仕事内容 | [紹]障がい者施設STAFF★応募時に履歴書は不要◎最短2週間で内定可能\障がい者支援サービスのサポートSTAFF/ #未経験歓迎 #応募時に履歴書不要 ▼主なお仕事 ・軽作業等の見守り ・必要に応じた生活介助 ・施設内のカンタンな清掃 ・送迎(出来る方のみ) など 応募の際に履歴書や職務経歴書は... |
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応募資格 | |
給与 | 月給 240,000円 ~ |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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仕事内容 | [紹]私、障がい者支援員になるまで仕事が楽しいだなんて知らなかった障がい者グループホームの支援員さん大募集! ▼主なお仕事 ・散歩の付き添い・清掃 ・レクの企画や運営 ・家事の見守り・補助 ・必要に応じた生活介助 など 働く楽しさ:★★★★★ 働きやすさ:★★★★★ アクセス:★★★★★<... |
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応募資格 | |
給与 | 月給 250,000円 ~ |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
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仕事内容 | お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事です。 弊社得意先にて下記業務をお任せします。 ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け ・トラブル内容のヒアリング/修理の手配 ・Q&A、月次報告書の作成補助 ・リーダー(リーダー候補)として、人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 |
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応募資格 | ◆必須 以下経験を2年以上お持ちの方 ・ITサポート経験/トラブルシューティング経験 ・BtoBでの電話およびメール経験 ・Microsoft Office(Word、Excel、PPT)での資料作成経験 ◆尚可 ・実業務でのクラウド環境構築または運用経験 ・ヘルプデ... |
給与 | 年収 250万円~550万円 |
勤務地 | 東京都品川区北品川 |
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仕事内容 | 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し └週次振り返り └関係機関との連絡 └スタッフ育成 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務 └シフト調整 ・進捗 └クオリティ管理 └レクチャー └マニュアル作成 ・ワークリアの企画管理 ・制度設計 └研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 └採用説明会や外部機関で |
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応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上 |
給与 | |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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仕事内容 | 当社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件「下請け業者を挟まず直接受注」増加のための営業・新規開拓、配属部署の運営、予算管理をお任せいたします。 ・大手Slerなど既存システム企業への営業活動 ・新規顧客開拓・提案活動(技術社員の同行あり) ・顧客との単価交渉活動 ・顧客クレームへの対応 ・案件とエンジニアの希望とのマッチング ・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配 |
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応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方(各3年以上の経験) ・IT業界においてSES営業全般の経験 ・IT業界でエンジニアとして従事していた経験 ◆尚可 以下のような方を歓迎します! ・IT企業のこのポジションを経験された方 ・400名以上のIT企業で数十名以上の... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都品川区北品川 |
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仕事内容 | AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用案件 AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件 インフラ業務自動化開発案件 基幹システムAWS移行案件 など スカイウイルの社内受託チームメンバーの多くは、 要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、 請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。 技 |
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応募資格 | ◆必須 勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方 クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験2年以上 自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方 ◆尚可 AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験 ミドルウェア設計経験... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都品川区北品川 【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
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仕事内容 | 人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者・派遣採用)をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネ |
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応募資格 | ◆必須 ・企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方 ・様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験)がある方 ◆尚可 ・人事領域(採用、研修、労務... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町 |
