービスを提供している会社様と障がい者の間に入り、円滑に運営していくためのサポートを実施いただきます。 【職務詳細】 ・ファーム管理者や作業者のお悩み、要望へのサポート ・人事部メンバーと連携しながら状況の |
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応募資格 | 【必須】 ・車の運転免許保持かつ車の運転が不慣れでない方 ・コミュニケーション能力があり、協働できる方 ・Excelやパソコンの操作に抵抗がない方 【尚可】 ・障がい者就労支援関係の資格をお持ちの方 <お人柄重視の採用となります! 入社後にしっかりと指導しますのでご安心... |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1 ブルーライン「仲町台」駅より徒歩10分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 労務管理・制度設計を担う人材マネジメント・労務管理グループにて、事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務全般を担う、労務企画担当を募集します。 【職務詳細】 ・労務管理(シフト管理/勤怠業務の運用管理) ※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画(店舗報酬制度改定、両立支援制度改定 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事領域(労務/採用/教育)でのご経験2年以上 ・何らかの企画経験 【尚可】 ・人事企画/労務企画経験 ~~業務の魅力~~ オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル 東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事・労務・総務関連業務全般の実務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆人事・労務 ・新卒・中途・派遣採用 ・面接対応 ・採用補助 ・ダイレクトリクルーティング ・教育・研修 ・入退社管理、勤怠管理 ・助成金手続 ・就業規則導入・運用・改定 ・人事考課制度(運用・改定) ・人事異動関係 ・その他人事・労務業務 ◆総務 ・庶務業務統括 ・契約書・文書管理 ・備品管理 ・オフ |
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応募資格 | 【必須】 ・人事/採用業務の経験者(機密管理等の心得) ・PCスキル(特にExcel、PowerPointを習熟されている方) ・労働関係法令にある程度知識がある ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・広報業務/社内教育経験者歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31階 日比谷線 「築地」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約80の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」のグループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 障がいをお持ちの方で構成されるチーム(タムスアルファ)の活動サポート・労務管理を行い、グループ内拠点での配属に向けた就労支援を行います。 【タムスアルファにおける1日の流れ |
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応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル必須(Word、Excel程度) ・普通自動車運転免許 ※チームメンバーを各拠点に送迎するため 【尚可】 ・障がい者福祉施設や就労移行支援事業所、就労継続支援事業所(A型・B型)にて業務経験をお持ちの方 ★主な勤務先は、チーム(タムスアルフ... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 東京都江戸川区東篠崎1丁目11ー1 都営新宿線 「篠崎」駅 南口より 徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にてリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手法人企業メイン (障がい者採用を検討中の企業に向けて) ■何を:同社の障がい者採用サービス (求人メディア/人材紹介/採用イベントの提案など) ■手法:既存メイン 【具体的には】 1.自社採用メディアの企画提案 人事担当者に求人内容や企業状況のヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト/情報 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル(Word/Excelなど) ----------入社後の流れ---------- 入社後、まずは先輩と求職者の面談に同席して、仕事の流れや面談での注意点を学びます。1ヵ月経ったら先輩同席の上で、ご自身で面談に挑戦していただ... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田7‐8‐11 PRESTIGE五反田2階 JR山手線「五反田」駅 徒歩7分 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)障がい者採用の企画提案営業 法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、プライム上場を含む大手企業へ自社メディア(就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会)を活用した採用支援プランを提案人事担当者への課題ヒアリング~企画立案・広告/イベント設計~実施後フォローまで一貫して担当 ・営業スタイル アポイント済み企業 |
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応募資格 | 【必須】 営業未経験歓迎 ・四年生大卒 ・第二新卒大歓迎 ・Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル スキルや経験よりもお人柄を重視/クリエイティブ領域での実務経験が浅くても、同社事業にやりがいを感じていただける方を歓迎します。 29歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F JR山手線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ========【おすすめポイント】============== ・完全週休2日制、年間休日125日! ・資格手当や資格支援の勉強会を実施!働きながら資格を取得! ・取引先は100%官公庁!安定感◎ ================================ 【職務概要】 人事総務部門にて採用・教育を中心に幅広く担当し、将来的には管理職候補としてマネジメントを担っていただきます。 【具体的 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験をお持ちの方(目安として5年以上) 【尚可】 ・採用業務におけるチームリーダーもしくはマネジメント経験 ・障がい者採用のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 【本社】〒104‐0054 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー7F 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 キャムコムグループの広報機能を担っている同社にて、グループ全体のブランディング向上のための企画・施策実行を担当いただきます。 ※担当いただく事業はご経験等を考慮しながらアサイン予定です。 事業の一例(グローバル人材事業・障害者雇用事業・物流人材支援事業・HRテクノロジー事業など) ■業務詳細 ご入社いただいたら、担当事業に対し理解を深め、事業運営に関わる各種法令へのキャッチアップも |
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応募資格 | 【必須】 PR業務経験1年以上 ※プレスリリースやメディアリレーションを1人で遂行できる方を想定 【歓迎】 ・人材業界でのPR経験 ・上場企業でのPR経験 ・他、障がい者雇用や物流、外国人雇用など同社のサービス領域での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1丁目25‐1新宿センタービル 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 障がい者福祉事業を行う同社にて、法人営業をお任せします。 障がい者雇用に課題を持つ企業に対し、障がい者雇用の促進のご提案。また、企業の森林保全活動の推進も同時に行います。 【職務詳細】 法定で定められている障がい者雇用を実現できるように提案、推進の実行。雇用した障がい者従業員は企業を代表し森林保全活動に参加いただきます。 ■障がい者雇用をご検討の企業さまへ新規提案 ■企業の課題を |
