| 仕事内容 | 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！（児発管単体も募集中） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 □障がい者に関する仕事に 5年以上従事した方 □児童発達支援管理研修修了済みの方 【歓迎】 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇障がい児童の支援業務に 意欲的に取り組める方 ◇UIJターン |
| 給与 | 月給400000円〜 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/月給40万円～ （児発... |
| 勤務地 | 栃木県小山市西城南2-12-16<br>水戸線 小山駅 車7分 |
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| 仕事内容 | ＼未経験の方も歓迎★／ 利用者さんが「一人でできないこと」をサポート。 20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆無資格・未経験大歓迎 ◆運転免許お持ちの方優遇 ※送迎あるため/必須ではありません ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆ブランク歓迎 ◆有資格者優遇 ◆経験者優遇 |
| 給与 | [正]月給23万円～30万円 [正]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー... |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発チームを取りまとめ、開発体制の構築、技術選定、メンバー育成などチームのレベルアップを図ります。事業や会社の成長とともに、フェーズがあがってきたため、テックリードとして、チームの底上げをともに行っていただきます。 【職務詳細】 ・開発工程の進行管理 ・テックリードとしてチームをまとめ、チームメンバーの技術的な成長の支援 ・チームの技術的な方向性やビジョンを策定、実践 ・コード品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web関連開発経験（3年以上） ・設計経験 ・ソースコードレビュー経験 【尚可】 ・オフショア開発などの利用経験がある方優遇 ・過去にチームリーダー、もしくはプロジェクトのメイン開発者の経験がある方 【サンクスラボとは？】 「IT×福祉」をテーマに事業展開す... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル1階 ゆいレール「旭橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する障がい者雇用支援サービスの「サテラボ」という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。 現在、約15名のコールセンターチーム（パート社員メイン）でチームを構成し、チームのインサイドセールス化をすすめています。 架電営業、改善業務、企画など業務は多岐にわたりますが、裁量が多くやりがいと成長を感じられる業務です。早い段階でリーダーへのキャリアアップを目指す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・法人営業経験1年以上（電話営業の経験があれば、商材は問いません） ・コールセンターでの架電経験1年以上 【尚可】 ・マネジメント経験（アルバイト管理含む） ・ナーチャリング（メルマガ、ウェビナーの企画の経験者） ・課題解決能力や提案力のあ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33はかた近代ビル3F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、車載用高速回転モーターの開発および信頼性実証評価に関わる業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 （1）BLDCモーター開発（磁気回路要素開発、機械要素開発（軸受周り、冷却機構等）） （2）上記モーターの車載課題抽出と課題解決 （3）信頼性評価治具の設計、導入、立上げ、及び評価試験 【同社について】 ステンレス鋼を中心とした、建 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記の経験をお持ちの方※経験3年以上 ・CADを用いた図面作成業務の経験をお持ちの方 ・モータまたはエンジンなどの回転機械に携わる業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・モーター専攻またはBLDCモーター開発実務経験をお持ちの方※経験4年以上 ・磁場シミュレーション業... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市鵜沼大伊木町3-36 東海旅客鉄道高山本線「各務ヶ原」駅より徒歩31分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務内容 iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します。 ●注力ポイント 各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。 他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ ●ステップアップ事例 入社1年半：PHPでのWEBアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・Swift, C#, C++, Objective-C＋各種フレームワークでの実務経験が1年以上 ・iOS/AndoridOS向け開発の実務経験 ・サーバサイド技術の基礎知識(SQL, Nginx, Apache) ・Git, Backlog... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F お客様先（東京23区、横浜周辺） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します。 ●注力ポイント 各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。 他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ ●ステップアップ事例 入社1年半：PHPでのWEBアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマ |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・Swift, C#, C++, Objective-C＋各種フレームワークでの実務経験が1年以上 ・iOS/AndoridOS向け開発の実務経験 ・サーバサイド技術の基礎知識(SQL, Nginx, Apache) ・Git, Backlog... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F お客様先（東京23区、横浜周辺） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトウェア開発プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。