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仕事内容 | 経理業務:経費・予算管理、月次・年次決算対応、会計事務所との連携 財務業務:資金計画、運用管理 労務業務:給与計算、社内規定の策定管理上 ※会計、給与計算はマネーフォワードを使用。 まずは既存の業務を引き継いでいただき、その後、業務プロセスの改善等を推進いただくことを想定しています。 ごく一部の業務を担っていただくわけではなく、これまでのご経験を活かして裁量を持って幅広い業務に、取り組んでい |
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応募資格 | ◆必須 経理、財務、労務の確固たるスキルがあり、 それを業務の改善や事業の発展に活かしていく意欲のある方を募集しています。 ・経理、財務、労務の経験 5年以上 ・チームマネジメント経験 5年以上 ◆尚可 ・SI業界での経理、財務、労務の経験 ・経営への知識、意識 ・... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都品川区北品川 【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
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仕事内容 | 以下の業務範囲で課題となるプロジェクトが幾つか走ります。 ・採用企画:リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進 ※各種イベント企画含む ・チーム人材開発:幹部・エンジニアマネージャー候補採用 ・チームビルディング:メンバーフォロー、オンボーディング(1on1) ・エンジニア採用:新卒・経験者採用 ・採用広報:各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント ご経験や適性 |
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応募資格 | ◆必須 新卒採用、または、中途採用の実務経験が2年以上あること(業界不問) 能動的に新たな課題発見をし、その解決に向けた取り組みができること ◆尚可 IT業界における知識や経験があること チームマネジメント(リーダー)経験があること 採用戦略の企画立案から仮説検証ができ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都品川区北品川 【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
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仕事内容 | ・採用業務(新卒、中途、業務委託、障がい者採用) ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域(社内規程、評価運営) 等 |
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応募資格 | ◆必須 ・人事領域の経験(目安として2年以上) ・折衝、調整、バランス感覚に優れている方 ・基本的なPCスキル(word/excel/powerpoint) |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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仕事内容 | ■業務内容 ・障害者法定雇用率の向上に向けて採用施策や雇用施策を行う。 ・障害者雇用に関する雇用フロー開拓、業務切り出し・斡旋、定着支援、環境構築等の新規施策の企画立案 (業務創出や切り出しを含み社内への周知活動も含む) |
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応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験 ・障害福祉サービスにおける就労移行支援企業でのコンサルティング経験(5年以上) ・事業会社での障がい者採用施策(雇用フロー開拓/業務切り出し・斡旋/定着支援/環境構築等)経験者(5年以上) ◆尚可 ・特例子会社等の新規立上げ経験 ・労務管理経験者 |
給与 | |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事労務担当として以下業務に従事いただきます。 【職務内容例】 ・人事戦略、人的資本経営施策 ・賃金、昇給昇格、賞与関連 ・雇用契約管理、退職金制度 ・海外赴任者管理、海外労務 ・社内労務管理全般 ・勤務制度・規定整備 ・労使交渉 ・ダイバーシティ推進、障がい者雇用関連 ・エンゲージメント向上施策 【ご入社後にお任せしたい内容】 ・評価 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事労務の実務経験(目安5年以上) ■人事制度企画や運用等の実務経験 【歓迎要件】 ●評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ●人事情報システム、タレントマネジメントシステム等の実務経験およびシステム導入の経験 ●マネジメントの経験 |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町 |
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仕事内容 | 当社にて、会社の成長を牽引する新規事業の立ち上げと、社員のマネジメントを担う中心的な役割をお願いします。 - <具体的な業務内容> ●市場調査・ニーズ分析 ・障がい者雇用市場の現状や雇用企業のニーズ、就労状況をリサーチ ・法定雇用率や業界ごとの採用トレンドを把握 ・事業計画の策定と収益モデルの構築 ・KPI設定や料金体系(紹介手数料・定着サポート費用等)のデザイン - ●サービス |
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応募資格 | 必須要件 下記いずれも必須 ・マネジメント経験 ・営業経験 歓迎/尚可 ・人材紹介経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・仕事として障がい者の方との接点のある方 40歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | ■勤務地住所 東京都千代田区外神田 JR各線 秋葉原駅より徒歩5分 新宿線 小川町駅より徒歩10分 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 無し |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充実していくため、障がいのある |
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応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する何らかのご経験、もしくはチームマネジメント経験やBPO経験 ■中級以上のPCスキル ■英語力 TOEIC500点以上 ※2年以内にTOEIC600点を目指していただきます |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 |
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仕事内容 | ・既存得意先(乗用車・商用車・建機メーカー)への当社製品の営業 ・新規顧客への営業活動 ・国内出張:関東圏、関西圏(2 か月に1 回程度) ・ノルマなし <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | ・営業経験者、業界未経験者歓迎 ・PC 操作経験(Word、Excel、PowerPoint) |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 川越市 マイカー通勤可(駐車場完備) 川越駅/バス30分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結 ・安全衛生委員会事務局対応 ・採用対応(高卒技能系、障がい者採用) ・その他、人事制度の運用対応、I |