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応募資格 | 【必須】 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介・派遣サービス等) ・普通自動車免許(AT可) ・Word、Excel等の基本的なスキル ・福祉事業・ビジネスに興味がある方 ・障がいのある方の雇用創出の仕組みづくりに興味がある方 【尚可】 ・新規事業のセールス立上げメンバー... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F 都営浅草線「東日本橋」駅徒歩約2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 以下の総務部業務につき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 また将来的には管理職として部下の業務進捗管理や育成もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 A、各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 B、BCP、防災対策、保険などのリスク管理 C、各種規程、社内ルールの策定・管理 D、認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理 E、株式事務 |
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応募資格 | 【必須】 ・総務業務経験5年以上 ・部下育成経験3年以上(総務業務以外でも可) ・業務内容A~Hのうちいずれか2~3項目の経験 ・全社的な制度や仕組みの設計力 ・経営層とのコミュニケーション能力 【尚可】 ・組織改革、エンゲージメント向上施策の経験 45歳以下 【年... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル(事務所:2F) JR総武線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事本部 総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー(障がいを持った方が所属するチームのメンバー)との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。 具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。 ・障がい者雇用業務切り出し・創出 ┗ビジネスサ |
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応募資格 | 【必須】※以下いずれか ・何らかのプロジェクト推進経験がある方 ※物事を前に進める力のある方 ・リーダー経験または、メンバーの育成経験がある方 ※志向性を大事にしているため、社会人として、直接のご経験がなくとも、学生時代にリーダー経験や後輩指導経験があるなどでもOK ・障... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 または 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分 または JR各線「新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す同社において、プロジェクトマネージャーを募集します! 【職務詳細】 (1)案件運用 ・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応 ・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断 ・案件管理(メンバーマネジメント、収支・品質管理/改善など) ・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念 |
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応募資格 | 【必須】 ■IT領域での下記経験をお持ちの方 ・カスタマーサポート/ヘルプデスク等の立ち上げ(業務設計)経験 ・カスタマーサポート/ヘルプデスク等の管理経験 ■同社拠点やクライアント企業等への出張が可能な方 【歓迎】 ・以下ツールの使用環境構築、導入支援、運用保守等の経験... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル※グループ会社と同じオフィスに入居しています JR各線/小田急線/京王線 「新宿」駅南口徒歩7分※顧客先常駐については所在地に配慮して配属案件を検討 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 総務部(人事担当)に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます! 【職務詳細】 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。 ※実務も多少発生します。 ■労務関連 →給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ■採用配置 →新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、 |
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応募資格 | 【必須】 ・総務人事での実務業務をお持ちの方 ・管理業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタント 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 650万円~750万円 |
勤務地 | 愛媛県今治市南大門町1-1-15 JR予讃線「今治」駅から車で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【募集背景】 同社グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア(=法令順守)の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、同社グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社(特例子会社含む)の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 ・障がい者領域の支援サービス(人材紹介、就労移行支援など)で、企業の雇用課題に向き合ってきたご経験をお持ちの方 ・「管理部門でのマ... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 新卒・キャリア採用グループのマネージャーとして、同社グループの採用活動の業務全般をお任せします。同社グループの事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得を実現するため、新卒・キャリア採用戦略立案、実行、オンボーディングまでをご担当いただく予定です。 【業務内容】 新卒・キャリア(障がい者雇用含む)採用における ■事業戦略を実現するための採用戦略立案 ■採用戦略・戦術、各種施策 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・採用戦略の策定から実行までの経験のある?(2年以上) ・採用の実務経験(新卒/中途 両方) ・マネジメント業務の経験をお持ちの? 【歓迎要件】 ・採用以外の人事業務のご経験をお持ちの? ・ビジネスレベルの英語? (入社後のキャリアパスや、海外のエージェント... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【仕事の内容】 人事部にて、勤怠管理や安全衛生管理を中心とした事務業務をお任せします。 具体的には、社員の出勤・退勤データの入力・集計、労働時間や休暇の確認、 安全衛生関連書類の作成・管理などを担当していただきます。 また、社内のワークフローや購買システムを活用した各種申請・承認手続きも対応していただきます。 ご経験に応じて、給与計算や福利厚生に関する事務業務についても対応いただく場合があります。 |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれにも当てはまる方 (1)障がい者手帳をお持ちの方 (2)概ね2年以上の就労経験をお持ちの方 (3)Word ・Excel・Power Point・メールの基本操作ができる方 【歓迎要件】 (1)各種社内システムやITツールの使用に抵抗がない方 ... |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | [紹]西新駅のシニアマンション▼フロアの巡回や安否確認など落ち着いた雰囲気のシニアマンションで 利用者さんの【安全】を守るお仕事です★ ▼お仕事内容 ・巡回/安否確認 ・入り口やお部屋の清掃 ・必要に応じた介助 など 利用者さんが「一人でできないこと」を手助けします。 自立度の高い方が多いのでお仕... |
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応募資格 | 初任者研修:月給23万円~ 介護福祉士:月給26万円~ 未経験:月給22万円~ ※無資格相談OK |
給与 | 月給 230,000円 ~ |
勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
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仕事内容 | [紹]姪浜駅のシニアマンション▼フロアの巡回や安否確認など落ち着いた雰囲気のシニアマンションで 利用者さんの【安全】を守るお仕事です★ ▼お仕事内容 ・巡回/安否確認 ・入り口やお部屋の清掃 ・必要に応じた介助 など 利用者さんが「一人でできないこと」を手助けします。 自立度の高い方が多いのでお仕... |
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応募資格 | 初任者研修:月給23万円~ 介護福祉士:月給26万円~ 未経験:月給22万円~ ※無資格相談OK |
給与 | 月給 230,000円 ~ |
勤務地 | 福岡県福岡市西区 |
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