同社には現在20名超のエンジニアが在籍し、平均3～4人単位でプロジェクトを組み、業務を推進しています。そのプロジェクトの旗振り役として、社内の他チームと力を合わせて業務を動かしていただきます。 【職務詳細】 ・工事原価管理システム ・賃貸住宅管理システム ・飲酒運防止システム ・サービス部品管理システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB系の言語（Java、PHPなど）を使用した実務経験3年以上 ・PL、PMとしての経験 【尚可】 ・SQLServer、Oracleなどのデータベース設計経験 ・クラウドサービス環境での開発経験 ・上流工程の実務経験 首都圏・近畿圏の大手企業からのニアシ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡市博多区千代4丁目1-33 西鉄千代県庁口ビル3F 福岡市地下鉄空港線「千代県庁口」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトウェア開発プロジェクトのSE業務をお任せします。同社には現在20名超のエンジニアが在籍し、平均3～4人単位でプロジェクトを組み、業務を推進しています。そのプロジェクトの旗振り役として、社内の他チームと力を合わせて業務を動かしていただきます。 【職務詳細】 ・工事原価管理システム ・賃貸住宅管理システム ・飲酒運防止システム ・サービス部品管理システム ・在宅診療支援システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 WEB系の言語（Java、PHPなど）を使用した実務経験3年以上 【尚可】 ・PL、PMとしての経験 ・SQLServer、Oracleなどのデータベース設計経験 ・クラウドサービス環境での開発経験 ・上流工程の実務経験 首都圏・近畿圏の大手企業からのニアショ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区千代4-1-33 福岡市営地下鉄貝塚線「千代県庁口」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築企画・設計・監理をお任せします。 【職務詳細】 小規模の案件から1万平方メートルを超える大規模案件・改修案件に至るまで様々なプロジェクトがあり、経験にあわせた案件から担当します。仕事の流れを掴むためにまずはメンバーとチームを組んで仕事に携わり、その後設計案件を担当します。設計案件の監理業務のため、期間を定めた転勤の可能性があります。 ★配属先情報★ 設計部23名（男性19名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士の資格がある方 ・意匠設計の実務経験がある方 ・建設設計の実務経験がある方 （5～10年程度） 【尚可】 ・公的な仕事の経験がある方 ★同社の強み★ 医療分野の知見が必要な建築物を得意としています。病院はオペ室や病棟の設備、災害時の重要拠点として... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手通3-1-2エスリードビル大手通7F 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化及び現任者の役割変更のため。 採用部門（EY新日本監査法人人事部 HR Hub）は、監査法人内HRBP組織として、「管理中心型の人事から戦略型人事への転換」との方針に基づき、組織強化が予定されている。これに基づき、現在の執務管理チームの責任者が新設事業部のHRBPを新たに担当することとなり、後任として中長期的に執務管理領域を中心的に担う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務周りや人事制度周りのご経験 ■労働関係法規等の知識 ■チームリーダーやマネージャー等の経験（管理職でなくて可） ※職務経歴書には人事制度の導入や改定、改革など、オペレーションのみではなくご自身が主体的に業務を行ってきたご経験をしっかりアピールください ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社管理部門について IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのRA経験もしくは事業会社での採用実務経験 ・他部署を巻き込んでPJT推進した経験 ・Excel、PowerPoint 中級以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 アルファロメオ、フィアット、プジョー、シトロエン、ルノーといった外国車の整備をお任せします。各店舗には2～6名の整備士がいます。 【職務詳細】 お客様の要望を聞いて整備を行ないます。はじめは先輩がサポートしますが、1人前になれば1人で1台を担当。1日に１～2台を手がけます。 各作業の所要時間の目安は下記の通りです。 ◎車検…1台あたり1週間ほどかかります。 ◎1年点検…1日で終わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■3級自動車整備士の資格保有者 ■第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ■マネジメント経験 自動車以外にも、プレジャーボートなどの整備や、身体障がい者運転補助装置を手がけることもあります。自動車の整備とは少し勝手が違いますが、身につけてしまえば一生モノのスキルに... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 港南区日野中央1-17-1 ※配属店舗により異なる※ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員が安心して職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたり。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー（上司）の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう役割であり、支援の必要性が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験が2～3年以上 ■福祉学科を修了している方 ■英語に翻訳ツールなどを使用しない（英語での翻訳ツールなどを使用しない、英語力の向上に努める、等） ■（スペシャリストの場合）企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【歓迎要件】 ■精神保... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■期待する役割 新卒採用、中途採用、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）を実務のリーダーとして採用計画の立案と実行、採用部門との合意形成、下位者の支援や育成・指導をお任せします。 ■具体的な職務内容 （１）採用（新卒、中途） ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画 ・採用ブランディング（採用HP、SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（日常会話レベル） ■中途または新卒採用経験（エージェント、リクルート業界の方はグローバル採用の知見を重視します） 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ダイバーシティ担当として、DE&Iの企画・推進業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般 ・女性活躍推進プログラムの企画・推進 ・その他ダイバーシティ推進活動全般の企画・推進 【同社のビジョン】 『かけがえのない地球？クリーンで豊かな社会を未来へ』 私たちは現在、地球温暖化や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・何かしらの人事関連業務の経験をお持ちの方（目安：2年以上） 【歓迎要件】 ・ダイバーシティ推進全般、障がい者雇用・管理に関する企画・推進全般などの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ★新規事業がまた出来ました。障がい者雇用事業になります。 ラボがある為、求職者は働き易い環境を完備。受け入れを希望される CSR等にも問題意識のある企業様への開拓になります。 【職務詳細】 人材事業の総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスに ついて携わっていただきます。DYM BPOの業務委託を導入する ことで、DYMグループのノウハウをもとに、企業様の生産性向上を 目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★22新卒でも応募歓迎です！★ 【必須】 ・顧客折衝経験 ・ベンチャー企業で圧倒的な成長をしたい、という意欲をお持ちの方 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 （1） 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート （2） 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー （3） 社外連携 担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の採用業務全般をご担当頂きます。 主には経験者採用（正社員および契約社員）、その他、新卒採用、派遣社員採用および更新管理、障がい者採用の４分類におよび、主に正社員の経験者採用をご担当頂く予定です。 年間数十名、営業からエンジニアまで幅広いポジションで採用活動を行っています。 あわせて3名のチームメンバーのマネージャーとして、採用計画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記全てのご経験をお持ちの方 ■人事業務において5年以上の経験があり、経験者採用について計画策定、応募者管理、採用条件の決定、面接対応の経験が3年以上のご経験 ■マネジメント経験（お一人以上） ■基礎的なIT知見 ■TOEIC600点以上の英語力（入社後のブラ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内ダイバーシティ推進担当者として以下に従事いただきます。 【職務内容】 国内ダイバーシティ推進施策（女性活躍、障がい者活躍等）の企画・立案、実行をご担当いただきます。加えて、健康経営関連施策の企画・立案、運用にも携わっていただきます。 ※将来的には、人事処遇、採用、研修、国内外の拠点への転勤、などのローテーションがあります。 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■人事関連業務（制度設計、労務関連等）経験 ■英語：初級以上（TOEIC 600以上目安） 【歓迎要件】 ●ダイバーシティ推進業務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6－4 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営戦略を踏まえた上で、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画～運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討（全社サーベイなど） ■D＆I、DE&Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ） ■研修開発、OJT設計、キャリア設計、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事でのご経験または人事コンサルやエージェントでの経験 ■プロジェクト推進のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エレクトロニクス専門商社の人事部門にてチームリーダー候補として採用を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■採用に関わる全般の企画・実行 （キャリア採用・新卒採用・派遣採用管理・障がい者雇用） ■入社後のオンボーディング企画・実行 ※入り口は採用を中心に業務を行って頂きますが、将来的には制度関連など人事の幅広い業務に携わっていただく予定です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒、キャリア採用に関する企画・実行 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼派遣管理経験 ▼障がい者雇用経験 ▼オンボーディング企画・実行経験 ▼人材紹介企業との折衝・協力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 需要高まる福祉業界。今までの経験不問で大募集！週5正社員で安定収入ゲット★最短2週間～内定可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜経験・資格・学歴・性別不問＞ ◆無資格・未経験歓迎 ◆有資格・経験者は給与等優遇します ◆ブランクOK |
| 給与 | [正]月給23万円～30万円 [正]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、ドライ... |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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| 仕事内容 | 需要高まる福祉業界。今までの経験不問で大募集！週5正社員で安定収入ゲット★最短2週間～内定可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜経験・資格・学歴・性別不問＞ ◆無資格・未経験歓迎 ◆有資格・経験者は給与等優遇します ◆ブランクOK |
| 給与 | [正]月給23万円～30万円 [正]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、ドライ... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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