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応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門(人事総務)での勤務経験が5年以上ある方 ■マネジメント経験がある方 |
給与 | 年収 750万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 経営企画部にて、中期経営計画立案、年度予算策定、予実比較表作成、予実分析、経営の意思決定のサポートをご担当頂きます。 ご希望とご経験に応じて、企業広報、IR、M&A/企業再編等の業務もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・企業広報(プレスリリース・メディア対応・HP更新) ・IR業務(投資家向けの広報活動等) ・M&A/企業再編等(デューデリ・契約支援・PMI含む) 【当社で働く魅力】 グ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■IRの業務経験を3年以上お持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 職務内容 ■ポジション:プロジェクトマネージャー ・要件分析/定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ■案件 小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供(基本設計~運用保守) メーカー「ド |
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応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・要件定義~基本設計経験(2年以上) 【歓迎/尚可要件】 【歓迎条件】 ・システム開発経験(3年以上) 【求める人物像】 ・顧客課題を発見し、解決策を提示出来る方 ・プロジェクトのQCDの重要性を理... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 会社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■医薬品・医療器の生産工場では、事業所管理や環境整備、組織の開発など持続的な成長を支える新たな人財を募集します。 【職務内容】 <事業所における人事労務管理> ・キャリア採用の実務全般 ・考課、異動、配置などの手続き関連 ・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など ・派遣社員管理、請負管理(派遣会社との折衝等を含む)、障がい者雇用 ・産 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 (1)人事、労務管理の経験(本社部門・事業所管理などは問いません) (2)中途採用に関する実務経験(経験年数は不問) 【希望条件】 ・人事、労務に関する資格(国家資格、民間資格) ・製造業における人事労務管理の経験 ・研究開発部門にお... |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 静岡県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 ※東京勤務となりますが本社(栃木県下野市)に週数日出勤となる場合もございます。リモートも推奨されておりますので、東京、在宅、栃木のハイブリットな働き方となります。 【仕事内容】 ■採用:従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強 |
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応募資格 | 【必須要件】事業会社での【採用・育成・労務】いずれかの人事実務経験(5年以上) ≪採用≫ ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ≪労務≫ ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬、給... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員の採用に関する業務(基幹職・障がい者の採用、受入教育) ・その他(福利厚生、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社には |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 |
給与 | |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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仕事内容 | 当社の専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わ |
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応募資格 | <必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます ◆学歴不問 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
給与 | 年収 200万円~400万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、新潟、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、岡山、広島、香川、福岡、佐賀、愛知 〈勤務時間〉 00:00~00:00 夜間勤務:状況に応じてある 〈補足情報〉 09:00~18:00 [実働... |
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仕事内容 | [紹]上星川駅近★障がい者の自立支援★軽作業の見守りなど★無資格OK\まずは補助から!/ 【障がい者デイサービスstaff】 Q 具体的にどんなことをするの? A ・軽作業(簡単な仕分けなど)の見守り ・必要に応じた介助 ・送迎業務(ご希望の方のみ)など。 Q 経験がなくても働ける? A ... |
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応募資格 | |
給与 | 月給 250,000円 ~ |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
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仕事内容 | [紹]私、障がい者支援員になるまで仕事が楽しいだなんて知らなかった障がい者グループホームの支援員さん大募集! ▼主なお仕事 ・散歩の付き添い・清掃 ・レクの企画や運営 ・家事の見守り・補助 ・必要に応じた生活介助 など 働く楽しさ:★★★★★ 働きやすさ:★★★★★ アクセス:★★★★★<... |
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応募資格 | |
給与 | 月給 250,000円 ~ |
勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
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