| 仕事内容 | ◎知的障害者（入所支援）50名に対し4名体制で夜勤業務を行う 業務内容 食事介助・洗濯・見守り巡視・排泄介助・その他医療的ケア ＊男性利用者の支援あり 「業務の変更範囲：変更なし」 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 |
| 給与 | 月給：238,630円～278,654円 ＜基本給＞ 161,000... |
| 勤務地 | 福岡県田川市 |
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| 仕事内容 | ◇身体障害者が中心の障害者支援施設入所者（40名）の食事、入 浴等の介護業務全般、受診対応、喀痰吸引、経管栄養などの業務を 行ってもらいます。 ※夜勤手当（1回3，500円） ※宿直は希望者のみ（1回約5，000円） ＊業務の変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） |
| 給与 | 月給：277,000円～330,000円 ＜基本給＞ 150,000... |
| 勤務地 | 福岡県田川郡福智町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は社員数が急増しており、障がい者雇用の枠も年々拡大しています。今後さらに増加する人員に対応し、誰もが安心して活躍できる環境を整えるため、障がい者の採用・定着支援に専門的な知見をお持ちの方をお迎えし、体制の強化を目指しています。 これまでは労務担当者が兼務して業務を行っていましたが、より丁寧かつ組織的な支援体制を構築するため、専任ポジションと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■就労移行支援・就労継続支援など、障がい者就労支援施設における支援経験3年以上 ■障がい者の就労や定着支援に関する実務経験（支援計画の作成、定期面談、職場開拓など） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 東京本社にて、総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎東京本社宛の来客・電話対応 ◎飛び込み営業の対応 ◎東京本社・支社の各種届出（防火管理・衛生管理、その他） ◎派遣社員関係の面接同席（決定すれば手続きも行う） ◎入社筆記試験の試験官 ◎社長の対応（必要物品注文、会議室予約等） ◎書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、安全衛生管理 【配属部署】総務課 5名（20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生管理者■防火管理者 ■派遣元責任者等の有資格者 【求める人物像】 管理部は東京本社・広島本社の二本社制のため、ＷＥＢ会議や電話、メール等でのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進められる方を募集... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 同社採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画/実施 ・イベント検討/実施 ・ダイレクトリクルーティング運用/面接等 新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用業務 ・新卒や障がい者雇用を扱う人材業界での営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県米原市三吉三田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市畠山字天神沢 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■主に建築（構造・意匠・設備）設計図をCADを使用して作図していただきます。 ■簡単な文章や表などWordまたはExcelを用いて作成していただきます。 【残業時間】月20時間程度 ※勤務時間の相談可 【あい設計について】 構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 官公庁、民間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかの経験をお持ちの方 ◎CADを用いた実務経験をお持ちの方 ◎職業訓練校や学校などでCADを学ばれた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■2級建築士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区上大須賀町 |
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| 仕事内容 | ■一般注文住宅用の断熱パネル/ウレタン断熱材を製造する岐阜工場にて、生産管理業務をお任せします。 ※ジョブローテーションで一連の業務内容を覚えていきます。 【具体的には】 ◆資材管理・発注、設備保全、安全衛生管理、業務改善、 Excel/Wordによる書類作成、繁忙期の製造ラインの応援など ※業務改善に対する意見は自由に発言できる為、良いアイデアはどんどん実現していくことができる環境です。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの生産管理業務のご経験をお持ちの方（目安3年） ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・製造業でのカイゼン活動 ・業務改善・業務効率化に向けた取り組み等のご経験・スキルをお持ちの方 【同社について】 完全週休二日制、ニチハグループとして福利厚生... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市上石津町牧田1888番地 |
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| 仕事内容 | 法人本部の管理職候補として、人事全般業務をお任せいたします。 入社当初は、新卒採用・中途採用・育成業務を中心にスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ■新卒採用： 年間10名程度の新卒採用業務を行います。 大卒・短大卒・専門卒・高卒がターゲットです。 ・福祉系学生、一般学部の学生が対象。 ■中途採用： 年間50名程度の中途採用業務を行います。介護職・障がい者支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・福祉業界で管理職経験のある方 ・業界問わず人事経験10年程度 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市 |
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| 仕事内容 | ◆断熱パネルの割付図作成を行います◆ 全国の営業が受けた木造建築住宅の平面図、立面図、構造図を基に 同社ウレタン断熱パネルの規定に沿ったパネル割付図を作成する業務 及び、営業の技術サポートを行う業務です。 ※札幌に勤務しながら全国各地の住宅工法の知識を得ることが出来ます。 ■当社製品の強みは、「高断熱、高気密、耐震性能」 ウレタン断熱パネルではパイオニア的存在です。特に耐震性を備え 『ＦＰの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】建築学科卒もしくはCAD（JW-CAD等）を扱える方 【歓迎要件】住宅設計経験者 特に2×4住宅の経験のある方 ※転勤の可能性については、ご相談に応じます。 【魅力】住宅業界としては珍しく土日休みで残業も少ない環境です。東証プライム上場ニチハの100％子... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 香川県高松市を拠点とするスタートアップ企業です。 視覚障がい者向けの革新的なウェアラブルデバイスを開発し、視覚障害による不便を解消する製品・サービスの社会実装を目指しています。 【職務内容】 製品開発エンジニア（ハードウェア設計・組み込み） 視覚障がいがある方の世界を変えるプロダクト開発全般を担当いただきます。要件定義からプロトタイプ開発、テスト、量産化に至るまで一貫して携われる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要業務経験】 ・組み込み機器開発（ハードまたはソフト）の実務経験（3年以上が望ましい） ・回路設計、組み込み開発、またはFPGA等の知識や経験 ・当社のビジョンに共感し、積極的に学び成長する意欲のある方 ・スタートアップのスピード感と多様なチャレンジを楽しめる方 【優遇... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■太平食品工業（株）九州工場に関わる人事労務業務管理全般に従事いただきます。 工場運営における総務・人事・経理など幅広く業務に携わることができ それぞれに実務担当者はいますので、幅広く知識を業務に活かすことができます。 ※事務長は非管理職になります。 【職務内容】 ■人員管理：工場における適正人員確保のため採用活動（高卒新卒・中途採用・人材派遣・障がい者等）、教育（新人、安全） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務経験 【歓迎要件】 ▼高卒や中途採用経験 ▼給与計算等の実務経験 ▼食品メーカーでのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市平垣 |
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| 仕事内容 | ▶組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において＜労務業務全般＞を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システム |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須スキル ・人事システムを使用しての業務経験 ・自社完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 ・500名規模の会社でのバックオフィス経験 ▼歓迎スキル ・業務改善、効率化のご経験 ・労基法/派遣法の知識 ・IT業界での労務経験 ・ITツール（Google... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都品川区大崎 ※週3日程のリモートワークを想定 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 総務に関わる業務企画・運用（リーダー業務） ・オフィス企画（改善案の立案及び運用） ・備品の調達・管理 ・障害者雇用メンバーによる業務推進 【組織構成】 総務メンバー2名（1名専任、1名兼任）、及び障がい者雇用メンバー5名のマネジメント 【募集背景】 事業が成長しており、既存事業や新たに立ち上げる事業に向けて積極的に社員採用を行っています。人員増に伴って生ずる人事・総務対応増が募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務全般の業務経験（2年以上） ■取引事業者とのコミュニケーション・交渉スキル ■チームマネジメントの経験 （少人数の経験でも可、職種として総務ではない経験でも可） 【歓迎要件】 ▼オフィス移転等のプロジェクトのマネジメント経験 ▼業務プロセスの分析、改善経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 勤務地は基本的に京橋本社、フレックス勤務可能です。 配属部署に応じてですが、リモートは週１～４程度の実施率となります。 ※障がい者雇用実績有の部署多数 ※車椅子対応可の部署多数 障がい者手帳をお持ちの方のオープンポジションとなります。 ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 【募集ポジション例】 一般事務、営業サポート、ビジネス推進 エンジニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■応募時点で障がい者手帳をすでに取得されている方 ご経験スキルに応じてポジション、配属先を打診させていただきます |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 TELの新卒採用担当として以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ＜採用実務＞ 主業務 TEL本社の新卒採用担当として、TELグループ各社の採用担当者とのタスクフォースに参画していただきます。 ・人材要件/募集用件作成のコンサルテーション ・母集団形成戦略の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の実施、ベンダーとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか該当する方※ ■事業会社で新卒採用業務に従事した経験 ■もしくはコンサル業界やRPO等で事業会社向けに採用フレームの導入に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事労務リーダーとして活躍頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ■正社員登用制度運用 ■契約更新：手続きは別部署に移管（相談対応がメイン） ■安全衛生 ■障がい者の管理（人員の集計、法廷雇用率） 【組織の課題感】 組織に守りが多い状況の為、制度に対して提言ができる方やご自身で考えて行動できる方が少なく、組織として引っ張っていける方を募集いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上 ・労働時間管理 ・契約更新に関する知識 ・複数雇用形態の企業での人事経験 ・正社員登用制度のご経験 ・メンバー管理経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事課にて採用担当チーム（3名）の一員として新卒採用・中途採用・障がい者雇用・派遣等の業務を中心にご担当いただきます。将来は人事課業務全般に業務の幅を拡げていただきます。 ＜具体的には…＞ ■新卒採用業務全般（年間採用人数：5～10名程度） ・母集団形成、採用広報、説明会実施、面接調整、合否連絡、学生フォロー、社員面談等、人材紹介会社・媒体 |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、履歴書に必ず写真を添付して下さい※ 【必須要件】 ■採用業務経験 ・事業会社等で人事として新卒採用の実務経験がある方 ・人材紹介会社・派遣会社等で営業や求職者担当経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、福井、山梨 〈勤務時間〉 09:00~18:00 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事部総務課にて給与計算をメインに、労務領域の業務に携わっていただきます。 ご経験やスキルに応じて業務範囲は段階的に拡張していくため、人事としての専門性を高めながら、将来的には企画・制度設計などにも挑戦いただけるポジションです。人事経験が浅い方（3年程度）でもご活躍いただける環境を整えています。 ＜具体的には＞ ■給与 月度給与支払、賞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・TimePro使用経験 ・各種電子申請の実務経験 ・社会保険実務経験（給与に繋がる社保の知識） ・OBIC7使用経験 ・税務調査対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム： 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています！ ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■障害特性の理解 ■以下、いずれかのご経験がある方 ┗就労移行支援事業所での勤務経験 ┗障がい者との勤務経験 ┗同職位での勤務経験でも可 ┗障害特性（福祉）についての学習経験 【尚可】 ■障がい者雇用の経験 ■企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 --... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 障がいのある成人の方の地域での安心した生活環境づくりをするた め、日中通っていただき活動してもらう場所です。 散歩や体操、作業や工作など利用者の方が取り組みやすいよう企画 や支援をします。また家族との連絡や個別支援計画の作成にも携わ っていただきます。 ※日々の障害のある方の支援 ※送迎 ※個別支援計の作成（分担して行います） ※支援日誌、日報記入 仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ ホームヘルパー2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 ※障害者施... |
| 給与 | 月給：199,000円～254,000円 基本給（a）185,000円～240,... |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
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| 仕事内容 | 障がいのある成人の方の日中活動を支え、家族の方への相談援助を 行います。その方の心身の状況に合わせた支援計画を、サービス管 理責任者の指導のもとで立て、計画に応じたプログラムを企画実施 します。 ＊個別支援計の作成（分担して行います） ＊支援日誌、日報記入 仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ ホームヘルパー2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 ※障害者施... |
| 給与 | 月給：199,000円～254,000円 基本給（a）185,000円～240,... |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
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